2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第32/76页)

2022年度机关党建工作述职报告

市市场监督管理局机关党委书记陈如海

一、2022年度机关党建工作完成情况

（一）深化理论武装，筑牢干事创业思想根基

1.加强理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，机关党委月度例会将学习贯彻习近平总书记重要论述、重要讲话指示精神列为第一议题，并通过支部主题党日活动，事业单位理论学习中心组巡学旁听，推动学习党的十九大以来理论创新和实践创新重大成果。我局3名同志组队参加全市"学习达人"挑战赛分别获得一、二、三等奖，其中一人夺得全市第一名。

2.跟进学习宣讲。组织集中收看了党的二十大开幕会实况转播，局党组、机关党委、各支部及时传达学习会议精神，分别组织了高山副市长党的二十大精神专题宣讲和二十大代表李兰女学习分享活动，在微信公众号上连续8期刊载学习贯彻党的二十大感言专辑。组织了"市监青锋心向党建功献礼二十大"主题宣讲比赛，选拔骨干参加市级机关理论宣讲大赛荣获个人"三等奖"，我局获得优秀组织奖。

3.坚持党管意识形态。将意识形态工作纳入党组全面从严

治党责任清单，纳入全年党的工作意见，分别制订了机关党委和党支部工作清单。各支部加强党员思想政治工作，开展思想动态调查，组织爱国主义教育，督促每天登录"学习强国"，参加"学习强国"线下挑战活动，牢固占领意识形态思想高地。

（二）落实主体责任，以党建引领高质量发展

1.狠抓责任落实。党组将机关党建工作纳入年度考核重要内容，定期听取汇报，指导党建工作；机关党委按月召开党委会，及时传达贯彻机关工委文件，及时上报和报备有关事项；各支部严格执行"三会一课"、主题党日、领导干部双重组织生活制度，领导干部讲党课37场次，参加支部组织生活110多人次，与党员群众谈心谈话120多人次。

2.培树"机关先锋"。结合市场监管实际，培树"机关先锋"，围绕疫情防控、服务发展、保障民生等重点工作，在一线培树先锋支部4个、先锋书记8名、先锋党员30名，展示市监党员先锋形象。机关五支部的家用电梯"五个一"工程服务案例得到王晖书记和吴新明市长批示肯定，并在第三期机关先锋大讲堂上交流发言。1个党支部、1名支部书记和3名党员入选首批"机关先锋"。

3.助力"疫情防控"。党员干部履职尽责、守土有责，在市场监管一线落实各项疫情防控常态化措施。同时，市局系统全体志愿者自觉投身疫情防控，先后组建23支志愿服务队伍，5个社区临时党小组，1个卡口临时党支部，累计服务近5万人次，

收集"疫线"日记115篇，在局微信公众号连续推出8期《我的"疫线"日记》专题报道。我局获评全市抗击新冠肺炎疫情先进集体，3名党员被表彰为"双报到通通在"服务之星。

4.推动行业党建。切实抓好行业系统所属"两新"组织党建工作。率先成立生物医药及医疗器械产业链党建联盟，党建引领产业链做大做强；牵头成立外卖送餐行业党委，擦亮"通骑先锋·新心共融"品牌；充分发挥"小个专"党建引领，按照"六有"标准推进基层党建工作指导站建设，严格规范民营经济协会所属基层党组织建设，持续提升行业党建"两个覆盖"质量。

（三）优化机关作风，积极探索融合党建新路子

1.打造党建品牌。围绕落实营商环境提升年和助企纾困稳企强链工作要求，深化"旗舰领航·红监护航"融合党建服务品牌创建；围绕"万事好通"66条市场监管10项任务，做实做优11个书记项目。企业信用"云修复"、质量合作社"一站式"服务、特种设备安全护企行动、推动设立省药监局南通审评分中心等服务案例，获得领导肯定和企业群众好评。两个书记项目分别被评为市级机关示范项目和优秀项目，"旗舰领航·红监护航"被评为融合党建优秀服务品牌。

2.提升机关作风。深入开展"十聚焦十查摆"整改，积极推进"机关作风建设提升年"；持续开展"旗舰领航"行动，"第一书记"率领攻坚党支部深入企业送去惠企"大礼包"；全面开展"服务企业、服务群众、服务基层"大走访活动，全系统走访

市场主体3000多个，解决问题1000余个，各类服务对象总体满意度达到99%。大走访活动得到了省市场监管局沈海斌局长批示肯定。

3.深化"江海领航"行动。切实加强党对群团组织领导，先后举办了青年骨干学习培训、纪念建团100周年、巾帼建功岗位竞赛、职工乒乓球比赛等活动。今年培树市"五一劳动奖状"单位1个、"工人先锋号"2个，5人先后获得南通市"五一劳动奖章"、"南通好青年"、"青年岗位能手"和"五好家庭"荣誉，市局青年学习社在市级机关唯一获评省级"青年学习社"。

二、2022年度党建调研评估反馈问题的整改落实情况

我局收到市委党建办情况反馈后，局党组高度重视，专题研究部署督查反馈问题整改工作。一是加强老干部教育管理。通过组织专题学习会，发布拒绝酒驾倡议书，定期进行微信提醒，提高老干部对酒驾醉驾行为危害性认识；二是及时出台有关文件。印发了《南通市市场监管领域重大决策社会稳定风险评估意见

（试行）》，加强对涉及社会稳定相关事项、程序等内容的综合分析研判；三是严格规范党建工作。举一反三，健全制度，制订

《党支部选举制度》，切实规范支部选举程序，推动机关党建工作标准化和规范化。9月底前，以上三个方面问题已整改到位。

三、2023年机关党建工作思路

2023年，我局党建工作将以党的二十大精神为指引，按照市级机关工委的部署，围绕局党组年度中心工作，进一步深化党的

二十大精神学习，不断提高党员干部政治素养；进一步探索融合党建新实践，以服务发展成效检验党建品牌；进一步发挥典型引领作用，在市场监管一线锻造"机关先锋"；进一步加强党建工作督导，推动基层党建标准化规范化建设；进一步加强监督执纪，全面提升机关作风建设质效。