2022年市级机关直属党组织书记述职报告-82篇(第29/76页)
三、深化履职为民，以奋进的姿态扎实做好服务保障。
一是全面助力打赢疫情防控。抗疫期间，局系统全体党员干部主动下沉一线，局机关党委和各直属党支部第一时间成立"疫情党旗扬、机关作表率""红色先锋"党员志愿服务队，先后组建五批疫情防控党员突击队。91名干部职工全部下沉到工作一线参加疫情防控志愿服务。本人也主动请缨下沉到服务文峰街道担任点位长，带领市级机关20名党员同志，奋战疫线30多天，不分昼夜，全力支援一线疫情防控工作。《父"大蓝"子"大白"，退役不褪好本色》等事迹被国际在线、中国江苏网、省退役军人事务厅、南通日报等多家媒体宣传报道。二是全方位营造浓浓尊崇。围绕喜迎二十大.建军95周年，组织开展"百名老兵看南通"、"百家门店送尊崇"、"百家单位进军营"等活动，全力推进南通市民兵训练基地建设，全面保障海军南通舰赴海外执行军事任务等，全方位协调推进武警图书馆改造工程。以拥军卡和优待证为载体，推出首批"通通优军"优待清单，全力打造15分钟拥军服务
圈，"通通优""拥军卡"全省率先再添免费乘地铁功能，6月26
日央视专题报道了我市双拥工作。三是全力打造"机关先锋"培树
工程。举办"先锋讲堂"10期，着力搭建退役军人政策授业解惑的交流平台，严格落实意识形态工作责任，坚决把涉退役军人信访突出问题攻坚化解成效作为检验"机关作风建设提升年"活动的重要指标，扎实做好网上舆情监测引导和管控处置工作，全市无赴省进京上访人员，为党的二十大召开营造良好的社会政治环境。市委王晖书记给予肯定，专门批示"慎终如始、再接再厉"。市退役军人服务中心党支部获评市级机关"先锋支部"，局机关1人获评市级机关"先锋党员"。
2023年，我们将持续深化"通通优军"融合党建服务品牌，始终坚持"围绕中心、建设队伍、服务群众"，坚决扛起为全市
28.6万退役军人服务的政治担当。一是围绕举旗铸魂，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步提升政治引领力。二是围绕创新创优，推动"通通优军"品牌创建取得新成效，进一步提升党建服务力。三是围绕干事创业，不断树牢退役军人事务干部队伍作风，进一步提升队伍战斗力。
2022年度机关党建工作述职报告
市应急管理局机关党委书记郭志刚
今年来，在市委市级机关工委的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，切实履行好机关党建工作"第一责任人"工作职责，现将履责情况汇报如下：
一、2022年度机关党建工作完成情况
（一）旗帜鲜明讲政治，精耕细作党建责任田。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦4个方面12项内容，通过一堂专题党课、一次专题宣讲、一场理论研讨等"九个一"系列活动推进学习宣贯走深走实。依托"学习强国"、应急管理干部网络学院等线上资源和依托本地红色资源开展党史学习教育，组织外出学习参观3次，集体过政治生日2次。强化意识形态教育，组织
开展风险排查和思想状况调查，针对处室（单位）排查出的70
条风险制定防范措施83条，针对个人排查出的394条风险制定
防范措施446条，积极防范于未然。邀请专家开展专题讲座3次，进一步拓宽党员干部学习视野。严格局网站、微信公众号等阵地的审核监督，不断筑牢意识形态工作的"根据地"。组建应急青年学习社，定期组织40周岁以下人员开展学习，不断提升青年
理论业务水平。截至目前，已开展学习24次，市级机关领导授
课5次，局主要领导授课3次，收集学习心得体会56篇，工作
材料写作168篇。
（二）全面提升基层组织力，推进达标贯标建设。每月坚持在局党委会议上研究机关党建和作风建设相关内容，细化明确局机关党委、党支部、党小组、党员四个层面46+36项党建工作责任，配齐配强党务干部，确保党建工作落到实处。调整配优基层党组织。根据工作变动，及时调整机关党委书记人选，成立南通市化工安全技术支撑中心支部委员会，安监支队支部委员会更名为应急管理综合行政执法监督局支部委员会。积极培树先锋典型，疫情防控措施动态升级期间，全局112人中5人加入市党员突击队和市级机关疫情防控志愿服务先锋队，2人在机关值守，105人就地转化为社区志愿者，做到疫情防控与安全生产两手抓两手硬。
（三）聚焦主业主责，画好党建业务同心圆。围绕专项整治一条主线，紧盯危化品和工贸两个领域，聚焦行政执法、安全发展城市创建和宣传培训"三个方面"，密织综合监管安全网，依托"安全卫士、应急先锋"党建服务品牌，扎实开展"访民情、解企忧、聚人心"、"厚植为民情怀，提高执法水平"主题教育"我与群众面对面"等活动，组织办理办7项"第一书记"、10项"攻坚有我"、10项"我为群众办实事"项目，全市服务企业3609
家次，帮助整改问题隐患7415条。组织开展2022年全市应急救
援队伍职业技能竞赛，以"两在两同建新功攻坚有我显担当"为引领，通过以赛促训、以赛促练，推动我市应急救援队伍能力建设进一步提升。
（四）强化作风建设，织密正风肃纪防控网。积极开展"机关作风建设提升年"活动，成立活动领导小组，印发具体实施方案，先后组织召开"机关作风建设提升年"动员会和推进会。围绕"十聚焦十查摆"，各处室（单位）查摆问题58条，制定整改
措施89条；个人查摆问题265条，制定整改措施292条。印发
《关于开展局机关作风建设督查的通知》，明确1名处长＋1名机关纪委委员组成督察组，对机关干部职工在岗在位在状态情况进行常规督查，督促机关干部时刻保持昂扬的精神状态。组织开展社会满意度测评和"我与群众面对面"活动为抓手，听取群众意见建议20余条，及时抓好意见办理和答复。强化机关纪委监督执纪职能，紧盯违规吃喝、酒驾醉驾等作风问题，并对处室（单位）行政执法开展情况、巡察整改完成情况、每月重点工作任务落实情况进行"嵌入式"监督，目前已对26次招标项目、30家执法检查未立案进行监督。