学习二十大心得体会汇编488篇 (第98/240页)
时时遵循人民至上的初心，与民同心求实功。以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心，是党的初心，也是党的恒心。党的二十大报告中提到："治国有常，利民为本"。这句古语高度彰显了我党以人民为中心的执政理念。从革命时期的老一辈革命家们抛头颅洒热血，到改革开放后中国发展蒸蒸日上走上国际舞台一展英姿，再到如今的巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴等，这一切都告诉我们，中国共产党始终代表着最广大人民的根本利益，时刻和人民站在一起、想在一起、干在一起，与民同心。作为新时代的青年党员干部要坚持不懈矢志不移地走好群众路线，当好人民群众的勤务员，紧贴百姓心、顺应民之盼，坚持一切为了群众、一切依靠群众，以坚不可摧的决心，持之以恒的韧劲，勇于面对现实挑战，敢于直面复杂问题，将人民利益置顶。
事事践行执政为民的决心，与民同行务实事。人民至上、以人民为中心，是中国共产党的使命担当，也是习近平总书记念兹在兹的执政信条和最鲜明的政治品格。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴是共产党员人的初心使命，这绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，百年来的栉风沐雨、气势磅礴，无不印刻着革命先辈舍己为民、舍己为公和甘于奉献的崇高精神和优良作风。中国共产党根基在人民、血脉在人民。作为基层的青年党员干部，要始终以无我的状态，发挥老黄牛精神，面朝黄土背朝天，深入民生一线、基层实地调研，以入木三分替代走马看花，在实地访谈、设身处地中建立起与基层群众的鱼水之情，真真切切地挖掘基层群众的烦心事、上火事、琐碎事，并逐一建立台账、关切到位。要以件件惠民政策落地见效、条条民生实事掷地有声，展现出基层群众暖心人、店小二、父母官的情怀与担当，以求真务实的姿态把握新形势下群众工作的特点和规律，关心群众疾苦，让人民群众得到实实在在的利益。
处处对标人民满意的中心，与民同向出实效。民生无小事，枝叶总关情。人民是我们党执政的最深厚基础和最大底气，让人们满意也是我们一切工作的出发点和落脚点。2016年，习近平总书记在江西井冈山神山村考察时，老支书彭水生质朴地竖起一个大拇指，赞扬习近平总书记："你呀，干得不错嘞"。只有心里装着群众的干部，才能真正获得人民群众的支持和信任，让群众满意。新时代的基层党员干部，要把造福民生作为最大政绩，把人民满意作为最高标准，主动到艰苦贫困地区和群众最需要的地方去磨炼自身、强筋壮骨。要眼睛往下看，掌心朝下做，以基层群众意愿为准绳，俯身倾听基层群众呼声，把群众事一件件干好、一茬茬推进、一项项落实，解决好基层群众的问题，不断实现人民对美好生活的向往，擦亮人民满意这块金字招牌，用实实在在的政绩、脚踏实地的作风把群众的呼声转变为掌声。
打出从严管理监督干部组合拳
10月17日下午，党的二十大新闻中心举行第二场记者招待会。介绍坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程有关情况。中央组织部副部长徐启方介绍，党的十八大以来，组织部门紧跟全面从严治党坚定步伐，以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，打出一套从严管理监督干部的组合拳。从严治党的重点在于从严管理监督干部。各级组织部门要精准定位政治标准、深入落实政治锻造、持续净化政治生态，将从严管理监督干部这套组合拳落到实处，贯彻落实新时代党的组织路线，为建设忠诚干净担当的高素质干部队伍提供有力保障。
精准定位政治标准，树好衡量标尺。各级组织部门要树立"用人必考其终，授任必求其当"的正确用人导向，把政治标准放在首位。深入开展干部考核、广泛征求群众意见，明确标准、严把程序，多看平时一贯表现，多听群众乡语口碑，多看岗位干事业绩，掌握最全面、最真实、最鲜活的情况，甄别勇挑重担的"排头兵"和推诿扯皮的"撂挑人"，甄别干出业绩的实干者和光说不做的空谈家，在干部的识别上有依据，在干部的选用上有标杆，将政治标准一贯到底，确保考核结果的真实性与准确性，坚决防止"带病提拔"，确保干部德配其位、才配其位，锻造高素质干部队伍。要强化考核结果的运用，重点关注和使用履职尽责、担当作为的干部，对不作为、假作为和乱作为的干部坚决调整，知人善任树立好导向。
深入落实政治锻造，打造历练熔炉。干部在风险挑战面前有没有不怕动真、敢于碰硬的政治勇气，直接体现着干部的责任担当；在实践难题面前如何判断和决断，则展现了干部的应急处突能力。各级组织部门要构建干事创业的良好环境，在政治锻造上狠下功夫，激发干部锐意进取、知难而上的精神状态。将复杂严峻的环境、急难险重的任务作为考验干部胆魄的试金石，作为提升干部本领的进步梯，推动干部在政治历练中拓展见识、丰富知识、提升胆识，提升掌控局势、辨析形势的能力素质，从阅历之丰到经历之丰，从视野之广到思维之广，从意志之坚到行动之坚，在沉浸式历练中进阶式获能，在实践中决断果敢、有勇有谋，淬炼干部挑重担、能吃苦、打硬仗的作风，锻炼其知大势、善识变、防风险的能力。
持续净化政治生态，涵养清风正气。要把从严管理监督干部和激励担当作为统一起来，把"治已病"和"治未病"相结合，将纪法和情理相贯通，将严管和厚爱相融合，为干部设置干事创业"安全区"，形成激浊扬清的良好政治生态，激发干部拼搏奋进的干事热情。执纪既要旗帜鲜明，也要融注温度，既要注重从严约束，也要注重关怀激励，要树牢容错不纵错、有错必纠错、改错不漏错的硬杠杠，同时设置科学有效的容错机制、情形明确的容错内容，帮助干部卸下包袱、轻装上阵，推动干部从"有错"到"有为"转变。此外，要把"治未病"摆在更加突出的位置，既要开展严肃的党内政治生活，推动干部教育的常态化制度化，也要把严守纪律、清廉正派的新时代好干部标杆立起来，不断提升干部的思想觉悟，推动政治生态持续净化、持续向好，营造干事创业的浓厚氛围。
读懂"高频词"中的"行动指南"
金秋十月，举国欢腾。习近平总书记所作的党的二十大报告让我们聆听了最美最亲的中国声音，感受到了有力有为的中国气质，见证了自信自豪的中国形象，团结奋进地迈响了建设社会主义现代化强国的铿锵步履。
习近平总书记所作的二十大报告中，"人民"一词出现105次、"奋斗"一词出现21次、"团结"一词出现21次，这些"高频词"一次又一次强而有力地响彻中华大地，是我国未来要走的方向和依据，对于新时代下党员干部来说，要读懂这些"高频词"背后的含义，让其成为我们成长路上的一道指引。
