市局办公室党支部先进基层党组织事迹材料

〔*〕市局办公室党支部先进基层党组织事迹材料

2026年,在局党组的坚强领导和机关党委的有力指导下,市局办公室党支部坚持以新时代党的建设总要求为遵循,深入学习贯彻党的二十大精神及上级各项决策部署,紧紧围绕服务中心、建设队伍核心任务,以提升组织力为重点,突出政治功能,全面加强支部标准化、规范化建设。支部全体党员凝心聚力、锐意进取,在强化政治引领、夯实组织基础、推动党建与业务深度融合、服务保障全局中心工作等方面取得了显著成效,充分发挥了战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为圆满完成年度各项目标任务提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、夯实组织基础,构筑坚强"桥头堡"

(一)创新学习机制,筑牢思想根基。一是构建"线上+线下"双轨学习模式,依托学习平台开展专题学习,结合主题党日组织现场教学,推动理论学习入脑入心。二是建立"领学+研讨+实践"学习链条,支委带头解读政策,党员结合岗位交流心得,将学习成果转化为谋划工作的思路。三是定期开展知识测试与学习成果分享,营造深学笃行的浓厚氛围,确保党员队伍思想统一、步调一致。

(二)健全管理制度,规范组织运行。一是修订完善支部工作细则、党员管理规范等制度项,明确职责边界,确保各项工作有章可循。二是推行工作台账化管理,对"三会一课"、组织生活、党费收缴等工作全程记录、定期核查,实现组织生活规范化、痕迹化。三是建立党员履职纪实档案,动态记录党员参与组织生活、发挥作用情况,作为评先评优的重要依据。

(三)实施育苗工程,激发队伍活力。一是制定新入职党员、青年党员培养计划,指定政治导师和业务导师进行"双带",加速其成长。二是搭建实践锻炼平台,安排年轻党员参与重点课题、攻坚项目,在实战中提升能力。三是定期组织业务技能竞赛和岗位练兵,营造钻研业务、提升本领的良好风气,促进队伍整体素能提升。

二、聚力中心任务,勇当发展"先锋队"

(一)组建先锋专班,攻坚急难险重。一是围绕年度核心目标任务,抽调党员骨干组建"党员突击队",在应急值守、风险研判、重大活动保障等关键岗位设立"党员先锋岗"。二是面对突发任务,党员带头冲锋,圆满完成项紧急专项工作,有效应对起突发应急事件。三是建立攻坚任务清单,明确责任党员与完成时限,定期调度通报,确保重点任务高效推进。

(二)突出示范引领,激发争先动能。一是支委成员带头承担最复杂、最艰巨的工作任务,在深化改革、优化服务等工作中率先破题。二是开展"亮身份、比贡献"活动,评选季度"服务之星""业务能手",用身边榜样激励全员。三是建立党员贡献度积分公示制度,营造见贤思齐、竞相作为的生动局面。

(三)优化工作机制,提升履职效能。一是运用信息化手段优化公文流转、事项督办、信息报送等核心流程,平均办结时效提升%。二是推行"首问负责、限时办结、协同联动"工作法,打破内部壁垒,形成工作合力。三是建立重点工作"计划-执行-检查-改进"闭环管理机制,确保党组各项决策部署落地生根、取得实效。

三、践行服务宗旨,搭建党群"暖心桥"

(一)深化内部关怀,营造和谐家园。一是落实"五必谈、五必访"制度,及时掌握党员思想动态与实际困难,帮助解决后顾之忧。二是设立"爱心互助角",组织集体生日、节日慰问等活动,增强归属感与凝聚力。三是建立跨科室交流机制,促进业务互通与情感交融,打造团结协作、温暖互助的集体文化。

(二)优化对外服务,树立良好形象。一是梳理对外服务事项项,编制清晰易懂的办事指南,推行"一次性告知"和"一站式服务"。二是设立党员服务示范窗口,主动提供政策咨询、业务指导,累计服务群众人次,收到好评次。三是建立服务对象定期回访机制,收集意见建议,持续改进服务质量。

(三)拓展志愿行动,弘扬奉献精神。一是组建党员志愿服务队,结合业务特长,定期深入社区、企业开展应急知识普及、安全技能培训等公益活动场。二是积极参与文明城市创建、扶贫帮困等社会志愿服务,累计服务时长超小时。三是建立志愿服务长效机制,将参与情况纳入党员评议,鼓励党员在服务社会中践行初心使命。

四、锤炼过硬作风,涵养清正"生态林"

(一)严明纪律规矩,砥砺实干品格。一是常态化开展党章党规党纪教育,组织观看警示教育片、参观廉政基地,筑牢拒腐防变思想防线。二是严格执行中央八项规定及其实施细则精神,紧盯"四风"隐形变异问题,开展作风纪律督查次。三是弘扬"马上就办、真抓实干"作风,整治"庸懒散拖"现象,提振干事创业精气神。

(二)倡导勤俭节约,建设绿色机关。一是开展"节约型机关"创建活动,推行无纸化办公,严格管控"三公"经费,各项办公能耗同比下降%。二是加强资产精细化管理,修旧利废,提高资源利用效率。三是培育简约适度、绿色低碳的办公文化,引导党员争做勤俭节约的示范者。

(三)丰富文化生活,凝聚团队合力。一是因地制宜建设"党员活动室""职工书屋"等文化阵地,营造积极向上的环境。二是定期组织体育比赛、文艺展演、兴趣小组等文体活动,舒缓工作压力,增进身心健康与团队友谊。三是利用重要节日组织开展主题鲜明、形式多样的集体活动,增强组织向心力。

五、汇聚集体智慧,激发创新"动力源"

(一)畅通建言渠道,汇集众智众力。一是设立"金点子"信箱,定期召开征求意见座谈会,鼓励党员围绕业务提升、管理优化等方面提出建议。二是建立合理化建议采纳与反馈机制,年内采纳实施建议条,有效推动了项工作改进。