2023年主题教育专题民主生活会（组织生活会）全流程材料汇编(第2/31页)
9.进一步靠实乡镇、街道XXXX网格化管理责任，切实提升XXXX能力，为辖区人民提供贴心的XXXX服务。
10.深入基层一线调研，适当增加到基层调研次数，多到基层XXXX指导工作，多听取基层意见建议。在XXXX工作方面，扩大培训范围，增加培训频次。
11.建议在落实XXXX专项巡察反馈问题整改方面、将巡察问题举一反三，扎实整改，定期开展XXXX单位整改工作的督查。
12.建议进一步加大全面从严治党力度，引导基层党组织切实发挥主体责任，班子成员切实履行"一岗双责"。
13建议年内组织开展一次全方位的纪律作风教育整顿活动，有效纠治存在的问题，激发全员干事创业热情。
二、对班子成员个人的意见建议
（一）对XXXX同志的意见建议（6条）：
1.建议加强基层单位优抚优待帮扶工作，并加大"两员"关注力度，加强对管理人才、专业人才的培训，提高队伍的积极性，确保队伍稳定；
2.建议优化干部结构，在XXXX上优先考虑XXXX；
3.建议将XXXX"两员"同等纳入XXXX优待政策；
4.建议加强与县区党委政府领导的沟通，推动解决重大问题；
5.强化对基层单位的检查，关心基层单位的发展，加强与基层XXXX的谈心交流，切实掌握和帮助解决基层实际困难；
6.建议加强与地方党委政府协调沟通，解决制约XXXX建设发展的难题。
（二）对XXXX同志的意见建议（6条）：
1.建议领导班子成员多深入基层调查研究，分析了解基层情况，提出指导意见；
2.建议加强对XXXX建设的指导，了解基层需求，继续做好优抚优待工作；
3.建议多提供基层骨干交流培训，加强XXXX专业化能力素质和XXXX队伍建设；
4.建议推动市级政府层面出台推进XXXX安全治理规范性文件；
5.加强与县区党委政府领导的沟通，推动解决重大问题；
6.建议加强专业技能人才的培养，利用自身业务理论优势，培养XXXX业务骨干，加强对县区单位的帮扶指导。
（三）对XXXX同志的意见建议（7条）：
1.建议定期组织开展XXXX教育培训，进一步提升XXXX防事故的意识和水平；
2.加强XXXX综合救援能力，专业队伍建设，XXXX等方面的思考。科学组织实施相关训练工作，做到XXXX；
3.建议常态化开展XXXX业务实操培训，强化专业技能培训，切实提升XXXX的XXXX能力水平；
4.建议加强XXXX考核奖励机制，进一步激发XXXX争先热情，激发XXXX积极性和自觉性；
5.加强基层单位尤其是政府XXXX队伍的指导帮扶
注重XXXX业务骨干的培养；
6.建议进一步加强与地方党委政府的沟通交流，推动党委政府在落实XXXX经费保障方面力度再大一些；
7.建议常态化开展基地化轮训，切实为基层培养一批"懂打仗、会指挥、善组训"的专业型人才和"一专多能"的综合型人才。
（四）对XXXX同志的意见建议（7条）：
1.带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在XXXX干部中发挥示范引领作用；
2.建议邀请专家开展XXXX等专题培训，切实提高XXXX岗位人员业务水平；
3.建议重要节日深入基层开展XXXX帮扶；
4.建议在创新XXXX和规范XXXX执法等工作上，健全执法制度，规范执法行为，完善执法程序，创新执法方式.加强执法监督；
5.建议在现有基础上继续探索和指导基层抓好XXXX"放管服"工作；
6.建议强化担当负责，着力解决XXXX方面存在的难点问题；
7.建议加强基层XXXX宣传工作指导，定期组织开展XXXX岗位人员到XXXX开展跟班见学，不断提升XXXX工作能力水平。
（五）对XXXX同志的意见建议（7条）：
1.建议定期组织开展财经风险等相关内容的培训进一步提升财务人员安全风险防控意识；
2.建议加大对基层指导力度，切实提升基层财务岗位人员的业务素质；
3.建议强化担当责任，进一步健全财务监督系统，提升财务管理水平，着力解决硬件基础设施薄弱问题；
4.建议进一步提高改善XXXX福利待遇及生活水平；
5.建议后勤建设和财务管理上多培训、多指导，规范保障体系建设；
6.建议加强装备、汽修方面专业人员培养。
7.建议加大基层帮扶指导力度，推动解决基层后勤工作方面存在的实际困难和问题。
（六）对XXXX同志的意见建议（7条）：
1.建议调整工作状态，尽快融入新的工作环境；
2.建议协调法院、检察院、党校等部门每季度通过"走出去、请进来"的方式，切实加强XXXX警示教育工作；
3.建议继续加强队伍党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信；
4.建议建立网上留言机制及时采集XXXX意见；
5.建议组织基层XXXX互相参观有特色的警示教育基地，加强廉政教育；
6.建议多深入基层调查研究，多同XXXX谈心，为XXXX解忧分忧；
7.建议在典型培育和争先创优工作上下功夫。
（七）对XXXX同志的意见建议（7条）：
1.建议举办"两员"班组长培训班，切实锻造一批思想过硬、能力素质过硬的"两员"班组长；
2.注重党员素质和工作能力的培养，加强党的组织建设，注重发展党员的质量；
3、建议加强基层调研，在落实XXXX优抚优待和为基层减负方面进一步加大力度，帮助基层协调解决实际困难；
4.加强基层党组织建设的指导，多推广基层党组织一些好的做法和经验；
5.对党员干部队伍管理、思想教育还不到位，党员教育管理上要突出实效性、灵活性；
6、建议组织形式多样的党建党日活动，开拓视野，为创新工作打基础；
7.建议根据XXXX出台的XXXX轮休制度，将XXXX同等纳入。
通报完毕。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会会议主持词
尊敬的XX，同志们：
按照中央部署和上级党委要求，今天，我们在这里召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题民主生活会。上级主题教育指导组XXX同志莅临会议指导，让我们以热烈的掌声对XXX的到来表示热烈欢迎和衷心感谢！
党组班子共X人，到会X人。XXX同志因其他事务未能参会，已例行请假程序，并提交了书面对照检查材料。今天，列席会议的还有：XXXXX部门负责同志及工作人员。
本次民主生活会共有五项议程：一是书面通报本次民主生活会征求意见情况；二是XXX同志代表党组班子进行对照检查；三是县处级以上党员领导干部逐人进行个人对照检查，每人发言后，班子其他成员对其发表意见；四是指导组领导对民主生活会召开情况进行点评；五是XXX同志对会议进行总结，并就整改落实工作提出具体要求。
首先，我就开好这次民主生活会，提点希望和要求：
民主生活会是我们党的优良传统，是党从严治党一以贯之的法宝利器，更是我们党员干部深刻剖析自身、查找问题"病灶"的重要途径。我们要紧扣这次会议主题，紧密联系班子个人思想和工作实际，紧密联系"六个对照"，深入进行党性分析，做到讲自身问题不回避、不遮掩，讲别人敢于刀刃向内，批评问题直截了当，公正善意，真正让民主生活会开出"辣味"，开出成效，达到增进干部团结，加强干部思想政治建设，提高干部驾驭全局、解决自身矛盾、领导科学发展能力的目的。
下面，一是班子成员和其他同志自我批评注意控制发言时间；二是开展批评不要穿靴戴帽、评功摆好，有话则长、无话则短；三是被批评同志作表态发言；四是会上发言，一律以同志相称。
现在，进行第一项议程。书面通报本次民主生活会征求意见情况。个人征求到的意见会前已经反馈到本人，班子征求的意见建议希望大家能够认真研究，在今后工作中逐步予以解决。
下面，进行第二项议程：由我代表班子作对照检查。
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现在，进行第三项议程。班子成员及其他同志作对照检查发言，开展批评与自我批评。每位同志自我批评后，其他班子成员对其开展批评。
首先，我带头开展自我批评。
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自我批评完毕，请同志们对我开展批评：
请XXX同志对我进行批评。
刚才，同志们分别对我开展了批评，提出了很好的意见建议，非常感谢同志们对我的关心爱护，我全盘接受、认真整改。
下面，请XX同志自我批评。
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请同志们对XX同志进行批评，我先提几点批评意见。
请XX同志进行批评。
请XX同志进行表态发言。
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由于XX同志因其他事务未能参会，会上也提交了书面对照检查材料。请同志们对XX同志进行批评，我先提几点批评意见。
请XXX同志进行批评。
会后，请相关部门汇总班子成员对其提出意见建议，并及时转达。
现在，进行第四项议程，让我们以热烈掌声有请XX作点评讲话！
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同志们：
这次民主生活会是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的重要举措。刚才，XX作了重要讲话，对民主生活会给予了充分肯定，并对下一步工作提出了殷切希望和明确要求，我们要深入学习领会，认真贯彻好、落实好，高标准、高质量做好今年的各项工作。
这次民主生活会，我们用了一上午时间交流思想、查摆问题，严肃开展批评和自我批评，是我们班子成员一次深刻的政治体检，我们要以此为新的起点，带头不断加强政治建设，提高政治能力，旗帜鲜明讲政治，忠诚履职勇担当，引领广大干部职工奋力开创公司发展新局面。下面，我提几点要求：
一要铸牢对党忠诚之魂。旗帜鲜明讲政治，把对"两个确立"决定性意义的深刻领悟转化为"两个维护"的高度自觉，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不折不扣地贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求，以实际行动践行对党忠诚。
二要勇担拼抢发展之责。坚决扛起推动高质量发展重任，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，积极践行XXXX工作思路，牢固树立危机意识，坚定对标行业一流，坚持危中寻机，找准自身定位，转变思维模式，不断夯实长远健康发展根基，逐步提升核心价值和核心竞争力。
三要夯实能力作风之基。注重加油充电，努力掌握、善于运用科学思维方法，巩固提升"XXX"活动成果，将"严"的主基调长期坚持下去，尤其是重点盯紧"关键少数"、关键岗位，坚持重遏制、强高压、长震慑，切实抓好监督执纪问责，对于违规违纪问题坚决查处、绝不手软，全力构建风清气正的政治生态。
四要抓紧问题整改之要。紧扣民主生活会主题和要求，结合民主生活会6个方面和开展批评和自我批评情况，制定整改方案，列出问题清单，明确整改方向，完善整改措施，坚持立行立改、即知即改，确保整改到位、见底见效，以良好的活动成效回报上级党委对我单位的关心支持，并把活动成效转化为推动我单位持续健康发展的强大动力，为谱写XX更加出彩的绚丽篇章贡献更多智慧力量。
最后，再次感谢XX一行临莅XX检查指导工作。
谢谢！
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会班子对照检查材料
按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，局党委坚持把开好这次专题民主生活会作为重中之重，准确把握会议主题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神等内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。下面，我代表党委班子作对照检查。
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面。局党委建立"第一议题"制度，认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话、重要批示精神，推动新思想新要求落地生根。但深入剖析查摆，发现在结合文章上做的还不够。一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，明确规定了学习的内容、次数、数量等，取得了一定的成效。但在学习成效上缺乏有效的检测手段，对如何巩固主题教育成果、建立长效机制等方面思考的不够，党员干部存在学而不思、学而不用的问题。二是讲与懂结合不够紧密。新思想内涵丰富、寓意深远，需要常学常用。局党委指定了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平著作选读》为辅导读本，但由于所处的层次和理论人才的匮乏，邀请高层次专家教授辅导讲解的次数少，讲解内容与业务工作结合不够，党员干部普遍存在理解领悟不到位的问题。尤其是关于业务工作等方面的内容，未能邀请到相关方面的专家教授，只能内部自行摸索，理解和掌握还有差距。三是知与行结合不够紧密。党的XX大报告指出，坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下这"六个坚持"是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，如何将这"六个坚持"运用到业务工作实际中，局党委还没有研究提出具体的措施和办法，运用新思想推动业务工作的成效还不够明显。
（二）政治素养方面。局党委坚持把践行"两个维护"作为最大政治任务，坚决贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署，提升班子政治素质，但与新时代新要求相比还有一定差距。一是政治站位不够高。习惯于站在本党委、本机关的角度来考虑问题、谋划工作，在自觉向党中央、向上级党委看齐上做的不够好，班子成员"国之大者"的意识还有待加强。比如，今年开展垮地执勤，个别班子成员认为人手紧张，会影响本局任务开展，但实际这是锻炼执勤执法能力的机遇，也是学习提高的机遇，是做到"两个维护"的具体实践。二是政治领悟不够深。对党的XX大等最新理论武装精神学习停留在集体领读、理论测试、撰写体会等层面，没有对标业务工作深入开展分析研究，领悟的不够深不够透。比如，虽然组织党员干部撰写主题教育心得体会XX篇，但认真查阅发现多数心得体会浮在表面，没有把本职工作结合起来，没有提出建设性的意见建议。三是政治执行不够严。对照党章和党的纪律规矩要求，在落实上存在失之于宽失之于软的问题，尤其是在一些小事上容易忽略，执行不够有力，抵制不够坚决。比如，在党内组织生活中，个别党员习惯以职务称呼，违反了政治规矩，局党委只是私下进行了提醒，没有严肃进行批评教育。
（三）能力本领方面。局党委坚持把提升班子整体能力作为主题教育的重要方面，通过理论学习、完善制度等措施，各项能力本领有了大的提升，但仍然存在一些短板。一是统筹全局能力有待加强。作为行业部门党委，对本部门在全局工作的定位和作用掌握不够精准，主要注重了本领域本行业本部门的工作任务落实，注重了重点工作的任务落实，对长期性、基层性工作有所弱化，统筹推进各项工作的能力有待提升，距离推动各项工作全面进步、全面过硬还有差距。比如，对基层党建工作抓深抓实不够，党员干部思想上认为党建工作是虚事，落实工作任务动力不强，质量有待提升。二是科学决策能力有待加强。科学决策是对班子的基本要求，也是做好各项工作的首要前提。加强民主建设是提高班子决策能力的有效抓手，局党委研究制定出台了一系列规章制度，从程序上、方法上提高议事决策的科学性，但深刻剖析发现仍然存在局党委与行政班子议事决策界限不清、基层对规章制度掌握不够准确、落实上时有偏差、民主集中制落实不到位等问题。比如，在研究部分议题时，个别班子成员发表意见不充分、随大流，没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。三是攻坚克难能力有待加强。班子是否有较强战斗力，主要看在危机时候、艰巨任务面前能否勇挑重担、攻坚克难。当前全局各项工作任务千头万绪，工作任务量大面广，班子成员在落实重点任务、难点工作上不同程度存在畏难情绪，不敢下判断，不敢定调子，一味期望上级领导给够给予指导，存在宁愿不干也不愿出错的心理，贻误了工作时间和机遇。比如，在机关基础建设上强调困难多，现在与兄弟局相关，基础建设差距较大。
