主题教育工作总结、汇报、经验材料汇编（五）(第24/27页)
业项目发展成效；远赴新疆生产建设兵团十四师，与当地干部就产业帮扶、消费帮扶、公益帮扶进行深入交流探讨，广泛听取意见建议，明确未来帮扶措施和方向。
在方式方法上，祥龙公司党委注重实地走访与多渠道了解情况相结合，采取座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方法开展有深度的调研，综合用好电话、网络、数据采集、手机二维码小程序等"非现场""不见面"的调查手段，做到在不干扰基层正常工作、不给基层增加负担的同时， 也取得了更好更客观的调研效果。
三、建立机制促进成果转化
祥龙公司党委建立"边调查、边研究、边解决"的工作机制，着力提升调研解决问题的效能。各调研课题组定期对前一阶段的调研情况召开分析会或碰头会，梳理汇总信息，形成阶段性调研成果。通过调研，祥龙公司党委结合公司第三次党代会召开以及新一届党委班子开展调研工作的实际，制定了《祥龙公司党委关于进一步做好调查研究工作提高主题教育调研工作质量的若干措施》，推动主题教育调研工作走深走实。纪委针对解决各类监督贯通协同问题， 制定了《祥龙公司关于协调联动监督执纪工作办法》，着力提升监督的整体合力和效能。
丰台区小井村的20户职工因种种历史原因，长期居住在建于80年代的临时周转用房中，房屋过于老旧，墙体多处裂缝，结构整体变形，存在严重安全隐患。针对这一问题，祥龙公司党委立足解决职工急难愁盼问题，积极为群众办实事、解难题，多次到现场进行专题调研，积极对接协调丰台区政府以及区建委等相关部门，共同破解难题，想方设法疏危解困，彻底解决困扰这20户职工多年的住房安置问题，进而改善职工群众的居住条件和生活环境。
下一步，祥龙公司党委将继续坚持边学习、边调研、边解决问题，进一步提高用党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力和本领，通过调研切实解决好制约公司高质量发展的突出问题，解决好职工群众的急难愁盼问题，建立调研成果转化运用清单，并抓好落地实施，形成务实管用、可感知、可检验的调研成果，更好为科学决策服务，为推动祥龙公司高质量发展服务。
学思想 见行动 中金所推进主题教育走深走实
（2023 年 7 月 8 日）
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作开展以来，中国金融期货交易所（以下简称"中金所"）党委牢牢把握主题教育总要求和根本任务，突出重点，注重统筹，强化组织，力求实效，扎实推进主题教育各项工作，以党的创新理论指引金融期货市场高质量发展，为助力建设中国特色现代资本市场汇聚强大动力。
一是坚持在精心组织部署上明责任。中金所党委将主题教育作为当前重大政治任务，专题研究部署主题教育工作安排，认真制定工作方案，不断推动主题教育成果转化为金融期货市场高质量发展新成效，并通过党建督导和考核层层压实责任，以强有力的组织保障推动主题教育各项工作不折不扣落地落实。
二是坚持在深化理论学习上求实效。中金所党委明确要求全所干部员工坚持读原著学原文悟原理，积极创新丰富学习形式，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。中金所党委走在前、做表率， 党委成员和交易所中层干部结合工作谈认识、讲体会，有效形成"个人自学-班子领学-集体研讨-总结交流""四步"学习机制；认真开展"坚定不移走中国特色现代资本市场发展之路大讨论"，通过开展系列主题专项研究、组织"中国特色现代资本市场讨论日"专题活动，聚焦市场实践，鼓励干部员工"科学选题""创新答题"；压实支部学习责任，各支部及青年理论学习小组及时跟进。
三是坚持在深入调查研究上下功夫。中金所党委坚持问题导向，统筹谋划调研工作，以深化调查研究推动解决金融期货市场的突出矛盾和问题。据了解， 中金所党委强化统筹，明确15个方面重点调研内容，拟定57项年度调研计划， 分层确定所级和部门级调研任务。在调研中突出重点，为探索更好服务全面注册制改革、助力中国特色现代资本市场建设，中金所在上海、北京、武汉、深圳开展"金融期货服务全面注册制改革"系列调研，广泛听取机构代表意见建议，探讨金融期货市场服务市场的具体举措；赴系统单位学习服务拓展产业客户先进经验，调研场外业务发展情况，不断为金融期货服务资本市场改革发展大局找准方向和路径。
四是坚持在推动高质量发展上出实招。中金所党委明确提出，要把主题教
育与交易所改革发展各项事业相结合，全面破难题、促发展。统筹抓好改革发展、安全生产和内部管理。4月21日成功上市30年期国债期货，上市以来市场运行平稳，投资者参与有序；制定《提升机构参与质量两年行动方案》，拓展中长期资金参与广度和深度；制定2023年全面风险管理工作计划，启动安全生产大检查、风险隐患大排查，加快健全交易所常态化、长效化安全生产机制；优化信息科技治理架构，持续提升自身风险防控和技术保障能力。积极作为"办实事"。确定35项实事项目，着力再解决一批市场主体、投资者、干部员工等急难愁盼的问题。抓好建章立制。结合巡视整改和交易所实际工作，建立完善覆盖政治建设、作风建设、纪律建设、干部队伍管理、财务管理、业务风险防控等重点领域的制度体系。
五是坚持在抓好整改整治上促提升。中金所党委坚持边学习、边对照、边检视、边整改，着力在查摆不足、改进提升上见行动、出成效。针对调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众反映强烈的问题等，制定专项整治方案； 聚焦干部队伍存在的突出问题，坚持靶向施治、激励担当、正向赋能；深入开展纪检干部队伍教育整顿，召开全所警示教育大会；加快建立完善"大监督" 体系，优化"四责协同"工作平台，切实做到以学促改、以改促行。
下一步，中金所将在证监会党委的坚强领导下，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，将学习成果转化为干事创业的动力，扎扎实实办好金融期货市场自己的事，推动金融期货市场高质量发展。
福建中烟用好优势特色资源，在纵深推进主题教育中务实功见实效
学在深处 研在细处 干在实处
（2023年7月26日）
福建，习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，福建中烟工业有限责任公司按照"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，聚焦企业高质量发展和现代化建设，坚持学思用贯通、知信行统一，以"转变观念、强化执行、提升能力"主题实践活动为载体，以更高标准、更严要求、更实举措扎实开展主题教育，努力走在前、作表率，切实发挥示范引领作用。
一、以强化理论学习指导发展实践
理论学习是这次主题教育的重中之重，必须作为首要任务并贯穿始终。"要系统挖掘福建理论和实践'富矿'资源，用好用活《习近平在福建》等学习材料。"主题教育开展以来，福建中烟党组书记、总经理夏开元多次强调，要以"深学"铸忠诚、强本领、促落实，推动党员干部将学习成效、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。
截至目前，福建中烟党组举办了三期主题教育读书班，充分发挥党组理论学习中心组学习的示范带动作用。集中领学、专题讲座、工商联学、上下共学、交流研讨、现场教学一场场形式多样的理论学习活动，掀起深学细悟、笃学尚行的热潮。
立足福建优势特色资源，福建中烟各级党组织循迹溯源，先后组织党员干部到厦门市同安区军营村、宁德市寿宁县下党乡、南方地区水土流失治理的典范龙岩市长汀县等地，深刻感受八闽大地的巨大变化。
主题教育开展以来，福建中烟党组理论学习中心组开展集体学习5次、专题研讨6次、专题党课7次，基层党组织理论学习次数超过400次。党员干部纷纷表示，要在深学、细悟、笃行上下功夫，从理论和实践的源头知其伟大、晓其精髓，真正感悟新思想的实践伟力，从而学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当。
学习的目的在于应用。福建中烟坚持学思用贯通、知信行统一，突出学用转化、以学促干，坚持在自选动作上突出特色、注重成效，提升实践能力--
市场营销中心党委分批次、不间断、有侧重地选派人员前往市场一线，了
解市场真实消费需求，收集终端意见建议，据此调整优化服务策略，在实践中锻造过硬队伍，不断提升队伍执行力；
技术中心党委组织市场专项工作组多次走访浙江、江苏等地市场，根据市场反馈情况构建较为科学的产品评价体系，制定完善产品维护提升工作机制、产品质量反馈机制和产品质量均质化专项行动方案，进一步提高供给质量；
原料采购中心党支部坚持目标同向、措施同频、全员同心、困难同当、成果同享的"五同"理念，与福建烟草商业企业共同深入开展原料定制开发工作， 并以此为依托有效推进全省烟草农业现代化建设，积极助力烟农增收、乡村振兴；
海纳百川，敢拼会赢。福建中烟引导广大干部职工敢担当善作为，以推进企业现代化建设的实际行动推动主题教育取得实效。
二、以深化调查研究推动解决发展难题
调查研究，是主题教育的重要内容和环节。
福建中烟制定大兴调查研究工作方案，建立健全专题调研和基层联系点调研机制，列好调研主题清单，明确调研方法步骤和工作要求。
围绕打通产品研发"最初一公里"和市场服务"最后一公里"、深化成本控制中心建设、建立成果快速转化通道等7个课题，从5月开始，福建中烟领导班子成员分头领题调研，先后到各直属单位、生产车间、市场一线、田间地头和基层联系点，累计开展专题调研20余次，全面摸清影响和制约企业高质量发展的难点堵点问题，找准推进企业现代化建设的实践路径。
聚焦优化党的建设综合考评、"山海清风"廉洁文化宣贯、数字化转型、年轻干部配备现状及发现培养使用、科技创新、提升高端原料保障能力、深化执行力体系建设、新时代团员青年工作等23个部门重点课题，福建中烟各条线职能部门细化调研提纲和调研计划，结合"转变观念、强化执行、提升能力" 主题实践活动，开展现场走访、专题研讨、重点访谈、交流座谈。
截至目前，福建中烟共梳理出制约企业发展的问题48项，查摆出问题清单16个，形成了以高质量发展为主题、以建设现代化一流企业为目标、以构建现代企业制度为关键路径和主线的总体思路，明确了重点任务--坚持正确方向、均衡发展，着力开创持续增长、健康发展的经济运行新局面；坚持品牌引领、品质第一，着力构建以价值型品牌为引领的品牌发展新格局；坚持市场为要、
精耕细作，着力构建透明、可迭代、可自我进化的稳固的市场体系；坚持自主自强、系统创新，着力构建能不断提供核心动力与支撑的多维创新体系；坚持集中统一、内外兼修，着力构建全要素生产率不断提升的现代管理体系；坚持人才强企、全面提升，着力构建人岗匹配、人尽其才、梯队完备的人才支撑体系。
一系列"解剖式"的调研活动，强化执行、提升能力的鲜明导向，引导广大党员干部将心思花在"想干事"上、把能力用在"会干事"上、把力量放在"干成事"上，在创造性推进各项工作中增动力、激活力、聚合力。
从人间最美四月天到生机勃勃的季夏时节，福建中烟广大党员干部怀着深厚感情、带着特殊责任，扎实推进主题教育走深走实，让纸面的理论"活"起来，使无形的思想"动"起来，把探索的经验"用"起来，以科学理论之"矢" 去射实践之"的"，为企业高质量发展注入了澎湃动力。
以高质量主题教育推动世界一流黄金产业集团建设
中国黄金集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育研讨班综述
（2023年7月11日）
6月，风吹半夏，万物将丰。中国黄金集团有限公司在中共中央党校（国家行政学院）北校区开展3期、每期5天的"学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育研讨班"，中国黄金集团领导班子成员、党委管理的企业领导人员、总部部门副总经理级及以上人员、专职董事等200余人分期分批脱产参训。
主题教育开展以来，中国黄金集团党委牢牢把握"学思想、强党性、重实践、建新功"的总要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 认真落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，努力把开展主题教育同推动集团中心工作、履行央企职责使命结合起来，带动广大党员干部做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。
为培养堪当时代大任的高素质干部队伍，中国黄金集团党委高度重视教育培训工作，这是连续第三年在中央党校（国家行政学院）举办专题培训。从三年来中国黄金集团高质量发展取得实质性突破和干部队伍精神状态得到根本性转变来看，举办专题培训起到了纲举目张的良好效果。
"作为集团公司的'关键少数'，大家要充分利用这次学习机会，专心致志投身学习，学有所思、学有所悟、学有所获，真正来一次思想'补钙'、头脑'充电'、能力'加油'。"在开班式上，中国黄金集团党委书记、董事长卢进为这次集中培训作了总动员。
潜心研读原著，把握精神实质，聆听专家讲座，深入学习思考，交流探讨体会培训班犹如一场"及时雨"，让中国黄金集团党员干部们进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的理解，凝聚了思想共识，汇聚了智慧力量，激发了干事创业的热情。
带头筑牢政治忠诚
坚定捍卫"两个确立"
听党指挥、跟党奋斗，是中国黄金集团与生俱来的政治基因。带头筑牢政治忠诚，坚定捍卫"两个确立"，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、
以党的意志为意志，是本次研讨班的重要内容。
参加研讨班的学员覆盖了中国黄金集团总部各部门、各板块企业、各重点权属企业主要负责同志。中国黄金集团领导班子成员全体参加培训，作为普通学员与其他同志同吃同住，认真学习原文，开展交流研讨，领悟精神要义。
卢进和中国黄金集团党委副书记、董事、总经理刘冰分别讲授主题党课， 围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在中国式现代化道路上加快建设世界一流企业，做了科学分析和系统部署。
卢进在开班第一堂党课上指出，在新时代新征程上，要推进集团公司不断发展、黄金事业不断进步，我们必须坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以主题教育为契机，全面系统深入学习领会这一重要思想的科学体系、核心要义、实践要求，让当好党的创新理论的坚定信仰者、忠实践行者成为中国黄金集团最鲜明的风格、最坚定的信念、最执着的追求。
卢进指出，要按照国资委党委部署要求，提升"七种能力"做好"七项工作"，谱写新时代新征程的中国黄金新篇章，即提升党建引领能力，以高质量党建引领保障高质量发展；提升调查研究能力，加快创建世界一流企业；提升价值创造能力，进一步提升集团公司核心竞争力；提升改革创新能力，进一步激发集团改革发展的动力和活力；提升高质量发展能力，全面提高集团公司产业链供应链价值链现代化水平；提升防范化解重大风险能力，以企业安全发展"一域之稳"保障集团行稳致远"全局之安"；提升服务人民群众能力，用实际行动为职工办实事办好事。
