街道党员干部第二批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

街道党员干部第二批主题教育专题组织生活会个人对照检查材料

根据街道机关支部召开2023年度主题教育专题组织生活会的流程和规范，我熟悉工作的指南和要求，提前谋划，抓实学习，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话等精神，在积极开展问卷调查、广泛征求意见建议、开展谈心谈话的基础上，紧扣六个方面，悉心查摆问题、剖析问题根源、列出问题清单、制定管用措施，对今后的目标方向和发展走势有了一定的把握和掌控，现将对照检查情况报告如下，请大家提出宝贵的意见建议。

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面。虽然能够按照学习的纲目和既定的计划，有条不紊地学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记最新重要讲话等精神等，但持之以恒抓理论学习的信念不坚定、拼劲不够强，动力不充足，走马观花地浏览一番、粗枝大叶的理解一番、轻描淡写的感悟一番，没有通过现象看本质，把握实质性和逻辑性，学习的时间、内容都跟不上计划，存在零碎敲打、支离破碎的现象。学习理论没有系统的计划，没有全面的分析，没有钻研的精神，对表学思践悟、学深悟透、吃透精神等方面，存在一定的短板和盲区，学习的状态处于漂浮不定的状态，不能沉下去，悉心地研究和感悟，理论与实际的贴合不紧密，融合和贯通方面，未能达到一定的标准和要求，把党的创新理论渗透消化不细不实，演变成自己的实战能力还有一定的欠缺，运用党的创新理论转化为服务居民群众、提振服务能力、落实各项政策、冲破发展阻力方面，表现出能力和本领恐慌，执行落实心里没有底，心里不踏实，瞻前顾后、优柔寡断，理论学习指导实践缺位短腿，制约了各项工作的同频共振，精准发力。

（二）政治素质方面。本人无论从思想还是行动，都能积极上进，从觉悟、修养、能力上不断修炼升级，但政治的高度和格局始终跳不出因循守旧的框框，政治的判断力、政治的觉悟力、政治的执行力离高标准、严要求还有一定的差距。政治理论素质的培养，盲目草率，毫无章法，局限于凑合和差不多的状态，按照深、实、细方面的用功不够，参加党性锻炼、政治历练、精神磨砺，存在宽松软的状态和节奏，有时候心存侥幸、蒙混过关。观察、分析和处理问题，存在盲目抓瞎的态度，针对新形势新挑战新压力，思想觉悟不高，精神境界不佳，精神意志不强。运用政治理论指导实践工作存在皱褶和断层，表现出思想麻痹懈怠、精神意志淡薄、工作进展缓慢的现象。政治的新理论、新理念、新思想与街道的工作的贴合不紧密，缺乏良性的无缝对接和高效的贯通融合。

（三）能力本领方面。因为仗着工作年限长、工作经验多，自认为具备综合的素质和能力，能够驾驭街道各项工作。但对自己擅长的领域，能够发挥自己的潜力和优势，但面对懵懂的领域，思路打不开、方法不开窍、脑子不灵活。面对一些复杂的工作，缺乏狭路相逢勇者胜的精神，不愿意跟别人打交道，协调联动不够，致使谋划工作缺位短腿，不着调子，缺乏前瞻性的意见建议，缺乏创新求变的思维，缺乏闯关夺隘的勇气。比如：领导安排的地质灾害搬迁工作，心里没有一盘棋的格局和思想，具体指导和推行没有统筹的计划、推进的思路、务实的模式，执行落实上出现了一定的偏差。与群众之间的沟通出现了"隔膜"和"障碍"，产生一些鸡零狗碎的矛盾，造成干群关系紧张。有时候，面对群众的疑问和诉求，不能耐心地做出解释，对存在的问题，主动担当的责任感和使命感不强，处理急难愁盼问题时，显得无奈尴尬，灵活处置和随机应变的能力有待于进一步加强和提升。

（四）担当作为方面。作为一名街道的普通党员，与居民零距离接触，了解群众的所思所想所盼，能够清晰地认识到，做好群众工作就是街道最艰巨的任务。居民群众的事情都做不好，其他一切就是空谈。虽然思想上认识有一定的见解，但以人民为中心的发展思想，没有在心里生根发芽，喜欢坐在办公室里搞所谓的"研究"和"谋划"，打打电话通知、编撰各类材料、制作各种报表、做好数据分析代替"敲门行动"和上门走访，不能主动请缨，亲力亲为，全方位、多角度、解决关系居民群众的堵点和卡点问题，做好群众服务工作，出现了质量不高、效力不强，措施不硬的额问题。面对中梗阻现象，态度和思想敷衍，不敢接烫手的山芋、不敢闯危险的境地，不敢啃最硬的骨头，一定程度上出现了逃避责任、思想松懈、停滞不前的现象。比如：年初以"三抓三促"行动为契机，全面打造生态宜居、环境优美、社会稳定的街道，缺乏强而有力的铁腕，缺乏全盘统筹的睿智，缺乏扎实肯干的责任，主动担当打头阵、履职尽责做贡献的攻坚意识和防范意识不强。

（五）工作作风方面。虽然能够始终保持谨言慎行、严以律己、真抓实干的作风，但过多的状态是心动没有行动，纪律意识和规矩意识淡薄，局限于挂在嘴边念叨，犹如小和尚念经，有口无心，不能身体力行，躬身执行。面对"四风问题"和隐性腐败问题，"不受外界的诱惑，不受外物所累"的定力减弱，敢于卓绝斗争、敢于动真碰硬、敢于亮剑争锋的魄力不够，审时度势、权衡利弊和综合考量的分寸把握的不到位，有时候工作的耐心和信心逐渐减弱，致使有时候出现思想麻痹松懈、精神萎靡涣散、意志薄弱消退的现象。面对街道具体的工作，缺乏足够的耐心、信心和决心，持之以恒抓效能、奋勇争先创佳绩、攻坚克难破难题的作风不扎实，各项工作任务的质量和效率没有达到令人满意的效果。特别在困难和矛盾面前，作风的坚守就出现了脱落，习惯于保守的的思想，往往依靠本本主义和经验主义，按部就班、稳扎稳打，破圈突围、创新求变的思想逐渐减弱，团结奋进、艰苦创业的精神逐渐减退。急需要从老套路向新模式转变，从旧观念向新思维转变，探索精神和创新精神有待于进一步突破。

（六）廉洁自律方面。虽然能够始终把"为民、务实、清廉、高效"作为廉洁自律的标准要求自己，反省自己，检视自己，但存在一定的顾虑情绪和惰性思想，严格遵守中央八项规定和实施细则的要求和标准逐渐减低，局限于不触碰火线、不越轨走位、不闯禁地的要求。但真正与高标准、严要求、重落实的原则相比，还存在着很多的短板和盲区。八小时工作之余对自己的约束渐渐放松，思想上存在认识的误区和攀比心理，心里渐渐失去了平衡，崇尚节俭和艰苦奋斗的精神逐渐减弱。受世俗观念和现象的影响，工作安于现状，不思进取，积极性和主动性不强，缺乏自我警醒、自我防范、自我锻造的意识和能力。在新形势下，全面抓好党风廉政建设工作，时而紧一阵，时而松一阵，有些潜在的风险，有所预判，但缺乏一针见血的勇气。学习先进模范、争当党员表率、拉升工作标杆精神头不足，防患于未然，抓早抓小抓强的能力有待于进一步加强。

二、产生问题的原因分析

（一）理论学习的梯子没有搭好。对理论学习没有制定详实的计划，学习抓不住重点和难点，存在应付差事的、偷工减料的现象。学习不深入、思考不全面、分析不到位，停留在浅表化的层次和维度，在深度、细度和宽度方面，挖掘提炼不够，没有达到一定的水准。学习的内容片面化，只是粗浅地了解一下梗概和基本，深度的感悟和理解存在短板，学学习笼统、偏颇、简单，没有拿出寻根问底和积极探索的精神。学习的形式较为单一，没有进行深入浅出的探索学习和总结归纳，缺乏创新和突破，一些亮点工作没有进行总结和提炼。理论指导实践的力道把握不稳，分寸把握不好，火候拿捏不准，缺乏有效的针对性和时效性。主要根源在于，没有意识到理论学习对于推进各项工作的引擎推动作用，没有把学习摆在重要的位置，着力在深钻细研、学深悟透、学以致用方面铆足劲、下功夫、抓突破。有时候，理论与实际的贴合不紧，存在东拼西凑、装点门面现象，未能达到"知行信相统一，学思用相结合"的境界。

（二）廉洁自律的开关没有拧紧。虽然能够严格遵守各项纪律法规，但廉洁自律的防范意识和研判意识不强，对周围发生的动态，关注和聚焦不够，容易受到外界的干扰和影响，很容易在"乱花渐欲迷人眼"中沦陷，需要保持恒久的定力，去其糟粕，弄清真相，矫枉过正，坚决杜绝"船到桥头车到站"的保守心理，坚决与腐败现象做长期性的斗争和较量。工作上，对街道重点领域的任务，急于求成，简单对付，对容易滋生腐败的岗位，加强巡查排查的力度不大，发现问题，立即整改的主动性和积极性不强，抓铁有痕、踏石留印的勇气和魄力逐渐减弱。主要根源是，对全面从严治党的理解和感悟不深，履职尽责的责任感和为民服务的使命感不强，廉洁自律的自我约束不强，与居民之间的关系产生了"隔膜"。

（三）宗旨意识的标杆没有筑牢。对宗旨意识的理解常常停留在浅表化的层面，没有上升到凝心铸魂、修炼升级、入脑入心的境界。发现问题、分析问题、解决问题往往脱离群众，深入调查研究入不细致、不透彻，破解瓶颈难题不主动、不强硬。"一枝一叶总关情"的情怀涵养不够，深入辖区走