在全市“两新”党组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题推进会上的汇报发言

在全市"两新"党组织深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，我区积极响应党中央部署，严格落实省委、市委工作安排，始终秉持"严实效"标准，紧密结合"两新"党组织党员教育管理实际，全力构建"指导－学习－警示"三维联动机制，通过一系列创新举措，着力破解党员教育中的诸多难题，取得了显著成效。在此，我很荣幸代表我区，向大家汇报我们的工作经验。

一、全覆盖指导，精准定位破难题

党员教育管理工作是党的建设基础性、经常性工作，对于"两新"党组织而言，由于其党员分布散、流动快的特点，教育管理难度较大。为了切实解决这一问题，我们区委社会工作部联合区委组织部、行业主管部门，对全区36家"两新"党组织展开了"地毯式"走访。通过实地调研、座谈交流等方式，深入了解各党组织的实际情况，精准分析问题，明确学习重点与查摆方向，确保党员教育管理工作有的放矢。

（一）全面排查，掌握实情。一是全面梳理党组织架构。对"两新"党组织的组织设置、班子配备、党员人数等基本情况进行详细摸底，建立完备的党组织信息库，实时更新数据，为后续工作提供坚实的数据支撑。目前，已完成对所有"两新"党组织的信息梳理，确保信息准确无误。二是深入调研党员分布。通过问卷调查、个别访谈等形式，掌握党员的行业分布、工作地点、联系方式等信息，清晰绘制党员分布地图，为精准开展教育管理工作提供有力依据。经统计，已覆盖95％以上的党员，基本掌握了党员的分布动态。三是细致了解党组织活动开展情况。查阅党组织活动记录、与党务工作者交流，了解党组织活动的频率、形式、内容等，分析活动效果，找出存在的问题与不足，为优化党组织活动提供参考。已对所有党组织的活动开展情况进行了深入调研，发现并整理出共性问题5个，个性问题12个。

（二）分类指导，靶向施策。一是针对党组织班子建设薄弱的问题，开展专项培训。联合党校、高校专家，为党组织班子成员举办专题培训班，提升其党建工作能力与业务水平。今年以来，已举办培训班3期，培训党组织班子成员100余人次，党组织班子的凝聚力和战斗力得到显著增强。二是对于党员流动性大的党组织，建立流动党员管理台账。实时跟踪流动党员的去向，通过线上平台定期推送学习资料，组织线上交流活动，确保流动党员"离乡不离党，流动不流失"。目前，已为150余名流动党员建立了管理台账，实现了有效管理。三是对活动开展不规范的党组织，选派党建指导员进行一对一指导。党建指导员定期深入党组织，指导活动策划、组织实施等环节，帮助完善活动流程，提高活动质量。已选派20名党建指导员，实现了对重点党组织的全覆盖指导。

（三）动态跟踪，确保实效。一是建立工作台账，对走访调研中发现的问题进行详细记录，明确整改责任人、整改措施和整改时限，实行销号管理。目前，已解决问题30余个，问题整改率达到80％以上。二是定期开展回访，检查问题整改落实情况，对整改不到位的党组织进行督促指导，确保问题得到彻底解决。已对所有党组织进行了至少一次回访，有效巩固了整改成果。三是根据党组织发展变化情况，及时调整指导方案，实现动态管理。每季度对党组织情况进行一次综合评估，根据评估结果优化指导措施，确保指导工作始终精准有效。

二、双轨制学习，灵活覆盖促提升

为满足"两新"党组织党员多样化的学习需求，我们积极打造"线上＋线下"双轨制学习矩阵，全方位提升党员的学习参与度与学习效果，确保学习教育覆盖到每一位党员。

（一）线上学习，便捷高效。一是搭建线上学习平台。依托微信群、党建APP等，构建便捷的线上学习平台，定期推送深入贯彻中央八项规定精神学习教育文件、政策解读、典型案例等学习资料，方便党员随时随地学习。自平台搭建以来，已推送学习资料200余篇，阅读量累计达到5000余次。二是组织线上研讨交流。定期开展线上研讨活动，围绕热点话题、学习心得等，引导党员积极参与讨论，分享观点，促进思想碰撞。截至目前，已组织线上研讨10余次，参与讨论的党员达到300余人次，有效增强了党员的学习积极性与互动性。三是开展线上知识测试。通过线上平台定期组织知识测试，检验党员的学习成果，以考促学。测试内容涵盖中央八项规定精神、党纪党规等，测试结果及时反馈给党员，帮助其查缺补漏。已组织线上测试5次，党员参与率达到90％以上，测试成绩优秀率逐步提高。

（二）线下学习，扎实深入。一是发放学习书籍。为"两新"党组织党员发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等学习书籍199本，确保党员有充足的学习资料。同时，要求党组织开展读书分享会，促进党员之间的学习交流。二是结合主题党日活动，开展集中学习。组织党员围绕中央八项规定精神，结合实际工作，进行深入学习讨论，引导党员深刻领会精神实质。今年以来，各"两新"党组织已开展主题党日集中学习活动200余次，参与党员达到1500余人次。三是为特殊党员群体提供个性化学习服务。针对老党员行动不便的问题，组织志愿者开展"送学上门"服务，为老党员送去学习资料，并进行一对一辅导讲解。已为50余名老党员提供了送学上门服务，确保老党员学习不掉队。

（三）学习培训，提升能力。一是举办专题培训班。邀请专家学者、党校教师等，为"两新"党组织党员举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训班，系统解读政策法规，分析典型案例，提升党员的政治素养与纪律意识。今年已举办培训班5期，培训党员200余人次。二是开展经验交流活动。组织"两新"党组织之间开展学习经验交流活动，分享优秀学习案例与工作经验，促进相互学习、共同提高。已组织交流活动3次，参与党组织达到30余家，形成了良好的学习氛围。三是开展实地观摩学习。组织党员到先进党组织、廉政教育基地等地进行实地观摩学习，通过现场感受、案例教学等方式，增强学习的直观性与感染力。已组织实地观摩学习2次，参与党员100余人次，取得了良好的学习效果。

（四）学习监督，保障质量。一是建立学习积分制度。对党员的线上学习、线下参与活动、测试成绩等进行量化积分，作为党员年度考核的重要依据，激励党员积极参与学习。目前，已有80％以上的党员达到了规定的学习积分。二是加强学习过程监督。通过后台数据监测、现场检查等方式，对党员的学习情况进行监督，及时发现并解决学习中存在的问题。已对所有党组织的学习过程进行了至少两次监督检查，确保学习质量。三是定期通报学习情况。对各党组织和党员的学习情况进行定期通报，表扬学习先进，督促学习落后的党组织和党员，形成比学赶超的良好氛围。已发布学习情况通报4期，有效推动了学习教育的深入开展。

三、案例式警示，强化纪律筑防线

以典型案例为切入点，坚持学用结合、查改贯通，深入开展警示教育，引导"两新"党组织党员强化纪律意识，筑牢廉洁自律防线，为"两新"组织的健康发展营造风清气正的政治生态。

（一）案例精选，精准施教。一是聚焦重点领域案例。围绕"两新"组织常见的违规经营、利益输送、违反工作纪律等问题，精选相关典型案例，确保案例具有针对性和警示性。已收集整理重点领域案例30余个，为警示教育提供了丰富素材。二是结合本地实际案例。选取本地"两新"党组织中发生的真实案例，以身边事教育身边人，增强案例的说服力和震撼力。已整理本地案例10余个，在警示教育中取得了显著效果。三是关注最新违纪案例。及时关注中央和地方纪委监委通报的最新违反中央八项规定精神案例，将其纳入警示教育内容，使党员及时了解最新的纪律要求和违纪风险。已更新最新案例20余个，确保警示教育内容与时俱进。

（二）案例剖析，深度反思。一是组织专题剖析会。组织"两新"党组织党员召开案例剖析专题会议，对典型案例进行深入分析，从违纪原因、危害后果、防范措施等方面进行研讨，引导党员深刻反思。已召开专题剖析会15次，参与党员达到120余人次。二是开展对照检视。