在深入贯彻中央八项规定精神学习教育调研督导会上的发言

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育调研督导会上的发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！非常荣幸能够在此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育经验交流会上，与大家分享我们在落实此项重要任务中的一些思考与实践。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的关键之举。我们深刻认识到，唯有在"学查改"上精准发力，让"学"字打头、"查"字为要、"改"字落脚，环环相扣、步步深入，方能确保学习教育取得扎实成效。下面，我将从三个方面汇报我们的工作经验。

一、"学"字为基，筑牢思想根基

思想是行动的先导，理论是实践的指南。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，我们把"学"作为首要任务，力求通过深入学习，让中央八项规定精神入脑入心，成为广大党员干部的自觉遵循。为了实现这一目标，我们从学习内容、学习形式、学习深度三个维度精准发力，全方位筑牢思想根基。

（一）丰富学习内容，全面覆盖精神要点。一是系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。总书记的系列论述，为我们加强作风建设提供了根本遵循。我们组织党员干部逐篇研读、深入领会，深刻把握其核心要义、精神实质和实践要求，让总书记的重要指示精神成为我们行动的指引。通过系统学习，党员干部对作风建设的重要性有了更为深刻的认识，增强了贯彻中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是深入研习中央八项规定及其实施细则精神。中央八项规定及其实施细则，是我们开展作风建设的具体准则。我们将其作为学习的重中之重，组织党员干部原原本本学、逐字逐句学，确保对各项规定了然于心。同时，结合实际案例，深入剖析违反中央八项规定精神的行为表现及危害后果，让党员干部深刻认识到哪些行为不可为，进一步明确纪律红线。三是广泛学习相关政策法规和典型案例。除了中央八项规定及其实施细则精神，我们还组织党员干部学习其他与作风建设相关的政策法规，拓宽知识面，提升政策水平。同时，收集整理近年来各级纪委监委通报的违反中央八项规定精神的典型案例，开展案例警示教育，用身边事教育身边人，让党员干部从中吸取教训，引以为戒。

（二）创新学习形式，增强学习吸引力。一是利用理论学习中心组，开展专题学习研讨。理论学习中心组是领导干部学习的重要平台。我们围绕中央八项规定精神，定期组织专题学习研讨，领导干部带头学、带头讲、带头谈体会，发挥示范引领作用。在学习研讨中，大家结合工作实际，深入分析存在的问题及原因，提出改进措施和建议，通过思想碰撞，深化对中央八项规定精神的理解和认识。二是借助"三会一课"、主题党日等活动，开展常态化学习。"三会一课"、主题党日是党组织生活的基本形式。我们将中央八项规定精神学习纳入"三会一课"、主题党日的重要内容，通过集中学习、个人自学、讲党课、交流讨论等形式，让党员干部持续接受教育。同时，利用线上学习平台，推送学习资料、开展在线测试，方便党员干部随时随地学习，提高学习的灵活性和实效性。三是举办专题讲座、培训班，提升学习深度。为了让党员干部更深入地理解中央八项规定精神，我们邀请专家学者、纪检监察干部举办专题讲座、培训班，对中央八项规定精神进行深入解读，分析当前作风建设的形势和任务，传授工作方法和技巧。通过专题讲座、培训班，党员干部对中央八项规定精神的理解更加透彻，贯彻落实的能力和水平得到有效提升。

（三）注重学习深度，确保入脑入心。一是坚持读原著、学原文、悟原理。在学习过程中，我们要求党员干部摒弃走马观花、浅尝辄止的学习态度，静下心来，认真研读相关文件和书籍，逐字逐句领会精神实质。通过读原著、学原文、悟原理，党员干部对中央八项规定精神的理解更加深刻，把握更加准确。二是开展交流讨论，分享学习心得。为了促进党员干部之间的学习交流，我们组织开展交流讨论活动，让党员干部结合自身工作和生活实际，分享学习中央八项规定精神的心得体会。在交流讨论中，大家相互学习、相互启发，进一步加深了对中央八项规定精神的理解和认识，同时也发现了自身存在的问题和不足，明确了努力方向。三是进行学习测试，检验学习效果。为了确保学习取得实效，我们定期组织学习测试，对党员干部学习中央八项规定精神的情况进行检验。测试内容涵盖中央八项规定及其实施细则精神、相关政策法规、典型案例等，通过测试，督促党员干部认真学习，及时发现学习中存在的问题，有针对性地进行查漏补缺，不断提高学习质量。

二、"查"字为要，深挖问题根源

在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，"查"是关键环节。只有通过深入细致的排查，找准问题所在，才能有的放矢地进行整改。我们坚持问题导向，采取多种方式，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。

（一）干部自查自纠，主动查摆问题。一是对照规定，逐项自查。我们组织党员干部对照中央八项规定及其实施细则精神，结合自身工作岗位和职责，认真查找在贯彻落实过程中存在的问题。要求党员干部从思想认识、工作作风、廉洁自律等方面进行深入剖析，列出问题清单，明确整改措施和时限。通过自查自纠，党员干部能够及时发现自身存在的问题，主动进行整改，增强了自我约束和自我监督的意识。二是定期汇报，跟踪整改。为了确保自查自纠工作取得实效，我们建立了定期汇报制度。党员干部每月向所在党组织汇报自查自纠情况，包括问题整改进展、取得的成效以及存在的困难和问题等。党组织对党员干部的汇报情况进行跟踪分析，及时给予指导和帮助，对整改不力的进行督促提醒，确保问题整改落实到位。

（二）群众参与监督，拓宽问题线索渠道。一是设立举报信箱、公开举报电话。我们在单位显著位置设立举报信箱，公开举报电话，鼓励群众对党员干部违反中央八项规定精神的行为进行举报。同时，通过单位网站、微信公众号等渠道，广泛宣传举报方式和奖励措施，提高群众参与监督的积极性。二是开展问卷调查、召开座谈会。为了更全面地了解群众对党员干部作风建设的意见和建议，我们开展问卷调查、召开座谈会。问卷调查内容涵盖工作作风、服务态度、廉洁自律等方面，通过对问卷数据的分析，梳理出群众反映集中的问题。座谈会邀请不同层面的群众代表参加，面对面听取他们的意见和建议，为查找问题提供参考。三是利用网络舆情，收集问题线索。随着互联网的发展，网络舆情成为反映社情民意的重要渠道。我们安排专人负责网络舆情监测，及时收集涉及本单位党员干部作风建设的网络舆情信息。对网络舆情中反映的问题，进行认真核实和处理，及时回应社会关切。

（三）上级监督检查，强化压力传导。一是接受上级专项检查。我们积极配合上级部门开展的贯彻中央八项规定精神专项检查，对检查中发现的问题，虚心接受，认真整改。同时，将专项检查作为一次全面体检，通过检查，发现自身在制度建设、执行落实等方面存在的薄弱环节，有针对性地进行加强和改进。二是开展内部监督检查。我们成立内部监督检查组，定期对各部门、各单位贯彻中央八项规定精神情况进行监督检查。检查内容包括公务接待、公务用车、公款旅游、违规发放津补贴等方面，通过查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，深入查找存在的问题。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。三是建立监督检查长效机制。为了确保监督检查工作常态化、制度化，我们建立了监督检查长效机制。明确监督检查的主体、对象、内容、方式和频次，加强对监督检查工作的组织领导和统筹协调。同时，加强对监督检查人员的培训，提高其业务能力和水平，确保监督检查工作取得实效。

（四）互相交流提醒，促进共同提高。一是开展谈心谈话，交流思想认识。我们组织党员干部之间开展谈心谈话活动，通过谈心谈话，交流在贯彻中央八项规定精神学习教育中的思想认识和心得体会，相互提醒存在的问题和不足。在谈心谈话中，大家坦诚相见，推心置腹，既指出问题，又提出建议，达到了沟通思想、增进团结、促进工作的目的。二是召开民主生活会、组织生活会，开展批评与自我批评。民主生活会、组织生活会是党内政治生活的重要内容。我们将贯彻中央八项规定精神情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，组织党员干部认真开展批评与自我批评。在批评与自我批评中，大家坚持实事求是，出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。通过召开民主生活会、组织生活会，党员干部进一步查找了自身存在的问题，明确了整改方向，增强了党性修养和纪律意识。

三、"改"字落脚，确保取得实效

发现问题是为了更好地解决问题。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，我们把"改"作为落脚点，针对查找出的问题，制定切实可行的整改措施，确保问题整改到位，取得实实在在的成效。

（一）制定整改方案，明确整改责任。一是梳理问题清单，分类制定整改措施。我们对查找出的问题进行全面梳理，按照问题的性质、严重程度和整改难度，进行分类整理，列出问题清单。针对每一个问题，制定具体的整改措施，明确整改目标、整改时限和整改责任人。整改措施力求具体、可操作，具有针对性和实效性。二是建立整改台账，跟踪整改进度。为了确保整改工作有序推进，我们建立了整改台账，对整改措施的落实情况进行跟踪记录。整改责任人定期将整改工作进展情况填入整改台账，包括已完成的整改任务、正在推进的整改工作以及遇到的困难和问题等。通过整改台账，我们能够及时掌握整改工作的整体进度，对整改不力的进行督促提醒。三是明确整改责任，强化责任追究。我们明确规定，各部门、各单位主要负责人是整改工作的第一责任人，对本部门、本单位的整改工作负总责。同时，将整改工作纳入年度绩效考核内容，对整改工作落实不力、敷衍了事的，严肃追究相关责任人的责任。通过明确责任、强化追究，确保整改工作落到实处。

（二）加强制度建设，建立长效机制。一是完善现有制度，堵塞制度漏洞。我们对现有涉及作风建设的制度进行全面梳理，结合中央八项规定精神和工作