在省委深入贯彻中央八项规定精神学习教育督导推进会上的经验汇报发言

在省委深入贯彻中央八项规定精神学习教育督导推进会上的经验汇报发言

尊敬的各位领导、同志们：

自中央八项规定精神学习教育全面开展以来，〔*〕市委始终以高度的政治自觉扛牢主体责任，将学习教育作为深化全面从严治党的重要抓手。通过系统谋划、创新机制、精准施策，在示范引领、学查改贯通、年轻干部培养等方面取得显著成效。现将主要工作经验汇报如下：

一、高位统筹强引领，构建学习教育新格局

推动中央八项规定精神学习教育走深走实，关键在于强化顶层设计与示范带动。〔*〕市委坚持从全局高度谋划部署，以制度机制为保障，以领导干部为表率，以分类指导为抓手，构建起上下联动、精准发力的工作格局，为学习教育提供坚实的组织保障和行动指引。

（一）健全机制谋全局。一是强化组织领导。成立由市委主要领导任组长的学习教育领导小组，召开〔*〕次党建工作领导小组会议，系统梳理学习教育任务清单，制定涵盖一体推进学查改、加强分类指导、抓好年轻干部学习教育等〔*〕项重点工作的实施方案，明确责任分工与时间节点，确保党中央决策部署和上级工作要求落地见效。二是完善责任体系。建立市、县、乡三级责任传导机制，细化党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和班子成员"一岗双责"，形成层层抓落实的工作闭环。通过定期督查、专项检查等方式，开展〔*〕次督导检查，推动各级党组织将学习教育抓在日常、严在经常。三是优化考核评价。将学习教育成效纳入党建工作考核和领导班子、领导干部综合评价体系，设置〔*〕项量化考核指标，对工作推进不力、落实不到位的单位和个人进行约谈问责，倒逼责任落实。

（二）领导垂范作表率。一是带头领学促学。建立领导挂联领学带学促学机制，〔*〕名市委常委、市政府党组成员挂联〔*〕个县（区）、部门，〔*〕名县级领导落实挂乡包村联部门制度，〔*〕名党员领导干部建立党支部工作联系点。通过"四问三看三访"工作法，即问学习情况、问问题查摆、问整改措施、问工作成效，看学习进度、看问题台账、看整改成果，访基层干部、访服务对象、访群众代表，全面掌握工作进展，推动学习教育向纵深发展。二是深入基层调研。市委主要领导带头开展专题调研〔*〕次，深入〔*〕个县（区）、〔*〕个乡（镇）、〔*〕个村（社区）和〔*〕家企业，与〔*〕余名党组织书记、党员干部面对面交流，现场指导解决学习教育中的难点问题，以上率下形成示范效应。三是强化督促指导。建立领导干部联系指导制度，对学习教育开展情况进行全程跟踪督导，及时发现和纠正问题，确保学习教育不走过场、取得实效。

（三）分类施策抓落实。一是精准分析研判。通过工作推演、专题调研等方式，对不同行业、领域学习教育情况进行深入分析，梳理出〔*〕类共性问题和〔*〕项个性需求，为分类指导提供依据。二是细化工作措施。制定《关于在学习教育中加强分类指导工作的具体措施》，从〔*〕个方面细化〔*〕条具体举措，明确不同行业、领域学习教育的重点任务和工作要求。三是强化协同联动。发挥行业主管部门职能作用，建立上下联动、部门协同的工作机制，推动形成同题共答、双向促进的工作格局。针对新就业群体，开展急难愁盼问题专项攻坚行动，建设〔*〕个暖"新"阵地，打造〔*〕个"友好场景"，切实解决实际问题。

二、学查改贯通提质效，推动教育走深走实

学查改贯通是确保学习教育取得实效的关键环节。〔*〕市委坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，将学习研讨、问题查摆、整改落实有机融合，建立健全工作机制，推动各级党组织和党员干部在学中查、在查中改、在改中提升，切实将学习教育成果转化为推动工作的实际成效。

（一）深学细悟打基础。一是丰富学习形式。依托专题读书班、理论学习中心组学习、支部"三会一课"和主题党日等载体，开展集中学习〔*〕次、专题研讨〔*〕次、辅导讲座〔*〕场，覆盖党员干部〔*〕万人次。创新开展"线上＋线下"学习模式，利用微信公众号、学习强国等平台推送学习资料〔*〕篇，组织线上答题活动〔*〕次，参与人数达〔*〕万人次，提高学习的针对性和实效性。二是深化学习内容。制定学习清单，明确学习重点和要求，将中央八项规定精神及相关政策法规作为必学内容，同时结合实际开展警示教育、廉政教育等专题学习。汇编〔*〕个违反中央八项规定精神典型案例，作为学习教育的鲜活教材，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣。三是强化学习考核。建立学习教育考核评价机制，对党员干部学习情况进行定期检查和考核，将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩，激发党员干部学习积极性和主动性。

（二）对标对表查问题。一是拓宽问题渠道。通过自查自纠、监督检查、走访调研、群众举报等多种方式，广泛收集问题线索。开展各类监督检查〔*〕次，走访调研〔*〕个单位、〔*〕名群众，收到意见建议〔*〕条，梳理出问题〔*〕个，建立问题台账，实行动态管理。二是深入剖析根源。组织各级党组织和党员干部对照中央八项规定精神及相关要求，从思想认识、制度执行、工作作风等方面深入剖析问题根源，撰写对照检查材料〔*〕份，召开专题组织生活会〔*〕场，开展批评与自我批评，做到见人见事见思想。三是强化问题整改。对查摆出来的问题，制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限，实行销号管理。建立整改情况通报制度，定期向社会公开整改情况，接受群众监督，确保问题整改到位。

（三）立行立改促提升。一是坚持即知即改。对能够立即整改的问题，立行立改、马上就办，确保问题不过夜。截至目前，已完成整改问题〔*〕个，整改完成率达〔*〕％。二是注重建章立制。针对共性问题和反复出现的问题，深入分析原因，举一反三，建立健全相关制度〔*〕项，形成长效机制。加强制度执行情况监督检查，确保制度落地见效。三是强化成果运用。将学习教育成果与推动中心工作相结合，与解决群众急难愁盼问题相结合，转化为推动高质量发展的实际行动。在学习教育期间，推动解决民生实事〔*〕件，促进经济社会发展取得新成效。

（四）动态跟踪防反弹。一是建立回访机制。对已整改问题进行定期回访，了解整改效果和群众满意度，防止问题反弹回潮。开展回访〔*〕次，回访对象〔*〕人次，群众满意度达〔*〕％。二是加强日常监督。充分发挥纪检监察、组织人事等部门职能作用，加强对党员干部日常监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。运用监督执纪"四种形态"，对违反中央八项规定精神的行为严肃查处，形成强大震慑。三是强化宣传引导。通过新闻媒体、宣传栏等渠道，广泛宣传学习教育成效和先进典型，营造良好舆论氛围。同时，对反面典型进行公开曝光，发挥警示教育作用。

三、严管厚爱并重，助力年轻干部成长

年轻干部是党和国家事业发展的生力军。〔*〕市委高度重视年轻干部学习教育，坚持严管与厚爱相结合，从思想淬炼、实践锻炼、监督管理等方面入手，帮助年轻干部扣好"第一粒扣子"，培养造就一支忠诚干净担当的高素质年轻干部队伍。

（一）强化思想引领，筑牢理想信念根基。一是加强理论武装。指导各级党委（党组）将年轻干部学习教育纳入干部教育培训总体规划，举办年轻干部学习教育示范读书班〔*〕期，组织〔*〕名年轻干部参加集中学习、交流研讨。开设"青年讲堂"，邀请专家学者、领导干部为年轻干部授课〔*〕场，引导年轻干部深入学习党的创新理论和中央八项规定精神，坚定理想信念。二是开展党性教育。组织年轻干部到红色教育基地、廉政教育基地开展现场教学〔*〕次，通过重温入党誓词、聆听红色故事、参观廉政展览等方式，增强党性修养和纪律意识。开展"传承红色基因、弘扬优良作风"主题活动〔*〕场，引导年轻干部传承党的光荣传统和优良作风。三是注重实践锻炼。选派〔*〕名年轻干部到乡村振兴、招商引资、信访维稳等一线岗位实践锻炼，让年轻干部在实践中经风雨、见世面、长才干。建立年轻干部导师帮带制度，为每名年轻干部配备一名政治素质高、工作