深入贯彻2025年中央八项规定精神学习教育工作情况的报告

深入贯彻2025年中央八项规定精神学习教育工作情况的报告

2025年，局党委（党组）高度重视，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面对标对表中央部署，结合本局工作实际，周密部署，精心组织，扎实开展了一系列学习教育和实践活动，旨在通过常态化、制度化的学习教育，引导全体干部职工筑牢思想防线，恪守纪律底线，以实际行动维护党中央的权威性和集中统一领导，确保中央八项规定精神在本局落地生根、开花结果，为各项事业高质量发展提供坚强的纪律保障和作风支撑。

一、深学细研筑牢思想根基笃行致远强化理论武装

本局始终将学习教育作为深入贯彻中央八项规定精神的首要任务，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，确保学习教育全覆盖、无死角、见实效。一是强化组织领导，构建学习体系。本局成立了由主要负责同志任组长的学习教育领导小组，明确责任分工，制定详细学习计划，将中央八项规定精神和相关党纪法规纳入党委（党组）理论学习中心组重点内容，定期开展专题学习研讨，局领导班子成员率先垂范，以上率下，带动全局形成浓厚学习氛围。各部门、各下属单位也相应成立学习小组，确保学习任务层层传导、责任逐级落实。同时，利用主题党日、周例会等契机，持续加强对中央八项规定精神丰富内涵和实践要求的学习领会，深刻把握其时代意义和深远影响，切实增强贯彻执行的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二是创新学习形式，拓宽教育广度。为提升学习教育的吸引力和实效性，本局创新性地开展了多层次、多维度的学习活动。例如，组织全体干部职工观看警示教育片，通过典型案例剖析，以案说法，使大家深刻认识到违反中央八项规定精神的严重危害性，增强纪律规矩意识。同时，邀请专家学者开展专题辅导讲座，对中央八项规定精神的演进历程、核心要义以及当前形势下的新要求进行深入解读，帮助干部职工准确把握政策界限。本局还开发了线上学习专栏，将学习资料、测试题目、讨论区等模块整合上线，方便干部职工利用碎片化时间进行自主学习，并定期组织线上答题竞赛，以赛促学，巩固学习成果。此外，编印发放了《中央八项规定精神学习手册》等辅导资料，汇集了政策原文、解读文章、典型案例等内容，确保人手一册，便于随时查阅学习，促进全体干部职工对中央八项规定精神的理解和认识实现了质的提升。

二、靶向施策完善制度体系严抓实改提升工作效能

在深入学习的基础上，本局将中央八项规定精神的内化于心转化为外化于行，聚焦薄弱环节和突出问题，持续深化改革创新，完善制度机制，以扎实的举措推动作风建设常态化、长效化。一是强化制度供给，堵塞管理漏洞。本局对现有规章制度进行了全面梳理和修订完善，特别是在公务接待、差旅管理、会议审批、办公用房、公车使用等方面，制定了更为严格、更具操作性的管理办法。例如，细化了公务接待标准，明确了陪同人员范围和纪律要求；规范了差旅费报销流程，严禁超标准住宿和乘坐交通工具。同时，建立了会议审批报备制度，严格控制会议数量、时长和规模，坚决杜绝形式主义、官僚主义。通过构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，从源头上堵塞了可能存在的违规漏洞，确保各项工作在法治轨道上运行。

二是突出问题导向，深化专项整治。本局坚持把问题整改贯穿学习教育全过程，针对中央巡视、省市督查以及本局自查发现的问题，特别是违反中央八项规定精神的突出问题，举一反三，开展了多轮次的专项整治行动。例如，针对公车私用、违规吃喝、收送礼品礼金等顽瘴痼疾，采取明察暗访、突击检查、交叉互检等方式，依法实施处罚，坚决查处顶风违纪行为。同时，加强对重点岗位、关键环节的监督，将作风建设融入日常监督管理，形成常态化监督检查机制。通过一系列强有力的措施，有效遏制了不正之风的滋生蔓延，推动了工作作风的显著转变。在实际工作中，本局"三公"经费支出较去年同期下降了20％，干部职工遵守纪律、爱岗敬业的自觉性明显提高，行政效率和服务质量得到有效提升，获得了服务对象和社会各界的普遍好评。

三、检视剖析审视短板弱项锚定目标擘画提升路径

尽管本局在深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作中取得了显著成效，但对照党中央要求和人民群众期盼，对照新时代新形势对作风建设提出的更高标准，我们清醒地认识到，工作中仍存在一些不容忽视的短板和弱项。一是学习教育的深度和广度有待进一步拓展。部分干部职工对中央八项规定精神的理解还停留在表面，未能做到真学、真懂、真信、真用，存在"雨过地皮湿"的现象，对一些新情况、新问题认识不清、把握不准。二是制度执行的刚性和自觉性仍需加强。虽然建立了比较完善的制度体系，但在个别工作环节中，仍有少数干部职工对规定执行不够严格，存在侥幸心理和"闯关"思想，制度的约束力尚未完全转化为行为自觉。三是监督检查的精准性和实效性有待提升。监督手段相对单一，发现问题的能力和水平还有提升空间，对于隐形变异的"四风"问题，识别和查处难度较大，长效监督机制建设仍需持续探索。四是作风建设成果的巩固和拓展面临挑战。随着时间的推移，部分干部职工可能出现思想懈怠、行动迟缓的情况，作风建设永远在路上，持续用力、久久为功的韧劲需要进一步强化。

面对上述问题，本局深刻反思，剖析根源，将其视为下一步工作的重点和突破口，绝不回避、不遮掩，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，谋划更加精准、更加有力的改进措施，确保作风建设向纵深发展，为各项事业高质量发展提供坚实保障。

四、多措并举聚焦问题解决驰而不息推动作风建设

针对当前工作中存在的不足，本局将坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，系统谋划、综合施策，持续用力推动中央八项规定精神学习教育走深走实。一是深化理论学习，提升思想自觉。本局将继续创新学习方式，探索开展案例式教学、情景模拟等互动式学习，增强学习的代入感和感染力。定期组织专题研讨，引导干部职工结合工作实际，深入思考，把中央八项规定精神融入日常工作和生活实践，形成严谨细致的工作作风和廉洁自律的价值追求。同时，加强对新颁布党纪法规的学习宣传，确保干部职工对各项规定了然于胸，知敬畏、存戒惧、守底线。

二是强化制度执行，筑牢纪律防线。本局将进一步完善制度建设，针对制度执行中暴露出的薄弱