践行八项规定，引领文艺清风——县文联深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展汇报

践行八项规定，引领文艺清风--县文联深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展汇报

党的作风建设是党的建设的重要组成部分，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的生死存亡。习近平总书记强调："作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。"中央八项规定的出台，为全党改进作风树立了标杆。县文联深刻认识到加强作风建设的重要性和紧迫性，积极响应党中央号召，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将作风建设贯穿于文艺工作的始终，努力为文艺事业繁荣发展营造风清气正的良好环境。现将学习教育进展情况汇报如下。

一、强化组织领导，筑牢学习教育根基

加强组织领导是确保学习教育取得实效的关键。县文联从精心部署机制、领导带头示范、动员全员参与三方面发力，为学习教育提供坚实保障。

（一）精心部署，构建严密机制。一是成立专项工作领导小组。由党组书记担任组长，各部门负责人为成员，明确职责分工，构建起一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保各项工作有序推进。领导小组定期召开会议，研究制定学习教育方案，明确学习内容、时间安排和工作要求，为学习教育提供制度支撑。二是建立健全督促检查机制。制定详细的检查标准和流程，定期对各部门、各协会的学习情况进行检查。通过查阅学习记录、组织知识测试、开展问卷调查等方式，全面了解学习教育的开展情况，及时发现问题并督促整改，确保学习教育不走过场。三是完善考核评价机制。将学习教育情况纳入年度考核内容，对表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对落实不力的进行问责，激发干部职工参与学习教育的积极性和主动性。

（二）领导带头，发挥示范作用。一是带头开展学习研讨。党组理论学习中心组发挥领学促学作用，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质。领导班子成员结合文联工作实际，带头撰写学习心得，带头开展交流发言，为干部职工树立榜样。二是带头落实规定要求。领导班子成员以身作则，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，在公务接待、公务用车、办公用房等方面严格执行标准，做到不超标、不违规。同时，带头改进工作作风，深入基层开展调研，倾听文艺工作者的意见和建议，解决实际问题。三是带头加强作风建设。领导班子成员定期与干部职工开展谈心谈话，了解思想动态，及时发现和纠正作风方面存在的问题。加强对分管部门和协会的管理，督促落实作风建设各项要求，形成一级带一级、层层抓作风的良好氛围。

（三）广泛动员，激发全员参与。一是召开动员大会。组织全体干部职工召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，传达上级文件精神，部署学习教育工作任务。党组书记作动员讲话，强调学习教育的重要性和紧迫性，要求全体干部职工提高政治站位，增强学习的自觉性和主动性。二是加强宣传引导。通过文联官网、微信公众号、工作群等平台，发布学习教育相关信息，宣传中央八项规定精神的重大意义和学习教育的进展情况。开设学习专栏，刊登干部职工的学习心得和体会，营造浓厚的学习氛围。三是开展主题活动。组织开展形式多样的主题活动，如知识竞赛、演讲比赛、征文活动等，激发干部职工参与学习教育的热情。通过活动的开展，使干部职工在参与中加深对中央八项规定精神的理解和认识，提高贯彻落实的自觉性。

二、丰富学习形式，提升学习教育质效

丰富多样的学习形式是提高学习教育质量的重要手段。县文联采用集中学习、专题培训、警示教育等多种形式，确保学习教育入脑入心。

（一）集中学习，强化理论武装。一是制定学习计划。以党支部为单位，制定详细的集中学习计划，明确学习内容、学习时间和学习方式。每周安排固定时间组织党员干部集中学习中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神等内容，确保学习的系统性和连贯性。二是创新学习方式。在集中学习过程中，采取领学、研讨、交流、案例分析等多种方式，增强学习的吸引力和感染力。组织党员干部围绕学习内容，结合自身工作实际，谈认识、找差距、明方向，提高学习的针对性和实效性。三是加强学习管理。建立健全学习考勤制度，对党员干部的学习情况进行记录和考核。定期对学习笔记进行检查，对学习认真、笔记详实的党员干部进行表扬，对学习不认真、笔记敷衍的进行批评教育，确保学习效果。

（二）专题培训，提升业务能力。一是邀请专家授课。邀请纪检监察干部、党校教授等专家学者，围绕中央八项规定精神解读、党风廉政建设、廉洁自律要求等内容进行专题授课。专家们通过深入浅出的讲解、生动鲜活的案例，使干部职工对中央八项规定精神有了更加深刻的理解和认识，提高了业务能力和综合素质。二是开展业务培训。结合文联工作实际，组织开展公文写作、活动策划、财务管理等业务培训，提高干部职工的工作能力和水平。在培训中，注重将中央八项规定精神融入业务工作，强调工作中的纪律要求和规范，使干部职工在提升业务能力的同时，增强纪律意识和规矩意识。三是组织外出学习。选派优秀干部职工到先进地区文联学习交流，学习借鉴他们在贯彻中央八项规定精神、加强作风建设等方面的好经验、好做法。通过外出学习，拓宽干部职工的视野，启发工作思路，推动学习教育深入开展。

（三）警示教育，筑牢廉洁防线。一是观看警示教育片。组织全体干部职工观看《作风建设永远在路上》《正风肃纪纪实》等警示教育片，通过片中真实案例，深刻剖析违反中央八项规定精神的危害和后果，使干部职工深受教育。观看结束后，组织开展讨论交流，引导干部职工汲取教训，引以为戒，自觉遵守廉洁自律各项规定。二是参观廉政教育基地。组织干部职工到县廉政教育基地参观学习，通过实地参观、聆听讲解、观看实物等方式，让干部职工在直观感受中接受廉政教育，增强廉洁自律意识。在参观过程中，注重引导干部职工结合自身工作实际，反思廉洁风险点，明确防范措施，筑牢廉洁防线。三是学习典型案例通报。及时传达学习中央和省、县纪委监委关于违反中央八项规定精神典型案例的通报，用身边事教育身边人。组织干部职工对典型案例进行分析讨论，查找问题根源，提出防范措施，做到警钟长鸣。

三、聚焦工作重点，推动学习教育走深走实

聚焦工作重点是推动学习教育取得实效的重要途径。县文联围绕违规吃喝整治、群众身边不正之风治理、文风会风改进等重点工作，将学习教育与实际工作紧密结合。

（一）整治违规吃喝，弘扬廉洁新风。一是加强宣传教育。通过召开专题会议、发布通知、开展警示教育等形式，向全体干部职工传达违规吃喝专项整治工作的重要意义和具体要求，组织学习相关法律法规和纪律规定，引导干部职工自觉抵制违规吃喝行为，树立廉洁自律意识。二是开展自查自纠。组织各部门、各协会对近年来公务接待、内部食堂管理、工会经费使用等方面进行全面自查，重点排查是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、在隐蔽场所违规吃喝等问题。建立自查自纠台账，对发现的问题及时进行整改，明确整改责任人、整改措施和整改时限。三是强化监督检查。成立专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对单位内部食堂、周边餐饮场所等进行监督检查。设立举报电话和邮箱，接受群众监督举报。对发现的违规吃喝问题，严肃追究相关责任人的责任，绝不姑息迁就，形成有力震慑。

（二）整治群众身边不正之风和腐败问题，增强群众获得感。一是聚焦文艺惠民活动。加强对文艺下乡、文化进社区等活动的组织管理，严格活动经费审批和使用，确保经费使用规范、公开透明。注重活动内容的策划和选择，根据群众需求，提供丰富多彩的文艺节目和文化服务，真正让群众享受到文化发展成果，增强群众的获得感和幸福感。二是加强对文艺评奖、项目评审等工作的监督管理。建立健全公平公正的评审机制，制定详细的评审标准和流程，严格评审程序。加强对评审专家的培训和管理，提高评审专家的职业道德和业务水平。对评审过程进行全程监督，确保评审工作公开、公平、公正，防止出现以权谋私、暗箱操作等问题。三是畅通群众监督渠道。通过设立举报电话、邮箱、意见箱等方式，广泛收集群众反映的问题线索。对群众举报的问题，及时进行调查核实，依法依规严肃处理。对处理结果及时向群众反馈，做到件件有回音、事事有着落，切实维护群众的合法权益。

（三）改进文风会风，提高工作效率。一是精简文件简报。严格控制发文数量和范围，能不发文的坚决不发文，能合并发文的坚决合并发文。对确需印发的文件，严格把关文件质量，突出文件的针对性和可操作性，做到文风朴实、语言精炼、条理清晰。加强对文件的审核和校对，避免出现错别字、语病等问题，提高文件的严肃性和权威性。二是精简会议活动。严格会议审批制度，能不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开。对确需召开的会议，提前做好充分准备，明确会议主题和议程，严格控制会议时间和参会人员范围，提高会议质量和效率。会议发言要简洁明了，突出重点，避免冗长拖沓。减少会议材料的印发，尽量采用电子文档等形式，节约资源。

（四）加强调查研究，提升服务水平。一是制定调研计划。围绕文艺事业发展的重点难点问题，确定调研课题，由领导班子成员分别牵头