关于在全市纪检监察系统深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育的自查评估报告

关于在全市纪检监察系统深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育的自查评估报告

根据市委关于开展"深入贯彻中央八项规定精神学习教育"的统一部署和市纪委常委会工作安排,全市纪检监察系统自2025年〔*〕月以来,聚焦主题、精心组织、扎实推进,将学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实。为全面检验学习教育成效,找准问题不足,推动常态长效,市纪委监委机关组织专门力量,通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、问卷调查、明察暗访等方式,对全市纪检监察系统学习教育开展情况进行了全面自查评估。现将有关情况报告如下:

一、主要做法与成效:坚持高标准严要求,学习教育取得阶段性扎实成效

学习教育开展以来,全市纪检监察系统闻令而动、迅速响应,坚持把学习教育与履行监督执纪问责主责主业相结合,与加强纪检监察干部队伍建设相结合,努力在贯彻落实中央八项规定精神上走在前、作表率。

(一)组织领导坚强有力,责任体系层层压实。市纪委常委会切实担负起主体责任,第一时间成立学习教育领导小组,市纪委书记、市监委主任担任组长,亲自审定方案、亲自部署推动、亲自督导检查。先后召开〔*〕次常委会会议专题研究学习教育工作,明确了"学什么、怎么学、达到什么效果"等关键问题。各县(市、区)纪委监委、各派驻(出)机构、机关各部室均成立相应领导机构和工作专班,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任链条。全市系统1500余名纪检监察干部全员参与、无一遗漏,确保了学习教育的高位推动和全面覆盖。

(二)学习研讨深入扎实,思想根基筑牢夯实。坚持把理论学习贯穿始终,原原本本学、联系实际学、带着问题学。一是抓实个人自学。为每位干部配发《中央八项规定精神学习问答》、《违反中央八项规定精神典型案例剖析》等学习资料,要求做好学习笔记,撰写心得体会。二是抓好集中研学。全市纪检监察系统共组织理论学习中心组学习120余次,举办专题读书班50余期,围绕"持之以恒纠治'四风'"、"构建作风建设长效机制"等主题开展专题研讨,交流思想、深化认识。三是抓活教育形式。邀请省纪委专家作专题辅导报告,组织观看《作风建设永远在路上》等警示教育片,赴〔*〕廉政教育基地开展现场教学,用身边事教育身边人,增强了学习教育的感染力和实效性。通过系统学习,广大纪检监察干部对中央八项规定精神的重大意义、丰富内涵和实践要求有了更深刻的理解。

(三)检视整改动真碰硬,突出问题得到有效整治。坚持刀刃向内,以自我革命精神深入查摆问题。一是广泛征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、设置意见箱等方式,面向"两代表一委员"、服务对象、基层群众等,征集到涉及纪检监察干部作风方面的意见建议3大类28条。二是深入自查自纠。每位纪检监察干部对照中央八项规定精神及其实施细则,聚焦"四风"隐形变异新动向,认真撰写个人对照检查材料。领导班子和班子成员带头查摆,主动认领问题。据统计,全市系统共查摆出具体问题185个。三是狠抓整改落实。对查摆出的问题,建立台账、明确责任、限定时限,实行销号管理。针对存在的普遍性、倾向性问题,如办案拖沓、对待群众诉求"冷硬横推"等,开展了专项整治,取得了明显成效。学习教育期间,全市共处理纪检监察干部违反工作纪律等问题〔*〕人次。

(四)建章立制注重长效,制度笼子越织越密。坚持"当下改"与"长久立"相结合,把学习教育中形成的好经验好做法及时固化为制度成果。市纪委监委机关带头修订完善了公务接待、会议活动、差旅报销等12项内部管理制度。指导推动各县(市、区)纪委监委结合实际,建立健全了一批管思想、管工作、管作风、管纪律的制度规定。例如,〔*〕县纪委监委出台了《关于加强纪检监察干部"八小时之外"监督管理的办法》,〔*〕区纪委监委建立了"办案纪律回访"制度,有效扎紧了制度的笼子,为巩固作风建设成果提供了有力保障。

二、存在问题与不足:对标更高标准,短板弱项亟待改进提升

在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到,对标对表中央和省委、市委的更高要求,对标纪检监察机关作为党的"纪律部队"的特殊标准,学习教育中还存在一些不容忽视的短板和弱项。

(一)学习的深度和广度有待拓展。少数单位和干部存在"应付过关"思想,学习停留在"读过了、学过了"的层面,但在"学懂弄通做实"上还有差距。有的理论研讨"上下一般粗",结合纪检监察工作实际、结合岗位职责、结合思想动态不够紧密,存在一定的"空对空"现象。对"四风"问题隐形变异、改头换面的新表现、新动向,研究不够深入,警惕性、鉴别力有待进一步提高。

(二)检视问题的精准度和勇气有待增强。在查摆问题时,一些同志仍然存在"怕揭丑、怕露短"的顾虑,查摆工作作风多、查摆思想根源少,查摆共性问题多、查摆个性问题少,查摆基层问题多、查摆领导班子和领导干部问题少。有的对照检查材料"千人一面",有"抄作业"之嫌,自我画像不准、剖析不深。个别单位在专项整治中,满足于发文开会,实际举措不硬,整治效果不彰。

(三)成果转化的实效性和长效性有待提升。将学习教育成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的内生动力方面,结合点找得还不够准,抓手还不够有力。少数干部依然存在"路径依赖",习惯于老思路老办法,运用法治思维、法治方式纠治"四风"、整治群众身边腐败和不正之风的能力有待加强。建立的长效机制中,一些制度规定操作性不强,或者执行监督不到位,存在"挂在墙上、落在纸上"的风险。

三、下步工作打算:持续用力久久为功,推动作风建设常态化长效化

作风建设没有休止符,贯彻中央八项规定精神永远在路上。下一步,全市纪检监察系统将以此次自查评估为新起点,坚持问题导向,持续用力、久久为功,不断把学习教育成果引向深入。

(一)在深化理论武装上持续用力。把学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期任务,纳入干部教育培训的必修课,融入日常、抓在经常。坚持领导干部带头学,发挥"头雁效应"。创新学习方式,多采