在医院深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会议上的讲话

在〔*〕医院深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会议上的讲话

同志们:

今天,我们在此召开医院党的建设工作领导小组(扩大)会议,同时,这也是一次深入贯彻中央八项规定精神学习教育的总结会议。会议的主要任务是,认真传达学习上级关于作风建设的重要指示精神,系统总结前一阶段我院学习教育的成果与经验,深刻剖析存在的问题与不足,并对下一步如何将作风建设引向深入、以严实作风护航医院高质量发展进行全面部署。

刚才,会议已经传达了习近平总书记关于作风建设的重要论述,以及中央和省委、市委相关会议的核心精神。这些重要精神,为我们持续深化全面从严治党、加强新时代医德医风建设,指明了前进方向,提供了根本遵循。全院上下必须深刻领会、坚决贯彻。

自学习教育活动开展以来,院党委严格按照中央、省委和市委的统一部署,将党性教育、纪律教育与警示教育紧密结合,精心组织、周密安排,推动学习教育走深走实、入脑入心。经过全院上下的共同努力,党员干部的纪律意识和规矩意识显著增强,崇廉拒腐、风清气正的政治生态持续巩固,干事创业、担当作为的氛围日益浓厚。可以说,这次学习教育主题鲜明、重点突出、成效显著,达到了预期的目标。下面,我讲三点意见。

一、回顾成效,固本培元,作风建设取得阶段性坚实成果

作风建设永远在路上。本次学习教育活动,不仅是一次思想的再洗礼、纪律的再加固,更是一次对我院治理能力和发展活力的全面检阅。回顾这段时期的工作,主要体现在以下三个方面:

(一)思想根基更加牢固,政治忠诚得到淬炼

理论上的清醒是政治上坚定的基础。院党委始终将理论武装置于首要位置,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。在学习教育中,我们组织了党委理论学习中心组专题学习12次,举办了覆盖全院中层干部和关键岗位人员的专题读书班3期,超过1500名党员、干部通过"三会一课"、主题党日等形式参与了系统学习,实现了对关键少数和绝大多数的教育全覆盖。通过原原本本学、融会贯通悟、联系实际思,全院党员干部进一步深刻领悟了"两个确立"的决定性意义,增强了"四个意识"、坚定了"四个自信"、做到了"两个维护"。大家普遍反映,通过这次系统学习,对中央八项规定精神的时代内涵和实践要求有了更精准的把握,对"我是谁、为了谁、依靠谁"这一根本问题有了更深刻的体悟,将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循的政治自觉、思想自觉和行动自觉显著增强。

(二)制度笼子更加扎密,长效机制初步构建

无规矩不成方圆。作风建设要从根本上取得成功,必须依靠科学、严密、管用的制度体系。院党委坚持标本兼治,在抓好集中教育的同时,着力于"当下改"和"长久立"的有机结合。根据上级精神和我院实际,我们全面梳理、修订和完善了内部管理制度40余项,特别是在公务接待、会议培训、招标采购、财务审计等重点领域,进一步明确了标准、简化了流程、堵塞了漏洞。值得一提的是,我们结合市里的先进经验,探索建立了全面从严治党主体责任社会评议制度,将部分考核指标向社会公开,主动接受患者和社会的监督。同时,我们制定并印发了《〔*〕医院2025年度全面从严治党工作要点》将责任层层分解,明确了各党支部、各科室的责任清单和任务目标,形成了党委统一领导、纪委监督执纪、部门各负其责、全员共同参与的"大监督"格局。这套"组合拳"的打出,有力推动了管党治党从"宽松软"走向"严紧硬",为作风建设常态化长效化奠定了坚实的制度基础。

(三)医德医风更加清朗,服务效能显著提升

作风建设的最终成效,必须体现在医疗服务的质量和人民群众的满意度上。我们始终坚持将作风建设与医院中心工作深度融合,以党建引领业务,以作风转变促进服务提升,实现了党建与业务的同频共振。

一是服务理念深入人心。全院上下牢固树立"病人至上、质量第一"的宗旨,将"以病人为中心"从一句口号,真正落实为每一位医护人员的自觉行动。我们持续深化"挂牌亮责"、"三好一满意"等活动,通过设立党员先锋岗、服务示范窗口等形式,亮明身份、接受监督,有效激发了干部职工的服务热情和责任担当。

二是服务流程持续优化。针对群众反映强烈的"看病烦、就医难"问题,我们以作风建设为契机,大力推进流程再造。例如,我们全面推广"网上医院"微信小程序,实现了预约、缴费、报告查询等全流程线上办理,使患者平均排队等候时间缩短了约20分钟。我们还借鉴先进经验,成功打造了"心安医院"心理健康服务品牌,通过线上线下结合、门诊病区联动的方式,为患者提供全方位、多层次的心理支持,极大地提升了患者的就医体验和治疗效果。

三是服务质量稳步提高。优良的作风直接转化为精湛的医术和优质的服务。根据2025年上半年的数据统计,我院的危重患者抢救成功率同比提升了2.5个百分点,患者平均住院日缩短了0.8天,药占比和耗材比持续下降,群众就医负担得到切实减轻。在最新的第三方患者满意度调查中,我院的综合满意度得分达到了98.5%,其中,因服务态度、沟通解释不到位引发的医疗投诉率,相较于学习教育开展前,环比下降了超过30%。这些数据有力地证明,作风建设与医疗服务质量提升之间存在着紧密的正相关性,严实的作风是护航医院高质量发展的最强保障。

二、正视不足,砥砺前行,清醒认识作风建设的长期性复杂性

在肯定成绩的同时,我们必须保持清醒的头脑,深刻认识到作风问题具有顽固性和反复性,稍有松懈就可能反弹回潮。对照上级的严格要求,对照人民群众的热切期盼,我们工作中还存在一些不容忽视的问题和短板。

一是思想认识的深度仍需拓展。个别同志对作风建设的长期性、艰巨性认识不足,存在"闯关"思想和"松口气、歇歇脚"的心态。认为集中学习教育结束了,就可以刀枪入库、马放南山。这种认识上的偏差,是作风问题反弹的最大风险点。部分人员对"四风"问题的隐形变异新动向缺乏足够警惕,辨别能力和斗争精神有待进一步加强。

二是制度执行的刚性仍需强化。虽然我们已经建立了一系列规章制度,但在执行层面,还存在"牛栏关猫"的现象。有的制度停留在纸上、挂在墙上,执行打了折扣、落实力度不够;有的部门在监督检查上失之于宽、失之于软,对于发现的苗头性、倾向性问题,批评教育多,动真碰硬少,导致制度的刚性约束力未能完全发挥。

三是作风建设的韧性仍需锤炼。冰冻三尺,非一日之寒。一些深层次的作风顽疾,例如"不担当、不作为、慢作为"等现象,在少数干部身上依然不同程度地存在。面对复杂疑难问题,有的习惯于"等、靠、要",缺乏攻坚克难的锐气;面对跨科室协作,有的存在本位主义,协同效率不高。这些问题虽然不是主流,但其负面影响不可小觑,必须下大力气予以根治。

三、深化拓展,再启新程,以永远在路上的执着推动作风建设常态长效

总结是为了更好地出发。今天的会议,是学习教育的总结会,更是作风建设的再动员、再部署会。全院上下要以此次会议为新的起点,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,锲而不舍、驰而不息地把作风建设引向深入。

(一)坚持政治引领,持续筑牢思想防线

作风问题本质上是党性问题。必须始终把党的政治建设摆在首位,教育引导全院党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要建立理论学习的长效机制,持续深入学习习近平总书记关于全面从严治党和卫生健康工作的重要论述,做到学思用贯通、知信行统一。要将学习贯彻中央八项规定精神作为一项长期的政治任务,常学常新、常抓不懈,引导广大医务工作者从思想深处筑牢抵制歪风邪气的"防火墙",真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)坚持常态长效,一体推进"三不腐"

要深刻认识到,作风建设不可能一蹴而就,必须在常和长、严和实、深和细上下功夫。

一要完善监督考核机制。要发挥好《2025年度全面从严治党主体责任考核实施细则》的"指挥棒"作用,将作风建设、廉洁从业、患者满意度等指标,与科室及个人的评优评先、绩效分配、职务晋升等直接挂钩,形成鲜明的奖惩导向,让制度"长牙"、纪律"带电"。

二要强化监督执纪问责。纪检监察部门要挺直腰杆,敢于较真碰硬,紧盯关键少数、关键岗位、关键环节,对顶风违纪行为"零容忍",发现一起、查处一起,绝不姑息。要善于运用大数据等现代信息技术,对药品采购、耗材使用、基建工程等高风险领域进行动态监测和智能预警,构建全方位、立