树立和践行正确政绩观党性分析材料

树立和践行正确政绩观党性分析材料

政绩观是世界观、人生观、价值观的具体体现,是衡量党员干部履职尽责、干事创业的标尺。作为一名党员干部,树立和践行正确政绩观,既是践行初心使命、坚守党性原则的必然要求,也是推动工作高质量发展、服务群众根本利益的关键所在。近期,我围绕"树立和践行正确政绩观"这一主题,结合自身思想、工作和作风实际,进行了全面深刻的自我剖析、自我检视,现将党性分析情况报告如下:

一、思想认识与总体情况

通过参加集中学习、专题研讨和个人自学,我深刻认识到,正确政绩观的核心是"为民造福",本质是实事求是、求真务实,关键是处理好"公与私""远与近""显与潜"的关系。作为党员干部,我们的政绩不是做给上级看的,而是要真正惠及群众、推动发展,是经得起历史、实践和人民检验的实绩。

在日常工作中,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉践行以人民为中心的发展思想,努力把上级决策部署与本职工作实际结合起来,不搞花架子、不做表面文章,聚焦群众急难愁盼问题,扎实推进各项工作落地见效。总体来看,能够树立正确的政绩导向,坚守党性原则,自觉抵制形式主义、官僚主义,但对照新时代新要求、对照群众新期待,仍存在一些差距和不足。

二、存在的主要问题

(一)政绩观认知存在偏差,站位不够高

在思想深处,有时存在"重显绩、轻潜绩"的倾向,对那些见效快、易出彩、能体现"成绩"的工作投入精力较多,而对那些基础性、长远性、见效慢的工作,比如制度建设、能力提升、群众思想引导等,重视程度不够、推进力度不足。有时过分关注上级评价,对群众的真实感受和实际需求考虑不够周全,存在"对上负责"与"对下负责"不够统一的情况,政绩观的站位还没有完全提升到践行初心使命、服务全局发展的高度。

(二)践行政绩观不够扎实,作风不够实

一是求真务实的劲头不足。在工作推进过程中,有时存在"重部署、轻落实"的问题,对安排的工作跟踪问效不够紧密,缺乏一抓到底的韧劲,部分工作停留在表面,没有真正落到实处、取得实效。二是调查研究不够深入。下基层调研时,有时存在"走马观花""蜻蜓点水"的情况,没有真正深入群众、深入一线,倾听群众呼声、了解群众需求不够全面,导致一些工作举措与群众期盼脱节,难以真正解决群众的实际问题。三是担当作为意识不够强。面对复杂问题和难点工作时,有时存在畏难情绪,不敢动真碰硬,缺乏"逢山开路、遇水架桥"的担当精神,习惯于按部就班、墨守成规,没有主动探索新思路、新方法,影响了工作成效。

(三)能力素质支撑不足,履职不够优

树立和践行正确政绩观,需要过硬的能力素质作为支撑。当前,我在统筹协调、破解难题、推动发展等方面的能力还存在不足。一是理论学习不够深入,对习近平总书记关于正确政绩观的重要论述学习不够系统、领会不够透彻,运用理论指导实践、解决实际问题的能力有待提升;二是业务能力不够精湛,面对新形势新任务,缺乏主动学习业务知识、提升专业素养的紧迫感,对新政策、新方法掌握不够熟练,影响了工作的质量和效率;三是创新意识不够强,习惯于沿用老思路、老办法开展工作,缺乏创新思维和创新举措,难以适应新时代高质量发展的要求。

(四)党性修养锤炼不够,宗旨意识不够牢

党性修养是树立正确政绩观的根本保障。在日常工作中,我虽然能够遵守党的纪律规矩,但党性修养的自觉性不够,锤炼不够经常。一是宗旨意识有所淡化,有时忘记了"为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴"的初心使命,对群众的冷暖安危关注不够,主动服务群众的意识不够强,存在"被动服务"的情况;二是自我要求不够严格,有时存在松懈麻痹思想,在工作作风、纪律作风上要求不够高,没有始终以党员干部的高标准严格约束自己,党性修养的锤炼没有做到常态化、制度化。

三、问题产生的原因剖析

(一)思想根源:理想信念不够坚定

对理想信念的重要性认识不够深刻,没有始终把坚定理想信念作为终身追求,面对各种诱惑和考验,思想上有时会出现动摇。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,没有真正做到学深悟透、融会贯通,导致思想认识出现偏差,政绩观不够牢固,没有始终把为民造福作为工作的出发点和落脚点。

(二)党性根源:宗旨意识不够牢固

忘记了党员干部的身份和职责,没有始终牢记"全心全意为人民服务"的根本宗旨,群众观念有所淡化。在工作中,有时把个人得失看得过重,把政绩与个人利益挂钩,缺乏"功成不必在我、功成必定有我"的境界和担当,导致在践行正确政绩观上出现偏差,工作作风不够扎实。

(三)能力根源:自我提升不够主动

缺乏主动学习、主动提升的意识,满足于现有知识水平和工作能力,没有充分认识到新时代新形势对党员干部能力素质的新要求。面对工作中的新问题、新挑战,没有主动探索解决办法,缺乏"本领恐慌"感,导致能力素质与践行正确政绩观的要求不相适应,影响了工作成效。

(四)作风根源:自我约束不够严格

工作作风不够严谨,自我约束、自我监督的意识不够强,存在"宽松软"的情况。对形式主义、官僚主义的危害性认识不够深刻,没有始终以严的作风、实的举措推动工作,导致一些工作流于形式,没有真正落到实处,政绩观的践行不够到位。

四、整改措施与努力方向

(一)强化理论武装,筑牢思想根基

坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习习近平总书记关于正确政绩观的重要论述,做到学深悟透、融会贯通。制定系统的学习计划,坚持集中学习与个人自学相结合,不断提升理论素养,坚定理想信念,始终把为民造福作为树立和践行正确政绩观的核心,切实解决"政绩为谁而树"的问题。

(二)锤炼务实作风,践行群众路线

牢固树立"实事求是、求真务实"的工作作风,坚决抵制形式主义、官僚主义。深入基层、深入群众,开展常态化、制度化调研,真正倾听群众呼声、了解群众需求,把群众的期盼作为工作的出发点和落