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湖北赤壁:党建引领激活小区“微治理”

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湖北赤壁:党建引领激活小区"微治理"

城市小区治理水平是国家治理能力的重要体现,直接关系着群众的获得感、幸福感、安全感。近年来,湖北省赤壁市认真贯彻落实党的十九届四中全会精神,主动适应城市发展新形势新要求,把提升小区治理水平作为推进城乡基层治理的现实抓手,坚持党建引领,不断创新方法模式,取得较好工作成效。

小区"圆桌会",优化邻里微服务。一是下好支部先手棋。在疫情防控形势积极向好的重要节点,印发《关于强化党建引领 统筹推进疫情防控和城市基层治理工作的通知》,趁势而上,借势借力,推进党的"神经末梢"向居民小区、楼栋延伸,全覆盖建立小区(网格)党支部383个,楼栋党小组、党员中心户已逐渐在小区(网格)楼栋扎根。二是严把业委会人选关。印发《赤壁市业主大会和业主委员会工作指导细则》,充分发挥社区和小区党组织核心引领作用,提倡小区党支部与业主委员会交叉任职,通过法定程序,推荐小区党支部书记兼任业委员主任。明确"不按时交纳物业服务费的业主"不能作为业委会成员候选人。目前,已指导成立小区业主委员会105个。三是搭建共治连心桥。由小区党支部主导,定期召开由业主委员会、物业公司、居民代表等共同参与的小区"圆桌会",收集群众意见建议,协商解决困难问题,形成联动机制,不断提升小区工作凝聚力、向心力。

楼栋"益管家",满足居民微需求。一是全面推行楼栋长制度。由社区牵头,小区党组织把关,采取公开选聘、民主推荐、个人自荐等方式,推荐产生楼栋长和卫生委员、治安委员、文体委员、物业房管员,提倡党员楼栋长担任楼栋党小组长,并将"两长四员"名单在楼道公示。全市共有650多人担任楼栋长。二是建立执法服务力量下沉制度。推进警员、城管执法员、市场监管员、社区网格员等四员下沉小区网格,搭班干活、捆绑作业,划定责任区域并挂牌公示,以网格为单位开展街巷联合巡查和"同心筑梦"敲门行动,解决街巷"十乱""十怨""十患"等问题和群众"十盼"等意愿诉求。三是健全"四单联动"服务机制。整合楼栋"两长四员"、基层执法服务力量等资源,借助赤壁市数字化城市管理中心,建立群众下单、平台派单、单位接单、党员领单的"四单联动"服务机制,当好小区"吹哨人"。今年1-6月,共受理各类问题11999件,立案派单11770件,处置结案11154件,处置率94.77%。

王牌"调解员",推进三治微融合。一是组建群众自己的调解队伍。推广华舟社区退休老党员王德福调解志愿服务队做法经验,倡导各小区建立"王婆婆"工作室,充分发挥老党员、老干部、老医生、老教师、老战士作用,扎实做好法律宣传、纠纷调确、邻里互助等工作,助推小区德治、法治、自治有效融合。二是建强家门口的服务阵地。制定社区和小区党群服务中心"一厅八中心"建设标准体系,把小区综治中心(王婆婆工作室)为作标配,指导各小区根据实际,按图索骥、对标对表建立小区街坊邻里中心,为小区治理搭建服务平台。按每个不少于10万元标准对小区邻里中心建设进行奖补,按每年2万元标准保障小区邻里中心正常运转。三是锻造王牌调解员队伍。在老旧小区改造、文明卫生城市创建等重大工作中,注重发挥各小区"王婆婆"志愿服务队作用,积极宣传政策,协调化解各类矛盾纠纷,以法服人、以德化人,组织带动力、群众影响力、基层自治力得到持续提升,形成了以王德福为代表的一批王牌调解员骨干队伍。

小区"工作队",做实基层微防控。一是因势而动。新冠肺炎疫情发生后,从机关企事业单位抽调8000余名党员干部,组成546个工作组(队),下沉142个村湾一线、483个小区,积极做好卡口值守、宣传引导、人员排查管控、后勤保障服务、心理疏导等工作,印发《小区工作队十条工作要求》,建立临时党支部518个,实现挂党旗、亮身份、明职责全覆盖。二是顺势而为。各小区工作队通过发布招募公告,线上线下相结合,发动引导党员群众共担疫情防控的社会责任,自愿报名,有序参与防控工作。分别把4200多名各类志愿者编入政策宣传、信息摸排、巡查劝导、卡点值守、便民服务等五个工作专班,并为志愿者划定责任区域、设定工作岗位、明确职责要求、进行岗前培训,为打赢疫情防控的人民战争打下坚实基础。三是乘势而上。疫情防控进入常态化后,各小区工作队工作重心由疫情防控逐渐过渡到小区治理,发扬抗疫精神,平战结合,统筹推进疫情防控和城市基层治理工作,承担各类应急处突任务,有效应对了疫后复工复产和7月的重大汛情,打造了一支永不撤防的小区工作队。

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