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社区党支部融合党建三年工作计划和工作制度

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社区党支部融合党建三年工作计划和工作制度

为贯彻落实《XX市推进融合党建三年行动计划》和《XXX旗推进融合党建三年行动计划实施方案》构筑坚强严密的组织体系,凝聚党建合力,强化党建引领,推行全领域基层党建融合发展,全力构建共建共融、共享共赢、优势互补、共同提高的基层党建工作新格局。切实增强社区党组织活力,提升社区党建引领力,推动社区融合党建工作向纵深发展,制定以下工作计划。

一、总体要求

按照旗委组织部和XX街道党工委总体部署,全面贯彻习近平总书记关于基层党建的重要指示精神,构筑严密的组织体系,推行党建融合新模式,以提升组织力为重点,坚持党建引领,支部广泛参与,坚持真正发挥作用、解决实际问题,整合资源,着力打造亮点、探索以点带面、总结推广,加快社区党建从自我封闭向开放融合发展,推动实现工作链上单位互促、服务链上资源共享的融合党建格局。

二、目标任务

坚持围绕着"党建引领、内外交融、互联互动、优势互补"的融合党建工作思路,坚持分类施策、分步实施,引导各融合单位党组织积极参与社区融合党建工作,着力推动组织融合、工作融合、机制融合,不断深化共建、共享、共赢体制机制,在与共建单位党员到社区"双报到"的基础上,围绕"共建共融、共享共赢、创新思路"的总要求,对内强化社区党组织内部相互融合,加强各单位党组织相互合作、共促提高;对外根据旗委组织部部署,主动对接联系党组织,为共建党组织资源共享、服务基层搭建新平台,为党建工作与业务工作深度契合、提质增效拓展新实践,力争实现以下年度目标:

2018年,充分利用辖区单位的人才、智力、资金等资源优势,积极参与社区建设、管理和服务,动员部署各单位党组织提高认识,坚持先抓党建规范,在谋共同发展,密切各单位党组织团结协作、互学互促,持续推进党支部规范化标准化建设。

2019年,共同抓好对在职党员的教育和管理个,共同组织形式多样的社区党建活动,共建单位要教育引导在职党员积极参加社区活动,充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用。共建单位要相互沟通,结合工作实际和各单位的资源优势和困难需求,制定切实可行的工作计划和活动内容。真正做到有共同的计划,共同的目标,从而共同解决实际困难,把融合党建工作做好,做实。在党建工作方面,融合单位做到经常交流,经常协商,相互找出先进的、成熟的做法,同时也找出工作存在的不足,做到相互学习,相互取长补短,从而达到相互促进,共同发展。共建单位与社区联合开展"不忘初心牢记使命"主题教育,共同学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九大精神及党的路线方针政策,通过互学互评互访,解决居民实际问题。从而让党建和发展互融共进。

2020年,围绕融合党建发展要求,总结成果,提升效果,坚定"四个意识"做到"两个维护"、切实增强党组织服务能力。总结融合党建的政治任务,形成较高质量的理论成果,提炼党建融合发展的实践成果,提升融合党建的层次和质量。

社党支部党建融合工作制度

成立党建融合联建共管领导小组,制定党建融合工作计划,签定共建责任书,规范共建工作职责,并注意在共建活动中,总结经验、改进工作,确保"结对共建"工作有条不紊地开展。

2、建立由社区党支部、居委会和辖区单位组成的社区共建工作联席会,联席会由社区党党支部书记主持,每年至少召开一次,主要研究讨论在共建中遇到的新情况、新问题,制定解决问题的具体办法和措施。

3、社区要做好对辖区单位工作的组织和协调工作辖区单位要主动配合,并对共建单位人员参与社区建设工作提出具体要求。

4、社区要充分利用共建单位单位的场地、设施、资金人才等资源优势,实现资源共享;共建单位要根据实际情况,积极主动为社区建设提供各项服务。

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