社区区域化党建工作总结

社区区域化党建工作总结

为着力深化服务型党组织建设，推进社区区域化党建工作，努力构建资源共享、事务共商、活动共办、开放互动的社区党建新格局，〔…〕社区坚持以科学发展观为指导，按照建设服务型党组织的要求，整合辖区资源,建立资源清单；优化公共服务、推动区域共建，结合社区居民需求，建立项目清单，充分发挥社区基层党组织引领发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断助推〔…〕社区区域化党建发展格局，合力建设幸福社区。

一、共绘区域化党建同心圆，构建社区"红色联盟"

〔…〕社区区域化党建工作旨在以社区党委为核心，通过有机联结，助推基层党建"垂直管理"向"区域整合"转变，充分释放各领域党组织"外溢"效应，形成"聚合"态势，实现组织共建、资源共享、互联互动的区域化党建新格局。

（一）建立社区区域化党建机制，由社区非公企业芜湖市中小学生视力党支部、社会组织诗词学会党支部和辖区单位芜湖金鹰物业有限公司党组织的4位党支部书记领导担任专职委员，充分发挥牵引、渗透和整合的作用，带动各领域党组织补短板、增实效，同时树立大局观念和全局意识，围绕基层党建工作重点，全面领导和统筹协调社区区域化党建工作有效开展。

（二）延伸党组织手臂，持续推进企业单位、"两新"组织等传统领域的组织覆盖，不断创新方式方法，探索在商务楼宇等新兴领域的组织延伸，将强弱不均的基层组织串点成线、连线成面，实现优化配置。

通过"选、派、兼"方式，将党性强、素质好、作风正、熟悉党务工作的党员选派到工作基础比较薄弱的党组织中，担任党建工作指导员。

（三）定期化召开区域化党建座谈，积极与辖区"两新"组织、共驻共建单位进行互访学习，通过实地参观、座谈讨论，相互交流各自党建工作的开展情况、特色亮点以及困难瓶颈，拓宽党建工作思路。

（四）、落实好"三会一课"制度，抓好基层意识形态工作的领导权；同接受红色教育；定期为党员上专题党课；组织社区党员进企业开展正能量宣讲。

严格落实党内关怀制度，联合开展形式多样、辐射面广的走访慰问、健康义诊、科普讲座、法律援助等各项惠民便民服务活动，增强党员的组织归属感。

社会治理联促，引导各类党组织积极为党风廉政、文明创建、扫黑除恶等工作贡献力量，共同维护辖区宜居环境。

二、建立"红色智慧商圈"

利用区域化党建单位楼宇、商家微信公众号、电子宣传屏推送党建信息，将新时代新思想融入楼宇和商圈。金鹰购物中心和金鹰尚美酒店红色智慧商圈还通过建立"党员示范岗"、"诚信示范店"，开展"党员亮身份"活动，在倡导诚信经营中发挥好党员的先锋模范作用。

三、突出资源整合，创建社区"区域化服务联盟"。"资源共享，优势互补，互助共建。"〔…〕社区创新开展"党建红色服务联盟"活动，联系驻社区区域化党建成员单位在活动场所、图书室、体育设施等方面实现互利共享；根据各区域化党建成员特色，分别成立金融政策宣传、扶贫帮困、便民家政、文艺团体等"党员志愿者服务队"，在社区定期开展活动，面对面地解决群众遇到的问题。

辖区内的徽商银行黄山路支行今年举办了3场金融知识宣传