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漳平市审计局2018年度党建工作总结及2019年工作计划

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漳平市审计局2018年度党建工作总结及2019年工作计划

2018年,在市委、市政府、上级审计机关和市政府办党委的正确领导下,漳平市审计局以"两学一做"学习教育常态化制度化为契机,切实把党建工作作为一把手工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持经常抓、抓经常,以积极负责的工作态度全面落实党建工作,为推动文明审计、和谐审计提供了坚强的组织保障。

一、以"三会一课"制度为基本点,提升思想建设的高度

1.领导带头,以上率下。领导班子成员坚持专题布置、带头学习、带头讲党课、带头谈体会;对照党员标准带头查摆自身不足和差距,带头落实整改;始终走在工作的前头,坚持早布置、早落实,用自己的言行举止辐射到每个党员干部的心中,切实当好审计的"领队"。2018年党员领导干部上党课3人·次。

2.加强组织,升华认识。牢牢把握"'三会一课'制度是党建工作的'初心'"理念,不忘"初心",切实把党建工作的基础打牢,年初制定党组织生活计划表及《2018年党建工作意见》。2018年共召开支部党员大会23次,党支部委员会14次。

3.上紧"发条",形成模式。学习教育始终是需要而且是必须坚持,上紧学习"发条",积极探索学习模式,让每个党员干部学习形成习惯。已持续多年的"周二夜学",已是每个审计干部的"生物钟",已形成"周二到学习到"的反射弧,年初有计划,主题自选,形成"你上课、我主持、他评论"模式。结合"周二夜学",2018年开展"关爱生命、文明出行"、"环境保护"为主题的道德讲堂。

4.拓展内容,充盈思想。坚持将学习教育的规定动作认真执行、审计自选动作严格落实,在集中学习党章党规、十九大、十九届三中全会、习近平总书记在中央审计委员会第一次会议重要讲话精神、宪法、监察法、新修订的纪律处分条例及支部工作条例等内容的基础上,开展现场教学,充分利用丰富的红色资源和优秀的革命传统,组织党员干部到毛泽东才溪乡调查纪念馆、"古田会议"旧址、象湖镇出击闽中纪念馆等开展现场教学,深化感知认识,传承闽西苏区红色基因。

5.丰富载体,激发活力。在报刊杂志等传统媒介基础上,积极搭建"互联网+"平台,以"微党课"为纽带,利用"党员e家"、闽西党旗红、漳平党旗红、漳平红云等载体,让每个党员干部在"指尖上"随时随地学习。组织党员积极参与十九大精神网络答题、十九大应知应会测试等,提升学习实效。设立书法工作室,积极参加第一届"翰墨机关"书法展征稿活动,营造"翰墨机关"浓厚氛围,自觉传承弘扬中华优秀文化,增强文化自信。同时,组织干部职工参加"职工心向党,建功新时代"趣味运动会、全省审计系统曲艺比赛,丰富机关职工的文化生活;组织志愿者参与"3.12"植树造林行动,树立"植绿、爱绿、护绿"的生态文明新风尚,组织志愿者参与"城管体验日",对占道经营、广告牌不规范摆放、市民车辆不按规定停放等屡查屡犯问题进行规劝,提高全民素质,共同创建省级文明城市。

二、以规范管理为落脚点,提升党建工作的温度

1.抓作风建设,促提精气神。党员干部佩戴党徽,亮"共产党员"身份;结合"阳光审计"品牌,在被审计单位公开栏张贴"审计公示"、"四严禁"、"审计八不准"等,亮明审计干部身份;比政治形象、作风形象、文明形象、廉洁形象,争做审计领域的行家里手。全局党员干部职工在单位公开栏上公开亮"任务清单";审计干部亮"廉洁自律",每个审计项目填报《审计组执行审计纪律情况自报表》;全体干部签订纠正不良习气提振干部精气神承诺书,并在公开承诺栏上依次签名,坚决向"不作为、慢作为、怕作为"行为说"不";扎实开展纪律作风专项整治活动,要求全体干部严守党的各项纪律,并对照政治建设、纠正"四风"、履行监督职责等方面的问题开展自查自纠,全面排查纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析原因,制定整改措施,进一步改进工作作风;向干部家属发放《家庭助廉倡议书》,号召审计干部家属勤廉自立、不睦奢华,为审计干部提供后方精神动力,以家风促政风。

2.抓主题党日,促提规范化。把支部"主题党日"活动作为"两学一做"学习教育的重要载体,在完成规定动作、标准动作的基础上,把主题党日活动与各项重点工作紧密结合起来,比如:学习党的十九大精神、组织党员干部到挂钩村开展新春扶贫慰问、帮扶对接工作;开展"读好书、提能力"、联合残联部门开展"双亮双比双关心"(即关心残疾人、关心贫困户)、"学习先进、争当先锋"、导读领学新思想、"十九大应知应会测试"等主题党日活动。

3.抓党员进小区,促提服务好。积极开展与小区结对共建活动,组织在职党员进小区开展"清洁家园"活动,走进百姓家中宣讲党的十九大精神,为共建社区公厕修缮提供资金支持,充分发挥党员在小区建设、管理、服务中的先锋模范作用。实施"党员回家"工程,积极推进"居住小区"兼合式党组织建设工作,组织党员到居住小区报到,开展扫黑除恶专项宣传,打通服务群众"最后一百米",共建"红土幸福"小区。

三、以组织建设为关键点,提升组织生活的热度

1.坚持"鲜血"注入。把好新党员的"准入关",做好新党员发展工作。按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针,严格实行发展党员"公示制"、"预审制"和"票决制",发展了2名预备党员。

2.坚持"辣味"发酵。秉持审计人"打铁还需自身硬"理念,严格落实党的组织生活制度,以问题为导向,党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会,自觉运用批评和自我批评的武器,开展组织生活会。"学习贯彻新思想,新时代体现新担当新作为"专题组织生活会共查找支委班子成员个人问题23条、支委班子问题8条、党员个人问题60条,每个问题整改具体责任到人,坚持立即整改并长期坚持。

四、以廉政建设为切入点,提升从严治党的深度

1.加强廉政理论学习。组织党员干部进行党风廉政建设专题学习,开展经常性的理想信念教育、党章党规党纪教育和职业道德教育,运用正反面典型教育、岗位廉政教育、提醒谈话等多种形式,推动廉政意识深入人心,引导党员干部守住法纪底线。

2.加强廉政警示提醒。通过纪检组组长节前廉政教育、谈心谈话、廉政短信(微信)提醒、通报典型案件等方式,加强廉政教育提醒;组织党员干部学习案例警示教育,通报违反中央"八项规定"精神典型问题、扶贫领域违纪问题、群众身边不正之风和腐败问题,真人真事真提醒,通过强化震慑,教育审计人员防微杜渐,禁触"底线"。

3.完善廉政督查机制。每个审计项目指定廉政监督员,对审计实施过程进行跟踪监督,并在审计组审计情况汇报会上"专题"报告审计组履行廉政纪律情况;落实审计回访制度,采取不记名随机发放调查问卷、座谈会等形式了解审计人员履行职责、遵守纪律等情况,提升监督效能;坚持业务会议制度,通过业务会讨论审定重要问题,确保审计人员依法依规廉洁从审,强化权力的责任意识和担当意识。

四、2019年工作计划

1.强化政治思想建设。健全学习教育机制,扎实开展主题教育,推进学习教育常态化制度化建设,把干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来,将习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上重要讲话精神贯穿2019年审计工作中,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕市委、市政府中心工作,依法履行审计监督职责,将党建工作和审计工作有机结合。

2.抓好党风廉政建设。贯彻落实全面从严治党要求,坚持从严管理队伍,提高干部政治觉悟,坚定政治立场;坚持正风肃纪,严格落实中央"八项规定"精神和龙岩市委2号文件,严明政治纪律;经常性开展廉政警示教育活动,开展廉政讲座,组织参观廉政基地等,筑牢审计干部廉政"防火墙"。

3.抓好党组织建设。认真贯彻落实新修订的《中国共产党支部工作条例(试行)》,在深入基层,搞好调查研究的基础上,进一步改进工作方法,创新工作思路,开展党建工作交流,积极探索新形势下审计机关党建工作的新路子,切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力,促进各项工作深入开展。

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