机关党委党建工作汇报汇编-13篇(第3/4页)
一是加强政治学习，扎实开展理论武装工作。按照院党组年度工作安排和市直机关工委年度学习计划，在发放征求意见函、组织召开座谈会广泛征求意见的基础上，制定并下发机关党建年度工作计划和学习计划。各支部按照机关党委部署，以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，认真组织开展各项学习教育，全年机关五个支部组织"党日"学习230多次。张太范院长等院领导积极参加党组织学习和活动，按要求为党员上党课，充分发挥了引领示范作用。邀请市委党校教师就《新时期党内政治生活若干准则》进行专题辅导。组织全市两级法院优秀党员、优秀党务工作者和基层员额法官代表90人分赴井冈山和延安开展革命传统和党性教育活动。通过扎实的理论武装工作，全院法官干警"四个意识"进一步提高，"四个自信"进一步坚定，"两个坚决维护"的自觉性明显增强。
二是严格加强管理，规范基层组织建设。加强支部书记培训。年初，就邀请市直机关党工委副书记赫晋海同志为各支部书记、委员就党的知识和基层党建规范进行专题培训，提升了支部书记、委员的履职能力。同时根据上级要求，多次组织对各支部进行"E支部"相关工作培训，一个支部的"E支部"建设受到市委组织部通报表扬。按市直机关党工委要求，于2018年5月，按照规定程序,经过全体党员大会选举，补选机关党委委员1名，选举产生了机关纪律检查委员会。建立完善了8名入党积极分子档案。一年来，机关党委对各支部调研、督察4次，保证各支部工作规范有序推进。完成2个规范化党员活动室建设，进一步提升党建规范化水平。形成机关党建工作调研报告1份，机关党组织设置调研报告1份，在省院绩效考核中受到好评。
三是严肃党内生活，深化教育实践活动。组织各支部严格落实"三会一课"制度，规范党内生活。一年来，各支部召开组织生活会25次，通过开展批评与自我批评，增进了团结、激发了干劲。认真组织开展民主评议党员工作，于"七一"前，对2个先进党支部、20名优秀共产党员和5名优秀党务工作者给予表彰。拓展"党日"活动内容，组织各支部开展送法进社区、进学校等活动。筹备召开党组理论学习中心组（扩大）学习会四次。组织全院57名副科以上干部参加市管科级干部培训。组织5次9人参加市委组织部和市直工委组织的党务业务培训。统筹组织，扎实开展向黄大年、郑德荣同志学习活动，"解放思想大学习、大讨论、大调研、大落实"活动，"担当尽责、马上就办，助推'五转'"活动，"干部作风大整顿"活动，"解放思想推动高质量发展大讨论"活动，参与组织了"吸取身边腐败案件教训，涵养风清气正政治生态"活动。与宣教处等部门共同组织开展了全市法院"不忘初心，牢记使命，我是共产党员"宣讲比赛，纪念党的生日，展现党员风采。
四是增强服务意识，推进服务型党组织建设。结合法院工作实际，我们在加强服务、保障党员权益上下工夫，组织开展了体检、困难党员帮扶、"三八节"慰问等工作。为活跃法官干警文体生活，与办公室、工会、行政处、计财处等部门于春节前组织了以"不忘初心、牢记使命"为主题的新春联欢会。在机关各部门设立了党员示范岗，确定中院立案庭为"党员示范区"，亮明党员身份，提升服务质量，接受群众监督。为更好地服务审判执行中心工作，在我院开展执行攻坚会战之初，机关党委向各基层党组织和广大党员发出《让党旗高高飘扬在审执最前沿》的倡议，号召各基层党组织和广大党员在审执工作中做表率、当先锋。
五是建立健全制度，落实管党治党责任。制定并下发了《全市法院基层党组织组织力提升工程工作计划（2018年-2020年）》，明确了全市法院今后三年党建工作总要求、总目标。制定了《党组定期议党和专题议党制度》、《党务公开规定》、《党费管理使用规定》等规章制度，保证了机关党建工作在制度化、规范化轨道上运行。对意识形态等方面存在的苗头性、倾向性问题及时进行诫勉谈话、提醒提示。按时高标准完成了2018年度党内工作统计、党费收缴和十八大以来发展党员调研、排查等工作。督促一名离职党员办理组织关系调转手续。
六是结合工作实际，扎实开展脱贫攻坚工作。作为脱贫攻坚具体协调部门，机关党委认真组织开展摸底调查、联系对接、服务保障等工作，为我院在精准脱贫工作中取得阶段性成效做出了贡献。一年来，共组织中院包保领导和相关部门（团队）负责人7次，共114人于春节前、春耕时期和"七一"、"扶贫日"开展调研走访慰问。按领导要求组织召开联席会议两次、现场办公会两次。组织在编法官干警为脱贫攻坚包保贫困群众捐款8950元，为包保贫困村爱心扶贫超市捐献衣物、生活用品等380多件。及时进行总结梳理，向市脱贫办报送脱贫攻坚总体情况报告（2016年至2018年）1份、中院2018年脱贫攻坚工作报告1份。
同时，按照市委大走访、大调研要求，春节前，与工会等部门开展了走访老党员、老干部和贫困群众活动。
一年来，机关党委在人员少、任务重的情况下，拼搏进取，担当作为，既较好地完成了年度计划任务，也圆满完成了党组交办理论中心组学习、干部作风大整顿活动、解放思想推动高质量发展大讨论活动等工作。可以说取得了很大成绩。这是党组高度重视、正确领导的结果：年初第一次党组会就专题研究机关党建工作，对机关党建工作提出具体要求；年中又召开定期议党会议，听取机关党委工作汇报，及时调度部署机关党建重点工作。这也是各支部、各部门（团队），全体党员同志大力支持、密切配合的结果：各支部、各部门（团队），全体党员同志及时落实党建工作要求，及时完成党建工作任务，积极参加机关党委组织的各项活动，充分体现了高度的党性观念和鲜明的党员意识。
二、存在的问题
一年来，我们虽然较好地完成了各项工作任务，但按照院党组和上级党组织要求，还一定差距和不足。主要表现为：
一是与中心工作结合不够紧密。法院工作专业性强、审判执行任务重，有的部门"抓党建、带队建、促审判"意识不强，没有将业务工作和党建工作很好融合。
二是党组织战斗堡垒作用不够明显。基层党务干部多为兼职，不同程度存在重业务、轻党建思想，工作缺乏主动性和创新性。
三是党员教育的针对性还不强。虽然按要求组织开展了各项学习和教育实践活动，但学习还不够深入、不够扎实，教育的针对性还不够强，一些党员的身份意识、责任意识树得不牢。
三、2019年工作思路
2019年，中院机关党建工作要按照新时代党的建设新的伟大工程要求和基层党组织组织力提升工作部署，围绕院党组工作安排和"五个提升"目标，创新进取、担当作为，努力实现机关党建工作新发展、新跨越。
在政治建设方面，要按照中央和省委、省高院及市委部署，结合法院工作实际和工作特点，继续推进"两学一做"制度化常态化建设，对标"四个意识"和"四个自信"，开展有针对性的实践教育活动，切实增强法官干警政治意识和身份意识，自觉做到在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，要切实加强意识形态工作，加强日常检查和提示提醒，坚决杜绝与中央精神相悖的言论和行为，牢牢占领意识形态阵地。
在思想建设方面，要坚持集体学习和自学相结合，领导辅导和交流讨论相结合，认真组织好习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是学习好习近平总书记在纪念改革开放40周年大会上的重要讲话精神和庆祝建国70周年大会上重要讲话精神。充分利用"E支部"、"主题党日"、"领导上党课"等平台和载体开展各项学习教育工作。组织开展庆祝建国70周年相关活动。结合党支部换届组织开展一至两次党的知识专题培训，邀请党校专家就"牢固树立以人民为中心思想和纪念建国70周年相关题目"进行两次党课辅导。要组织好'重走抗联路'和赴井岗山、延安等地的革命传统和党性教育活动。继续开展优秀党务工作者、优秀党员、先进基层党组织评选表彰工作，发挥示范引领作用。
在组织建设方面，重点是要按照规定，结合内设机构改革实际，全面完成基层党支部换届工作，做到配置科学、运转高效，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要坚持标准，严格程序，加强入党积极分子队伍建设，扎实做好发展党员工作。结合党支部换届工作，全面加强规范化党支部建设，在建设两个规范化党支部的基础上，完成所有党支部规范化建设。
在作风建设方面，继续开展"共产党员示范区"、"党员先锋岗"、"党员示范岗"等活动，亮身份、树形象、做表率。要拓展"党日"活动内容和形式，各支部每个季度都组织开展一次"五进"活动。同时要结合脱贫攻坚战役，组织各支部到包保的大炉村开展"党日"活动，为贫困村、贫困户办实事、办好事。
在制度建设方面，要结合贯彻落实党的十九大精神，认真梳理，修订完善机关党的建设各项规章制度，保证机关党的建设各项工作适应新时代、符合新要求。要加强监督、检查和指导，保证各项工作严格落实，规范开展，取得实效。加强党费收取和管理，按时足额上缴党费，严格执行党费支出各项规定。
在纪律建设和反腐败斗争方面，要充分发挥机关纪委作用，全面加强以党的政治纪律建设为主的各项纪律建设，加强"两个维护"教育，确保党的路线、方针、政策和决议在通化中院得到严格落实、认真执行。要按照规定，认真开展党组织书记述职述责述廉工作。要活化形式、创新内容，扎实开展党风廉政教育。要加强党员监督、管理，加强双休日、节假日等时段的提醒、提示工作，增强党员自律意识。要认真开展党员评议、谈心谈话、询问提醒等工作，及时发现问题、解决问题。按照《党章》和《纪律处分条例》规定，及时查处党员违纪行为，净化党员队伍。
在做好上述工作的同时，要做好脱贫攻坚战役的各项协调组织工作，确保按时完成这项重大政治任务。
区卫计委党建工作汇报
近年来，区卫计委始终以"围绕业务抓党建，抓好党建促工作"的基本思路，以"两学一做"学习教育和"讲看齐、见行动"学习讨论为契机，以建设学习型党组织、学习型机关为着力点，切实发挥党员的先锋模范作用，全面加强行业党建工作，为全区卫生计生事业的稳步发展提供了坚强有力的思想保证和组织保证。
一、思想引领为先导，深入推进"两学一做"。
坚持思想教育从严。开展主题教育活动，完善党委中心组集体学习制度，认真学习十八大和历届全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。把廉政教育纳入党员思想教育内容，务实党员干部廉洁从政的思想道德基础。在委机关及直属单位继续开展"三严三实"专题教育，引导广大党员、干部坚定理想信念，坚定政治方向，坚守共产党人精神家园，自觉做到围绕中央、服从大局。在系统内开展"守纪律、讲规矩"学习教育，让党员干部深刻认识守纪律、讲规矩的重要性和严肃性，保持政治清醒，严守纪律规矩，做政治上的"明白人"。开展全员集中讲学计划，定期组织领导班子成员和中层干部进行讲学和学习交流。党委和基层党支部书记全年讲党课不少于一次。党员干部全年参加集中学习不少于三十学时。一是以党课凝聚共识。实行分管领导负责制，委主要领导深入到党建联系点上党课，并到所在支部过双重组织生活。各支部制定学习计划，支部书记上党课，落实"两学一做"长效机制。二是以制度强化实效。提炼"两学一做"学习教育的经验做法，努力营造浓厚的学习氛围，建设学习型机关。三是以学习牢记使命。组织集中观看习近平总书记在庆祝改革开放四十周年上的讲话，引导党员不忘初心，牢记使命。
二、组织建设为基石，焕发党员活力。
坚持组织建设从严。加强党的基层组织建设，理顺组织体系，建立健全党员信息库；配齐配强党务干部，明确分工，落实责任；组织开展党务工作者集中培训，不断提高业务素质和从事党务工作的能力；规范党内组织生活，坚持"三会一课"制度，党委和基层党支部全年至少召开一次民主生活会和组织生活会，党委班子成员自觉过好双重组织生活；落实党员关爱政策；加大对老党员、困难党员关爱帮扶力度，重大节日开展走访慰问活动；按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好新党员发展工作，增加党的新鲜血液；加强党组织活动阵地规范化建设，继续做好党务、政务公开；认真抓党建带工建、带团建、带群众性组织建设工作，增强党组织的凝聚力。继续深入开展"两学一做"学习教育活动，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。做好基层党组织建设，充分发挥党员干部的示范引领作用。一是严肃组织生活制度。加强基层党组织建设，完成在职党支部支委会改选；组织支部书记参加党务知识培训班，提升党务工作能力与水平；以机关工委督导巡查为契机，规范支部党员生活纪律，落实整改措施，实现支部标准化建设。二是提升党员服务意识。以开展党员先锋岗、服务群众有作为，三是丰富主题党员活动日。通过"进社区"等一系列主题活动，充分调动党员积极性，增强组织生活的吸引力。
三、作风建设为引擎，强化责任落实。
坚持作风建设要严。严格执行中央和省市县关于改进工作作风的各项规定，持续开展"四风"问题专项治理，集中整治机关党员干部工作作风不实问题；深入开展"争创党员先锋示范岗"和"党员服务进社区"等活动，提升惠民服务质量；深入基层调查研究，树立"马上就办"作风，及时解决基层卫生计生服务管理中存在的问题；扎实做好脱贫攻坚工作，以党员干部的"关怀指教"换取群众的"幸福指数"。继续抓好党建责任清单的落实，坚持问题导向，围绕党建工作薄弱环节，落实党建"书记项目"，并按序时进度扎实推进；落实党委书记"第一责任人"的职责，定期听取党建工作专题汇报，及时解决相关问题；明确班子成员分管党务工作，确保党建工作有人抓、有人管；建立党员工作监督机制。组织纪检监察干部和党员代表，由党委班子成员带队，定期对基层党支部党建工作进行巡视监督，指导党组织开展活动；落实党建工作经费，保障党组织活动的正常开展。
四、制度执行为抓手，创新党建工作。
制度执行要严。一是严格执行党内监督制度。认真贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究，重大改革协同推进，充分发挥党委班子成员的积极性，形成团结协作的良好风气。二是严格执行廉洁从政制度。认真落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任，把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆上重要位置抓紧抓实，坚决打击卫生计生行业中的不正之风，从严查处卫计系统工作人员弄虚作假、不作为和乱作为等违规违纪行为，以"零容忍"的态度惩治腐败，努力塑造卫计系统清正廉洁的良好行业形象。三是严格执行民主评议制度。坚持每季度召开一次党务会议，分析党建工作情况进行述职，并接受党委测评和党员评议，对测评、评议处于后位的党支部书记进行诫勉谈话，并取消其年度评先评优资格。
坚持以改革创新的精神推进党建工作。一是叫响党建品牌。紧紧围绕中心任务和工作大局，推出健康护航的党建品牌，为百姓健康、民生改善、经济社会发展护航。通过"三会一课"、主题活动日，向党员干部阐述品牌理念，组织集体大讨论，将护航意识内化于心。二是讲好品牌故事。策划系列品牌活动，关注重点地区、重点人群、重点病种，将护航理念外化于行。三是深化结对帮扶工作。为确保每户贫困户如期稳定脱贫，我区根据脱贫户具体情况"量身定制"了系列帮扶措施，主要对建卡贫困户开展"向贫困户宣传扶贫政策、为贫困户办实事、为贫困户制定帮扶计划。同时在脱贫过程中以送帮扶、送物资、送政策为抓手，帮助困难群众解决吃饭、穿衣、住房等实际困难，确保建卡贫困户及低收入农户稳定脱贫。
县农业局直属机关党委党建工作情况汇报
今年以来农业局党委党建工作，以党的十八届历次全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，贯彻市委十二次党代会和县委十三届二次全会精神，坚持贯彻全面从严治党，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，始终坚持思想建党制度管党相结合，以全面开展基层党建提升年活动为主线，狠抓作风建设和党建责任落实。为现代农业发展，加快建设幸福xx作出最大的努力。现就农业局直属机关党委党建工作汇报如下。
一、主要成效
（一）加强全面从严治党领导，落实机关党建责任制
1、深入贯彻落实《xx县深入推进全面从严治党实施方案》《xx县2017年基层治理工作方案》，加强农业系统各单位全面从严治党的领导，切实增强党建主业意识，全面落实党委书记抓机关党建主体责任和党委书记第一责任人责任，建立抓基层党建责任清单，推进基层党建工作责任制的落实。
2、认真抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》的贯彻落实，深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育，引导机关党干部保持清正廉洁的政治本色。
3、贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共肇庆市委关于贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施意见》，制定了党委书记抓基层党建工作责任清单，履行好党建的基本职责和服务中心、建设队伍的任务。
（二）推进"两学一做"学习教育常态化制度化
推进"两学一做"学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。农业系统各级党组织从讲政治的高度，充分认识推进"两学一做"学习教育常态化制度化的重大意义，认真落实习近平总书记重要指示精神和党中央、省委、市委、县委的部署安排，结合学习贯彻习近平总书记对广东工作作出的重要批示精神，落实"四个坚持、三个支撑、两个走在前列"要求，扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化，突出思想政治建设这个首要任务，通过坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学思践悟、知行合一，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，为统筹推进"五位一体"总体布局和协调推进"四个全面"战略布局提供坚强组织保证。
（三）扎实开展"解放思想、实干兴肇"教育实践活动
按照市委和县委的重大部署，局党委扎实开展"解放思想、实干兴肇"教育实践活动。按照教育实践活动的总体要求，努力破除禁锢xx发展的种种落后思想，切实增强珠三角改革创新意识，着力打造奋发有为的干部队伍，以思想大解放引领大发展。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，立足岗位实际，解放思想、查摆问题、着力整改，争做"强党性、勇担当、善作为、见实效"表率，努力实现党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实的基本目标，努力营造作风最优、效率最高、服务最佳的发展环境，推动农业各项工作全面完成。
（四）深化思想政治建设，创建学习型党组织和学习型机关
1、认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届五中全会、六中全会、党的十九大和市县党代会精神，定期或不定期开展专题学习，用先进的思想政治理念武装头脑、指导实践，推动农业工作见成效。
2、以党支部为基本单位、以组织生活为基本形式、以落实党员日常教育管理为基本依托，全面推进学习型党组织和学习型机关建设。
（五）认真开展"基层党建提升年"活动，加强党的基层党组织建设
1、按照《xx县基层党建提升年活动方案》的工作部署和责任分工认真抓好落实，并积极组织实施"五个强"工程，即实施强组织工程、强队伍工程、强活动工程、强制度工程、强保障工程。
2、根据《xx县2017年基层治理工作方案》的要求，落实好农业系统各单位和领导干部在工作中的责任，扎实推动基层治理各项工作全面落到实处，促进基层治理上新水平。
3、认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，完成党委直属各支部换届工作，撤并部分党支部，抓好党支部规范化标准化建设，规范党员管理，按规定缴交党费。
（六）加强党的队伍建设
配强支部班子，加强党务干部和党员培训。认真贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照高质量、严要求、优化结构的目标做好发展党员工作。加强党员管理常态化抓好党员关系排查，认真核查党员身份信息，理顺党员组织关系，规范党员记载、完善党员档案管理。
（七）推进党风廉政建设和机关作风建设
1、全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》，《准则》和《条例》是中央对新时期党建工作的新要求，是党内关于机关党建工作必须遵循的基本规章。各支部增强对《准则》和《条例》的学习，采取切实措施，进一步落实机关党建工作责任制，强化班子，管理队伍，建立完善党建工作的长效机制，局党委加强指导、督促、落实，推进机关党建工作科学化、制度化、规范化。
2、严格党内政治生活。强化党的政治纪律和政治规矩，加强对各支部的指导，逐步规范机关党建的各项规章制度，健全和完善党组织生活制度、"三会一课"制度、民主评议党员制度、民主集中制、党员领导干部过双重组织生活制度。开展好党员党性分析和警示教育。各支部均完善党务公开栏，让党务在阳光下运作。同时做好党员发展工作，严格把好入党关，宁缺毋滥，做到成熟一个，吸收一个，在不断壮大党员队伍的同时保持党的先进性和纯洁性。
3、深化党建工作创新。按照服务中心、建设队伍的要求，瞄准县委重要工作部署以及农业重点工作，以不断提升服务水平、不断破解难题、创新工作体制机制为目标，积极深化五型机关建设，大力开展"在职党员到社区（村）开展志愿服务"活动，抓好机关联系基层、机关党员领导干部帮扶农村贫困老党员活动，以"三个一"活动，即开展一次谈心，进行一次慰问，解决一件实际问题的活动，切实解决农业系统贫困老党员老有所依的问题。
4、认真开展纪律教育学习月活动。紧紧围绕全面从严治党，"两学一做"学习教育常态化制度化要求，结合"解放思想、实干兴肇"教育实践活动，以"四个坚持、三个支撑、两个走在前列"为统领，以"讲政治、强党性、严纪律、守规矩"为主题，大力加强党性宗旨教育、党规党纪教育、警示和示范教育、党内政治文化教育，引导农业系统广大党员干部永葆共产党人政治本色，强化党员干部廉洁从政意识。
（八）加强机关文化建设，树立良好形象
1、丰富和发展机关文化。按照十八大、十九大扎实推进社会主义文化强国和广东建设文化强省、强市、强县的要求，加强社会主义核心价值体系建设，引领机关价值取向，引导广大党员干部培养高度的文化自觉和文化自信，加强机关文化建设，在广大党员和干部中开展社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和个人品德教育，培育良好文明风尚。广泛开展群众性精神文明创建活动。努力营造各具特色的机关文化，精心组织读书评书、学雷锋活动、体育运动，丰富机关文化生活。
2、指导好群团开展工作。坚持党建带工建、带团建、带妇建。充分发挥群团组织和志愿服务队伍作为党建工作重要生力军的作用，推动他们按照各自章程积极开展工作，营造起党委群团齐抓共管，互为补充，共同推进的生机勃勃的局面，不断增强巩固执政的组织基础和群众基础。加强关心下一代，促进青少年健康成长，今年，在挂钩村镇开展了助学活动，发放文具、书籍，共1000多元。
（九）强化目标考核，确保工作任务完成
抓好党建任务的考核落实，推动机关党建扎实开展。党委强化科学发展观考核的责任意识，围绕党建工作中班子建设、组织制度建设、学习制度建设、作风建设、创新党建上下功夫、抓好落实，党委书记和支部书记认真履行第一责任人的职责，对本单位的党建工作亲自研究、亲自部署、亲自检查，为党建工作创造条件、安排经费，推动工作有序开展，积极抓工作督促落实，推动党建工作全面完成任务，助推机关各项工作协调发展、加快发展。
（十）继续做好精准扶贫工作
县农业局高度重视挂钩贫困村贫困户的生产生活情况，积极采取项目扶贫、智力扶贫、劳务输出和发展种养等多种扶贫模式，使贫困村贫困户脱贫致富，取得了显著成效。在认真总结往年工作经验的基础上，继续采取更加科学、灵活、可操作性强、富有成效的工作方法，使贫困户早日实现脱贫致富。精准扶贫工作以来，局主要领导多次深入江屯新坑村开展调研，详细了解贫困户家庭收入情况和生产生活情况，并经常与当地村委会干部召开座谈会，探讨帮扶项目和帮扶措施。2017年，投入扶贫资金6万多元，并向江屯新坑村25户贫困户发牛只28头，有效加快贫困户脱贫。
