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公司党支部党建标准化建设思路交流提纲

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公司党支部党建标准化建设思路交流提纲

一、发挥党建思想教育的引领作用,为强化企业党建标准化建设提供思想保障 

要不断加强本支部党员的政治思想工作,确保思想教育的引领性和实效性,通过"三会一课"、面对面思想教育活动为主要形式,加强对党员和干部职工的形势和任务教育,可以统一思想,提高认识,充分调动全体党员和职工群众的工作热情和主观能动性,以务实的工作态度和高标准的工作质量为广大职工服务,为企业高质量发展服务。更好地夯实党支部标准化建设的思想基础。

二、发挥党建工作融入企业生产经营活动的能动作用,促企业健康发展 

我们要结合工作实际,主动作为,主动参与矿重大经营决策和生产经营管理各项活动,切实发挥综合办公室党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,一是要紧紧围绕安全生产和高效发展目标,把党建工作融入日常工作,同布置、同落实、同检查、同考核,想点子,出高招,尤其在生产经营活动的方案制定和措施落实上,要做到服务大局,同步跟进,助力推进;二是要在生产经营实施运行过程中,充分展示作为,全力组织和发动党员当好攻坚克难、勇创佳绩、创新发展的排头兵,特别要积极发扬党员敢于担当、勇挑重担、不惧困难的坚强决心和勇气,把压力变为动力,带头示范表率,争当先锋,争创佳绩,努力创建和形成企业团结拼搏、只争朝夕、勇往直前浓厚的发展环境;三是要在党建实践活动中,不断激发党员综合素质的自我提升,打铁还须自身硬,不断练好内功,提升政治觉悟、业务技能和"四个意识",增强党建工作综合协调和解决实际问题能力,打造符合我矿发展要求的学习型、知识型、管理型、服务型党支部,成为企业需要、党员信任、群众拥的标准化过硬基层党支部。

三、发挥党员责任区和党员示范岗功能作用,为基层党支部标准化建设提供载体

充分发挥党员责任区和示范岗先锋能动和表率作用,是强化党支部建设的重要载体,也是全体党员展示作为、发挥先进引领作用的有效活动平台,我们要高度关注,并纳入年度工作计划,放在重中之重位置,做到常抓不懈,一抓到底。一要确定目标,落实措施,形成共识,确立比学赶帮超,争先创优的管理机制和激励措施,以及良好的党员工作氛围和责任区良好的活动环境,以思想觉悟高、业务技能强,工作态度优,主观能动性强的一线党员为基本,结合矿、部门和岗位责任目标要求,团结和引领职工群众,创新驱动,攻坚克难,解决生产经营和企业管理中的实际问题,努力发挥党员先行者的先锋能动表率作用。二要结合实际工作中存在的难点和问题,认真制定责任区党建工作标准和要求,确定活动课题,有计划有措施有步骤,围绕企业生产经营、安全生产、科技进步、技术革新等方面的重点、难点和关键点,党员和党员干部带头、职工群众响应,积极实施各种困难的攻关活动,小发明、小创造,不断创新工作思路和解决问题的办法,提升党员和职工群众参与企业改革创新热情。三要结合企业精细化管理要求,针对企业成本控制和精细化管理,强化增收节支专项攻关,不断提升党员责任区考核要求和考核力度,激励和发挥党员从严管理,拓展渠道、有序运作,严格标准化程序流程作业管理,爱岗敬业,遵章守纪,做安全生产、文明经营的带头人和引领者,更重要的是促进党员在党建责任区实践活动中的综合素质的提升,包括带头完成上级交办的各项任务,认真落实岗位职责,关心和帮助身边职工成长,以及对职工生产、经营、管理业务技能的传帮带和做好身边职工群众的政治思想工作,树立"四个意识",不忘初心,注重和提升党员形象,切实发挥党员责任区和党员示范岗积极作用,为强化支部党建提供实践载体保证。

总之,党建标准化工作是一项十分重要的长期的、必须与时俱进的重要任务,综合办党支部在开展企业党建活动中,坚决密切联系实际,以党的改革发展创新理论为指导,充分发挥先进党员的示范作用,团结和引领职工群众,狠抓落实,扎实推进,面对新情况,落实新措施,总结新经验,解决新问题,不断提升支部党建工作水平,为企业改革发展服务,夯实基础,确保实效。

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