市自然资源综合执法支队党支部：“三抓四比”支部工作法

市自然资源综合执法支队党支部："三抓四比"支部工作法

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市自然资源综合执法支队党支部现有正式党员27名，主要负责市级自然资源执法动态巡查，监督指导各县区自然资源执法动态巡查工作；负责监督、检查、指导各县区自然资源部门依法查处自然资源违法案件；直接办理领导交办、社会影响大及被新闻媒体披露的重大自然资源违法案件。近年来，支部狠抓党建促业务，结合实际抓党建，并以"三抓四比"支部工作法为抓手强化落实，真正实现党的教育入人心、党的精神进队魂，以强大的精神力量提振队伍精气神，切实推动自然资源执法监察工作动真碰硬、为民执法。

-、基本内涵

立足自然资源执法监察工作实际，从业务工作薄弱环节入手，解决党员思想观念问题、工作作风问题和执行能力问题，开展比学习、比作风、比创新、比实干活动，做到支部有活动、党员有行动、工作有推动，努力破解自然资源执法监察"发现难、制止难、查处难"问题，实现党建工作和业务工作深度融合。

二、主要做法

（一）"三抓"促党建，锤炼队伍执法能力

1、抓思想观念，查摆工作薄弱环节。切实加强思想建设，营造积极向上的工作氛围，倡导"执法支队是我家，执法工作靠大家""晚干不如早干，要干就要实干,，做到"手里干活，眼里有活，脑里想活"，敢于负责，勇于担当，有所作为。全年共组织开展巡查行动340余次，组织鉴定破坏耕地62宗，督查督办县区自然资源部门查处违法用地2287宗，申请法院强制执行1531宗，罚没款8725.9万元，追究党政纪处分86人，移送公安40宗追究刑事责任21人。

2、抓工作作风，缔造文明执法队伍。针对党员干部工作标准不高、要求不严、节奏不快，主动谋划不够、工作办法不多、协调联动不足、贯彻落实不力等问题，严格执行"三会一课,制度，切实加强作风建设，增强党支部的战斗力、凝聚力。全年组织召开支部党员大会12次，支部委员会会议13次，党小组会议10次。

3、抓执行能力，建设自然资源执法铁军。针对党员对新情况新问题调查研究和准确把握不够、深入基层摸底排查不深等实际情况，坚持问题导向，规范执法行为，提高执行能力。通过岗位练兵、集中培训及深入基层调研等形式，熟悉掌握执法工作流程，加深了解相关法法规，党员综合执法水平和执行能力得到有效提升。全年以"三练"为载体开展岗位练兵〔次，党性教育2次，集中培训3次，实践活动4次，多次到帮扶社区实地调研、与相关人员进行座谈。

巡查工作现场

（二）"四比"促文明，贯彻为民执法宗旨

1、比学习，提升党员"四讲意识"-积极组织党员干部开展党课学习、研讨等专题活动，不断提高"讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献"意识。通过"三会一课"、组织生活会，畅谈学习体会，进行批评与自我批评，抓点带面，深刻剖析，提升支部党员理论素质和宗旨意识。全年组织专题党课4次，组织生活会2次，各类专题教育活动12次，各党小组自行组织自学研讨10次。

2、比实干,激发党员"四有素质"。努力构建"天上看、地上查、网上管、群众报"的立体监管平台，完善市县12336线索举报平台，进一步维护群众权益，破解执法难题，齢党员"有信念、有纪律、有品行、有作为"各项素质。通过对重大违法案件的严厉打击，化解了社会矛盾，有效遏制区域违法用地的发生，维护了群众合法权益和社会稳定。全年共督办违法案件128起，复查信访案件53起，接听12336有效违法线索1916个，办理"行风热线"群众反映问题93个，协同临沂电视台办理"马上就办"直通车9件，办理"阳光政务热线""齐鲁民声"交办事项4起。

3、比党性,做到"五个方面"合格党员。按照"高标准、严要求、快节奏"的要求，推行"六个不