市委组织部机关第二党支部：“三个三“支部工作法

市委组织部机关第二党支部："三个三"支部工作法

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市委组织部机关第二党支部共有5个党小组、15名党员,分布在组织一科、组织二科、组织三科、干部监督一科和干部监督二科5个科室。近年来，支部认真贯彻落实全面从严治党要求聚焦党员队伍学习教育和内部管理，打造沂蒙阳光组工队伍，探索创新三个结合抓学习、三步联审定积分、三个融合促发展的"三个三"支部工作法，有效推动了过硬支部建设，党员队伍党性修养和综合素质明显提升。

-、基本内涵

"三个三"工作法立足组织工作实际，秉承"组织部门要做落实全面从严治党要求的表率"理念，牢固树立"组工干部要做党员干部的标杆"思想，紧紧围绕党员队伍主体,通过加强党员干部学习、提升理论水平，实行积分量化管理、鼓励干事创业，促进党建与业务融合、提高影响力，有效提升了党员队伍党性修养和综合素质，切实形成推动过硬支部建设的一套科学体系。

二、主要做法

（一）三个结合抓学习，确保理论水平不掉队。坚持把学习作为保持党员队伍先进性的重要抓手，丰富形式、拓展内容，确保整体理论水平在适应新形势新任务新要求上不掉队。一是上级指学与书记荐学相结合。结合活动主题，组织党员认真学习领会上级要求的必学内容,弓I导党员及时了解掌握党的最新政策、理论，不断提高思想认识水平。把支部书记荐学作为上级指学的重要补充，由支部书记结合党员个人特点、岗位性质等，有针对性地推荐内容积极向上、传播正能量、有利于全面提升党员队伍综合素质的书籍、报刊以及其他学习材料，进一步拓展了党员的视野，丰富了知识储备，收到良好效果。二是集体诵读与党员领学相结合。在学习形式上，坚持集体诵读与党员领学相结合，对于党章党规党纪等内容，主要以集体诵读的形式进行，原汁原味地进行学习，使有关要求更加深入人心。

对于上级文件、会议讲话及优秀文章等，主要以党员领学的方式进行，提纲挈领、突出重点，并由领学者进行适当分析点评，提高了学习效果。三是集中学习与交流研讨相结合。认真贯彻执行集中学习制度，提前制定学习计划、学习目标等，提高学习的系统性、连续性。在集中学习的基础上，由支部书记制定或结合上级党委要求综合确定硏讨主题，不限题目、不限时长，鼓励党员即兴发言、自由发挥，充分交流在学习中的所思所悟，积极碰撞思想火花，真正让党员畅所欲言、深入沟通，有效调动了支部党员的积极性、主动性。

围绕"党的意识、纪律规矩"结合个人学习体会，紧密联系成长经历、岗位职责等进行研讨

（二）三步联审定积分，激发争先晋位积极性。坚持把党员积分量化管理作为推动工作的重要举措，并每年对管理办法进行修改完善，严格程序、层层把关，激发了党员干部争先晋位的积极性、主动性。一是党小组长预审。党小组组长每周对党员参加党组织活动、加班工作、志愿服务等情况进行汇总，向所在科室负责人提报党小组党员得分初步预审情况。二是科室负责人初审。对党小组长日常统计的党员得分情况，由所属科室负责人进行初审，并签字确定，对加分和减分项目，确保做到实事求是、量分准确，防止岀现打人情分等不合理现象。三是支部书记定审。支部党员积分量化经党小组长预审、科室负责人初审后，按月上报支部书记，由支部书记作岀最终审核，签字审定后备案，在支部党员大会上进行通报。

到兰山区柳青街道大官苑社区开展"双报到"暨"消防安全知识进社区"活动

（三）三个融合促业务，提高党建工作影响力。坚持把促进业务发展作为开展党建工作的根本目的，探索创新、狠抓落实，坚决防止党建与业务"两张皮"问题，提高党建工作的影响力。一是把业务工作融入政治生日。建立党员"政治生日"档案，用好用活"政治生日"，由支部在党员"政治生日"当天向其发送祝福短信，勉励不忘初心、踏实工作，并由支部书记结合党员业务工作表现与过"政治生日"的党员进行谈话，赠送生日礼物，党员本人在支部党员大会上为全体党员讲一堂"微党课"，促进党员不忘初心、敬业奉献。二是把业务工作融入组织生活。把批评与自我批评用在平时、做在经常，按照自己查、同志提、书记点的方式，深刻查摆存在的问题和不足,制定整改方案和措施，促进党员党性修养和业务能力同步提升。三是把业务工作融入调查硏究。由支部书记点题制定计划，开展调研活动,每名党员每年至少围绕一个专题开展一次调研，撰写一篇调研报告，年底组织全体党员共同学习并进行评议打分，评选优秀调研报告进行表扬。同时，开展读书活动，每名党员每季度至少读一本书，每年撰写一篇读书心得，有效调动了党员的积极性，促进了业务工作的改进提升。

三、成效启示

通过实施"三个三"工作法，实