机关支部标准化工作培训讲稿(第7/7页)

五、基础保障标准

（二十五）党支部活动场所及台账管理规范

一、党支部活动场所：党支部进行政治生活、"三会一课"及其他形式党员教育活动与相互交流的主要阵地。

二、党支部党建台账：党支部开展党建工作的真实记载和写实记录。

三、活动场所：1.党支部应当建立活动场所，可通过资源共享、一室多用或专门建立等方式完成，名称可为党支部会议室、党员活动室或党员之家等。2.党支部活动场所应悬挂或张贴党旗、入党誓词、支部工作法、支部学习品牌和必要的宣传标语或制度等，摆放党报或党刊、学习书籍等资料，营造鲜明的政治氛围。

四、宣传展板：1.党支部应当在显著位置设立宣传展板或电子宣传屏，主要宣传党的路线方针政策，展示党员学习教育、开展党支部活动、发挥先锋模范作用、组织宣传凝聚服务群众、党风廉政建设、精神文明建设、特色亮点工作等情况。2.宣传展板或电子宣传屏内容应及时更新。

五、台账管理：1.组织设置台账。上级党组织批复党支部成立或支部委员会换届选举结果的文件，党员花名册，党支部管理制度或党建标准等材料。2.组织生活台账。三会一课：上级党组织部署文件、通知、记录、决议、宣传信息、课件等。主题党日活动：年度计划、活动通知、相关记录、宣传信息等。组织生活会：会议方案或安排、通知、谈心谈话记录、征求意见情况、组织生活会记录、整改措施及落实情况、组织生活会情况报告、宣传信息等。民主评议党员：同组织生活会，另增加评议表单等。其他材料：上级党组织年度工作要点、党支部年度工作计划、工作总结、支部工作法等材料。党内生活记录要清晰完整、规范整洁，参加人员员、请假人员、缺席人员、发言内容、表决情况、评议结果都要准确记载。没有记录的，按未开展活动对待。3.党员教育台账。党员学习：党支部及党员年度学习计划、学习文件书刊目录等。集中教育：上级党组织主题教育文件、党支部主题教育工作方案、主题教育实施情况等有关工作材料。宣传工作：上报信息采用稿、有关媒体发稿、党支部展板各期样稿。思想政治工作：党员思想状况调査、思想政治工作论文、党建创新论文等材料。4.党员管理台账。发展党员：发展党员员全套材料；预备党员转正后，应归入个人档案的材料，需要及时向向组织人事部门移交的相关档案。党员组织关系转移接收：组织介绍信、回执等材料。党费收缴：党费收缴标准、党费收缴登记表、党费使用票据凭证、党费年度收支情况公示等有关材料。5.党员监督台账。党务公开、违纪处理、处置不合格党员等材料。6.群众工作台账。基层调研、志愿服务、接访记录、调査问卷、调研报告、群团活动等材料。7.基础保障台账场所设施清单、管理制度等材料。8.工作考核台账。党建述职评议考核：党建述职评议考核工作方案、党建述职评议考核工作报告、整改方案等。党建工作综合考核：上级党组织党建考核文件、自査准备材料等。9.奖励台账。先进申报材料、先进事迹材料、上级党组织批示、表扬表彰决定、感谢信等。10.电子文件台帐。党支部可以使用电子文件制作党建台帐。

六、考核评价标准

（二十六）党支部述职评议考核规范

一、述职考核形式：1.推行"双述双评"制度，党支部向上级党组织述职、向党员述职，并接受评议。2.党支部向上级党组织述职，由上级党组织统一安排进行。3.党支部向支部党员述职，应当提交书面报告，以召开党员大会方式进行，可与组织生活会、民主评议党员相结合。

二、述职考核内容：党支部述职评议考核重点围绕贯彻落实中央、省委关于基层党建工作的部署要求和党建重点任务进行。内容主要包括以下事项：a）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想想和党的十九大精神、省第十三次党代会精神情况。b）对照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及中中共甘肃省委《关于〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的实施办法》自查发现的突出问题和整改情况。c）《认真贯彻党的十九大精神加强和改进省直机关党建工作的意见》的推动落实情况。d）落实新时代党的建设总要求，履行基层党建工作责任情况，党风廉政建设主体责任和和监督责任落实情况。e）推进"两学一做"学习教育常态化制度化任务落实情况。f）开展"不忘初心、牢记使命"等主题教育情况。g）党建工作重点任务完成情况。h）抓党建促发展、促进业务工作开展情况。i）上一年度有关问题整改落实情况。j）今后开展党建工作的思路、工作重点和措施等。k）党支部及党员述职内容还应按照上级党组织年度有关文件要求执行。

三、述职考核准备：1.党支部根据上级党组织制定的年度党建述职评议考核工作方案，部署开展党建述职评议考核工作。2.党支部按照方案要求，进行年度工作自查。3.党支部广泛征求意见，认真撰写《党建工作述职报告》。党支部述职报告应报上级党组织审定。

四、述职考核程序：1.党支部书记向上级党组织述职。上级党组织召开述职评议大会，党支部书记述职，上级党组织书记和其他联系领导点评，并接受党员群众代表评议。上级党组织书记既点成绩，也点问题，还要指出下一步工作的努力方向。2.党支部书记向全体党员述职。召开党员大会，党支部书记述职，上级级党组织派员列席并点评，党支部全体党员现场评议。

五、后续工作：1.党支部完成党建述职评议考核工作后，将开展党建述职评议考核的情况形成书面报告，内容包括开展党建述职评议考核工作情况、存在的问题和下一步改进措施等，于下一年度年初报上级党组织。2.上级党组织汇总情况后，形成党建述职评议考核工作报告，上报再上一级党组织。3.党支部按照党建述职评议考核发现的问题，制定整改方案，并列入下一年度党建工作计划；在下年度述职时，报告上一年度有关问题的整改落实情况。

（二十七）党支部建设考核规范

一、考核主体：党支部的上级党组织。

二、考核内容：考核党支部政治建设、服务中心、组织设置、履行职责、组织生活、党员教育、党员管理、党员监督、群众工作、党务公开、工作考核等方面的工作。

三、考核时间：一般每年进行1次考核，当年12月至次年1月完成。

四、实施步骤：1.组织实施。按照上级党组织工作安排，建立年度党建工作台账，明确工作目标，细化工作措施，靠实工作责任，逐一落实各项考核任务。2.支部自查。党支部开展党建任务落实情况自查自评工作，形成年度自査报告。3.组织考核。上级党组织组建考核组，采取听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料、考核组审议等方式进行考核。

五、确定考核结果：1.根据实地考核得分、平时考核得分、党支部年度党建述职评议考核得分、支部测评得分情况，结合加减分认定情况，形成年度考核总分，划分为"好、较好、一般、差"四个考核等次。平时考核得分由上级党组织根据平时督查、材料报送和日常工作掌握的情况赋分，加分、减分项由上级党组织根据实际情况确定（考核计分公式：年度考核总分＝实地考核得分×60％＋平时考核得分×20％＋党支部年度党建述职评议考核得分×10％＋支部测评得分×10％＋加减分分认定情况）。2.突出政治建设，根据政治建设情况设立一票否决项。

六、考核结果运用：考核等次作为上级党组织评比表彰"先进党组织""优秀共产党员""优秀党务工作者"等奖项的重要依据。对评定等次为"一般"和"差"的党支部，上级党组织要在一定范围进行通报，帮帮助查找存在问题，制定切实可行的措施并限期整改落实。

本节课就辅导这些，党支部建设标准化涉及的内容多、系统性强，大家以后如有不清楚的地方，可以查阅省委组织部编印的党支部建设标准化工作手册，通过精研细读，融合贯通，以便更好的服务于基层党建，全面提升党建工作水平。