2022年基层党建工作半年总结

2022年基层党建工作半年总结

2022年在XX的正确领导下，在XX组织部的关心指导下，XX党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记视察内蒙古系列重要讲话精神，突出全面从严治党这一主线，紧扣促进经济发展目标定位，持续深化党史学习教育，结合常态化新冠肺炎疫情防控工作，充分发挥党组织领导作用和广大党员的先锋模范作用，抓实抓好政治引领、支部提升、作风建设，以党建引领乡村振兴及各项工作又好又快发展。

一、基本情况

XX党委共下辖X个党支部，共有党员X名，其中预备党员X名。严把党员发展质量，按照"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的原则，保质保量完成组织部下达的发展任务数，上半年完成新发展党员X名。

二、主要工作情况

（一）抓基层党组织建设工作情况

1.加强政治学习，提升党员党性修养

一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将《习近平谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷作为一个整体，同党的十九届六中全会精神相结合，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。二是充分运用学习强国APP、微信公众号等网络学习平台载体，督促党员干部跟进学好习近平总书记最新重要讲话，切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。

2.坚持举旗定向，增强组织向心力

一是坚定理想信念，采取讨论交流的方式，学习先进典型，引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因，进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。二是加强党性教育，推进"书记讲党课"，通过党章党规知识测试、主题讲座、技术比武、素质提升等内容丰富、形式多样的系列活动，将党性教育效果体现在日常工作中，体现在创优争先上。

3.强化支部建设，不断提升基层战斗力

一是进一步规范发展党员和党费收缴管理工作，根据发展党员相关要求，按照上级批示，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发展程序发展党员，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，严把入口关，做到程序规范，手续齐全。截至目前，收缴党费X元，春节慰问走访X人。二是注重干部培训教育，结合为民办实事，加强党性培养教育，不断提升党员干部的聚合力和战斗力。上半年采取专题培训、以会带训的方式举办X期培训学习会。三是完善工作机制，借助"三会一课"、学习强国等载体更新党员学习教育平台，不断创新党员干部接受教育的方式，提升党员干部思想理论水平。坚持月调度、季汇报、半年督查、日常加强电话联系沟通等方式，逐步完善党支部工作的监督机制。

4.以党建促发展，发挥党委先锋作用

一是抓党建促乡村振兴有序推进。立足资源禀赋，精准选出最适合本地区发展的产业，确立一二三产业融合发展的格局。二是优化组织方式。因地制宜积极培育各类经营主体，发展适度规模经营。大力推广"党建＋"的组织方式，充分发挥党支部先锋带头、组织动员力强的优势，有力保障X产业快速发展，实现从点"各自为战"发展向形成紧密相连的产业发展共同体转变。三是抓党建促基础设施项目发展。争取基础设施提升资金X元，完成X党建基地内部基础条件提升。。

5.巩固党史学习教育成果，形成为民办实事长效机制

一是抓学习领悟，促素质提升。坚持集中学习与自主学习相结合，充分利用"三会一课"、主题党日，创新开展"晨读夜学"，采取原文悟学、专题辅学、领导讲学、集中研学、观影助学等方式，成立学习小组、举办读书分享会、组织专题讲座、开展知识竞赛，掀起学习热潮，提升党性修养。二是抓主题活动，促感恩奋进。充分利用XX爱国主义教育基地、XX展览馆等学习教育场所，广泛组织全体党员干部开展参观学习、主题党日等活动，着力增强增强引导党员干部感党恩、践初心、担使命的信心和决心。三是形成为民办实事长效机制，着眼群众的操心事、烦心事、纠心事，常态化开展"我为群众办实事"实践活动，从生活服务、精神文化、困难帮扶等多方面多角度办实事。

（二）抓党风廉政建设工作情况

一是严格落实从严治党责任。聚焦"两个责任"，全力推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。有计划地组织党政领导班子成员以及广大干部职工开展政治学习，学习党的十九大精神，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，全体领导干部用正确的理论指导自己的行动。截至目前，开展廉政谈话X人次，召开警示教育大会X次。

二是切实推进"三务"公开。进一步规范运行"三务"公开平台，录入公示内容X条。建立健全纪检监查督队伍，全面监督相关工作。通过线上加线下扩大公开覆盖面，畅通监督举报平台，建立工作台账记录存在的问题，收集群众意见。

三是紧盯重点开展专项督查。针对重要节日节点以及围绕乡村振兴、疫情防控等重点工作开展专项督查，2022年，开展日常监督X次，专项督查X次，督促分管领导落实一岗双责X次。全力做好问题线索处置工作，纪委办理信访举报件X件。

（三）抓意识形态工作情况

一是牢牢掌握党对意识形态工作领导权。年初制定2022年度中心组理论学习计划，按照计划安排，将理论学习与贯彻落实重要工作部署相结合，狠抓十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，进一步加强对习近平总书记视察内蒙古重要讲话精神的学习和落实。组织开展集中学习、交流研讨，每半年向专项汇报意识形态工作开展情况，积极推进学习型党组织建设。

二是贯彻落实意识形态工作责任制。实行一把手负总责，班子成员各负其责，定期听取各个领域意识形态工作情况汇报，交流意识形态工作经验做法，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

三是切实加强对意识形态领域的分析研判。建立重要事项会商、重大情况通报、定期督导评估等制度，及时解决意识形态工作中的重大问题。

三、工作中存在的差距与不足

上半年，党委认真落实上级的各项工作，较好完成了发展党员、基层组织建设等组织部交办的各项常规工作，虽然我们有了新的发展和提高，但仍存在着差距与不足，主要有：

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习广度、深度和高度不够。如"三会一课"、主题党日活动等形式单调，内容单一，没有进行深入地交流和研讨，党员参与的积极性不够高，针对性不够强，效果欠佳。

二是党建工作创新意识不强，缺乏亮点和特色。满足于沿用老模式、老办法开展工作，形式方法比较单一，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，没有充分调动起党员队伍的朝气活力。

三是对现有党员的教育管理不够深入。在党员教育问题上缺少针对性地指导，部分支部在学以致用、学用结合相对欠缺。

四、下半年工作目标和具体措施

一是坚持理论武装不松劲。进一步增强学习自觉性和紧迫性，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，强学强记，常学常新，真正做到学有所悟、学有所获、学有所成。

二是创新工作方法不松劲。继续探索新时代党建工作的方法，在确保"三会一课"、"党员主题活动日"等工作落到实处时，创造性地开展操作简单、党员喜闻乐见的活动，提高党员参加组织生活的积极性。

三是强化教育管理不松劲。严把发展党员关，开展阶段性自查，择优发展年轻党员；党员不是终点而是起点，要按要求做好每年度的民主评议党员工作，及时汇总反馈评议结果，帮助党员强化身份意识、责任意识。

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