预备党员转正党支部大会会议记录模板
预备党员转正党支部大会会议记录模板
一、会议主持人讲话
本次会议严格按照《中国共产党发展党员工作细则》相关条例进行，有表决权的正式党员人数达到支部有表决权正式党员的半数以上，预备党员转正党支部大会可以开始。
二、支部大会依次讨论预备党员同志转正情况
（一）讨论预备党员转正对象1同志转正情况
1.转正申请人汇报考察期表现，详情见转正申请书；
2.两位考察人分别介绍预备党员预备期的表现情况，并对其能否转正表明意见，详情见"培养登记表预备期考察意见"；
3.与会党员对其能否转正的情况讨论。
党员1：该同志政治立场坚定，尊师敬长，在群众中起到带头模范作用，同意其按期转正。
党员2：该同志工作主动认真，能认真汲取同志们的意见和建议，生活中能够严格要求自己，同意其按期转正。
党员3：该同志热心帮助他人，有吃苦精神和责任心，学习成绩优异，同意其按期转正。
党员4：该同志勇于开展批评与自我批评，忠诚老实，为人正派，以优秀党员的标准要求自己，同意其按期转正。
党员5：该同志待人真诚热情，具有奉献意识，言行规范，团结他人，同意其按期转正。
党员6：该同志主动追求进步，政治立场坚定，理论知识扎实，同意其按期转正。
党员7：该同志在群众中起到带头模范作用，工作主动认真，积极参与支部活动，同意其按期转正。
党员8：该同志生活中能够严格要求自己，热心帮助他人，能认真汲取同志们的意见和建议，同意其按期转正。
无记名投票结果：应到正式党员人，实到正式党员人，通过无记名投票表决，票赞成，票反对，票弃权。经支部大会讨论认为，同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。
（二）讨论预备党员转正对象2同志转正情况
1.转正申请人汇报考察期表现，详情见转正申请书；
2.两位考察人分别介绍预备党员预备期的表现情况，并对其能否转正表明意见，详情见"培养登记表预备期考察意见"；
3.与会党员对其能否转正的情况讨论。
党员1：该同志学习成绩优异，勇于开展批评与自我批评，有吃苦精神和责任心，同意其按期转正。
党员2：该同志以优秀党员的标准要求自己，待人真诚热情，忠诚老实，为人正派，同意其按期转正。
党员3：该同志言行规范，团结他人，主动追求进步，具有奉献意识，同意其按期转正。
党员4：该同志理论知识扎实，在群众中起到带头模范作用，尊师敬长，同意其按期转正。
党员5：该同志积极参与支部活动，生活中能够严格要求自己，政治立场坚定，同意其按期转正。
党员6：该同志能认真汲取同志们的意见和建议，学习成绩优异，工作主动认真，同意其按期转正。
党员7：该同志有吃苦精神和责任心，以优秀党员的标准要求自己，热心帮助他人，同意其按期转正。
党员8：该同志忠诚老实，为人正派，言行规范，团结他人，勇于开展批评与自我批评，同意其按期转正。
4.无记名投票结果：应到正式党员人，实到正式党员人，通过无记名投票表决，票赞成，票反对，票弃权。经支部大会讨论认为，同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。
（三）讨论预备党员转正对象3同志转正情况
1.转正申请人汇报考察期表现，详情见转正申请书；
2.两位考察人分别介绍预备党员预备期的表现情况，并对其能否转正表明意见，详情见"培养登记表预备期考察意见"；
3.与会党员对其能否转正的情况讨论。
党员1：该同志具有奉献意识，理论知识扎实，待人真诚热情，同意其按期转正。
党员2：该同志尊师敬长，积极参与支部活动，主动追求进步，同意其按期转正。
党员3：该同志政治立场坚定，能认真汲取同志们的意见和建议，在群众中起到带头模范作用，同意其按期转正。
党员4：该同志工作主动认真，有吃苦精神和责任心，生活中能够严格要求自己，同意其按期转正。
党员5：该同志热心帮助他人，忠诚老实，为人正派，学习成绩优异，同意其按期转正。
党员6：该同志勇于开展批评与自我批评，具有奉献意识，以优秀党员的标准要求自己，同意其按期转正。
党员7：该同志待人真诚热情，尊师敬长，言行规范，团结他人，同意其按期转正。
党员8：该同志主动追求进步，政治立场坚定，理论知识扎实，同意其按期转正。
4.无记名投票结果：应到正式党员人，实到正式党员人，通过无记名投票表决，票赞成，票反对，票弃权。经支部大会讨论认为，同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。
（四）讨论预备党员转正对象4同志转正情况
1.转正申请人汇报考察期表现，详情见转正申请书；
2.两位考察人分别介绍预备党员预备期的表现情况，并对其能否转正表明意见，详情见"培养登记表预备期考察意见"；
3.与会党员对其能否转正的情况讨论。
党员1：该同志在群众中起到带头模范作用，工作主动认真，积极参与支部活动，同意其按期转正。
党员2：该同志生活中能够严格要求自己，热心帮助他人，能认真汲取同志们的意见和建议，同意其按期转正。
党员3：该同志学习成绩优异，勇于开展批评与自我批评，有吃苦精神和责任心，同意其按期转正。
党员4：该同志以优秀党员的标准要求自己，待人真诚热情，忠诚老实，为人正派，同意其按期转正。
党员5：该同志言行规范，团结他人，主动追求进步，具有奉献意识，同意其按期转正。
党员6：该同志理论知识扎实，在群众中起到带头模范作用，尊师敬长，同意其按期转正。
党员7：该同志积极参与支部活动，生活中能够严格要求自己，政治立场坚定，同意其按期转正。
党员8：该同志能认真汲取同志们的意见和建议，学习成绩优异，工作主动认真，同意其按期转正。
4.无记名投票结果：应到正式党员人，实到正式党员人，通过无记名投票表决，票赞成，票反对，票弃权。经支部大会讨论认为，同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。
（五）讨论预备党员转正对象5同志转正情况
1.转正申请人汇报考察期表现，详情见转正申请书；
2.两位考察人分别介绍预备党员预备期的表现情况，并对其能否转正表明意见，详情见"培养登记表预备期考察意见"；
3.与会党员对其能否转正的情况讨论。
党员1：该同志有吃苦精神和责任心，以优秀党员的标准要求自己，热心帮助他人，同意其按期转正。
党员2：该同志忠诚老实，为人正派，言行规范，团结他人，勇于开展批评与自我批评，同意其按期转正。
党员3：该同志具有奉献意识，理论知识扎实，待人真诚热情，同意其按期转正。
党员4：该同志尊师敬长，积极参与支部活动，主动追求进步，同意其按期转正。
党员5：该同志政治立场坚定，能认真汲取同志们的意见和建议，在群众中起到带头模范作用，同意其按期转正。
党员6：该同志工作主动认真，有吃苦精神和责任心，生活中能够严格要求自己，同意其按期转正。
党员7：该同志热心帮助他人，忠诚老实，为人正派，学习成绩优异，同意其按期转正。
党员8：该同志勇于开展批评与自我批评，具有奉献意识，以优秀党员的标准要求自己，同意其按期转正。
4.无记名投票结果：应到正式党员人，实到正式党员人，通过无记名投票表决，票赞成，票反对，票弃权。经支部大会讨论认为，同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。
（六）讨论预备党员转正对象6同志转正情况
1.转正申请人汇报考察期表现，详情见转正申请书；
2.两位考察人分别介绍预备党员预备期的表现情况，并对其能否转正表明意见，详情见"培养登记表预备期考察意见"；
3.与会党员对其能否转正的情况讨论。
党员1：该同志待人真诚热情，尊师敬长，言行规范，团结他人，同意其按期转正。
党员2：该同志主动追求进步，政治立场坚定，理论知识扎实，同意其按期转正。
党员3：该同志在群众中起到带头模范作用，工作主动认真，积极参与支部活动，同意其按期转正。
党员4：该同志生活中能够严格要求自己，热心帮助他人，能认真汲取同志们的意见和建议，同意其按期转正。
党员5：该同志学习成绩优异，勇于开展批评与自我批评，有吃苦精神和责任心，同意其按期转正。
党员6：该同志以优秀党员的标准要求自己，待人真诚热情，忠诚老实，为人正派，同意其按期转正。
党员7：该同志言行规范，团结他人，主动追求进步，具有奉献意识，同意其按期转正。
党员8：该同志理论知识扎实，在群众中起到带头模范作用，尊师敬长，同意其按期转正。
4.无记名投票结果：应到正式党员人，实到正式党员人，通过无记名投票表决，票赞成，票反对，票弃权。经支部大会讨论认为，同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。
（七）讨论预备党员转正对象7同志转正情况
1.转正申请人汇报考察期表现，详情见转正申请书；
2.两位考察人分别介绍预备党员预备期的表现情况，并对其能否转正表明意见，详情见"培养登记表预备期考察意见"；
3.与会党员对其能否转正的情况讨论。
党员1：该同志积极参与支部活动，生活中能够严格要求自己，政治立场坚定，同意其按期转正。
党员2：该同志能认真汲取同志们的意见和建议，学习成绩优异，工作主动认真，同意其按期转正。
党员3：该同志有吃苦精神和责任心，以优秀党员的标准要求自己，热心帮助他人，同意其按期转正。
党员4：该同志忠诚老实，为人正派，言行规范，团结他人，勇于开展批评与自我批评，同意其按期转正。
党员5：该同志具有奉献意识，理论知识扎实，待人真诚热情，同意其按期转正。
党员6：该同志尊师敬长，积极参与支部活动，主动追求进步，同意其按期转正。
党员7：该同志政治立场坚定，能认真汲取同志们的意见和建议，在群众中起到带头模范作用，同意其按期转正。
党员8：该同志工作主动认真，有吃苦精神和责任心，生活中能够严格要求自己，同意其按期转正。
4.无记名投票结果：应到正式党员人，实到正式党员人，通过无记名投票表决，票赞成，票反对，票弃权。经支部大会讨论认为，同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。
（八）讨论预备党员转正对象8同志转正情况
1.转正申请人汇报考察期表现，详情见转正申请书；
2.两位考察人分别介绍预备党员预备期的表现情况，并对其能否转正表明意见，详情见"培养登记表预备期考察意见"；
3.与会党员对其能否转正的情况讨论。
党员1：该同志热心帮助他人，忠诚老实，为人正派，学习成绩优异，同意其按期转正。
党员2：该同志勇于开展批评与自我批评，具有奉献意识，以优秀党员的标准要求自己，同意其按期转正。
党员3：该同志待人真诚热情，尊师敬长，言行规范，团结他人，同意其按期转正。
党员4：该同志主动追求进步，政治立场坚定，理论知识扎实，同意其按期转正。
党员5：该同志在群众中起到带头模范作用，工作主动认真，积极参与支部活动，同意其按期转正。
党员6：该同志生活中能够严格要求自己，热心帮助他人，能认真汲取同志们的意见和建议，同意其按期转正。
党员7：该同志学习成绩优异，勇于开展批评与自我批评，有吃苦精神和责任心，同意其按期转正。
党员8：该同志以优秀党员的标准要求自己，待人真诚热情，忠诚老实，为人正派，同意其按期转正。
4.无记名投票结果：应到正式党员人，实到正式党员人，通过无记名投票表决，票赞成，票反对，票弃权。经支部大会讨论认为，同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。
（九）讨论预备党员转正对象9同志转正情况
1.转正申请人汇报考察期表现，详情见转正申请书；
2.两位考察人分别介绍预备党员预备期的表现情况，并对其能否转正表明意见，详情见"培养登记表预备期考察意见"；
3.与会党员对其能否转正的情况讨论。
党员1：该同志言行规范，团结他人，主动追求进步，具有奉献意识，同意其按期转正。
党员2：该同志理论知识扎实，在群众中起到带头模范作用，尊师敬长，同意其按期转正。
党员3：该同志积极参与支部活动，生活中能够严格要求自己，政治立场坚定，同意其按期转正。
党员4：该同志能认真汲取同志们的意见和建议，学习成绩优异，工作主动认真，同意其按期转正。
党员5：该同志有吃苦精神和责任心，以优秀党员的标准要求自己，热心帮助他人，同意其按期转正。
党员6：该同志忠诚老实，为人正派，言行规范，团结他人，勇于开展批评与自我批评，同意其按期转正。
党员7：该同志具有奉献意识，理论知识扎实，待人真诚热情，同意其按期转正。
党员8：该同志尊师敬长，积极参与支部活动，主动追求进步，同意其按期转正。
4.无记名投票结果：应到正式党员人，实到正式党员人，通过无记名投票表决，票赞成，票反对，票弃权。经支部大会讨论认为，同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。
（十）讨论预备党员转正对象10同志转正情况
1.转正申请人汇报考察期表现，详情见转正申请书；
2.两位考察人分别介绍预备党员预备期的表现情况，并对其能否转正表明意见，详情见"培养登记表预备期考察意见"；
3.与会党员对其能否转正的情况讨论。
党员1：该同志政治立场坚定，能认真汲取同志们的意见和建议，在群众中起到带头模范作用，同意其按期转正。
党员2：该同志工作主动认真，有吃苦精神和责任心，生活中能够严格要求自己，同意其按期转正。
党员3：该同志热心帮助他人，忠诚老实，为人正派，学习成绩优异，同意其按期转正。
党员4：该同志勇于开展批评与自我批评，具有奉献意识，以优秀党员的标准要求自己，同意其按期转正。
党员5：该同志待人真诚热情，尊师敬长，言行规范，团结他人，同意其按期转正。
党员6：该同志主动追求进步，政治立场坚定，理论知识扎实，同意其按期转正。
党员7：该同志在群众中起到带头模范作用，工作主动认真，积极参与支部活动，同意其按期转正。
党员8：该同志生活中能够严格要求自己，热心帮助他人，能认真汲取同志们的意见和建议，同意其按期转正。
4.无记名投票结果：应到正式党员人，实到正式党员人，通过无记名投票表决，票赞成，票反对，票弃权。经支部大会讨论认为，同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。
（十一）讨论预备党员转正对象11同志转正情况
1.转正申请人汇报考察期表现，详情见转正申请书；
2.两位考察人分别介绍预备党员预备期的表现情况，并对其能否转正表明意见，详情见"培养登记表预备期考察意见"；
3.与会党员对其能否转正的情况讨论。
党员1：该同志学习成绩优异，勇于开展批评与自我批评，有吃苦精神和责任心，同意其按期转正。
党员2：该同志以优秀党员的标准要求自己，待人真诚热情，忠诚老实，为人正派，同意其按期转正。
党员3：该同志言行规范，团结他人，主动追求进步，具有奉献意识，同意其按期转正。
党员4：该同志理论知识扎实，在群众中起到带头模范作用，尊师敬长，同意其按期转正。
党员5：该同志积极参与支部活动，生活中能够严格要求自己，政治立场坚定，同意其按期转正。
党员6：该同志能认真汲取同志们的意见和建议，学习成绩优异，工作主动认真，同意其按期转正。
党员7：该同志有吃苦精神和责任心，以优秀党员的标准要求自己，热心帮助他人，同意其按期转正。
党员8：该同志忠诚老实，为人正派，言行规范，团结他人，勇于开展批评与自我批评，同意其按期转正。
4.无记名投票结果：应到正式党员人，实到正式党员人，通过无记名投票表决，票赞成，票反对，票弃权。经支部大会讨论认为，同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。
（十二）讨论预备党员转正对象12同志转正情况
1.转正申请人汇报考察期表现，详情见转正申请书；
2.两位考察人分别介绍预备党员预备期的表现情况，并对其能否转正表明意见，详情见"培养登记表预备期考察意见"；
3.与会党员对其能否转正的情况讨论。
党员1：该同志学习成绩优异，勇于开展批评与自我批评，有吃苦精神和责任心，同意其按期转正。
党员2：该同志以优秀党员的标准要求自己，待人真诚热情，忠诚老实，为人正派，同意其按期转正。
党员3：该同志言行规范，团结他人，主动追求进步，具有奉献意识，同意其按期转正。
党员4：该同志理论知识扎实，在群众中起到带头模范作用，尊师敬长，同意其按期转正。
党员5：该同志积极参与支部活动，生活中能够严格要求自己，政治立场坚定，同意其按期转正。
党员6：该同志能认真汲取同志们的意见和建议，学习成绩优异，工作主动认真，同意其按期转正。
党员7：该同志有吃苦精神和责任心，以优秀党员的标准要求自己，热心帮助他人，同意其按期转正。
党员8：该同志忠诚老实，为人正派，言行规范，团结他人，勇于开展批评与自我批评，同意其按期转正。
4.无记名投票结果：应到正式党员人，实到正式党员人，通过无记名投票表决，票赞成，票反对，票弃权。经支部大会讨论认为，同志已具备党员条件，同意其按期转为中共正式党员。
三、支部书记XX做会议总结
1.代表支部向顺利转正的同志表示祝贺；
2.要求全体党员同志提升理论修养，认真学习，在学习生活中发挥党员模范作用；
3.希望全体党员同志牢记入党誓言，严格要求自己，努力做一名合格的、优秀的党员。
四、主持人宣布大会到此结束
XXX公司五一节前重要管理岗位落实中央八项规定精神约谈记录
时间：2022年4月xx日
地点：XX大厦xxx会议室
约谈人：党总支副书记xx、纪检委员xxx
被约谈人：
1.Xxxxxxx
2.子公司：xxxxx
3.各支部纪检委员：xxxxxx
主要内容：
按照xxxx区纪律检查委员会下发的《关于五一、端午期间严明纪律规矩持续纠治"四风"的通知》相关要求，XXX公司继续加强对总子公司纪检、工会、财务管理、公务接待、后勤管理、车辆管理等相关岗位的监督，现对有关人员进行节前约谈提醒，请大家对照责任清单履行岗位管理职责，对照负面清单把好关口，严防"四风"问题发生。主要工作要求如下：
1.纪检工作岗位
要求：（1）党建办公室、各党支部要开展节前警示教育，组织党员干部认真学习中央纪委国家监委、市纪委市监委公开曝光的违反中央八项规定精神问题典型案例，开展对照检查，严明廉洁过节各项纪律要求。
（2）倡导勤俭节约、反对浪费的优良作风，督促各单位和领导干部发挥"头雁效应"，带头节约，抵制浪费，学习传达习近平总书记对制止餐饮浪费重要指示精神。
（3）严格执行常态化疫情防控措施，发现异常情况及时报告。
严禁出现：
（1）节点前党员教育管理不到位，未及时开展党员学习教育。
（2）违规使用党建经费滥发节日津贴补贴、奖金、福利等。
（3）以党日活动等名义违规组织干部职工公款旅游。
（4）在疫情防控工作中思想麻痹、履职不力，防控措施形同虚设、打折扣，发现异常情况未及时报告并采取相应防控措施。
2.工会岗位
要求：
（1）按工会经费使用办法，做好节日期间慰问工作。
（2）严格执行工会经费资金审批和财务支付制度。
严禁出现：
（1）节日慰问超出开支范围、开支标准，经费使用铺张浪费。
（2）使用工会经费发放现金或购物卡作为节日慰问。
3.行政岗位
要求：
（1）落实为基层减负工作要求，持续精简会议和文件。
（2）加强工作统筹，及时整合部门报送材料需求。
（3）严格执行常态化疫情防控措施，严格执行出京审批手续。
严禁出现：
（1）在总结部署工作中随意向基层派任务、要材料。
（2）安排领导调研、检查走过场。
（3）在疫情防控工作中思想麻痹、履职不力，防控措施形同虚设、打折扣，发现异常情况未及时报告并采取相应防控措施。
4.财务管理岗位
要求：
（1）严格执行财务管理相关制度，健全完善节日财务报销、资金使用等管理制度。
（2）严格审核报销款项，复核各种票据原始凭据，做好财务印鉴章保管。
严禁出现：
（1）对违规支出津贴、补贴、奖金等审核不严。
（2）违规报销香烟、高档白酒、名贵特产类礼品等费用。
（3）对超标公务、商务接待费用拆分报销等问题审核不严。
5.公务接待、后勤管理岗位
要求：
（1）贯彻落实厉行节约、反对浪费的相关制度，加强对职工干部"光盘行动"的宣传引导。
（2）完善公务用餐、职工食堂及商务接待节约粮食、制止餐饮浪费的管理措施；做好食堂食材采购成本核算，防止采购过量或者存储不当。
（3）加强公务接待管理，严格执行有关管理规定和开支标准。
（4）按照上级有关规定，严格办公用房管理。
严禁出现：
（1）未对职工食堂加工、制作、就餐等过程中浪费行为及时制止改进。
（2）公务接待审批不严格，无公函、无接待清单，接待费用超支。
（3）在公务接待、商务接待、培训、会议等用餐中提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和野生保护动物，提供香烟和高档酒水，违规赠送礼品。
（4）违规在私人会所、高消费餐饮场所安排公务接待。
（5）办公用房使用面积超标准，清理整改不及时。
6.公车管理岗位
要求：
（1）落实上级有关规定，严格公务用车管理。
（2）开展节前驾驶人员思想教育，明确车辆封存、定点停放要求及应急使用审批管理。
（3）健全本单位节日期间车辆管理制度。节日期间严格派车管理，车辆管理台账、派车单与实际使用情况相一致，做好公务加油卡存放、使用及管理工作。
严禁出现：
（1）节日期间换用、借用、占用下属单位或者其他单位和个人的车辆。
（2）节日期间公车审批不严格、加油卡管理存在漏洞，出现公车私用、私车公养的情况。
（3）节日未结束，未经审批提前动车。
7.下属公司督导岗位
除上述约谈的范围，xxx部要加强对子公司上述工作的监督检查，营造风清气正的节日氛围。
