国企2022年党建工作总结
国企2022年党建工作总结
2022年，是中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开之年，也是XX迎接各种挑战和考验之年，更是推动公司党建高质量发展之年。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大会议精神，以开展"党建高质量发展年活动"为契机，狠抓集团党委巡察整改落实，深入推进反腐败斗争，推进支部"三化"建设，开展"三抓三促"主题活动，统筹抓好疫情防控，切实加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，以党建引领XX各项事业高质量发展。
一、在从严整改落实上下功夫，抓好巡察"后半篇文章"
自集团党委巡察组反馈巡察意见以来，中心党委高度重视，在整改过程中做到了"一快二细三高"，即反应快，措施细、分析细，政治站位高、整体推进效率高、破瓶颈度高，真正把整改落到实处。
（一）统一思想，思想上真重视。及时成立了巡察整改工作领导小组，建立了党政领导负总责、分管领导分头负责、公司部门牵头负责、各基层单位具体落实的梯级推进工作机制，召开了巡察整改专题研究会、推进会，逐条逐项认真分析问题原因，从严从实从细制定整改方案，逐条细化整改措施，明确整改责任及完成时限，及时印发了《公司党委关于落实集团巡察组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》，确保了整改工作整体有序推进。为全面掌握巡察整改进度，形成了定期汇报联络制度和督查机制，整改期间共召开专题党委会、整改推进会等专题会议X次，及时发现、分析和解决了整改过程中遇到的各类问题。
（二）边改边纠，行动上真落实。巡察组指出问题XX个，公司党委自查自纠发现问题XX个，累计整改问题XX个，除了因历史原因和客观因素的制约，造成XX院内土地被占用的问题（律师已介入）一时解决存在困难外，其余XX个问题整改到位。在整改期间，实施纪律或政纪处分共XX人，其中党员干部XX人，党员XX人，普通员工XX人；运用监督执纪第一种形态处理XX人，其中党员干部X人、普通员工X人。经整改，挽回经济损失XX元。
（三）注重结合，成效上真体现。坚持把整改与推动工作结合起来，强化巡察成果综合运用，切实补足工作短板，修改完善和建立规章制度16项，其中新制定8项，修订8项。把落实整改与为民解困结合起来，建立了领导班子联系点制度，通过班子成员到所站调研、与基层干部员工"微谈心"、设置了总经理邮箱等方式，拓宽了群众诉求渠道，解决了食堂管理不透明、2名员工薪酬待遇等问题。把落实整改与改进作风结合起来，引导干部职工在疫情防控、复工复产、迎"国评"等重点工作、攻坚任务中比干劲、比业绩、比水平，在服务群众的最前沿提高本领、砥砺品质。
二、在意识形态教育上下功夫，筑牢队伍思想根基
（一）坚持思想引领，增强政治意识。始终坚持把政治教育摆在首位，巩固深化"XX"主题教育，开展"三抓三促"主题活动，做到与党委中心组、"三会一课""主题党日活动"等党内生活充分结合起来，采取现场集中学、微信随时学、"学习强国"每天学等多种学习形式，深入学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，以举办为期4天的党员集中大学习大讨论、开展《习近平谈治国理政》专题辅导，不断增强思想深度、理论厚度、思维广度；以学习《宪法》《民法典》等法律法规，使广大干部员工知法、懂法、用法；以开展典型示范引领教育、爱国主义教育，从根源上让政治意识入心入脑。全年共开展党委中心组学习X次，交流研讨X次，党课教育X次，家风家训教育X场，赴革命烈士纪念碑、甘昌祖故居、党建"VR"体验馆等地现场教学X场。
（二）突出典型引路，增强基层动力。广泛开展向抗美援朝英烈、新时代抗疫英模以及我省"见义勇为"先进典型人物学习宣贯活动，有效的激励和引导广大党员干部不忘初心、牢记使命，见贤思齐、锐意进取；紧紧围绕"新时代赣鄱先锋"选树学活动，深化"党课开讲啦"，举办XX场支部书记交叉授课，组织2018年以来优秀共产党员、先进模范以及集团、公司党代表14名，从不同的岗位、不同方面，以互动座谈、实地讲解、讲故事等职工喜闻乐见的方式，运用身边事例、现身说教，增强了党课的吸引力和感染力，促使广大职工对标先进，勤勉工作。也深挖出了一系列典型事迹，进一步在公司营造出了崇尚榜样、学习榜样、争当榜样的浓厚氛围，进一步提升了学习教育效果。
（三）强化宣传引导，增强群众认知。坚持正面引导，强化宣传力度，严把舆情控制。充分发挥媒体宣传"内聚人心、外树形象"的作用，把宣传工作纳入到党建年度考核中，形成了中心主要领导亲自抓、党委办公室主导、各单位（部门）配合的宣传工作制度。充分运用宣传栏、文化墙等传统阵地和微信公众号、网站等网络平台，大力宣传中央的路线方针政策和交通行业发展的新理念新战略，把广大党员群众的思想统一到上级党委指明的方向上来。在抓好传统宣传的同时，着重于视频新闻的挖掘与拍摄，着重于楼宇形象宣传展示墙建设，生动展现出了高速人形象。2022年度，公司共在市级以上内外宣传媒体累计刊登稿件XX篇，其中在内部媒体及内宣平台上刊登稿件XX篇，在主流新闻媒体上刊登稿件XX篇（条）。
三、在夯实党建基础上下功夫，提升党建工作水平
公司党委以提升组织力为重点，完善基层组织建设，夯实基层工作基础，推进了"三化"党支部建设，筑牢基层磬石。
（一）着眼建强党的组织。严格按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作条例》的有关规定，党委组织召开了XX第一次代表大会，选举产生了第一届委员会及纪律检查委员会，对空缺的支部委员会进行了及时的增补，确保各级党组织工作正常化。注重班子建设，抓好年度述职述廉述工作。严格抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的学习宣传贯彻，以自查和督查相结合，对查摆出来的问题立行立改、落到实效，全年开展专题辅导X次，开展研讨交流X次，开展知识竞赛X次，党委理论学习中心组集体（扩大）学习X次，支部"三会一课"学《条例》X次，开展党建督查X次。
（二）着眼抓基层打基础。以建设"三强三好"党支部为目标，调整公司党委成员基层联系点，切实加强与基层单位的联系；落实绩效考核兑现工作，完成基层管理人员和职能部门2021年度考核绩效薪酬发放工作，并兑现了薪酬绩效考核奖罚XX元；扎实推进所属党支部标准化规范化信息化建设，认真做好党建制度"废改立"工作，新制定出台《党支部干事任职条件》《领导干部谈心谈话制度》等党建制度5个，重新修订《宣传工作管理办法》等党建制度2个，有力夯实了党建工作；开展了党务技能竞赛，7名支部干事走上讲台，以赛促学、以学促用，提高了支部干事实践技能水平；深入落实《XX党支部考评办法》，坚持党支部每月自查、党委每季度督察机制，对"三会一课"、民主评议党员、谈心谈话、"党员活动日""政治生日"等组织生活和活动的规范和程序进行检查，做到立查立改，即知即改，有效的增强了党内政治生活的规范性、严肃性、实效性，对2021年考评的优秀党支部、优秀党员兑现了绩效工资奖励，累计发放奖励金XX元。全年民主评议党员1次、领导班子讲党课16次、谈心谈话120余人次、开展各类党内活动45次。
（三）着眼干部队伍建设。公司始终坚持党管干部、党管人才原则，坚持正确的选人用人导向，修订了《XX基层管理管理人员管理办法（修订）》，为进一步优化基层单位干部队伍结构，结合公司干部配备情况，严格按照干部选拔流程，为基层单位配备了XX位80后年轻干部，充实到基层管理岗位，完成了XX名基层副职的试用期转正考核工作、XX名基层副职管理人员选拔上岗。做到应岗设人应才适岗，对3名基层正职、2名基层副职的职务调整。同时，加强干部日常管理监督，综合运用提醒函诫勉、个人有关事项报告、专项整治、离任审计、加强干部的监督管理，做到应报尽报，坚决防止遗漏、瞒报、不及时报等现象的发生，全年共有XX名领导干部报告个人重大事项。
四、在锤炼党员队伍上下功夫，聚力先锋作用发挥
突出党员作用发挥，以党员教育为抓手，以"三亮三明"举措为依托，有效地使党员在各项工作任务中发挥出先锋模范作用，促进党建与主业相融合。
（一）深化党员教育。对照《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，采取灵活多样的教学方式，通过实地教育、集体观影、发放学习读本、集中轮训等形式，使党员思想始终与党中央保持高度一致。全年共组织党员教育XX次，发放党员学习读本XX本。严格落实《党员考核办法（试行）》，对照新时期党员"四讲四有"标准，对党员政治思想、组织观念、作风纪律、群众路线、担当作为5个方面进行量化考核季度点评，保持党员队伍的纯洁性和先进性。严格规范党员发展，注重在一线员工中发展党员，全年共新增入党申请人X名，发展积极分子X名，审批通过发展对象X名，预备党员X名，预备党员转正X名。
（二）抓实"三亮三明"。公司党委对标"作示范、勇争先"目标定位，在全公司范围内开展了"亮身份、亮岗位、亮职责，明承诺、明流程、明监督"的"三亮三明"活动。按照责任到岗位到人的原则，各单位重新梳理职责，明确岗位分工，通过在大厅、楼梯口等醒目位置，张贴党员姓名身份、岗位职责、公开承诺等，让前来办事的群众少走弯路，多省几分心；通过至少评选一个党员示范岗，达到树立一面旗、引领一大片的效果。全中心共设XX个党员示范岗。
（三）坚持党性锤炼。全力做好了新冠疫情防控常态化工作，组建21支党员先锋队，162名先锋队员和300多名基层员工一起24小时值守岗位。全力做好了防汛抗洪抢险救灾工作，7月份，所辖部分地区受到了洪水的侵袭，公司迅速重启"春运"模式，班子成员靠前指挥，组织抢险，解救被困车辆及人员；党员带头放弃周末休假，带领员工在岗亭指挥交通、维持秩序。全力保障了春运保畅、复工复产和迎"国评"等重点工作任务的落实，深入开展"党建＋重点任务"，坚持党员护路突击队活动，把落实重点工作任务成效作为考评党员的主要依据，使党员的引领在岗位的生动实践中体现出来。
五、在党风廉政建设上下功夫，增强拒腐防变能力
公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作，营造风清气正好环境。
（一）注重党风廉政教育。始终坚持把党风廉政教育作为解决突出问题、强化自身建设的重要举措，深入学习贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以观看警示教育短片、开展《员工履职追责问责处理办法》知识测试等，进一步提升全中心干部职工的党性修养和廉洁从业意识。进一步落实集团廉政文化宣传月活动，在做好规定动作的同时，深入开展"廉"字教育，通过"诵读《家风家训》""探寻优良家风家训""最美家庭印记"等系列活动，进一步引导广大干部员工学家规、立家训，扬家风。全面启动"三营造三转变"主题活动，通过教育倡廉、活动促廉、行动践廉三种形式，引导广大干部员工自觉提升理论修养、道德修养、作风修养和党性修养。
（二）注重日常工作监督。认真履行"三重一大"事项监督职能，使监督覆盖至公司各个重要环节，先后参与工程询价采购、人力事务监督、入党对象的考察，会风会纪等工作监督XX余项。抓住元旦、春节等重大节日时间节点的监管。通过明察暗访、多部门联合督查等形式，突击检查各单位公务接待、公车使用、事务公开、工作纪律、工作环境、物资采购等情况，全年共组织开展XX次明察暗访。并且，制定印发了《党风廉政建设"两个责任"约谈办法（试行）》，充分发挥谈心谈话的教育、预防、警醒作用。
（三）注重专项整治落实。进一步压实管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪，先后开展了联网通行费缴交专项督查、违规发放津补贴专项活动、纪检监察干部在外兼职或担任社会职务专项自查，推进专项整治工作。创新监督载体，运用信息技术辅助监督，探索建立了"明察暗访监督码"，以列出问题整改清单、各单位扫码认领、实时收录整改信息，及时掌握整改督办情况，抓实抓好监督整改工作。
六、在发挥群团作用上下功夫，凝聚干事创业力量
切实保持和增强群团工作的政治性、先进性、群众性，，以党建带群团，注力于服务群众、服务社会，广泛开展庆祝系列特色活动，为员工生活增添新活力。
（一）服务群众温暖民心。大力实施"送温暖"工程，疫情防控时期，慰问防控值守人员、为值守单位职工家庭送去防疫物资及生活物资，投入资金XX元；积极开展夏日送清凉活动，为基层单位修建停车棚，为群众排忧解难，解决实际困难17项，投入资金近XX万元。
（二）服务社会传递文明。充分发挥青年突击队主力军作用，热诚服务公众出行，开展了"青春暖冬情满高速""岗位学雷锋服务当标兵""疫情防控团员先行"及综治宣传等平安高速行志愿服务；走进社会及周边乡镇，开展"敬老助老"慰问爱心活动、收费政策宣传咨询、团员在社区疫情防控以及"清洁家园，防疫为大家"主题环保行动等一系列社会公益活动，向社会不断传递出高速青年正能量。全年共组织开展各类志愿服务活动X次，累计出动志愿者XX人次，发放志愿服务物品、慰问品等XX元。
（三）文体活动丰富多彩。每天在工作之余，号召职工走出办公室，每天10分钟广播体操强身健体；开展了线上读书分享会、五四演讲比赛、"青春五四，共唱团歌"活动，用青春之声献礼五四，表达出中心青年为高速建设、交通建设、祖国建设的决心和信心；组织员工积极参与公司上市20周年登山比赛活动，以及"二十而冠'艺'展风采"书法、美术、摄影、诗词等活动，组织全员参加摄影、征文等活动，取得较好成绩；开展系列迎国庆升国旗、唱红歌、趣味运动会等文体活动。
