2022年度集团公司党建考核评分表

2022年度集团公司党建考核评分表

类别 指标 分值 评分标准 自查情况 资料档案 政治建设思想建设（20分） 坚决做到

"两个维护" 3 1.认真贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神及省委贯彻落实意见，推动党员干部增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"1分。 2.深化"〔…〕"警示教育开展情况1分：学习传达上级文件会议精神0.5分，按照要求制定完善清单0.25分，坚持将整改贯穿始终0.25分。 3.党组织班子成员（党内）受到谈话函询或被问责后未在民主生活会或组织生活会上作出说明或检查，每人次扣0.25分，最高扣1分。 学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想 5 1.大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心2分：深入学习习近平总书记"七一"重要讲话精神、考察时重要讲话精神等0.5分；做好《习近平谈治国理政》第四卷等学习使用工作0.5分；做好"学习强国"学习平台推广使用工作，党员学习覆盖率未达到100%的扣0.5分，学习不达标的扣0.5分。 2.深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神，扎实开展党史学习教育1分。 3.及时传达学习贯彻中央及省委、市委重大决策部署0.5分；认真学习宣传贯彻《中国共产党宣传工作条例》要求和省、市党代会精神0.5分。 4.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定并落实学习计划1分。 扎实开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育 2 1.开展增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信宣传教育活动1分。 2.培育和践行社会主义核心价值观，推动社会主义核心价值观入脑入心0.5分。 3.积极推荐报送先进典型事迹，组织开展道德模范、身边好人等学习宣传活动0.3分。 4.加强和改进思想政治工作，加强理想信念教育，组织开展形势政策宣传教育活动0.2分。 落实意识形态工作责任制 7 1.贯彻中央及省委、市委关于yi识〔…〕ing态工作决策部署1分。 2.落实yi识〔…〕ing态工作主体责任，每年至少专题研究2次1.5分。 3.贯彻落实网络yi识〔…〕ing态工作责任制1分。 政治建设思想建设

（20分） 4.加强yi识〔…〕ing态阵地建设和管理1.5分。 5.团结、引导、服务知识分子1分。 6.在落实yi识〔…〕ing态工作责任制中实施责任追究1分。 深入开展

文明创建工作 2 1.开展新时代文明实践志愿服务活动1分。 2.落实本单位承担的全国文明城市创建工作任务情况1分。 做好党员干部教育培训工作 1 1.开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，未实现全覆盖的扣0.5分。 2.不遵守干部教育培训纪律的，每人次扣0.1分，最高扣0.5分。 组织建设（30分） 加强领导班子和干部队伍建设 5 1.执行民主集中制不力、领导班子严重不团结的扣1分。 2.工资福利待遇、退（离）休等日常管理工作落实不到位或不规范的扣1分；员工信息更新采集报送等工作落实不到位或不规范的扣1分。 3.未完成军队转业干部安置任务或完成不力的扣1分。 4.党委班子成员未以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活的，每人次扣0.5分，最高扣1分。 抓好基层

党组织建设 15 1.党组织标准化规范化建设2分：党组织标准化规范化建设情况及党组织标准化信息管理平台维护、落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等情况。 2.基层党组织按期换届或及时补选支委情况1分：未按期换届或按规定履行延期换届手续的（延长期限一般不超过1年），补选支委不及时的，每次扣0.5分，最高扣1分。 3.严格落实"三会一课"制度5分，其中支部党员大会不少于4次、支部委员会及党小组会议不少于12次、党课不少于4次，每少一次扣0.5分。 4.制定并落实基层党建工作问题、任务、责任"三个清单"3分：未制定"三个清单"的此项不得分，清单项目落实不到位的，每项扣0.2分，最高扣3分。 5.组织生活会召开情况1分。未召开的扣1分，未按规定召开的，缺一项扣0.2分，最高扣1分。 6.落实党组织和党员"双报到""主题党日"等制度情况2分，每缺一次扣0.2分，最高扣2分。 7.落实《中国共产党党务公开条例（试行）》1分，未按照规定进行党务公开的，每缺一项扣0.2分，最高扣1分。

加强和改进

党员队伍教育管理

10 1.党费管理和党员管理信息系统管理规范性4分。其中，未按时足额交纳党费的扣2分，党建经费使用不符合规定的扣1分，未按时完成党组织和党员信息采集更新报送的扣1分。 2.发展党员工作3分。其中，未制定发展党员年度计划、未组织新党员入党宣誓、未落实预审制、票决制、公示制及《入党志愿书》编号管理的，每项扣0.2分，最高扣3分。 3.党员教育培训1分。其中，党组织领导班子成员集中教育培训未达到56学时、党员集中教育培训未达到32学时的，每人次扣0.2分。 4.未组织开展民主评议党员的扣0.5分；没有党员花名册的扣0.5分；党员组织关系管理不规范的扣0.5分。 5.未开展党内激励、关怀、帮扶举措的扣0.5分。 作风建设

(10分) 深入落实中央八项规定精神及省委、市委

实施细则 10 1.坚决整治形式主义官僚主义1分：组织学习上级有关文件精神0.5分；党组织带头排查问题并抓好整改0.5分。 2.严格执行中央八项规定精神及省委、市委实施细则2分：紧盯元旦春节、中秋国庆、"升学季"等重要时间节点组织开展作风建设提醒、警示教育1分；组织开展各类排查清理或自查自纠活动1分。 3.党组织班子成员未到基层联系点或未联系困难党员及职工的，每人次扣0.5分，最高扣3分。 4.厉行节约3分：

①无公务接待制度或未严格执行制度规定的扣1分；

②无办公用房、公务用车管理规定或未严格执行制度规定的扣0.5分；

③违反厉行节约政策规定的扣0.5分；

④违规发放津补贴的，发现一例扣1分。 5.未严格执行节日期间值班制度、作风散漫的扣1分。 纪律建设

（5分） 坚持把纪律和规矩挺在前面 5 1.本单位发生违反党的路线方针政策、决议决定行为，或贯彻落实中央及省市重大决策部署不到位问题，或违反《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》等法律法规问题，被上级机关查处或问责的，扣1分。 2.严格遵守政治纪律和政治规矩，本单位干部和工作人员因违反政治纪律和政治规矩，造成不良影响，受到上级机关查处的，扣1分。 3.本单位干部因违纪违法行为被立案查处的，扣0.5分；严重违纪违法移送司法机关处理的，扣0.5分。 4.严格落实请示报告制度，发现应报告请示事项未报告请示的，扣0.5分，应报告请示而迟报或报告信息不全的，扣0.5分。 5.加强纪律教育，未传达学习《中国共产党问责条例》等党内法规的扣0.5分；未传达学习省、市纪委监委及集团公司纪委印发违纪违法问题通报的扣0.5分。 深入推进反腐败斗争（15分） 保持惩治腐败高压态势 4 1.党组织领导、组织和支持查处违纪违法问题不力，或者干预、妨碍执纪工作的扣1分。 2.内设纪检机构对发现的问题线索隐瞒不报、压案不查的，扣1分。 3.对上级机关的督办件和交办件无正当理由未按时办结的，扣1分。 4.落实"一案双查"不到位，被要求重新调查、处理、问责的，扣1分。 认真落实党风廉政建设"两个责任"要求 6 1.加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作不到位、措施不得力，不正之风和腐败问题得不到有效治理，出现违纪违法案件的扣0.5分。 2.未按规定向集团公司党委、纪委报告落实主体责任情况的扣0.5分。班子成员因落实主体责任或领导责任不力，被上级机关问责的，扣0.5分。 3.党员干部纪律处分执行不到位的，扣0.5分。 4.党组织研究党风廉政建设和反腐败工作少于2次的，扣1分。 5.党组织主要负责人未对其他班子成员、内设机构主要负责人开展廉政谈话的扣1分；班子成员未对分管部门党员干部开展廉政谈话的扣1分。 6.未落实《关于在受处分党员所在党支部召开警示教育专题组织生活会的规定》（〔…〕〔2〔…〕〕〔…〕号）要求，及时组织召开专题组织生活会的扣1分。 巡查工作

5 1.支持配合巡查工作情况2.5分：

①隐瞒不报或者故意向巡查组提供虚假情况的扣0.5分；

②拒绝或者不按巡查组要求提供相关文件材料的扣0.5分；

③指使、强令有关人员干扰、阻挠巡查工作，或诬告、陷害他人的扣0.5