公司党委理论中心组学习制度

公司党委理论中心组学习制度

第一条为推进集团公司党委理论学习中心组学习制度化、规范化，提高集团公司领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设，根据《中国共产党党章程》《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》等有关规定，制定本制度。

第二条党委理论中心组学习的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密联系集团公司工作实际，大力推进理论武装工程，进一步提高领导干部运用马克思主义的立场、观点和方法，研究新情况、解决新问题的能力，提高统筹全局、科学决策、创新管理和应对复杂局面的能力，为实现集团公司提质增效、深化改革、高质量发展提供理论支持。

第三条党委理论学习学习中心组学习的目的是：促进领导班子和领导人员的思想政治建设，提高理论素养，坚定理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力，树立世界眼光，培养战略思维，加强党性修养，增强解决问题的能力。

第四条党委理论学习中心组学习总体要求是：以建设学习型领导班子为目标，认真贯彻党中央关于学习的要求，主要领导要带头学习，党委书记要亲自抓学习。要提高思想理论水平，努力掌握马克思主义的基本原理，在全面、正确掌握党的路线、方针、政策及决议上下功夫，在全面、正确掌握"三个代表"重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，善于运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点、方法观察形势和分析问题，始终保持思想理论上的清醒和坚定。要提高政治水平，坚定正确的理想信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性，始终同党中央保持一致，全心全意为人民谋利益。要提高学习实效，坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学。要围绕企业发展，着眼于"学理论、议大事、谋全局、出思路"，使之成为党委领导班子和经理层加强理论武装、深入调查研究、强化务实管理的重要平台。

第五条集团公司党委理论学习中心组由党委领导班子、集团经理层成员组成，也可根据学习需要适当吸收机关部室负责人或子（控）公司负责人参加。各党支部可根据学习需要适当吸收业务主办参加。集团公司党委对本级理论学习中心组学习负主体责任，党委书记是理论学习中心组学习第一责任人，担任理论学习中心组组长，负责审定学习计划，确定学习主题和研讨方案，提出学习要求，主持集体学习讨论，指导和检查理论学习中心组成员的学习。

第六条党委理论学习中心组设学习秘书一名，学习秘书由综合管理部负责同志担任。学习秘书的职责是：具体安排学习计划；收集、提供学习资料；记录学习情况，建立学习档案及有关服务工作。

第七条党委理论学习中心组组长负责根据中央、省、市和国资部门的要求，结合实际情况，总体规划全年理论学习中心组学习的内容、重点和专题，并制定学习计划，每年向中心组成员提供推荐学习书目。学习计划要通报各部室、子（控）公司，以指导和推动干部职工的理论学习。

第八条党委理论学习中心组每年应当组织集中学习研讨，每季度不少于1次，全年不少于4次。集中学习研讨应当保证学习时间和质量，同时自觉利用业余时间学习。

第九条党委理论学习中心组成员应当发挥"关键少数"的示范和表率作用，自觉带头学习。坚持把学习马克思主义理论作为做好一切工作的看家本领，把学习党的基本理论与学习党的理论创新成果结合起来，把提高理论素养和增强党性修养、提升工作本领结合起来。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚持问题导向，深入调查研究，把学习理论同研究解决本公司改革发展稳定中的重大问题结合起来，同研究解决员工"最关心、最直接、最现实"的利益问题结合起来，同研究解决基层党建工作存在的突出问题结合起来，学以致用、用以促学、学用相长，使科学理论真正成为指导工作和决策的思想武器，成为推动企业改革创新、转型发展的动力源泉。

第十条党委理论学习中心组学习可以通过以下适当形式，开展切实有效的学习活动：

（一）集中学习。集中学习采取集体学习、专题讲座、相互交流等形式。领学人员要按照学习计划和学习主题，提前准备书面发言提纲，保证学习讨论的质量。互动交流既要畅所欲言、讨论充分，又要紧扣主题、言简意赅，不开"无轨电车"。

（二）联组学习。根据需要，集团公司党委理论学习中心组成员可与相关部室、子（控）公司联系，围绕一项共同课题组织学习交流。各支部也可根据实际创新学习形式，提升学习实效。

（三）个人自学。集团公司党委理论学习中心组成员要根据形势任务的要求，结合工作需要和本人实际，制定自学计划，研读必要书目，积极参加各类学习活动，充分利用"学习强国""甘肃党建"等网络学习平台，下功夫刻苦学习，每季度对个人自学情况进行一次小结，每年度进行总结。

（四）专题辅导。坚持"走出去、请进来"，把理论学习与专家授课相结合，