市清廉学校：党建领航五育融合 六举措打造清廉学校

〔…〕市清廉学校经验材料：党建领航五育融合六举措打造清廉学校

廉者，政之本也。清廉是学校的底色，开展清廉学校建设是建设良好教育政治生态，推动学校内涵发展的现实需求。近年来，实验小学围绕"清廉政风、清净校风、清正教风、清新学风"工作目标，遵循管理全方位、监督有重点、文化入人心、制度求长效的原则，全方位、多层次扎实推进清廉学校建设，让廉洁之花绽放在校园的每一个角落。

一、党建引领，政治清明。

学校党支部坚持党建引领，打造政治清明的清廉教育。坚持不懈用党的创新理论、最新成果武装头脑，指导实践、推动工作。

一是组织建设，筑牢根基。常态化开展"三会一课"、组织生活会、民主评议会，做到党内各项组织生活正常规范、严肃认真，学校召开"以案促改"警示教育专题会议，对全体教职员工进行警示教育；利用"主题党日＋"活动，开展"学党章、学党史"主题教育活动，深入贯彻党的二十大精神，学校每半月组织2次教职工政治理论学习。同时充分利用宣传栏、文化墙等载体设立清廉文化专栏，广泛宣传廉洁教育，传递廉洁思想，打造学校廉洁教育特色。

二是制度建设，规范管理。建立健全"三重一大"事务决策、绩效考核、内控管理、职称评聘等制度，梳理编制各部门及党员干部廉政风险防控措施，营造学校清净校风。落实党风廉政建设主体责任，促进学校风清气正。党员干部严格对照"四风"自查自纠，加强廉洁班子建设，增强党员干部执行制度的表率示范作用，带头严格执行制度，自觉维护制度。

三是纪律建设，强化监督。认真执行党务、校务信息公开制度，自觉接受全校师生员工的监督。学校成立纪检监察处，在校务决策、财务审计、工程建设、重大事项等方面充分发挥监督作用，进一步推进学校管理的科学化、民主化。

二、源头治理，行政清廉。

加强领导班子建设，落实班子成员"一岗双责"，压实学校党组织全面从严治党主体责任和主要负责人的第一责任。

一是夯实主体责任。对照责任清单，建立履责纪实制度，形成职责明晰、履责留痕、考核问责工作机制，推进全面从严治党向基层延伸、向每个支部和党员覆盖。定期召开全面从严治党专题工作会议和党风廉政建设情况专题分析会，及时总结、分析、推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作。

二是强化思想教育。严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、主题党日活动等制度，持续推进"两学一做"学习教育常态化制度化，进一步提高党内政治生活质量。落实党支部书记上清廉党课制度，坚持开展清廉课堂等形式多样的教育活动。

三是提升治理能力。学校实行集团管理，校校负责；分层管理，层层负责；全员管理，人人负责。学校在职称评定、人事任免、财务审批、绩效考核、招生入学等重大事项实行"三重一大"决策，不搞"一言堂"。

三、师德为先，教风清正。

学校的发展关键在教师，师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍是学校工作的重中之重。一是从严职业准则。深入学习贯彻《中共中央国务院关于深化新时代教师队伍建设改革的意见》，引导广大教师不断加强自身建设，不断提高道德修养、业务素质和教学水平，争做"四有"好老师，深化教师教育改革，从源头抓起，培养教师清廉从教的品质。

二是从细教师培训。在教师专业发展培训中增加清廉教育、法治教育内容，全面提高教师依法执教的意识与能力。在全校范围内开展教师职业行为"十不准"全员培训学习，积极组织全体党员教师学习党的十九大、〔…〕大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

三是从实师德考评。建立健全中小学教师师德建设长效机制，完善师德师风考核机制，将师德师风作为学校对教师使用聘任、评价考核的核心内容，把清廉要求落实到日常教育教学行为中。建立师德考核负面清单、典型案例警示制度和师德师风定期通报制度，筑牢廉洁从教思想防线，开展"最美教师"评选表彰活动，教师们通过重温从教历程、发表获奖感言、朗诵师德故事，让廉洁的种子在心中生根发芽，持续营造风清气正的校园生态和育人环境。

四是从细源头防范。注重抓早抓小抓源头，全面排查梳理廉洁风险点，建立责任清单，做到及时预警，建立阳光招生、教辅征订、廉洁过节等风险防控机制及时校正、及时纠错。

四、深化改革，学风清新。

课程育人是实施清廉教育的有效途径之一，立足课堂，聚焦发力教学改革，严格落实德育课程、把清廉文化教育融入教育教学全过程。一是抓主题教育。通过国旗下讲话、主题队会、故事会、演讲、绘画、书法、手抄报等形式，将清廉文化建设融入学校发展全过程。

二是抓沁润教育。以思政课程为突破口，拓展延伸课程思政内容，结合学科特点，深入挖掘教材中的清廉教育元素，强化思政育人功能；学校组织编写了《社会主义核心价值观读本》、《社会主义核心价值观童谣》等校本教材，丰富清廉教育内涵。

三是抓融合教育。以创新学生评价机制为着力点，开展"七彩智慧少年"评价体系，用传统的"赤、橙