党性分析材料

党性分析材料

在培训班学习期间，按照省委党校和组织部安排，通过专家授课、互动式教学、小组研讨等形式，我系统学习了马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等内容。通过紧张而充实的学习，个人理论素养进一步提升、党性锤炼进一步增强，理想信念更加坚定、以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上更加自觉。同时，通过案例教学、体验式教学和警示教育，对照新《党章》和新形势对党员领导干部提出的新要求，我也意识到个人在政治理论、驾驭发展、管党治党等方面还存在不足，距离优秀党员标准还有一定差距。现将党性分析情况汇报如下：

一、学习心得体会

一是系统学习，增强了理论武装。组织上安排我参加本轮学习，使我从繁忙的事务性工作中暂时脱离出来，能够静下心来认真聆听各位专家教授的讲座。而且在课程安排上，专题设置了马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系、习近平新时代中国特色社会主义思想实践解读和案例教学等板块，为系统学习党的政治理论知识提供了坚强保障。通过学习，进一步加深了对马克思主义、科学社会主义、中国特色社会主义思想等重大基础理论的理解和把握，个人理论知识更加系统，政治思想更加成熟，拥护"两个确立"、树牢"四个意识"、坚定"四个自信"更加自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的意识更加坚决和强烈。

二是深入研悟，锤炼了党性修养。这次培训班，课程中专门安排了党性教育内容，通过互动体验和研讨感悟，使我对党性修养有了更加深刻的认识、对加强党性修养的途径有了更加系统的理解。面对百年未有之大变局，面对中国特色社会主义事业新征程赋予我们的时代重任，特别是面对艰巨繁重的发展改革稳定任务和疫情防控带来的复杂严峻局面，我们必须深刻领悟以习近平同志为核心的党中央的高瞻远瞩、宏韬伟略，深入把握新时代历史方位，完整准确全面践行新发展理念，站位统筹推进"四个伟大"高度，加强党组织纯洁性建设，不断提高执政水平和理性驾驭发展能力，在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿砥砺品质、增长才干，践行全心全意为人民服务宗旨，推进各项事业更好更快发展。

三是广泛交流，拓展了视野思路。这次培训班的学员，来自全省各领域、各种岗位，每个人都有不同寻常的经历，也积累了各领域丰富的经验。大家在党校这个和谐的学习环境里，共同交流探讨、借鉴成长，过程中一次次的思想碰撞，迸发出了许多有亮度的火花，也谋划出许多有创意、有深度的观点和举措。通过交流以及典型案例的学习，在行政审批制度改革、医养结合、生态文明示范区建设等方面直接受益的同时，个人思路得到了拓展，探索创新的意识进一步增强，为今后更好推进具体工作开展打下了良好基础。

二、存在问题不足

对照党章党规党纪等要求，结合个人的思想和工作实际，进行了认真分析检查，主要存在以下问题和不足：

（一）政治思想方面。一是自学习惯坚持的不够好。到基层工作以后，日常事务性工作很多，不自觉放松了政治理论学习，在习近平新时代中国特色社会主义思想等学习上，主要通过县委理论中心组、政府党组理论中心组集中学习的方式进行，抽时间、挤时间自学做的不够，深入自学习惯没有很好坚持下来。二是政治素质提升的不够快。在参加本轮脱产学习之前，思想武装抓的不紧，对党的理论路线方针政策研读的不系统、不全面，领悟的不深刻，个人政治判断力、领悟力、执行力提升的不够快，与复杂严峻工作形势和艰巨繁重工作任务的要求还有差距。

（二）驾驭发展方面。一是贯彻新发展理念的力度不均衡。在统筹谋划、精力投入上，对创新、绿色、共享方面研究部署多、制定的政策措施多，落实协调、开放理念，推进城乡一体发展、增强内外联动性上还有很大的提升空间，乡镇之间、城乡之间发展不协调的问题还没有很好地解决。二是加快发展的抓手还不多。推进经济建设，主要侧重于育产业、抓招商、上项目，在积极融入国内国际"双循环"、深度参与"一带一路"等国家重大战略上，办法不多、成效不明显；在充分发挥金融系统作用，构建新业态、培育新的经济增长点上，还处于探索阶段，引导鼓励地方企业上市融资、民间资本参与重大工程项目建设上，还没有突破性进展。三是精益求精的劲头有所弱化。基层工作涉及方方面面，有些工作受上级政策调整影响，或者县本级人员素质能力制约，没有达到规划设计时的标准要求，有时因资金压力、时限压力，存在降低建设标准的现象，致使在全市、全省拿得出、叫得响的精品工程、亮点工作较少。

（三）管党治党方面。一是压力传导不到位。在落实全面从严治党主体责任和"一岗双责"上，更多侧重于严格要求自己，对班子成员、政府系统一把手提醒提示少，对一些倾向性、苗头性问题隐患，及时发现警示上做的不够，督促落实全面从严治党"两个责任"不经常，深入排查整治基层微腐败现象做得不到位。二是正风肃纪手腕不够硬。以问责利剑倒逼管党治党责任落实上还有差距，对班子成员、部门领导干部，强调底线红线多、对具体问题关注少。在充分利用"四种形态"增强监督执纪效果上动作少，任职以来还没有因领导干部不作为、慢作为，以县政府名义向县委书面提出问责处理建议。三是党内制度执行不严格。参加党内政治生活不规范，存在因工作任务冲突、时间调配不当，没有按规定参加所在党支部组织生活会的现象。民主集中制执行不严格，在人事任免等已经县委常委会等会议研究通过的事项时，为压缩会议时间，有时存在讨论不充分的现象。

三、问题原因剖析

（一）理论武装有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等理论成果的思想性、指导性认识不深刻，提升理论武装的紧迫感不强，没有完全站到提升战略定力、政治能力的高度去抓理论学习，导致理论学习时紧时松、政治素质提升的不快。

（二）发展意识有待提升。对创新、协调、绿色、开放、共享五大新发展理念的整体性、系统性认识不充分，统筹意识、协同思想需进一步加强；到基层工作时间较短，还没有形成完整系统的抓发展套路，