某镇党委书记抓基层党建工作述职报告3

某镇党委书记抓基层党建工作述职报告

现将抓基层党建工作情况汇报如下。

一、履行抓党建工作第一责任人职责情况

（一）牢记使命，压实党建工作责任。召开全面从严治党会议〔…〕次，基层党建推进会〔…〕次，党的建设领导小组会议〔…〕次，研究下发规范性文件〔…〕份。成立傅家镇党校及〔…〕个村级教学点，开展教学活动〔…〕场，覆盖党员〔…〕余人。实施"育苗工程"，选配后备人才〔…〕名。实施"体检计划"，带队对〔…〕个村居班子逐一"把脉问诊"。实施"摘星晋位"考评管理，开展"双述双评"〔…〕轮，构建起"目标、干事、督导、考核、奖惩"五位一体的责任体系。

（二）保障机制，落实党建刚性指标。为〔…〕个村拨付村级组织运转经费〔…〕万元，党组织书记补贴报酬均达到〔…〕万元以上。社区运转经费达到每千户〔…〕万元，社区党组织服务群众专项经费平均拨付〔…〕万元，使用率〔…〕。领办"红色灯塔"领航项目，投资〔…〕余万元，新建党群服务中心〔…〕处，提升改造〔…〕处，打造政治生活广场〔…〕处，95％以上的村居党群服务中心达到〔…〕㎡以上。〔…〕个"三类村"、〔…〕个软弱涣散党组织整顿全面完成。大力发展村集体经济，浮山驿村生态园项目、黄家村光伏发电项目投产达效，无集体经济空壳村。

（三）狠抓规范，夯实党建工作基础。推行基层党建"八规范、八统一"标准，高标准建设党员档案室，规范整理党员档案〔…〕余份。组建〔…〕人的党务工作者队伍，开展业务培训〔…〕次，下发任务清单〔…〕张。开展主题党日规范化培训〔…〕次，新建标准化"三务"公开栏〔…〕处，提升〔…〕处。理清党员发展5个阶段〔…〕项材料，组织生活会〔…〕项、民主评议党员〔…〕项程序。统一"三会一课"记录本、主题党日档案、党费收据、党员量化积分卡、谈心谈话记录本。建立组织生活提醒制度，下发提醒函〔…〕余份，办理流动党员证〔…〕本。严格党员管理，除名党员〔…〕名，不予承认党员资格〔…〕名。

二、工作中存在的主要问题及原因分析

一是党建主体责任落实存在薄弱环节。对党建工作谋划、跟踪督导不到位，党建工作抓得不实，各支部党建工作发展不均衡。有些党支部书记落实党建工作"第一责任人"的责任感不强，抓党建的意识淡化，方式方法单一，不能做到亲自研究、亲自部署、亲自督导，没有充分认识到抓党建就是抓思想、抓人心、抓发展。非公企业党建基础薄弱，多忙于日常生产，抓党建的力度不够。上级巡视巡察反馈的党的组织建设不规范等问题在我镇同样存在，整改中存在畏难情绪。

二是抓党员队伍教育管理没有做到严实硬。对新形势下党员教育管理的探索不足，对党员干部管理失之于宽、失之于软。党员教育管理观念不新、按部就班，存在重数量、轻质量的问题，对党员的吸引力小，有些党员参加组织生活不经常、先锋模范作用发挥的不好。带领党员"走出去"参加党性教育的次数较少，去年仅开展了〔…〕次，没有实现全覆盖。对体弱患病党员"送学"和关怀不够，走访谈心谈话次数较少。有的村干部存在纪律规矩意识不强、违规违纪的问题。

三是抓党建促进乡村振兴存在短板。对党建的投入不足，党建服务社会的能力不强，部分村党群服务阵地较为简陋，提升投入不大，建设档次不高，比如〔…〕村党员活动室面积小，设施配备不齐全，〔…〕村面积还不足〔…〕平方。村"两委"班子老龄化严重，文化程度多为高中及以下，带富能力不强，比如，〔…〕村"两委"成员平均年龄在60岁，工作能力与现阶段要求不相符。没有形成村干部动态调整的良性运转机制，仅调整1名村书记。农村文化青年大多外出务工，加之村干部工作繁琐且报酬低，后备人才储备不足，对后备人才的培养缺乏行之有效的办法。农村发展集体经济的办法不多，多数村依靠土地承包租赁收入。

三、下一步打算

一是强化主责主业意识，全面抓好党建责任落实。坚决落实党建工作各项制度，严格落实"一岗双责"要求，每月召开1次基层党建推进会，每季度召开1次党的建设领导小组会议，每半年开展1次"双述双评"工作。对支部书记履行党建"第一责任人"职责情况每月督查、每季度通报、每半年考核，对排名靠后的党组织书记及时约谈，实现基层党建工作责任刚性化。通过"走出去"，开展培训、座谈、现场观摩、经验交流等，推进各支部党建工作均衡发展。针对上级巡察反馈问题，专题研究，建章立制，即知即改。继续抓实"八规范、八统一"标准，持续探索