局党建工作问题整改情况报告

〔…〕局党建工作问题整改情况报告

按照省直机关工委关于加强党建工作问题整改通知的要求，现将有关情况汇报如下。

一、党建主体责任方面

1.党建责任制度落实不到位的问题。

产生原因：对党建工作的重要性认识不到位，抓落实、抓督促、抓检查力度小，制度没有真正"铁起来""硬起来"，致使党组织功能弱化。

整改措施：认真落实《〔…〕局党组及其成员党风廉政建设主体责任清单》和《基层党组织书记抓党建工作责任清单》，坚持"书记抓、抓书记"，一级抓一级，层层抓落实，全面落实党建工作主体责任。要切实担负起党建第一责任人的职责，使党建工作与业务工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。

2.两议制度落实不到位的问题。

产生原因：对两议制度理解不到位，认为传达学习文件会议精神、听取党建工作汇报就可以了，没有体现对全局性党建工作作出具体安排部署。

整改措施：认真执行《中共吉林省能源局党组定期议党和专题议党实施细则》，党组书记切实履行第一责任人职责，对党的建设重点工作要亲自部署安排，重要问题要亲自研究推动，重大任务要亲自督查指导。

二、党内政治生活方面

1."三会一课"制度落实不到位的问题。

产生原因：党支部"三会一课"走形式，质量不高，记录不全、不规范。

整改措施：指导各党支部认真落实"三会一课"制度，党支部要按照年初制定的"三会一课"具体计划，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时组织党员领导干部讲党课。完善组织生活制度，推动"两学一做"学习教育常态化制度化。

2.主题党日制度和周学习制度落实不到位的问题。

产生原因：业务工作比较多的时候，满足于干好业务工作，对党性锻炼的要求有所降低。

整改措施：督促各党支部要坚持支部主题党日制度，按照年初制定的计划，按时组织支部党员参加主题党日活动，要在主题设计、内容安排、组织形式上突出"党味"，贴近党员实际和群众需要。督促各党支部要落实支部"周学习日"制度，按照计划每周组织一次支部党员理论学习，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、学习新党章。

3.党员领导干部双重组织生活档案未建立的问题。

产生原因：对党内组织生活的重要性认识不到位，认为组织生活只要开展了，开展的质量好不好关系不大。不能真正从政治上的高度充分认识开展组织生活的重要意义，仅停留在制度的要求上。

整改措施：提高对党内组织生活重要性的认识，坚持党要管党，从严治党，建立健全党员领导干部过双重组织生活制度。机关党委建立了4名党员领导干部双重组织生活情况档案，包括学习情况、个人对照检查、整改措施、整改情况通报等，确保组织生活不走过场。

4.组织生活会缺少规定动作的问题。

产生原因：基层党组对组织生活会的重视不够，党委的监督责任不到位，导致组织生活会缺少规定动作。

整改措施：进一步明确组织生活会的程序和标准要求每名党员认真征求意见，查摆问题，谈心交心，撰写对照检查材料，开展批评与自我批评，抓好整改落实，确保组织生活会不走过场。

5.发展党员工作落实不严格的问题。

产生原因：基层党组织发展党员没有计划性，对发展党员需要履行的手续和程序研究不透彻，上级党委组织部门检查指导不到位。

整改措施：组织各党支部书记和党务工作者认真学习发展党员5个阶段、25个程序，并要求各党支部要严格按照规定动作，不打折扣履行发展程序。对党的二十大以来所有发展党员入党宣誓情况进行了排查，对宣誓仪式执行不及时的进行了批评教育，对宣誓仪式不够规范的要求重新组织宣誓。下发了《关于进一步做好预备党员宣誓工作的通知》，督促各党支部严肃认真执行入党宣誓仪式。

6.党建经费保障制度未建立的问题。

产生原因：一直使用留存党费开展各种党建活动。

整改措施：研究制定了《〔…〕局各基层党组织党建活动经费管理办法》，进一步加强了各基层党组织建设，规范了党建活动经费管理。

三、支部规范化建设方面

1.党支部会议记录不规范的问题。

产生原因：记录中随意性大，有"赶着记"时候；记录内容过于简单、随意、杂乱，存在着党政不分、内容混杂、中心不明、内容错乱的问题。

整改措施：梳理汇总各党支部在会议记录方面存在的突出问题，分两大项21小项制定了党支部记录标准化范本，为各党支部规范会议记录提供了依据。组织各基层党组织书记召开会议，向各党支部反馈自查问题，督促其切实履行好第一责任人职责，教育监督党务干部做好党支部会议记录规范