党委书记在基层党组织书记抓党建述职评议会上的点评讲话

党委书记在基层党组织书记抓党建述职评议会上的点评讲话

今天，我们召开基层党组织书记抓党建述职评议会，既是贯彻落实党中央关于全面从严治党要求的重要举措，也是对过去一年基层党建工作的一次全面盘点和深入检视。刚才，〔*〕位基层党组织书记围绕抓党建工作进行了述职，讲成绩实事求是，找问题不遮不掩，谈打算思路清晰，总体达到了交流经验、查摆问题、推动工作的目的。下面，结合大家的述职情况，我讲三点意见。

一、肯定成绩，坚定做好基层党建工作的信心决心

过去一年，各基层党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神，坚决扛起党建工作主体责任，基层党建工作取得了显著成效，呈现出不少亮点和特色，主要体现在以下几个方面：

（一）政治建设持续强化，思想根基更加牢固

各基层党组织始终把政治建设摆在首位，严格落实"第一议题"制度，通过"三会一课"、主题党日、专题研讨等多种形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论入脑入心。有的单位创新开展"书记讲党课""党员微课堂"等活动，以通俗易懂的语言、鲜活生动的案例，将党的理论政策讲深讲透；有的通过线上线下相结合的方式，打造"指尖课堂"，确保党员学习教育全覆盖，有效增强了党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为做好各项工作筑牢了思想根基。

（二）组织建设不断夯实，战斗堡垒更加坚实

各基层党组织扎实推进党支部标准化规范化建设，严格落实组织生活制度，"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等工作更加规范有序。部分单位积极探索党建工作与业务工作深度融合的有效途径，通过设立党员先锋岗、组建党员突击队等方式，充分发挥党员在重点工作、重大项目中的先锋模范作用，推动党建工作与业务工作同频共振、互促共进。同时，在党员发展工作中，严格标准、规范程序，注重从业务骨干、优秀青年中发展党员，党员队伍结构不断优化，基层党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。

（三）服务群众成效显著，党群关系更加密切

各基层党组织牢固树立以人民为中心的发展思想，深入开展"我为群众办实事"实践活动，聚焦群众"急难愁盼"问题，主动作为、积极履职。有的基层党组织组织党员干部深入社区、农村，开展走访调研，广泛收集群众意见建议，建立问题台账，逐项整改落实；有的积极整合资源，为群众提供就业帮扶、医疗服务、法律援助等多样化的便民服务，切实解决了一批群众关心的热点难点问题，赢得了群众的广泛赞誉，进一步密切了党群干群关系。

（四）责任落实更加到位，党建合力不断增强

各基层党组织书记切实履行抓党建"第一责任人"职责，牢固树立"抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职"的责任意识，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。通过层层传导压力、压实责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。同时，各基层党组织注重加强党建工作队伍建设，定期开展党务工作培训，提升党务工作者的业务能力和水平，为做好基层党建工作提供了有力的组织保障。

二、正视问题，找准基层党建工作的短板不足

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，对照党中央关于全面从严治党的新要求，对照广大党员群众的新期待，当前基层党建工作还存在一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）政治建设的引领作用发挥不够充分

部分基层党组织对政治建设的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象，没有真正把政治建设融入到业务工作的全过程。在学习贯彻党的创新理论方面，存在学习形式单一、学习效果不佳的问题，一些党员干部满足于完成规定动作，缺乏深入思考和主动学习的积极性，学用结合不够紧密，不能很好地运用党的创新理论指导实践、推动工作。

（二）组织生活的质量和效果有待提高

个别基层党组织组织生活制度执行不够严格，"三会一课"、主题党日等活动存在形式化、走过场的现象，内容缺乏吸引力和感染力，不能有效激发党员参与的积极性和主动性。在组织生活会和民主评议党员工作中，批评与自我批评不够深刻，存在"老好人"思想，辣味不足，没有真正达到红脸出汗、排毒治病的效果。

（三）党建与业务融合不够深入

部分基层党组织对党建与业务融合的重要性认识不足，存在"两张皮"现象，没有找到党建工作与业务工作的结合点和切入点。在实际工作中，党建工作往往停留在表面，缺乏具体的载体和抓手，不能有效发挥党建工作对业务工作的引领和保障作用，导致党建工作与业务工作相互脱节，影响了工作的整体效能。

（四）党员教育管理存在薄弱环节

一些基层党组织对党员教育管理工作重视不够，教育管理方式方法陈旧，缺乏针对性和实效性。在党员日常管理中，存在失之于宽、失之于软的现象，对党员的监督管理不够严格，对党员的一些苗头性、倾向性问题不能及时发现和纠正。同时，在流动党员管理方面，还存在管理难度大、联系沟通不畅等问题，导致部分流动党员游离于党组织之外，无法正常参加组织生活。

（五）党建工作创新力度不够

部分基层党组织习惯于按部就班开展工作，缺乏创新意识和创新能力，在党建工作的理念、内容、方式方法等方面缺乏新意，不能适应新形势新任务的要求。在打造党建品牌、创新党建载体等方面，思路不够开阔，举措不够有力，党建工作的影响力和吸引力有待进一步提升。

三、强化担当，推动基层党建工作再上新台阶

做好基层党建工作，责任重大、使命光荣。各基层党组织要以此次述职评议为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，补短板、强弱项、创特色、争一流，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

（一）提高政治站位，强化党建引领

各基层党组织要始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展主题教育成果，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。要严格落实"第一议题"制度，不断创新学习方式方法，提高学习的针对性和实效性，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。同时，要把政治建设贯穿到党建工作和业务工作的全过程，充分发挥党建工作的引领作用，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。

（二）夯实基层基础，提升组织力

要持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实组织生活制度，不断提高"三会一课"、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活的质量和效果。要创新组织生活形式，丰富组织生活内容，增强组织生活的吸引力和感染力，激发党员参与组织生活的积极性和主动性。要加强党员队伍建设，严格党员发展程序，注重提高党员发展质量，加强党员教育培训，提升党员队伍整体素质。同时，要加强对流动党员的管理，创新管理方式方法，确保流动党员"离乡不离党、流动不流失"。

（三）深化融合发展，服务中心大局

各基层党组织要牢固树立"围绕中心抓党建、抓好党建促发展"的理念，找准党建工作与业