2024年上半年党支部党建工作报告

2024年上半年党建工作报告

2024年上半年在〔…〕党委的正确领导下，我支部深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以党建工作统领各项工作，现述职汇报如下：

一、主要做法和成效

1.强化理论学习，加强政治建设。围绕学习贯彻党的二十大精神，打造〔…〕"〔…〕"党建品牌，抓深抓实党纪学习教育。一是坚持带头抓党建，谋划党建工作。召开支委会研究党建工作〔…〕次，年初制定了全年党建工作计划；签订了全面落实从严治党责任书；制定落实全面从严治党主体责任清单、任务清单，引导全体干部职工将思想和行动统一到党的二十大精神上来，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。二是抓学习教育，筑牢党员干部思想根基。通过党支部"三会一课"、主题党日等制度，推动党的二十大精神真正走进基层一线、走进职工心里。上半年以来共开展宣讲活动〔…〕场，每月坚持开展主题党日活动，共计开展〔…〕次，集中学习〔…〕次，书记讲党课〔…〕次、专题学习研讨〔…〕次。

2.强化党员教育，促进管理监督。开展党纪学习教育，以"三会一课"为抓手，将习近平系列重要讲话精神、党的二十大精神、新修订《党章》、《学习纲要》、《习近平法治思想》等作为集体学习和自学的主要内容，结合网络多媒体、"学习强国"APP、党报党刊等媒介，抓好个人学习。通过学习教育，不断提高全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我支部组织集中学习〔…〕次，党员撰写心得体会，党课教育〔…〕次，进行专题宣讲〔…〕次，组织理论知识测试〔…〕次，支部和党员分别到社区报到率100％。

3.坚持党建引领，实现深度融合。重视党建与业务工作的深度融合、相互促进，扎实开展"党建＋我为群众办实事"实践活动，结合业务实际，组织全体党员开展志愿活动，全面提升活动质量。在业务中以党员干部带头，组织成立了应急小组，在〔…〕等应急任务中，迎难而上、拼搏奉献，较好地完成了任务，充分发挥了支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

4.推进支部建设，建强战斗堡垒。坚持把抓班子、带队伍作为事关长远发展的根本性、战略性工程，营建良好生态，激发动力活力。一是夯实基层党建基础。制定2024年党建工作计划，把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容，推动基层党支部标准化规范化建设，确保支部工作全面过硬、全面从严。二是规范党员教育管理工作。认真落实"三会一课"制度，加强党员的教育培训，采取在岗自学、集体研讨等形式，细化各支部学习目标和任务，延伸"三会一课"平台，截至目前，召开党员大会〔…〕次、支委会〔…〕次、党小组会〔…〕次，党课〔…〕次，创新开展主题党日活动〔…〕次。常态化开展党员谈心谈话活动，及时了解党员思想、生活、工作情况，帮助同志发现问题、解决难题，共开展各类谈话〔…〕次。遵循党员发展程序，严肃工作纪律，将党员发展的工作重心向一线和青年职工倾斜，严格落实党费收缴相关制度规定，党费年度缴纳金额〔…〕元。三是深入推进落实双报到。全体党员完成了居住社区报到、单位所在社区报到，积极参加报到社区发布的各项志愿任务。积极对接社区，及时收集整理并解决社区群众普遍关心的最急、最盼而自身又无法解决的热点、难点问题，开展交通劝导，环境品质提升等志愿服务活动〔…〕场，促进常态化联系服务群众。

5.以党的政治建设为统领，扎实推进全面从严治党。严格履行主体责任，精心研定支部年度工作计划等，将基层党建与业务工作同部署、同落实。细化分解全面从严治党任务，落实责任，工作中带头讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献，形成了团结和谐的集体，增强了队伍的凝聚力和战斗力。严格落实全面从严治党主体责任，执行民主集中制，严防四风，持之以恒落实中央八项规定精神。一以贯之教育全体党员严格遵守政治纪律和政治规矩，始终把党的纪律和规矩作为必须遵守的行为规范和规则，作为不可逾越的"警戒线"、不可触碰的"高压线"，心有所畏、言有所戒、行有所止。召开警示教育学习12次，专题研究党风廉政建设工作〔…〕次、廉政风险排查〔…〕次，书记宣讲廉政党课〔…〕次。重视党建工作不断拓展，以多种形式推动落实上级部署要求，扎实做好意识形态工作，加强对重点节日节前廉政教育与安全管理，确实杜绝了歪风邪气的滋生，营造了良好政治生态氛围，切实把全面从严治党工作与各项工作有机结合，齐头并进。

二、存在的问题及原因

1.理论知识运用不扎实。有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作贯彻落实存在欠缺，往往"学"是一码事，"用"又是另一码事，没有较好的结合自身工作生活和学习实际，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，做到用党的创新理论成果指导实践、"知行合一"，有时会存在把精力着重放在具体工作上的情况，没有用心、用力解决如何实现高质量发展的问题。

2.履行党建主体责任有差距。坚持全面从严治党从宽松软到严紧硬上还有差距，敢管敢严、长管长严还不到位。对党建工作安排布置多，落实检查少，对如何抓，抓的怎样过问较少。

3.抓党员队伍建设的措施不够实，培训教育不够深。对支部党员规范化管理不足，在抓党员思想教育中，往往注重学习的次数而没有真正关注党员对知识的理解程度，学习意识和学习强度不够，导致党员对所学内容一知半解，不能做到学深学透。

4.党建工作方式有待进一步创新。抓党建的工作思想还不够开放，思路不够清晰，工作方法上欠缺创新党建工作形式单一，党员有时候处于被动接受的状态，没有形成符合实际的党建工作新思路，墨守陈规、创新不足。学习形式过于单一，缺少丰富的党内文化生活，对基层党建工作缺乏整体规划和设计，很多时候都以"规定动作"为主，缺乏体现支部特色和创新的"自主动作"。

产生以上问题的原因主要有三个方面：一是党支部班子