党组书记履行基层党建工作责任述职报告

党组书记履行基层党建工作责任述职报告

根据会议安排，现将一年来抓基层党建工作情况报告如下：

一、特色亮点

（一）主动作为，政治引领不断增强

注重领学、促学、带学，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的〔…〕十大和省、市、县党代会精神贯穿工作始终，召开党组扩大会〔…〕次，开展集中学习〔…〕次，专题研讨〔…〕次；深入开展〔…〕大精神"〔…〕"微宣讲活动，牵头组建〔…〕志愿宣讲队，亲自撰写《深入学习贯彻〔…〕大精神，奋力谱写全县〔…〕事业高质量发展新篇章》宣讲稿，带队开展宣讲活动〔…〕次；在县委指导下成立了卫健工委，发展党员〔…〕名，筑牢了党建引领卫健事业发展根基。

（二）从严从实，作风建设持续优化

先后召开〔…〕次专题会议研究党风廉政建设工作，开展〔…〕次集体约谈党风廉政会议，观看廉政警示教育片〔…〕次，参观警示教育基地〔…〕次，组织党员参加廉政知识测试〔…〕余人次，运用"第一种形态"约谈党组织书记〔…〕人〔…〕次，牵头制定完善机关内部规范制度〔…〕项，〔…〕系统全体党员干部反腐倡廉的思想防线不断筑牢，工作效率和廉洁从医意识不断提高，〔…〕民医院全省498家公立医院门诊患者满意度测评中名列第一；今年以来，全县医务人员收到锦旗〔…〕面、感谢信〔…〕封。

（三）深度融合，重点工作创新发展

一是医疗服务能力有新提高。〔…〕医院纳入全国首批"千县工程"县医院综合能力提升工作名单并顺利通过三级医院复评审；建成〔…〕所标准化社区卫生服务中心、〔…〕所标准化乡镇卫生院，〔…〕镇中心卫生院在全国"优质服务基层行"活动中获评"表现突出、服务优质机构"。二是重点改革任务有新突破。大力推进县域紧密型医共体建设工作，顺利纳入省级紧密型医共体建设试点县；三是公共卫生服务有新成效。十四项基本公共卫生服务实现全民共享，高质量发展综合绩效评价指标中的"人均预期寿命"项目名列全市第一。

（四）聚焦中心，服务大局有力有效

一是抓实疫情防控。创新开展"无〔…〕社区（村居）"创建工作、创新推行"2＋4＋1"责任包保机制，在全市率先成立〔…〕防控违法违规案件查处执法专班；先后组建医疗小分队援助〔…〕、〔…〕、〔…〕、〔…〕、〔…〕等地的疫情防控工作，贡献了〔…〕力量。二是助力乡村振兴。全县脱贫户〔…〕人、监测对象〔…〕人、已消除风险监测对象〔…〕人，家庭医生签约服务实现"应签尽签"；带头赴帮扶村指导、调研、上党课共〔…〕次，选派了精干力量脱产驻村，投入帮扶资金〔…〕万元。三是推进全民健康。全面推进15项健康〔…〕专项行动，超额完成省市民生实事工作任务，不断织密全民健康保障网。

二、主要问题

认真审视一年来的工作，虽然取得了一定实效，但也存在一定差距，主要有：

一是创新意识不够强。多数时候按部就班，力求完成上级安排的规定动作，缺乏结合卫健系统实际创造性开展党建工作的主动性，工作亮点总结归纳、挖掘提升不够，全县〔…〕系统〔…〕个党支部没有在省市叫得响的党建品牌。

二是工作标准不够高。部分党组织书记对党建工作得过且过，工作标准低、热情少，从而导致党建工作主要依靠"推"着走。如：〔…〕乡联合党支部党建工作台账不完整，每月党建工作不及时落实的问题比较突出。

三是督导问责不够严。有时考虑医院〔…〕防控工作任务重、压力大，对发现的党建工作方式方法一般化、目标要求一般化、落实成效一般化问题，督促问责不够，存在"高高举起、轻轻放下"的现象。

四是队伍素质不够优。由于机关干部普遍年龄较大，不同程度地存在"歇一歇"的想法，工作的积极性、主动性不足，特别是面对新形势、新任务、新要求，部分干部缺乏创新意识，履职能力和水平还有待进一步提升。

产生上述问题的主要原因有以下几点：一是工作统筹不到位。平时业务工作投入精力多，基层党建工作投入的精力相对较少，尤其是今年面对多轮〔…〕输入性疫情挑战的实际情况下，将绝大部分精力放在疫情防控工作上，统筹卫生健康事业发展与抓党建工作不够。二是工作作风不扎实。平常对党建工作中安排部署的多，跟踪问效上盯得不紧，"上热中温下冷"现象依然存在。三是压力传导有欠缺。虽然经常到基层医疗机构进行调研督导，但调度业务工作的多，督导基层党建工作较少，对党建工作责任的贯彻执行情况抓的不紧，导致部分基层医疗机构党建工作责任落实不到位。四是内部管理不精细。虽然牵头制定完善了〔…〕项机关内部管理考核制度，但日常执行不够严格，局机关股室之间仍然存在协调配合不紧密的现象，部分干部职工执行力不强，"慵、懒、散、推、拖"现象还比较突出。

三、下步打算

一是抓牢"一条主线"。坚持以〔…〕新时代〔…〕特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，