关于拟提拔任用人员同志现实表现材料（现任局办公室副主任）

关于拟提拔任用人员同志现实表现材料（现任局办公室副主任）

〔*〕，女，汉族，1988年5月出生，中共党员，大学本科学历，2012年参加工作，现任〔*〕局办公室副主任。该同志政治立场坚定，大局意识强，工作作风扎实，业务能力突出，群众基础良好，在干部群众中口碑优良，具备较强的组织领导能力和担当精神，符合领导干部选拔任用条件，现将其现实表现情况报告如下：

一、政治素质过硬，始终把牢思想方向

一是理想信念坚定。该同志始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会决策部署，认真研读《习近平著作选读》《党的二十大报告辅导读本》等权威文献，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级各项决策部署，不打折扣、不搞变通，展现出高度的政治自觉和使命担当。二是党性修养深厚。积极参加"三会一课"、主题党日、专题研讨等活动，主动向党组织汇报思想动态，虚心听取意见建议，注重在实践中锤炼党性。近三年来累计撰写心得体会12篇，参与宣讲活动6次，切实发挥了党员先锋模范作用。三是大局观念强。能够自觉站在全局高度思考问题、谋划工作，善于从政治角度分析形势、把握政策，对中央关于全面深化改革、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略部署理解深刻、落实有力。在涉及机构调整、人事变动等敏感事项中，始终保持清醒头脑，做到服从安排、顾全大局，体现了良好的政治定力和组织纪律性。

二、履职能力突出，展现卓越综合素养

一是统筹协调能力强。作为办公室副主任，牵头负责文稿起草、会议组织、督办落实、信息报送等多项重点工作，年均牵头完成综合性报告、讲话稿等重要材料40余篇，内容质量高、逻辑严密、语言规范，多次获领导肯定。特别是在筹备全市系统工作会议期间，统筹协调12个科室、3个区县单位，高质量完成方案制定、议程安排、材料汇编等工作，确保会议圆满顺利召开。二是文字功底扎实。长期从事政策研究与公文写作，熟悉各类文体格式要求，善于提炼核心观点、凝练工作亮点。其撰写的《关于推进基层治理数字化转型的调研报告》被市委办公厅采纳并转发至各区县学习参考；《加强新时代机关作风建设的意见建议》获分管领导批示并在全局推广实施。三是业务精通高效。深耕行政管理领域十余年，对政策法规、制度流程掌握全面，处理复杂事务沉着冷静、条理清晰。在推进"放管服"改革过程中，牵头梳理行政审批事项清单，提出优化流程建议17项，推动实现"一网通办"事项占比提升至92％，群众办事满意度达97.6％。四是应急处突果断有力。面对突发舆情或重大突发事件，能够迅速响应、精准研判、妥善处置。2025年6月某区因政策解读偏差引发群众聚集事件，该同志第一时间赶赴现场，协助制定回应口径，组织媒体发布权威信息，有效化解矛盾风险，赢得广泛好评。

三、工作作风务实，树立良好公仆形象

一是坚持求真务实。工作中重实际、讲实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义。在开展专项督查时，坚持深入一线查实情、听真话，全年累计实地走访企业、社区、村居30余次，形成调研报告5份，提出的"简化申报材料""设立便民服务专窗"等建议均被采纳并落地见效。二是密切联系群众。始终把群众利益放在首位，主动倾听基层呼声，帮助解决实际困难。三季度以来共接待来访群众23人次，协调解决就业帮扶、子女入学、社保补缴等问题11件，群众回访满意率达100％。有群众评价："她不是来'走过场'的，是真的想帮我们解决问题。"三是甘于奉献担当。常年加班加点完成急难险重任务，从未计较个人得失。每逢重大节庆、重要会议保障期间，总是主动请缨、坚守岗位，连续多日奋战在一线，展现了强烈的责任感和使命感。

四、廉洁自律严格，筑牢拒腐防变防线

一是严守纪律规矩。认真贯彻落实纪律规定，严格执行公务接