市委办公厅主任“七一”专题党课

市委办公厅主任"七一"专题党课

同志们：

按照市委"七一"讲党课安排，今天组织办公厅党员为大家讲专题党课。

市委办公厅作为市委的参谋机构、办事机构和服务机构，承担着政务信息与督查、事务管理与协调、服务安排与保障等任务，处于承上启下、协调左右、联系内外、沟通全市的中枢地位，工作成效直接影响市委领导科学决策的水平，影响与人民群众的关系，影响市委的办事效率和工作水平，影响"〔…〕市"的建设。办公厅工作应该怎样适应新的形势？怎样更好地发挥作用？怎样开创新的局面？怎样为加快全市发展多作贡献呢？我认为，办公厅应该以服务和推动"〔…〕市"建设为己任，全力打造精品高效办公厅，忠实履行服务领导、服务机关、服务基层、服务全市改革发展大局职责，发挥司令部、参谋部、中枢神经的重要作用，在"〔…〕市"建设中带头示范。当前，迫切需要从三个方面努力。

一、加强学习、提升能力，为打造精品高效办公厅奠基

学习是工作之基、能力之本、水平之源。办公厅工作涉及全市各项工作的方方面面，要求我们必须具备丰富的知识和经验。办公厅是最接近管理核心的部门，如果我们知识结构单一，在实践中则可能听不懂、看不懂，不可能很好地为领导服务。特别要认识到，社会在发展、时代在进步，想当好领导的参谋助手，办公厅人员的知识必须随之而更新，有谋划全市的胆识、发现问题的眼光、提出建议的谋略和解决问题的技能。从掌握知识的角度看，办公厅不可能人人都是专才，但必须是通才。对办公厅整体而言，要以创建学习型办公厅为目标，树立全员学习、工作学习化、学习工作化的理念，努力营造浓厚的学习氛围，使办公厅人员全面掌握铁路运输的各种业务知识和专业管理内容，及时了解新技术，掌握新技能，提高工作技能、工作效率，促使整体工作跨上一个新台阶。在组织好集体学习的同时，鼓励干部个人多利用业余时间学习市场经济知识，学习现代科技和法律、文秘、历史等方面的知识，特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。对办公厅的每一名同志而言，都必须树立终身学习的观念，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，付诸行动，持之以恒。要自觉积极向书本学习，向同事学习，向社会实践学习。就学习方式方法而言，应坚持理论联系实际，着眼于解决问题，努力把学习成果转化为推动科学发展、促进社会和谐的思路和措施，转化为提升工作能力、改进工作方法、创新工作思路的实际行动，积极探索新时期铁路办公厅工作的新理念，深入研究新形势下服务领导、服务机关、服务基层的新举措，努力把树立形象、打造品牌与改进工作、提升能力有机结合起来，体现学习成效，展示学习魅力。

二、高标定位、高效落实，展示精品高效办公厅成效

办公厅工作在全市具有一定的导向性、标志性。办公厅工作往往反映了全市的工作水平和质量。因此，我们要紧紧把握"〔…〕"要求的精神内涵和市委领导所倡导的精品高效工作理念，创新创优，多出精品。不论干什么工作，目标就是要创精品，定位一定要高标准。

一要高标定位。古语"法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下；法乎其下，则殆矣。"讲的就是工作标准和工作质量的关系。办公厅作为管理的中枢，必须要以一流的作风、一流的服务、一流的效率、一流的业绩，打造精品团队，展示〔…〕市的精神风貌，为打造"〔…〕市"立标打样。具体要求是，在参与政务方面，要提高参谋意识，加强调查研究，提高文字水平，提供科学依据，实现辅助决策科学化；在管理事务方面，要提高联络意识，主动思考问题，统筹协调事务，实现工作运转程序化；在搞好服务方面，要提高服务意识，创新服务理念，改进服务方法，实现服务质量标准化。

二要精益求精。办公厅工作的特殊性决定了工作质量必须精益求精，来不得半点马虎和松懈。办文要树立"精品"意识。办文质量可以说是办公厅工作的脸面，关乎办公厅的地位和发展。要进一步增强"以文辅政"的观念，信息做到准确、及时、快速；调研做到抓住重点、难点、热点和焦点，贴近中心、适应需求；综合文稿做到讲实情、说实话、言之有物、言而有用；各类公文做到言简意赅，有指导性、针对性和可操作性。办事要力求"零差错"。我们常说办公厅工作无小事，就是说如果日常工作做得不到位，或者出现差错或纰漏，就有可能影响大局。办公厅各项工作都要认真严谨、一丝不苟，要有"细节决定成败"的意识。

三要优质服务。就办公厅工作而言，无论是参谋协调，还是办文办事，最终都要归结到服务上，体现在服务领导、服务机关、服务基层、服务市委改革发展大局上。要增强服务的主动性。办公厅的工作，很多看起来是被动的，往往是领导布置了才能动手。但被动的工作需要主动的思考。一方面要注意日常的积累，另一方面要有超前的准备，做到未雨绸缪，尽量把问题想在前面、把工作做在前头，力求领导未谋有所思，领导未闻有所知，领导未知有所行，掌握工作的主动权。要增强服务的深度。做好日常事务性的、浅层次的服务是必要的，但只做到这一点是远远不够的。要不断地从抓大事、谋全市、做高参上提出努力方向，站高一个层次，从全市的角度看问题、想办法；要善于站在领导的角度思考和研究问题，准确把握领导的思路，当好领导的"外脑"。要增强服务的创新性。办公厅队伍从整体上讲是比较年轻的，是有生机和活力的，应当在做好日常服务的基础上，不断创新。要勇于创新，增强创新意识，发扬创新精神，积极开拓创新。要善于创新，学会多向思维、逆向思维，不固守一成不变的工作套路，开阔思路，改进方法，不断开创工作新局面。

四要落实高效。快节奏、高效率，是全市干部职工近年来最深刻的感受。而办公厅工作的最大特点就是头绪多、时间紧、任务重，经常有临时性的工作，不加快节奏是不行的。面对繁重而紧迫的任务，要进一步强化效率意识，营造一种"时不我待"的紧迫感，倡导一种"只争朝夕"的进取精神，养成一种"雷厉风行、狠抓落实"的工作作风。要反应及时，做到见事早、下手早，争取工作主动权；要节奏迅速，无论是政务工作还是事务工作，都要快接、快转、快办、快查，灵敏高效，忙而不乱。要善于总结。在忙忙碌碌的工作之余，要能静下心来认真总结和归纳工作中规律性的做法和经验，在日后的工作中加以运用，就能起到事半功倍的效果。要善于统筹兼顾。工作头绪再多，也有主要矛盾和关键环节，只有抓住了"牛鼻子"，才能避免不分主次地乱抓；同时，要按轻重缓急，合理安排工作计划，避免打乱仗。

三、团结协作、苦干实干，为打造精品高效办公厅铸魂

重点要强化三种意识，树立三种风气：

所谓强化"三种意识"是指：一要强化大局意识。作为办公厅的一员，必须站在主要领导的角度思考问题，参，要参大局之事；谋，要谋全市之举。不能局限于办公厅的日常琐碎事务，屏蔽视野，限制思路。如果不愿意也不敢站在领导的高度思考和组织工作的人，肯定不能为领导提供高水平、高质量、有价值的参谋助手服务，也只能做一名战士，不可能当一名参谋。所以，为领导服务，首先要"模拟领导"，谋篇布局就要站在领导的角度。二要强化形象意识。办公厅是代表一级机关和一个单位对外的窗口，办公厅人员的一言一行、一举一动，都会直接影响到本机关或本单位的形象和领导的声誉。因此，办公厅人员要从一点一滴的细微小事做起，注重道德和纪律修养，培养良好的工作作风。要树立全新的工作理念，着力培育"想事谋事干事，用心用智用力，热心诚心精心，有精有气有神"的精神面貌。三要强化拼搏意识。办公厅的工作大量是协调性、攻坚性、创新性的，许多工作的难度是局外人难以想象的。遇到困难的工作不能不做、不能绕道走，而要坚决去完成。要想做到这一点，就必须要有"没有任何借口"的意识，要有"不到黄河心不死，不撞南墙不回头"的精神，更要有"到了黄河渡过去，撞了南墙越过去"的勇气和智谋。所以，我们一直倡导，对领导布置的工作，要不计代价，不讲条件，不讲客观，只要结果。处在当前全市加快发展的重要机遇期，在如此快节奏、高效率、高标准的工作要求下，决不能因为我们办公厅工作跟不上，贻误了战机，耽误了工作。

所谓培养"三种风气"是指：一要培育敬业务实之风。要树立强烈的事业心和责任心，增强做好本职工作的使命感、责任感；正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，做到吃苦在前，享受在后，不为名利，勤奋敬业。要始终如一地强化立党为公、执政为民的崇高信念，牢固树立淡泊名利、甘于奉献精神，倡导事业为重、不计报酬的创业精神。要有事业第一的精神境界，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，不图虚名，甘当无名英雄，在平凡的岗位上努力创出不平凡的业绩。要坚持实事求是的思想路线，踏踏实实工作，重实际、说实话、办实