县组织部长贯彻中央八项规定精神党课讲稿

县组织部长贯彻中央八项规定精神党课讲稿

一、中央八项规定精神学习教育的背景与意义

1．学习教育的背景

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的建设，党内集中学习教育成为全面从严治党的重要举措。从党的群众路线教育实践活动到"三严三实"专题教育，从"两学一做"学习教育常态化制度化到"不忘初心、牢记使命"主题教育，再到党史学习教育，一系列学习教育活动环环相扣、层层递进，不断推动党的建设新的伟大工程向纵深发展。这些学习教育活动为全党注入了强大的精神动力，提升了党员干部的政治素养和党性修养。

进入新时代，虽然党内作风建设取得了显著成效，但也面临着一些新问题和挑战。部分党员干部对坚持党的领导认识模糊、行动乏力，落实党的领导存在弱化、虚化、淡化问题。一些地方和部门形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风屡禁不止，特权思想和特权现象较为严重。这些问题严重影响了党的形象和公信力，削弱了党与人民群众的血肉联系。在此背景下，党中央决定自2025年全国两会后至7月，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是对党内作风建设的再深化、再推进，具有重要的时代意义和历史意义。

2．学习教育的意义

开展中央八项规定精神学习教育，对于巩固党的执政基础具有至关重要的意义。党的作风就是党的形象，关系人心向背，决定党和国家事业成败。习近平总书记指出："我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众就会失去生命力。"通过学习教育，能够进一步增强党员干部的宗旨意识，密切党与人民群众的联系，使党始终得到人民群众的支持和拥护，从而巩固党的执政地位。

在推进中国式现代化的征程中，学习教育也发挥着不可替代的作用。优良的作风是党和国家事业发展的重要保障。中央八项规定精神学习教育能够促使党员干部以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，为推进中国式现代化提供有力的组织保障和精神动力。只有保持良好的作风，才能凝聚起全党全国各族人民的力量，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

密切党群干群关系是学习教育的重要目标之一。中央八项规定从改进工作作风入手，切实解决了许多人民群众反映强烈的问题。通过学习教育，党员干部能够更加深刻地认识到群众路线的重要性，主动倾听群众呼声，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题。这不仅能够增强人民群众对党的信任和支持，还能形成良好的社会风气，促进社会和谐稳定。

对于个人而言，学习教育有助于提升党性修养和工作作风。党员干部在学习过程中，能够不断反思自己的行为，查找自身存在的问题，从而自觉遵守党的纪律和规矩，保持清正廉洁的政治本色。同时，学习教育也能促使党员干部改进工作方法，提高工作效率，以更加严谨、细致、负责的态度对待工作，为党和人民的事业贡献更多的力量。

二、深刻认识中央八项规定的重要地位

1．新时代全面从严治党的"第一刀"

2012年12月4日，中央政治局会议审议通过中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，犹如在新时代全面从严治党的宏大画卷上挥下了浓墨重彩的"第一刀"。当时，党内存在一些不良作风，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风在部分地区和领域较为突出，严重影响了党的形象和事业发展。中央八项规定的出台，具有极强的针对性，它从调查研究、会议活动、文件简报、出访活动、警卫工作、新闻报道、文稿发表、勤俭节约等方面提出了明确要求，为党员干部的行为划定了清晰的红线。

这一规定在全面从严治党战略布局中起到了开篇和奠基的作用。它开启了一场正风肃纪、激浊扬清的作风之变，为后续一系列党风廉政建设举措的出台和实施奠定了坚实基础。此后，从开展党的群众路线教育实践活动聚焦"四风"问题，到"三严三实"专题教育对领导干部修身律己用权提出要求，再到"两学一做"学习教育推动全面从严治党向基层延伸，以及一系列党纪党规的修订完善，都是在中央八项规定的引领下，不断深化全面从严治党的具体体现。中央八项规定就像一把利剑，斩断了不良作风的根源，为党风廉政建设和反腐败斗争营造了良好的政治生态，引领着全面从严治党不断向纵深发展。

2．密切党群关系的"连心桥"

中央八项规定从改进工作作风入手，成为了密切党与人民群众关系的"连心桥"。它要求党员干部深入基层、深入群众，切实了解群众的需求和疾苦，减少不必要的形式主义活动，把更多的时间和精力投入到为群众办实事、解难题上。

例如，在一些地方，领导干部严格落实八项规定，减少了层层陪同的调研活动，采用"四不两直"的方式深入基层，直接与群众面对面交流，了解到了许多真实的情况。在脱贫攻坚工作中，党员干部按照规定轻车简从，深入贫困地区，帮助贫困群众制定脱贫计划，解决实际困难，让群众切实感受到了党的关怀和温暖。通过改进文风会风，精简会议文件，把更多的资源和精力用于解决实际问题，提高了工作效率，也让群众看到了党改进作风的决心和成效。

这些举措拉近了党与人民群众的距离，增强了人民群众对党的信任和支持。群众看到党员干部作风的转变，更加愿意与党交心，积极参与到各项建设中来。中央八项规定在解决群众关心的就业、教育、医疗、住房等问题上也发挥了重要作用，通过整治侵害群众利益的不正之风，让群众有了更多的获得感和幸福感。

3．推进党的自我革命的"关键招"

中央八项规定是推进党的自我革命的"关键招"，对党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力起到了重要的促进作用。它以严格的纪律要求和制度约束，促使党员干部自我反思、自我警醒，及时纠正自身存在的问题，清除思想和行为上的灰尘，实现自我净化。

在执行中央八项规定的过程中，各级党组织不断完善相关制度和机制，堵塞漏洞，加强监督，使党的建设更加科学、规范、有效，推动了党的自我完善。同时，八项规定也激发了党的创新活力，促使党员干部不断探索改进工作的新方法、新途径，以适应新时代的发展要求，实现自我革新。

中央八项规定打破了党内长期存在的一些不良作风积弊，如形式主义的文山会海、官僚主义的推诿扯皮等，让党员干部把更多的精力放在真抓实干上，提高了党的执政能力和领导水平。这对于党的长期执政能力建设具有深远影响，确保党始终保持先进性和纯洁性，能够经受住各种风险和挑战的考验，带领全国人民不断开创中国特色社会主义事业的新局面。

三、对标对表，扎实推进学查改贯通

1．以"学"筑基

学习是提升认知、增强党性、改进作风的重要基础。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述是重中之重。这些论述蕴含着丰富的思想内涵和实践要求，为我们加强作风建设提供了根本遵循和行动指南。

要通过多种方式深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述。党委理论学习中心组可组织集中研讨，领导干部带头学、带头讲、带头用，发挥示范引领作用。在研讨中，结合实际工作，深入分析作风建设面临的形势和问题，探讨解决问题的思路和方法。专题读书班也是一种有效的学习方式，通过领学带学，引导党员干部逐字逐句研读原文，深刻领会精神实质。同时，还可以邀请专家学者进行辅导讲座，帮助党员干部加深理解。

学习中央八项规定及实施细则原文同样不可忽视。要原原本本、原汁原味地学，准确把握各项规定的具体要求。通过学习，明确行为边界，知道哪些事能做、哪些事不能做，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。学习的目标是让中央八项规定精神入脑入心，成为党员干部的自觉行动，使优良作风成为一种习惯、一种风尚。

2．以"查"破题

在贯彻中央八项规定精神过程中，"旧病复发"和"隐形变异"是两类突出问题。"旧病复发"表现为一些曾经被整治过的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题又重新抬头；"隐形变异"则是指不良作风以更加隐蔽的方式出现，如以电子礼品卡代替实物礼品、以工作餐名义进行公款吃喝等。

为了有效解决这些问题，需要开展全面"体检"。交叉互查是一种行之有效的方式，不同部门、不同地区之间相互检查，能够发现一些本地区、本部门容易忽视的问题。通过交叉互查，打破地域和部门限制，实现信息共享和经验交流。大数据比对也是重要手段，利用信息化技术，对财务数据、公务用车使用记录、会议活动安排等进行分析比对，能够快速发现异常情况，提高监督效率。

畅通群众监督渠道至关重要。群众是作风建设的直接感受者，他们对身边的不正之风最有发言权。可以通过设立举报电话、邮箱、微信公众号等方式，方便群众反映问题。在基层窗口单位设置"扫码评价"系统，让群众对服务质量进行实时评价。开展"清风窗口"创建活动，激励窗口单位提高服务水平，接受群众监督。对于群众反映的问题，要及时进行分类和梳理，建立问题台账，明确责任人和整改期限。

3．以"改"固本

针对违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等突出问题，必须开展专项整治。要以坚定的决心和有力的措施，对这些问题进行严肃查处，绝不姑息迁就。对于违规行为，要依法依规进行处理，形成强大的震慑力。

完善制度是构建长效机制的关键。修订完善《重大调研活动管理规范》，明确调研的目的、方式、程序等，避免调研走过场、搞形式。制定《政商交往正负清单》，为党员干部与企业交往划定清晰的界限，既防止"亲而不清"，又避免"清而不亲"。通过完善制度，堵塞漏洞，从源头上防止问题的发生。

在整改过程中，要建立健全监督和评估机制。成立专门的监督小组，对整改情况进行定期检查和不定期抽查。对整改不力的单位和个人，要进行严肃问责。同时，要对整改效果进行评估，通过问卷调查、实地走访等方式，了解群众对整改工作的满意度。根据评估结果，及时调整整改措施，确保整改工作取得实效，使中央八项规定精神得到长期有效贯彻落实。

四、靶向发力，确保作风建设常态长效

1．深化群众监督评价行动

建立"四公开一评议"机制是深化群众监督评价行动的重要举措。"四公开"即公开工作职责、公开办事流程、公开服务标准、公开监督方式。通过在政务网站、办事大厅等平台公布这些信息，让群众清楚了解单位的职能和办事程序，增强工作透明度。"一评议"则是定期组织群众对单位的工作进行评议，收集群众的意见和建议。实施方式上，可每季度开展一次集中评议活动，邀请不同行业、不同群体的代表参与，通过问卷调查、现场座谈等形式，全面了解群众对机关工作的满意度。

利用政务新媒体向社会作出"季度攻坚十项承诺"也是提升群众监督效果的有效手段。每季度初，单位通过政务微博、微信公众号等新媒体平台，向社会公布本季度要重点推进的十项工作任务和目标。这些承诺要具体、可量化、可考核，如承诺在一定时间内解决多少件群众反映的问题、完成多少项重点项目等。在季度末，通过新媒体平台向社会公布承诺的完成情况，接受群众的监督和评价。

在基层窗口开展"清风窗口"创建活动和设置"扫码评价"系统，能进一步增强群众监督的及时性和有效性。"清风窗口"创建活动以规范服务、廉洁高效为目标，激励基层窗口工作人员改进工作作风，提高服务质量。设置"扫码评价"系统，群众在办理业务后，可通过扫描二维码对服务态度、办事效率等进行评价。这些评价信息会实时反馈到相关部门，促使工作人员及时改进问题，提升群众的满意度和获得感。

2．实施关键岗位淬炼行动

紧盯"新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部"三类重点对象，对于确保机关作风建设常态长效具有重要意义。新提拔干部往往面临角色转变和责