廉政党课讲稿：以深入开展中央八项规定精神学习教育为契机，坚决打赢国有企业作风建设攻坚战

廉政党课讲稿：以深入开展中央八项规定精神学习教育为契机，坚决打赢国有企业作风建设攻坚战

党中央决定，自全国"两会"结束至7月底，在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是习近平总书记亲自点题、亲自部署的一项重要工作，是今年党建工作的一项重点任务，彰显了以习近平同志为核心的党中央推动全党锲而不舍落实中央八项规定精神、推动党风政风向优向好的坚定决心。国有企业是公有制经济的核心载体和国民经济的"顶梁柱"，是国家引导、推动、调控经济和社会发展的基本力量，要以此次学习教育为契机，坚决落实学习教育各项工作部署，强化学习教育成果转化，用改革精神和严的标准治企兴企，坚决落实全面从严治党政治责任，持续强化国资国企监管，纵深推进正风肃纪反腐，努力夯实中国特色社会主义物质基础和政治基础，做好党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

一、坚守政治高地，坚持学悟思想与固本培元同向发力

夫落其实者，必思树之栽培；饮其流者，必怀源之涓涓。国企各级党组织和全体党员干部首先要认清认同国企之责、国企之人和国企之为，把坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"作为学习立身干事的鲜明导向，以学促知、以学增智、以学履职。

（一）坚持政治统领、知行合一，增强学习教育的导向性。把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神摆在首位，认真落实"第一议题"制度和"五学联动"机制，通过"三会一课"、专题培训、集中宣讲、入组进班等方式，跟进学悟思想，持续校正"三观"，做政治上的明白人。

（二）坚持分类施策、靶向发力，增强学习教育的针对性。上级党组织和"一把手"要加强对下级"一把手"和领导班子成员的教育和监督，经常与重点岗位人员开展廉洁谈话，督促"关键少数"带头守好纪法底线。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与理想信念教育、革命传统教育、党性教育等贯通融合，建立经常性和集中性相结合的纪律教育制度，盯住党员干部入党入职、任职交流等关键节点，通过"小切口"纪法解读、"同龄人"案例警醒等方式，精准发力加强纪律教育培训。

（三）坚持融入日常、抓在经常，增强学习教育的连贯性。怠慢忘身、祸灾乃作。学习教育必须在"长""常"二字上着力。要把应知应会党纪法规教育作为党员干部职工的"常修课"，纳入各级各类培训，推动常学常新、常思常悟。积极破解教育与业务"两张皮"问题，把学习教育内容融入战略规划、财务监督、产权管理、企业改革、公司治理、考核分配等业务工作，督促党员干部始终绷紧纪律之弦。

（四）坚持正面引导、文化浸润，增强学习教育的实效性。紧贴企业党员干部的学习习惯、接受能力和心理需求，依托新媒体新技术新平台，打造线上线下一体融合的教育链条。注重挖掘先进事迹和典型案例，加强宣传引导，厚植自律情怀，形成人人崇廉拒腐的良好氛围。勠力创建"清廉国企"，立足行业特点、企业特色，积极打造植根于国企文化精神沃土的廉洁文化品牌，护航企业高质量发展。

二、强化成果转化，推动做细监督与赋能发展一体贯通

突出"两个维护"根本任务，把监督融入国企改革发展大局、贯穿整治整改全域，以具体求深入、以精准求实效、以常态求长效，保障党中央大政方针落地落实。

（一）紧盯习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署抓监督。健全政治要件办理监督机制，将学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示情况纳入重点监督清单，全程跟踪、及时跟进、督促落实。围绕国资国企改革、新质生产力培育、"十四五"总结评估、"十五五"规划编制等重大任务，开展"调研式""蹲点式""暗访式""滚动式""监测式"监督，促进落实到位。

（二）紧扣党的二十届三中全会改革部署和国企领域重点工作抓监督。高度聚焦国资国企改革任务，督促各级党组织强化改革领导责任，不折不扣抓落实，严肃查处"妄议改革、干扰改革、破坏改革的人员，有令不行有禁不止，做选择搞变通打折扣的行为，不顾企业实际做决策、上项目、搞政绩工程"的事情，保障国企改革顺利推进。要紧贴企业职能定位和发展方向，聚焦"三重一大"事项，加强监督检查，深入检视传达学习、研究谋划、推进落实等情况，推动各级各部门统一思想、统一意志、统一行动。

（三）紧跟改革发展堵点难点和干部职工所忧所盼抓监督。把保障执行、完善发展作为监督的出发点和落脚点，围绕"三会一层"履职用权、干部职工权益保障、巡视反馈问题整改等方面，及投资、借款、贸易、房地产、平台公司、安全环保等领域，找准监督方向、创新监督方式、完善监督措施，聚力量、下气力推动问题攻坚和矛盾化解，防止小事拖大、大事拖炸。

三、坚决依纪依规，实现严肃查处与以案促改协同融合

腐败问题只是表现。党的领导弱化、党的建设缺失、纪律松弛、监督缺位，才是问题的根源。

（一）始终保持"吹冲锋号"。把腐败作为危害国资国企高质量发展的最大毒瘤，始终保持"惩"的力度、拓展"治"的深度，优先办理巡视、审计等移送线索，全力提升企业各级纪检监察机构发现问题、严肃惩治、推动治理的信心决心和能力素质，推动案件查办向二三级企业延伸覆盖。保持永远在路上的坚定执着，深化案件查办，既循风挖腐又由腐纠风，对监督检查宽松软、执纪执法不力的严肃约谈，决不回头、不松懈、不慈悲。

（二）准确把握"剑锋所指"。围绕国有资产保值增值和国有企业做强做优，严查政治问题和经济问题交织、主动贴靠资本、违规用权服务资本等问题；严查"塌方式""接力式""结伙式"腐败问题，深入整治违规借款、虚假贸易、违建楼堂馆所、违规招投标等问题；严查不收敛不收手和胆大妄为的问题，尤其是借国企改革、招商引资、能源矿产和基建工程等化公为私和中饱私囊等涉嫌严重违法犯罪行为；严查党员领导干部失职渎职、滥用权力、违规决策造成国有资产重大损失，尤其是政商勾连、靠企吃企、关联交易、设租寻租、利益输送等问题，贪污贿赂、失职渎职一起查；严查"四风"问题，尤其是违反中央八项规定及其实施细则精神和利用职权吃拿卡要，各种"酒局""饭局"背后的团团伙伙等问题；严查落实决策部署不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看的"躺平式干部"，以及脱离主业实业、超越财务承受、不经充分论证而盲目铺摊子、上项目、搞并购、做投资的"冒进式领导"；严查诬告行为，对失实检举控告要及时澄清正名，营造良好的发展环境。

（四）探索运用"全周期管理"。深化个案剖析、类案分析，一体推进查案件、挽损失、纠偏差、防风险、修生态、强免疫，做实"后半篇文章"，督促国企取得服务发展、推动改革、化解风险、保障民生、完善治理等更多全局性和制度性成果，提高腐败暴露率，提升放大治理效能。

四、坚定提质增效，着力完善监管与推动治理衔接用劲

国有企业资金密集、资源富集、资产聚集，如果没有强有力的"监护"，就会成为腐败滋生的"温床"。

（一）深刻检视国企监管存在的问题。严格对照在国务院国资委地方国企改革和监管工作会议上张国清副总理指出的11个方面突出问题，不逃避、不掩饰、不护短，实事求是把问题亮出来，求真务实把措施制定落实，一以贯之把矛盾解决好。

（二）调动各监管力量合成作战。坚持以"两个责任"抓纲带目，鼓励各职能部门监管力量之间进行"双边"或"多边"协同，探索融合式、嵌入式、"1＋N"等工作模式，坚决纠治只抓业务不抓风纪、只管发展不治腐败、纪委监督代替部门监管等问题。党委要扛起主体责任，找准协同发力的结合点，根据需要阶段性进入、灵活性编组、集中性扎口，努力做到一项监督完成多件任务、一次检查形成多个成果，切实避免重复检查、减轻基层负担。

（三）在穿透式监管上倾斜用力。积极学习借鉴优秀国企监管经验，吃改革饭、走开放路、打创新牌，以建强用好国资监管信息平台为抓手，探索推进经营性国有资产集中统一监管，特别是要强化穿透式监管，构建一套上下贯通、实时在线、自动预警的智能化和穿透式监管系统，把监管触角延伸至全级次、子企业，做到一级一级看清楚，确保问题早发现早解决。

（四）深化集中整治维护企业利益。把集中整治摆到维护企业改革发展利益的大局中把握，坚持问题导向，深入查找行业性、系统性、普遍性突出问题，有针对性开展集中整治、专项治理。将反腐败防风险和挽损失促发展一体统筹，以重点突破带动全面推进，打出一套"组合拳"，查处一