专题党课：深入贯彻中央八项规定精神，为国有企业高质量发展提供坚强保障

深入贯彻中央八项规定精神，为国有企业高质量发展提供坚强保障

同志们：

党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。中央八项规定是新时代我们党制定的第一个重要党内法规，是新时代加强作风建设的"第一行动"。习近平总书记指出，中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠。今天，我们在这里开展专题党课，深入学习中央八项规定精神，对于我们国有企业党员干部进一步增强纪律意识、规矩意识，推动企业高质量发展具有十分重要的意义。

一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义

（一）加强党的建设的重要举措

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以"得罪千百人、不负十四亿"的使命担当祛疴治乱，开展了史无前例的反腐败斗争，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，"打虎""拍蝇""猎狐"多管齐下，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，消除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。中央八项规定就是这场自我革命的开篇之作，从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面，对加强党的作风建设立下规矩，为全面从严治党破题开篇，开启了作风建设新篇章。

（二）密切联系群众的必然要求

我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。中央八项规定聚焦人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题，以小切口打开大局面，以抓铁有痕、踏石留印的劲头狠抓落实，切实解决了一批群众反映强烈的突出问题，赢得了人民群众的衷心拥护和支持。国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须始终牢记为人民服务的宗旨，深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对"四风"，切实维护职工群众的利益，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

（三）推动企业高质量发展的有力保障

良好的作风是企业发展的重要保障。中央八项规定精神的贯彻落实，有助于我们国有企业党员干部树立正确的政绩观，克服浮躁情绪，力戒形式主义、官僚主义，把心思和精力集中到干事创业、推动发展上来。通过精简会议活动、减少文件简报、厉行勤俭节约等措施，能够有效降低企业运营成本，提高工作效率，优化企业发展环境，为企业高质量发展注入强大动力。

二、准确把握中央八项规定精神的内涵实质

（一）坚持以上率下，发挥示范引领作用

中央八项规定从中央政治局做起，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，充分体现了党中央以身作则、率先垂范的政治品格。各级党员干部特别是领导干部要深刻认识自己在作风建设中的重要责任，切实发挥"关键少数"的关键作用，带头严格执行中央八项规定精神，带头反对"四风"，以自身的良好形象带动广大党员干部作风的转变。

（二）坚持问题导向，着力解决突出问题

中央八项规定针对当时存在的突出问题，提出了具体明确的要求，具有很强的针对性和现实性。我们在贯彻落实中央八项规定精神过程中，也要坚持问题导向，紧密结合企业实际，深入查找在工作作风、廉洁自律、联系群众等方面存在的问题，采取有效措施加以解决。要重点关注公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规使用公车、大操大办婚丧喜庆事宜等突出问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

（三）坚持常抓不懈，形成长效机制

作风建设永远在路上，没有休止符。中央八项规定实施以来，虽然取得了显著成效，但"四风"问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。我们必须保持战略定力，持之以恒、久久为功，坚决防止"四风"问题反弹。要建立健全长效机制，将中央八项规定精神融入企业日常管理、制度建设、监督检查等各个环节，形成常态化、制度化的工作机制，推动作风建设持续深入开展。

三、坚决贯彻落实中央八项规定精神，推动国有企业全面从严治党向纵深发展

（一）加强学习教育，提高思想认识

要把学习贯彻中央八项规定精神作为一项重要政治任务，纳入党委中心组学习、党支部"三会一课"、党员干部教育培训等重要内容，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其精神实质和内涵要求，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要通过开展专题讲座、警示教育、研讨交流等多种形式，引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）强化制度建设，完善监督机制

制度是管根本、管长远的。要结合企业实际，进一步健全完善贯彻落实中央八项规定精神的各项制度规定，细化标准、规范流程，确保各项工作有章可循、有据可依。要加强对制度执行情况的监督检查，建立健全常态化的监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查、明察与暗访相结合等方式，对违反中央八项规定精神的行为进行严肃查处。要充分发挥纪检监察、审计、财务等部门的监督作用，形成监督合力，加强对重点领域、关键环节、重要岗位的监督，确保权力在阳光下运行。同时，要畅通职工群众监督渠道，鼓励职工群众积极参与监督，对发现的问题及时进行核实处理，形成强大的监督威慑力。

（三）严肃执纪问责，保持高压态势

严格执纪是作风建设的重要保障。要坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。