X镇X村“两委”班子调研分析报告

〔…〕镇〔…〕村"两委"班子调研分析报告

一、村"两委"班子整体运行情况

（一）运行现状：在镇党委镇政府的正确领导下，村党支部团结带领村两委班子，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极主动全面落实中央各项决策部署和省、市、县、镇党委政府各项工作安排，坚持和加强党的全面领导，团结群众、攻坚克难、锐意进取，班子整体运行良好。

（二）工作创新思路和亮点工作：一是班子整体团结，落实工作协同分工；二是村支两委办公场所建设好，村级文化活动场所建设好。

二、班子成员履职情况

〔…〕同志（支部书记），该同志作为一名基层党组织书记，在工作、生活、学习中，始终按照共产党员的标准严格要求自己，始终坚持唯物主义的世界观，用唯物主义的观点想问题、办事情，始终牢记为人民服务的根本宗旨，到村开展工作与群众联系紧密。政治素质好，能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持用政治眼光、政治立场观察处理问题，不折不扣贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神及党的二十大精神，自觉与党中央保持高度一致。坚持以普通党员身份参加村党支部组织生活会、主题党日活动等组织生活，带头讲党课，注重加强政治理论学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。主要不足，工作中存在老好人思想，动真碰硬的力度还不够。

〔…〕同志（支委委员、村委副主任），该同志工作认真踏实，熟悉基层情况，群众工作经验丰富。思路清晰，考虑问题周全，落实工作能力强。担任副主任以来，扎实推进两费收缴，积极主动配合支部和村委会工作，工作效能全面提升。主要不存，担当精神还不够，落实工作还不够主动。

〔…〕同志（村委会副主任），该同志该思想政治素质高，工作原则强，思想灵活办法多，工作中能够经常深入田间地头，调查研究和了解实情，工作积极、勤恳、大胆，担任村委会副主任以来，扎实组织开展村庄清洁行动，有序推进村内行道旁栽花种草，村内环境明显改善提升。主要不足，落实工作不够积极主动，接待上访群众满意度不够高。

〔…〕同志（支委委员，监委会主任），该同志思想政治素质高，为人诚实守信，严于律己，善于组织和发动群众，群众基础好，经常积极主动帮助群众，在群众中间有较高的声望，在民间活动中作用发挥好，团结群众自觉支持党和政府的各项政策落实。主要不足，工作上主动性还不够。

〔…〕同志（支委委员、村文书），该同志为人正派，勤奋敬业，处事稳妥，组织能力强，能较好协调调动各方面落实工作。做事坚持原则，不欺上瞒下，工作上讲求实效，牢固树立群众观念，急群众之所急，想群众之所想，积极主动为群众办实事。平时注意团结同志、乐于助人，干部群众关系融洽，在干部群众中口碑较好。主要不足，工作中主动谋划不够。

〔…〕同志（支委委员），该同志原为村党支部书记，思想政治素质高，政治理论水平高，能始终认真贯彻落实党的路线方针政策。爱岗敬业、诚实守信，有较强的责任感，敢于创新探索，工作亲力亲为。主要不足，干事急切，存在冒进主义倾向。

〔…〕同志（村委委员、妇联主任），该同志积极上进，思想素质好，在全村妇女中有很好的带动作用，能够团结带领妇女主动落实党和政府的各项工作。主要不足，工作中主动性还不够高。

三、调研中发现的班子运行问题及工作中存在的突出问题

（一）村"两委"班子运行问题

一是村社干部管理上还不够规范，党员模范带头作用发挥的还不够好。有时候在落实工作时，在岗不在状态，影响了工作效率，影响了村两委及党员干部在人民群众中的形象。

二是村两委班子认识不高，思想不够解放，能力素质亟待提升。有时候瞻前顾后，导致工作宣传落实上不够好。

三是解决群众诉求办法还不够多。有时面对群众诉求还有厌战心理，接待上访群众有时带入情绪，对群众提出的要求研究的不够细致，不能很好地处理与群众的关系。

（二）村"两委"班子中表现一般、履职不到位或干部群众意见较大的干部

自觉接受党员群众对村两委工作、干部作风的监督，积极引导群众主动参与到村级工作中来，发挥好两委作用，带领群众探索。由于流出人口较多，个别群众对村级事务关心不够，意见大建议少，要求高尽责少。李海东原为村党支部书记，在发展产业时积极主动，但由于疫情影响，发展出现困境，产业探索发展失败，个人欠债较多，影响了个人在群众中的形象。

（三）基层党建工作中存在的问题

一是党支部流动党员、年老体弱党员多，党员组织、管理困难大，有的党员长期在外，不能参加党的组织生活。二是专业化管理的支部书记工作压力大，负担重，火车头作用发挥还不够好。本村村班子带头人后继无人，年轻人不愿干，年龄比较大了又没干劲，村班子队伍整体年龄大，党建工作被边缘化，有时业务工作和报表软件挤压党建工作时间。三是落实上级决策部署有差距，工作按部就班，创新意识不够，工作局限于上级布置安排，