2024年上半年意识形态工作调研分析报告

2024年上半年意识形态工作调研分析报告

2024年以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于意识形态和宣传思想工作重要指示精神，全面落实上级党委关于意识形态工作部署要求，统筹结合党纪学习教育，持续巩固拓展主题教育成果，紧盯意识形态领域斗争新动向，紧紧围绕组织领导、理论武装、责任落实、纪律作风等重点工作，明确思路、创新突破，有效推进意识形态各项任务落实。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法及工作成效

（一）坚持"六个纳入"，压紧压实主体责任。党委高度重视意识形态工作，严格落实党委书记第一责任和"一岗双责"制度。党委成立了以党委书记为组长、其他班子成员为副组长的领导小组，明确了党委书记负总责、副书记抓日常、政工监督室负责组织协调的工作机制。把意识形态工作作为首要任务纳入年度的党建工作计划，印发了《党委意识形态工作责任制实施细则》，进一步健全党委会记录；把意识形态、党风廉政纳入党委会专题研究议题，针对问题进行整改，同时，基层针对"缺课"情况对习近平总书记关于意识形态重要论述进行了补学；把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作和队伍建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；把意识形态工作纳入民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议；把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围；把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。上半年共召开专题会议2次，研究部署意识形态工作，研判意识形态领域形势，切实推动意识形态工作落到实处。

（二）创新学习方式，开展活动凝心聚魂。党委研究制定《党委理论学习中心组学习计划》，今年已经开展了25次集中学习；坚持"互联网＋党建"的工作方式和工作理念，利用"学习强国"、微信公众号等新媒体平台，推动理想信念教育常态化、制度化；围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等内容作为重要内容专题学习；充分运用红色教育、警示教育等方式，组织开展青年党员干部研讨班、青年党员干部读书分享会、经验交流会、征文等10余次活动，组织参观烈士陵园和廉政教育基地等活动，重温入党誓词，开展警示教育；组织观看2次警示教育片，发人深思，引以为戒，让党的创新理论"润物细无声"般根植在党员干部心中，成为思想灵魂的核心，推动意识形态教育工作创新开展。

（三）管好"三个阵地"，巩固意识形态工作成效。加强互联网内容和渠道建设，做大做强网上正面宣传工作，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。截止目前，刊发各级媒体稿件82篇，其中中央级媒体发稿12篇，省级媒体发稿15篇，微信公众号发文444条，突出了党员干部的正面形象，宣传了工作取得的良好成效。统筹网上网下两战场，组建宣传员队伍，开展整体联动处置舆情机制。健全完善网上巡查监测管控机制和联动处置机制，强化网上防范、反制、管控、打击措施，不断提高网上斗争效能。举办网络舆情培训会，有效提升了舆情防控意识及舆情应对处置的能力和水平。坚持正确的政治方向和舆论导向，把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，突出抓好对微信工作群的监管，严把信息发布审核关口。按季度开展2次意识形态阵地排查清理，全面排查网络安全隐患，保障网络意识形态安全。

二、存在的问题

一是监督检查不到位。部分班子成员到分管单位及联系点单位主动指导、检查意识形态工作不多。

三是指导协调不到位。由于个别支部缺乏经常性、系统性的组织、指导，广大党员党员干部自觉开展关于意识形态专项内容和上级指示精神的学习的意识不强，没有充分认识到抓意识形态工作也是本职工作的一部分，意识形态工作显得疲软和被动。

三是风险处置不到位。处置能力不够强，专业培训不系统，部分党员干部对维护政治安全的认识存在不足。

三、下一部工作打算

党委将认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署，积极做好新时代基层单位意识形态工作。

（一）进一步落实意识形态工作责任制，把握工作领导权。全面落实党管意识形态原则，落实党委书记是第一责任人的职责，牢牢掌握形态工作的领导权主动权话语权。通过有效措施，把党委全面领导责任、书记第一责任人责任、分管领导直接责任和其他班子成员的"一岗双责"真正落到实处。

（二）进一步加强思想政治建设，用理论武装头脑。党委把意识形态工作融入常态化的政治工作。强化理论学习