浅析高质量党建引领公立医院高质量发展的实践与思考——以XXX医院为例

浅析高质量党建引领公立医院高质量发展的实践与思考--以〔*〕医院为例

〔摘要〕：本文主要探讨高质量党建如何引领公立医院高质量发展。通过背景、目的、方法、过程、结果和总结等内容，分析高质量党建对思想、人才、业务、优质护理等方面的积极影响。同时，探讨如何进一步加强党建工作，提升医院的高质量发展。

〔关键词〕：高质量党建、医疗质量、服务水平、人才队伍建设、中医药文化

一、引言

医院作为服务人民健康的重要机构，其发展关乎广大人民群众的福祉。党建工作是我国社会主义事业的坚实根基，是现代化建设的有效保障措施。伴随国内医疗卫生体制持续深化改革，医院在发展过程中迎来了越来越多的挑战和机遇。在这个背景下，〔*〕医院党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻理解、牢牢把握"两个结合"的要求，与时俱进将现代医院管理制度和中华优秀传统文化以及党的优良传统、优良作风相结合，形成了独具特色的〔*〕医院党建文化，以高质量党建引领医院高质量发展，成为〔*〕医院不可复制的核心竞争力。

二、党建与医院高质量发展的关系

（一）党建让医院业务水平迈上新台阶

〔*〕医院党总支始终坚持和加强党的领导，提高ZZ站位，通过党纪学习、主题教育、三会一课、主题党日等活动加强党的思想建设，发挥思想引领作用，引导医务人员树立正确的价值观和职业操守，增强党员的先进性和模范作用能够带动全体医务人员积极向上。提升医院整体服务水平，以"以治病为中心"向"以人民健康为中心"为导向，为人民提供全方位全周期健康服务。

（二）党建让医院管理水平取得更高新成效

党组织积极参与医院的决策和监督工作，及时建立完善党组织体系、健全的J检监察体系，不仅可以促进医院内部的良好治理，有效预防和解决各类管理问题，提高医院的管理效能。推动医院科学、民主、依法决策；推动全面从严治党、提升党组织ZZ功能和组织功能，强化党的领导，突出党建优势，激活内涵式发展效能。党的领导无疑是公立医院的最大制度优势，坚持正确的办院方向，从根本上要求发挥党把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

（三）党建让医院服务水平取得新突破

服务意识建设高质量医护人员的服务意识培养，推动医院由被动服务向主动服务进行转化，充分确保广大人民群众的就诊权益；医院终遵循党建工作的正确引领，形成便民服务和为民服务的科学观念，以患者满意为导向，改进门诊服务流程，不断优化基础设施和就医流程，让患者感受到优质的服务团队；定期开展医护人员教育和培训，提高服务水平和专业素养，增强他们的责任感和使命感。在医院管理中形成良好的服务态度，不断提升患者满意度和医疗质量。期间医院主动进行医护人员服务满意度评比。

（四）党建让医院医疗质量达到新高度

〔*〕医院积极拓展交流合作，与上级医院签署协议，学习上级医院的业务技术和专科建设，寻找有效的临床转化方式，持续提高医疗技术质量，充分发挥临床业务优势；同时，加强医务人员业务技术培训，注重培训内容的实用性和适宜技术的可操作性，使医共体、医联体的构建得到统筹和协调，第一时间解决急需服务能力不足的问题，把各方面工作把控于特定范畴中，借助资源共享和统一管理等多种措施，同时把中西医相融合，着力提升医疗救治与健康服务水平和能力。

三、加强医院党建工作的措施

（一）完善党组织建设

应将党内ZZ生活所具备的"熔炉"功能最大限度地发挥出来。积极落实主题党日、三会一课等活动，对组织生活会的常态化路径展开探索，使自我批评作用得到充分发挥，提高组织生活会的有效性，强化党员监督、管理、教育工作，使"ZZ生日"和入党誓词重温的ZZ仪式感得到维持，通过全面的党内ZZ生活来增强党员干部的各项ZZ能力；应将党员先锋模范功能充分发挥出来。按照各类党员的基本特征，持续扩展党员的先锋模范功能，借助党员责任区和党员示范岗的合理设置，为重大任务中党员的争优和创先提供积极引导。

（二）坚持服务大局

提升医院发展能力推动党建与业务融合发展，是党中央提出的明确要求，也是提升公立医院党建质量的题中之义。只有把落实ZZ责任的理念贯彻到党建工作的各环节，才能实现党的全面领导的具体化和全覆盖。医院党支部在加大党建工作力度基础上，紧扣"围绕中心、服务大局"推进党建工作，将ZZ责任融入到医院全过程各环节，建立健全党建工作目标与述职评议、绩效考核、职称评聘、评先评优等挂钩联动模式。推动党员在ZZ素养、业务技术、工作业绩上充分彰显先锋模范作用。加强对非党员中层干部、学科专家和业务骨干的联系服务，安排党员"一对一""一对多"提供关心支持。探索"党建＋"业务管理模式，分类指导，以立足岗位挖掘特色增长点，活用党建共建联建，推动系统党建、行业党建、区域党建互联互动互补，大力整合各基层党组织优质资源，将管理提升、学科攻关、人才培养等业务工作中的热点难点转化为党建工作着力点，促进党建工作为中心工作，确保医院党总支高质量发展决策部署自上而下落到实处。

（三）加强人才队伍建设

高质量发展，离不开人才。强化党管人才，不断深化人才队伍建设，通过实施人才培养，加大育人育才力度，持续补齐人才短板，加强人才梯队建设，助力医院长远发展，真正把敢于担当、成绩突出、群众认可的优秀干部选出来、用起来。突出补短板、强弱项，持续深入开展"业务大比拼能力大提升"、"岗位大练兵"等一些列相关活动及比赛，并组织人员积极加入到医疗服务竞赛中。充分做好医疗质量管理工作，制定和落实医疗服务行动方案，牢牢抓住核心指标的进展情况，遇到难题应及时提供指导，并增强指导的时效性。

（四）坚持党的领导，营造风清气正的ZZ生态

营造公立医院良好党内ZZ生态的必要性，一方面源自落实新时代党的建设总要求的ZZ逻辑，另一方面也源于外部环境的挑战压力。而要构建良好的党内ZZ生态，关键在于如何优化党内ZZ生态的运作机制。始终坚持把党的ZZ建设摆在首位，把全面实行党领导下的院长负责制作为以高质量党建引领高质量发展的重要制度保证，在ZGZY办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》以及〔*〕省具体实施意见相关要求的基础上，强化顶层设计，聚焦"赋能、下沉、增效"，在健全现代医院管理制度推动高质量内涵式发展的生动实践中显示党的建设深刻内涵，建强医院党政领导班子，书记和院长实现分设；优化重组党政工作部门，满足一体化工作需求；健全切实可行的党建工作考核评价体系。紧扣三甲中医院建设，抓好党的建设制度"废改立"工作，规范完善总支委员会和院长办公会议事规则，强化监督与监察，更注重发挥党Z两方面的积极性和协同性。按照"党建要求进章程，党建程序进规则，党建指标进考核"原则，做到平时考核及阶段考核相结合，定性考核及定量考核相结合，从制度、行为、意识三个层面树牢了营造良好ZZ生态的导向。

（五）加强群团组织建设

共青团组织工作也是医院发展的重要组成部分，医院工作目标的实现，团组织也起到非常重要的作用。加大对优秀青年职工的培养，凝聚共青团员工作的积极性和热情。工会、团委更切实担负起组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，以〔*〕习近平新时代中国特色社会主义思想为指导下，引导群众坚定不移听党话、跟党走，有效地调动群众和团员的积极性、主动性、创造性，把思想和智慧凝聚到医院工作中，以实际成效不断满足患者对就医的需求。

四、党建引领中医发展新之路

〔*〕医院一直站在中医发展大局和守护人民健康的高度上，顺应发展大势，着