2022年度第一季度思想汇报、工作汇报和各类总结汇编（11篇）(第2/4页)

三、在维护稳定层面，突出"三排查一促进"，有效保持了社会大局的持续稳定。在维护稳定过程中，我区高度重视保障和改善民生，实施XX类XX项为民办实事项目，总投资约XX亿元，其中区级财政投入近XX亿元，同时，今年新增财政预算内投资污水处理、廉租房、卫生设施、水利建设等补助项目9个，计划投资XX万元，其中地方配套投资XX万元，持续解决事关民生的教育、文化、卫生、科技、保障、人居环境等问题。同时，扎实抓好"三排查一促进"工作，一方面，加强群众投诉受理调处中心规范化建设，健全矛盾纠纷排查化解工作机制，配强配齐多元调解衔接工作力量，开展了"信访积案化解年"活动，以重点化解XX起突出信访件为主线，集中解决了一批长期积累的疑难复杂信访问题，一批涉及民生、影响发展的矛盾纠纷得到有效化解，一些长期困扰党政机关和政法机关的信访旧账"清仓见底"。另一方面，在化解社会矛盾纠纷过程中，运用信访评估、听证、调解衔接等机制，成立了XX个项目落实信访问题评估领导小组，对XX个重点经济发展项目进行信访评估，全区今年新落地的XX个重大项目没有发生群众集体越级上访事件。

四、在平安建设层面，突出培育平安系列品牌，有效提升了平安XX建设层次。坚持把平安系列建设成效列入综治责任考核目标，区各套班子领导按照所分管的工作，分别挂钩相关系统抓好平安家庭、平安校园、平安医院、平安企业、平安文化市场、平安边界等平安系列建设,同时，在去年平安创建成果的基础上，新选定XX个有一定基础的平安创建单位（机关单位XX个、村居XX个、校园XX所、企业XX家、警务室XX个）作为今年的典型示范点，严格按照各类创建标准抓好软、硬件建设，打造创建亮点。区综治委在开展"平安企业创建年"活动的同时，重点培育XX等典型示范点。区妇联在XX镇XX村举行了"平安家庭"入户授牌仪式，一张张牌匾、一张张宣传单通过寓教于乐的方式使"平安家庭"创建活动走进了千家万户。截止目前，全区共评选出"平安家庭"户XX户，占家庭总数的XX%，示范村（居）XX个，占总数的XX%，示范镇街XX个，占总数的XX%。区民政局积极探索"平安边界"建设新路子，建立了民政、综治部门平安边界建设信息联络机制、建立边界综治工作协作联防体系，设立了毗邻镇街联合调解工作机制，实现"边界纠纷调处不分边界，边界平安建设责任不推对方，边界大事不出协作区域"的"三不"目标，XX区的"平安边界"建设得到了省民政厅检查组的充分肯定。

五、在服务发展层面，突出落实"三深入、三服务、三确保"，有效保障了社会经济发展。全区各级各部门通过"深入农村一线帮助群众解决民生问题"活动，走访优抚对象、留守孩子、空巢老人，帮助解决生产生活上的困难。通过"深入企业一线帮助解决遇到的困难问题"活动，政法各部门选派业务精干的干警挂钩外来务工人员相对聚集的工厂、企业，与企业主、外来务工人员座谈，主动为企业、企业主和外来务工人员提供优质的法律服务。截止目前，共为企业主和外来务工人员上法制课XX场，帮助企业主解决安定稳定难题XX个，帮助XX名外来务工子女解决就业、教育等难题，通过"深入建设一线解决项目建设难题"活动，按照项目挂钩工作要求,政法各部门领导每月1次下到所挂钩企业，掌握挂钩项目进度和计划落实情况，帮助相关镇街、工业园区解决项目落地中遇到的困难和问题。截止目前，政法各部门领导共挂钩解决XX个项目建设难题，帮助XX家企业建立了内部防控体系、综治平安工作机制，确保了各个企业安全、稳定、健康运作。

在今年的综治平安建设工作中，之所以能够得以有力推进，主要得益于以下工作保障：

一是完善并严格实施了季度稳定状况考评机制。区委常委会议专题研究并通过了季度稳定状况考核排名制度，并以区委、区政府的名义颁发《关于实施季度稳定状况考核排名制度的通知》。对被列入市综治委季度安定稳定状况考评的9个部门得分在全市各县（区）同部门中排名第5名或并列第4名的；在全区季度综治考评中，综合排名末位且总评得分在90分以下的镇街；在全区季度综治考评中，公安工作综合排名末位且总分在19.8分（不含本数）以下的公安派出所；对系列创建工作既没有培育工作亮点，又没有召开经验交流会的，或者创建工作被市综治委通报批评的，分别采取由区综治委领导对各责任单位主要领导进行约谈或签发《综治责任告诫函》进行告诫，或要求主要领导在全区安定稳定分析会上作表态发言直至实施综治"一票否决权制"等较严厉的责任追究措施。

二是实行了领导挂钩基层综治平安建设项目制度。区委、区政府主要领导对重点部位、重点领域的综治平安建设问题，紧抓不放，想方设法排除，集中精力化解；XX名区委领导分别挂钩党群系统、宣教系统、政法系统、政府直属系统、计划系统、农办系统、经贸系统等7个系统的"平安单位"创建工作，取得初步成效；XX名区处级领导分别挂钩"平安边界"、"平安海域"、"平安校园"、"平安文化市"、"平安企业"、"平安医院"、"平安单位"、"平安家庭"、"军警民平安共创"创建工作。挂钩领导每季度在区委书记办公会议上对所挂钩的综治平安项目建设情况进行汇报，形成制度，坚持下来。

三是不断加大了综治平安工作的政府投入力度。区财政对综治平安建设的经费投入逐年增加，今年预算安排政法、综治、平安建设经费XX万，其中综治工作专项经费XX万元，并已经拨付XX万元；调解衔接经费XX万元，已到位XX万元；镇街专职治安联防队配套补助经费XX万元，首期已配套补助XX万元；区治安巡逻大队资金XX万元，已到位XX万元；平安XX建设经费XX万元，已全部到位；见义勇为专项经费XX万元，已到位XX万元。

总之，今年以来，全区的综治平安建设取得一定成效，但有些工作还做的不够好，涉法涉诉信访工作任务较重，镇街综治"三率"水平还不够稳定。下一步，我们除了继续抓好常规性的工作外，力争第二季度综治平安建设成效有更大的突破。

县统计系统一季度重点工作汇报

2022年，是统计调查重要性凸显的一年。XX县统计局上下紧扣目标任务，坚持开局就发力、起步就冲刺，狠抓基层基础和数据质量建设，坚持以优化统计服务为统领，发扬"工匠精神"，抓好统计知识培训；下足"绣花功夫"，探索基层基础建设新方法，在提升源头数据质量上取得了一定成效，作为代表在全市XXXX业统计调查暨基础基层工作规范化培训会进行先进典型发言，成功创建"XXX"党组织，实现历史性突破。一季度以来，进一步强化创新理念和底线思维，充分发挥服务发展大局优势，助力经济实现"开门红"。

一、发扬工匠精神，抓好统计知识培训

工欲善其事，必先利其器。实践表明，抓好统计人员业务技能培训，是有效提高工作效率和源头数据质量，营造良好统计生态的不二法宝。

（一）精雕细琢置"菜单"。为提升培训实效，XX县统计局针对不同培训对象、不同业务工作、不同时间节点，精心设置不同培训"菜单"。一是设置全年总结"基本餐"，充分利用每年末召开年、定报会的机会，全面总结乡镇一年工作中的亮点及不足，根据报表数据质量、报送时效、专业要求集中讲解和培训，确保乡镇统计员、报表企业、抽样记账户都能充分享受到基本培训服务，提高统计业务水平，提升数据质量的"源头"保障。二是推出日常培训"加餐包"。根据工作需要随时随地开展点对点、分片区、实战演练等形式多样的灵活性培训，巩固培训实效。劳动力调查中，调查对象由第七次人口普查结果系统随机生成，往往都是新面孔，数据上报要求现场录入，必须与调查对象面对面、手把手的针对性指导，对PDA操作不熟悉的住户，增加访户时间，讲解系统操作，提高调查效果。CPI调查中，坚持每月与2名辅助采价员开展采价"实战交流"，分享各自的采价技巧，探讨采价难点和解决方法，提高采价能力水平。三是加送重点评估"营养餐"。针对信息报送工作，建立了由业务骨干、股室负责人、分管领导、办公室组成的审核评估流程，对每次发布的信息进行集体评估，确保信息报送质量。同时，采取动态评估与深度评估相结合的办法，对比先进兄弟县（市）与我县主要经济发展指标的匹配性，做好指标内部的对比验证工作，通过历史数据纵向对比论证各项指标的逻辑性和平衡关系，为我县经济和社会发展量身打造了一整套"高质量发展""XX县建设""XXX示范县创建"考核评价体系。

（二）双管齐下求实效。XX县统计局一方面坚持"手把手"地教。始终秉持"实地走访出真数"的调查工作理念，定期、有计划地深入乡镇、企业开展"三必访"，即上报拖延必访、数据不清必访、反馈问题必访，提升源头数据质量；严格执行退、入库管理规定，增加书面登记，做到名录库企业、调查质量和数据变化实时"心中有数"。另一方面采取"远端对远端"地指导,"集中培训+移动端指导"穿插，集中培训乡镇统计人员分专业的电脑实操，实现基础操作全覆盖，又借助"移动端远程协助"，对报表滞后和数据异常的个别企业持续跟进，第一时间帮助解决问题。同时，坚持对乡镇统计站开展规范化抽查，发现一处纠正一处，扛稳数据质量线。

（三）精益求精授以渔。XX县统计局始终坚持"领导抓、抓领导"的工作策略，充分运用多种形式向县党政领导干部及社会各界宣传统计调查知识，努力营造风清气正、和谐优良的统计生态。当好"讲解员"，充分利用全县会议发言的契机，通报经济运行中掺加与其相关的统计法律法规知识宣讲；当好"授课员"，鉴于乡镇分管统计工作领导更迭频繁且往往非统计专业出身，对统计业务不熟悉的情势，局班子成员充分利用新提拔干部党校培训及基层调研的空闲，普及统计业务工作，厚植数据真实、纳统入规的重要性；当好"播音员"，积极推进部门间统计数据共享，深入做好统计对外开放工作，加强跟主流媒体间的合作交流。以定期发布居民消费价格指数、工业品价格指数和城乡居民收入等重要调查分析，有力丰富了统计咨询的形式、内容和群体。一季度以来，县统计局被各类媒体、各大网站采用稿件XXX篇，配合撰写调研分析X篇。

二、下足绣花功夫，开展数据质量督查

XX县统计局始终坚持"数据质量是统计工作的生命线"，以"绣花功夫"严格数据质量监督检查，主动接受社会监督，基层基础不断夯实，数据质量有效提升。

（一）开门搞调研。主动加强与社会各界的联系，积极邀请省、市统计局、调查队调研指导，提升了自身工作"底气"和数据质量"硬气"。一季度以年，XX省统计局核算处副处长XXX、XXX市统计局党组书记XXX及等多位县党政主要领导观摩调研工作开展或重点企业生产工作情况，工作透明度得到进一步增强。二季度即将开展的夏粮预产调研工作，已经邀请了国家统计局XXXX调查队，到XXX镇、XXX乡、XXXX等地实地指导，全程参与样本抽取、结果汇总过程，让调查全环节透明公开。

（二）规范搞调查。以制度建设为抓手，用体制的力量促进统计工作规范化开展。先后制发了《2022年XXX县统计局关于开展全县统计基础规范化建设工作的通知》《2022年XXX县统计局关于开展企业统计基础规范化XXX活动的通知》等规章制度，有效夯实了基层基础，提升了数据质量。县统计局严格规范地开展统计调查工作，有效扩大了影响力并提升了社会形象。

（三）严肃搞检查。坚决用行动落实监督，XXX大队与XXX股联合组成核查组，通过比数据、看资料、实地走访经营场所等方式，对XXX家企业规范化建设进行突击检查，组织XXX、XXX、XXX3个乡镇监督整改，对统计漏报、瞒报行为形成了有力震慑。

进入二季度，XX县统计局将继续把发现、培养、打造亮点和典型作为开展统计执法检查的重要一环，以学有标杆、做有榜样带动全县统计基层基础建设水平再上新台阶。

党员第一季度思想情况汇报

敬爱的党组织：

一季度来，在党支部的正确领导下，在领导和同志们的关心支持和帮助下，我自觉加强学习，认真履行职责，从严要求自我，较好地完成了各项工作任务。现将一季度思想情况汇报如下：

一、上好"党性"必修课，不断提高自身综合素质

我始终把加强政治理论学习、树牢"四个意识"、提高政治站位和政治定力摆在首要位置和日常工作中。近期，我认真学习了党史、中国化马克思主义理论、XXX新时代中国特色社会主义思想，对党的性质、宗旨和奋斗目标有了清晰的认识，进一步增强了"四个意识"，坚定了"四个自信"。通过学习，尽管我在理论素养和党性修养上得到很大提高，但我深刻认识到入党不是一天、一个月甚至一年的事情，而是一辈子的事情。"本根不摇，则枝繁叶茂。"不管我们处在任何地点，任何岗位，任何阶段都必须将加强党性修养作为一辈子的"必修课"来抓。

二、上好"实践"必修课，不断强化忠诚担当

作为一名年轻干部，我明白"忠诚不是纸上的口号，而是心头的信念，脚下的行动。没有实践的信仰和忠诚，只能是假信仰和伪忠诚。"因此，在工作中，我能够将所学知识运用到工作实际中，坚守自身工作岗位，履职尽责，较好地完成了自身本职工作。对于工作中的困难也能敢于"亮剑"，取得了一定的成绩。但距离忠诚党员还存在差距，还必须在中国特色社会主义伟大实践中去考验，在改革开放的浪潮中去打磨，接一接"烫手的山芋"，当几回"热锅上的蚂蚁"，不断练就"大心脏"和"宽肩膀"，收获真正的成长，老老实实做人、踏踏实实做事、兢兢业业工作，以实际行动去锤炼忠诚品格。

三、上好"初心"必修课，始终牢记宗旨使命

中国共产党人的初心就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。我时刻明白"忠诚和信仰不是抽象概念，而是实践品格，体现在一言一行、一举一动中，落实在每一次选择、每一份坚守中。"在生活中，我能时刻鞭策自己，鼓励自己，使自己对工作和生活始终保持信心和干劲，从不灰心和气馁，以昂扬向上的姿态书写新时代，绘就前进路上的新蓝图。但新时代给我们提出了新的难题和困难，走在新时代的伟大征程上，我还必须充分利用业务时间刻苦钻研，加强学习，积累经验，虚心请教，始终如一地坚定信念，一面仰望星空，一面脚踏实地，把忠诚和信仰书写在前行的征途上、火热的实践中，上好"初心"必修课，强化宗旨和使命意识。

以上是我近期在思想、工作、生活等方面的汇报，若有不足之处，请党组织批评指正。我将继续抓好思想、实践和生活必修课，以饱满的精神面貌，踏踏实实实工作，努力完成领导交办的各项工作任务。

请党组织考验我！

此致

敬礼！

2022年第一季度安全生产工作情况总结

2022年第一季度，X局根据上级安排部署，结合行业实际，紧抓问题隐患排查整改，有序有力推进安全生产风险隐患大排查大整治"百日攻坚"专项行动全面开展，进一步深入开展安全生产专项整治三年行动，确保了全系统安全稳定。

一、第一季度安全生产工作开展情况

（一）加强对安全生产工作的统筹协调。采取局党组会、党组理论学习中心组、安全生产工作例会等形势，每月学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，提升政治站位，坚持把安全生产作为基本盘抓紧抓实。年初，局安全生产领导小组召开会议，安排部署师市文体广旅系统安全生产大排查大整治"百日攻坚"专项行动，明确了目标任务和要求。X月XX日、X月XX日，分别组织召开了线上行业安全生产工作会议、局党组安全生产专题会议，分析形势，研究推进"百日攻坚"和三年行动。制定印发了《X局2022年安全生产工作要点》《X局安全生产风险隐患大排查大整治"百日攻坚"专项行动方案》《关于进一步做好安全生产工作的通知》，系统上下齐抓共管，共同努力，扎实有效做好安全生产工作，系统安全生产形势稳定向好。

（二）健全完善了安全生产制度措施。制定了《X局安全生产工作制度（试行）》，局领导班子成员、机关科室安全生产责任清单，并与X个局属单位、XXX多家行业单位签订安全生产责任书，明确了行业安全生产控制目标和管理目标，压实各方领导责任、主体责任和监管责任。建立安全生产值班制度，重要时期和敏感时段，每天1名局领导和X名机关人员担任安全生产值班，及时调度安全生产工作开展情况；局领导和机关人员全员履行安全生产检查督导职责，利用节假日、晚上等时间开展检查指导；优化安全生产检查督导组结构职责，去年针对文化市场执法支队转隶走后，抽调人员组成X个安全生产检查督导组，开展常态化检查督导。今年我们调整充实了经验相对丰富的人员，进一步明确了职责任务；实行机关科室和基层单位联系点制度，平时加强检查指导，在全国"两会"等重要时期，派员到联系行业单位蹲点驻守，帮助做好安全生产和疫情防控工作。通过一系列制度措施，有效地促进了安全生产工作落实。

（三）全面开展安全生产隐患排查整改。坚持把隐患整改作为关键环节和落脚点，做到隐患不整改不放过，问题不解决不罢休。一是调动行业单位自查自纠，根据季节特点和自身实际，采取日排查、周检查、月集中查等方式方法，及时发现和纠改问题隐患。二是充分发挥各文体广电服务中心作用，采取下发通知、工作提醒提示、上报隐患清单等方式方法，督促各文体广电服务中心加强对辖区行业单位安全生产检查督导。今年以来，各文体广电中心采取分组检查、联合检查、突击检查等方式方法，多次对辖区行业生产经营单位进行检查督导，发现和督促整改的问题隐患。三是各业务科室对口督查。局机关三个业务科室充分发挥科室人员和安全生产检查督导组作用，对管理的市区行业单位开展常态化督查，督促问题隐患排查整改。四是开展联合执法执法查。在元旦、春节、全国"两会"等重要时期，联合师市市场监督管理局、公安局、消防支队、街道等单位和部门，开展联合执法检查，充分发挥属地管理、行业监管和消防主管单位联合检查督导和震慑作用，督促生产经营单位做好安全生产工作。今年以来，共出动XXX人（次），检查行业单位XXX个（次），督促整改问题隐患XXX个，限时营业XX家（次），给公安局、市场监管局等单位发提醒函XX次，责令X家安全保障不到位的滑雪场进行停业整顿，查封X家有严重安全隐患的行业单位。

（四）加强安全生产宣传教育引导。编发了X期"百日攻坚"专项简报，"XXXX"微信公众号开设专栏，及时宣传报道系统开展安全生产"百日攻坚"专项行动，转载了《春季大风天"禁火令"》《XXX防雷安全工作要求》等，在行业微信管理群发布安全生产宣传资料。各行业单位利用电子屏等进行宣传引导，各文体广电服务中心也积极利用当地媒体进行宣传，营造"人人知安全、人人懂安全、人人抓安全"良好的氛围。

二、存在的问题和风险点

当前，经过全系统的共同努力，XX行业安全生产形势总体上较为平稳，持续向好发展，但安全生产的形势依然严峻。

一是行业安全生产监管难度大。XX系统点多线长面广、行业单位"小散远杂多"，共有XX类XXX家行业单位，安全生产工作头绪多，任务重。加之没有专门的执法队伍和执法权，管理难度大，督促整改手段单一，不够及时有效。

二是行业单位履行主体责任不够到位。受疫情影响，行业单位普遍收入锐减，一些行业单位甚至面临生存困难，把主要精力用在生产经营上，对安全生产重视不够，安全生产资金投入不足，抓落实的力度不够大。

三安全生产检查督导质效不高。虽然成立了安全生产检查督导组，但人员都是兼职，存在学习培训不够，安全生产检查不专业，发现不了隐患等问题。有时的安全生产检查，走马观花，更多的是提醒督促。

四是问题隐患整改不够彻底。随着气温升高，行业单位消防安全任务重。近年来消防标准不断修改完善提高，但很多行业单位都是在多年前取得的消防合格证，按现行标准整改难度大、任务重，一些消防安全隐患还没有彻底解决。

五是行业从业安全素养不够高。一些行业单位人员流动快，培训演练流于形式，消防知识和消防设施器材操作普及不到位，应急处置能力不强。人员安全意识不够强，安全素养和安全能力有待进一步加强。

三、下步打算

一是认清形势、高度警醒，坚守安全生产防线。我们将清醒地看到问题和差距，牢固树立"红线"意识和"底线"思维，坚持问题导向，以更加坚决的态度、更加务实的作风、更加有力的措施，全力抓好安全生产工作，消除事故隐患，切实维护文体广旅行业安全。继续深入推进安全生产三年专项整治工作，对照方案，按照时间节点逐步推进，6月份前完成所有工作任务。

二是强化监管、严格执行，压死安全生产责任。按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"要求，认真履行职责，及时协调解决问题。按照"三管三必须"的要求，全力抓好行业监管。加强安全生产调度，及时协调解决问题，重要广播电视播出机构实行安全播出"零报告"制度，做好旅游预警和提示工作。落实责任追究，凡因工作不落实、措施不到位引发事故的，严格按照"四不放过"原则，进行责任倒查，绝不姑息迁就。

三是紧盯源头，排查治理，强化检查督导效果。牢固树立"今天的隐患就是明天的事故，今天的宽容就是明天的灾难"的理念。落实好已有的检查督导机制，不发通知、不打招呼、直查直处，开展全方位、高频率的检查督导。根据不同阶段重点，不同类型行业单位特点，加强分类检查指导，有的放矢抓好安全生产工作。特别是履行好文体广旅行业安全生产牵头抓总职责，清明节、中秋节、国庆节、党的二十大等期间，联合市场、公安、消防等部门和单位开展联合检查，确保能发现问题、能盯住关键、能扫除隐患。对于识别出的安全风险和排查出的安全隐患，科学合理分级，建立问题隐患清单，层层压实责任，边查边改、立行立改，确保问题隐患动态"清零"，实现闭环管理。

四是搞好培训，加强宣传，提升思想认识。在组织行业单位负责人参加"XX2022年工复产安全培训"的基础上，今年将对局机关和各单位主要领导、安全生产业务人员进行2次安全培训，组织1次行业单位线上安全生产培训，督促行业单位加强员工安全生培训，提高行业人员安全素养和安全能力。充分利用各类媒介，深入宣传安全生产法规和应急救援知识。尤其是要结合近期其他单位发生的事故案例，进行警示教育活动，增强行业人员的法治观念和安全意识，提升抓好安全生产紧迫感和责任感，营造"人人讲安全、人人抓安全"的良好氛围。

公司纪委办公室2022年第一季度工作汇报

2022年一季度以来，纪委办公室认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委历次全会精神，遵照公司党风廉政建设和反腐败工作部署，深化落实，召开厂级党风廉政建设和反腐败工作会，做实做细政治监督、日常监督，把好内部巡察、廉洁风险防控两个抓手，坚持纪律教育、监督检查、执纪问责三个常态，一季度工作高质量完成，现将有关情况汇报如下：

一、一季度完成的主要工作

（一）持续深入开展政治监督，监督效果持续增强

一是加强思想政治建设强化监督。督促职能部门落实党委理论中心组学习制度，建立"第一议题制度"，用XXX新时代中国特色社会主义思想凝神聚魂、统一思想。把学习十九届六次全会精神监督作为重大政治任务，厂领导班子带头深入党支部进行专题宣贯和形式任务目标讲解x次，通过中心组等形式学习宣贯XXX重要讲话精神和两级工作会议精神x次。二是强化疫情防控阻击战监督。党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实"四方"责任，强化"监督再监督"，严格按照x月x日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查x余次，上报疫情监督周报x份，坚决守住油田场所"零疫情"、人员"零感染"底线。三是强化冬季天然气保供监督。党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实"四方"责任，强化"监督再监督"，严格按照x月x日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查x余次，上报疫情监督周报x份，坚决守住油田场所"零疫情"、人员"零感染"底线。四是加强党内政治生活强化监督。持续加强对党内政治生活开展情况的监督检查，参加厂领导班子民主生活会，提出建议x条。列席、指导基层党支部民主生活会，提出意见x条。

（二）精心组织谋划，安排部署2022年纪检工作

一是传达学习"两级"会议精神。深入学习党的十九大、十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实油田公司、厂2022年工作会议和党风廉政建设及反腐败会议精神，领会精神内容，为全年工作高质量起步打好坚实基础。二是安排部署全年重点工作。全面对标上级各项工作思路和工作目标，结合公司纪检工作要点和厂党委工作报告，梳理年度重点工作，下发厂纪检工作要点，编制2022工作运行大表，安排重点工作六个方面，x项内容，x条具体措施。

（三）做实做细日常监督，推动全面监督质效双提升

一是督促党委办公室及时组织党员干部层层签订党风廉政责任书，按照领导班子分工，进一步明确成员党风廉政责任区；编制下发一季度《领导干部党风廉政建设"一岗双责"履行指引表》，督促两级领导干部更加精准的落实"一岗双责"。二是加强"三重一大"监督。列席党委会x次，"三重一大"决策制度执行良好。开展2021年度厂领导班子及成员"画像"评价工作，并对我厂政治生态进行客观研判。三是持续做好廉政审查工作，一季度回复职称评选、先进评选等廉政审查意见x人次。