国企党委2023年上半年工作总结

国企党委2023年上半年工作总结

2023年，在疫情防控形势发生根本性转变之后，〔…〕党委紧紧抓住这个难得的发展机遇，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在〔…〕（上级）党组的正确领导下，带领各级党组织和广大党员踔厉奋发、奋勇向前，坚决落实党中央的各项决策部署，不断提升基层党建工作质量，以高质量党建推动企业高质量发展。现将具体情况汇报如下：

一、融入中心、紧抓机遇，打造中国式现代化的〔…〕实践。

面对因三年疫情防控带来的内外部环境深刻变化和严峻市场形势，〔…〕党委始终坚决服从〔…〕公司改革大局，始终将党的建设与企业发展同频共振，在困难中寻找方法，在困局中创造机遇，有效化解风险，战胜各种挑战，保持了队伍不乱、人心不散，在浴火中获得重生、实现了发展。各级党组织充分发挥政治优势、组织优势和群众工作优势，认真落实党的二十大报告中关于推进中国式现代化的部署要求，坚持稳准原则和问题导向，制定全面深化改革工作要点、机关职能优化和机构改革方案，对改革重要领域和关键环节，明确责任，挂牌督办。圆满完成〔…〕社会化改革，是〔…〕公司第一家完成社会化改革的〔…〕；根据〔…〕公司〔…〕业务重组工作安排，经过前期细致筹划和多次对接，〔…〕公司正式划转到〔…〕公司；〔…〕社会化改革全部完成；"三供一业"分离移交积极推进，〔…〕、〔…〕、〔…〕、〔…〕基地"三供"业务基本移交或签订框架协议。

二、科学布局、全面启动，主题教育亮点纷呈。

按照〔…〕公司党组的部署要求，〔…〕党委高度重视、迅速部署，于4月份以副处级以上党员领导干部为主体全面启动了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，成立了以〔…〕书记为组长、党委班子成员和相关部室主要负责人为成员的领导小组，出台了主题教育实施方案、领导小组工作规则，建立了运行大表。主题教育开展两月以来，党委理论学习中心组开展专题学习5次，各基层党组织集中学习研讨累计191次，举办了为期7个工作日的党员领导干部读书班和3期研讨班。〔…〕党委集中优势力量派出了6支调研组，组长均由党委班子成员担任，至今已领题11个、进驻基层单位39个、挖掘先进经验55个、发现突出问题398个、收集基层反馈的各类意见建议500余个。创新开展了主题教育大讲堂，及时将党委领导班子的学习成果向基层推介；全面开展了讲专题党课活动，评选出优秀党课课件21个、优秀党课微视频10个；首创开展学习成果展示分享活动，指导基层党组织和广大党员以党的创新理论立场观点方法指导实践，形成了22个优秀成果，相应修订"十四五"发展规划11处、各类制度机制38处。

三、细化责任、夯实基础，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。

一是以党的二十大精神为引领，加强思想政治建设。开展了第〔…〕次"形势、目标、任务、责任"主题教育宣讲活动，两级组织宣讲〔…〕场，直接受众近〔…〕万人；开展"我与〔…〕大-大家讲、大家做""学习〔…〕大，我讲〔…〕故事大赛""贯彻〔…〕大，海外项目及团队H5展示大赛"系列主题活动，为全面开展主题教育奠定了思想基础。二是以"四个同步"、"三个统一"为抓手，加强基层组织建设。优化基层单位党群机构和人员设置，为〔…〕家单位增设党群工作机构，进一步增强了党群工作力量。始终把基层支部坚持党政组织同步建立、党政干部同步配备、党政制度同步制定、党政工作同步考核的"四个同步"原则，探索创新党组织模式，同步建设、动态调整组织设置。特别是在工程项目上，哪里有项目哪里就有党员，哪里有党员哪里就有党组织，同一个项目来自不同企业的党员，都编入同一个组织，形成了项目部党工委、参建单位党总支、班组党支部的三级工作网络，做到了党组织全覆盖、组织活动无空白。组织境外党建工作调研，深入总结经验和做法，以课题立项形式开展创新工作模式研究，扎实推进海外党建工作。实现以责任、制度、考评体系为主要内容的体系创新，沟通交流、一体联动、工作保障为主要内容的机制创新，党组织设置、党内组织生活、教育管理为主要内容的模式创新，涌现出党支部等多个党建先进典型。三是以健全责任清单为主线，完善全面从严治党体系。加强顶层设计，按照〔…〕公司党组部署要求，结合近两年全面从严治党责任履行情况和本单位实际，探索建立了168张清单构建的管党治党工作体系框架结构。连续8年开展党建工作督查，摸清家底、找准问题、抓实整改，推动全面从严治党向基层延伸，推进以明责、考责、问责为重点的全面从严治党责任体系建设，初步建立"一岗双责"责任矩阵，在〔…〕家基层单位试点推进。

四、从严执纪、坚决整改，确保形成风清气正政治生态。

一是践行"四种形态"，深化纪律审查。修订深化监督执纪"四种形态"实施办法、纪委谈话工作实施细则。上半年，共谈话函询〔…〕件，同比增加〔…〕％；提醒谈话、诫勉谈话、警示谈话、批评教育〔…〕人次，同比增加〔…〕％，咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。始终保持高压态势，半年内违规违纪违法立案〔…〕起，办结〔…〕起，纪律处分〔…〕人，收缴违纪款〔…〕万元，挽回经济损失〔…〕万元，下发纪律检查、监察建议书〔…〕份，通报典型问题〔…〕起，开展警示教育〔…〕场次，基本形成反腐败压倒性态势。二是持续深化政治巡察，强化震慑作用。突出政治巡察工作定位，紧扣"六项纪律"，紧盯党的领导弱化、全面从严治党不力等突出问题，组建〔…〕个巡察组，正在〔…〕家单位开展工作，已发现问题〔…〕个，移交线索〔…〕个；建立"四位一体"成果运用机制，一般性问题由被巡察单位立行立改，系统性问题由机关业务部门牵头完善制度、规范管理，共性问题进行通报，举一反三，自查自纠，移交的问题线索由纪检监察机构分类处置、严肃查处，有力促进了被巡察单位"两个责任"落实、班子整体功能提升与合规管理上水平。三是推进联合监督，促进合规管理。持续发挥联合监督工作委员会作用，推进〔…〕项联合监督和〔…〕项职能监督任务落实，发现招标管理、成本管理等〔…〕方面〔…〕项普遍性问题，物资采购、薪酬补贴等〔…〕方面〔…〕项个性问题，下发监察建议提出整改意见〔…〕条，移交线索〔…〕个，对〔…〕名相关人员给予责任追究。初步实现了资源共享、问题共议、整改共抓。

五、聚焦发展、深化职能，确保发挥党建工作实际效能。

一是融入管理链条"把方向"。对各单位落实"三重一大"细则情况进行专项检查，从中发现落实不到位的情况〔…〕个，对〔…〕个不利于基层执行的事项进行了再完善再细化。二是抓好干部队伍"管大局"。坚持党管干部、党管人才，推进干部队伍和人才队伍建设。坚持"好干部"标准和国有企业领导人员要求，真正把好干部选出来、用起来。认真贯彻〔…〕公司培养选拔优秀年轻干部专题座谈会议精神，重新制定实施优秀年轻干部培养选拔任用工作的实施意见，公开选拔〔…〕名"80后"〔…〕名"90后"副处级干部，进一步优化干部队伍结构。持续加大人才培养力度，连续〔…〕年组织处级干部培训班〔…〕轮共〔…〕期，轮训〔…〕人次。三是聚焦企业发展"保落实"。〔…〕党委紧紧围绕改革调整、生产经营、安全环保等中心工作，发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势，大力实施人才、市场、国际化、管理精细化战略，深入开展劳动竞赛、全员创新等主题活动，充分调动干部员工的劳动热情和创新活力，推动了企业高质量发展。上半年新中标市场合同额〔…〕亿元（同比增加〔…〕％），上市业务实现收入〔…〕亿元（同比增加〔…〕％），实现利润〔…〕亿元（同比增加6％），未上市业务实现收入〔…〕亿元（同比减少〔…〕％）。

六、以人为本、凝聚力量，巩固和谐稳定发展大局。

一是讲好〔…〕故事，传播"正能量"。实施重点工程建设、科技创新、安全环保、民生改善等宣传战役，〔…〕等栏目，对〔…〕等多个国内外重点工程项目进行了集中报道，展现了〔…〕人承担〔…〕建设的生动场景和感人画面。二是常抓不懈造就"好形象"。坚持在急难险重中选先进、在重大工程中树典型，〔…〕人在年初的表彰中荣获〔…〕级以上劳模称号和五一劳动奖章。在〔…〕业务竞技比赛中，〔…〕派出的〔…〕名选手均获