区退役军人事务局全面深化改革工作总结和工作计划

区退役军人事务局全面深化改革工作总结和工作计划

XX年，区退役军人事务局在区委、区政府的高度重视和正确领导下，在各部门的密切配合和大力支持下，认真贯彻落实中央、省、市退役士兵安置就业相关法律法规和政策。结合本区实际情况，积极探索新时期退役士兵安置办法，全面推行以扶持就业为主，自主就业、自谋职业、安排工作、退休等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。截止目前，圆满完成了XX年度退役士兵安置就业任务。现将工作总结如下：

一、XX年工作总结

配套完善退役军人就业安置政策，加大扶持保障力度。

完成情况：已完成

主要做法和取得的成绩：

1、全面落实退役军人安置政策

XX年，XX区共接收由政府安排工作退役士兵X人、转业军官X人，目前已全部安置完毕。一是参照市级模式，成立区退役军人志愿服务队和城市管理执法监察大队机动中队，严格落实"阳光安置"办法，根据退役士兵档案量化评分由高到低的顺序选岗，X名退役士兵有X人选岗进入区退役军人志愿服务队、X人进入区城市管理执法监察大队工作。二是依据《省退役军人事务厅等8部门转发《关于做好XX年转业军官、逐月领取退役金军官和复员军官安置工作的通知》的通知》文件精神，转业军官职级职数实行单列、专用，我区X名转业军官分别安置在区纪委和五星办。三是区分安置到机关事业和企业单位，持续推进全区退役士兵安置历史遗留问题解决。目前，政府安置在机关事业单位在岗无编退役士兵同工同酬问题已解决，编制方面，退役军人事务部门入编资格审查工作已基本完成，正在有序落实。同时，为化解历史遗留应安置未安置风险隐患，安置退役士兵X人。

2、大力促进退役军人就业创业

一是完善就业创业平台数据。整理录入退役士兵就业创业数据X多项，完成XX年秋季自主就业退役士兵信息统计并对XX区籍的X名退役士兵信息进行整理上传系统。填报XX年就业创业和教育培训台账，共涉及X多项数据。二是组织退役士兵职业技能培训和适应性培训。借助退役士兵返乡报到时机，收集退役士兵就业培训意愿，填写职业技能培训申请表。XX年，共培训退役军人X人，主要为驾驶、工程机械操作和消防设施操作员等专业，目前已完成培训获得证书X人；组织XX年秋季自主就业退役士兵X人进行线上适应性培训。三是积极宣传退役军人招聘活动。依托基层退役军人服务站，大力宣传各类退役军人线上、线下招聘活动，同时与企业单位合作，为我区退役军人提供合适岗位。截止目前，共动员我区退役军人参加各类招聘活动X次，参与招聘人数X余人次，达成意向近X人；X余家企业单位投递招聘简章，介绍应聘X多人次，达成意向近X人。四是鼓励支持退役军人创业。广泛宣传"创业之星"评选活动和"军创产品推介会"，积极推荐我区优秀退役军人、军创产品参会单位，树立先进典型。

二、XX年工作计划

（一）打造退役军人志愿服务品牌

成立区、乡、村三级退役军人志愿服务队，逐步建立健全规章制度，明确人员结构和职责，加强志愿队伍骨干培训，广泛吸纳热心社会公益、"模范退役军人""最美退役军人"等加入志愿服务队，通过典型示范引领，鼓励引导退役军人志愿者争当标杆模范。结合"学雷锋纪念日""七一""八一"、春节等重要时间节点，开展红色宣讲、走访慰问、帮扶济困、平安建设等工作。积极参与抗灾抢险、疫情防控、环保知识宣传、义务植树等活动，以实际行动引导更多市民积极参与。同时，发掘宣传退役军人志愿服务先进典型，展示退役军人时代风采和良好形象，打造具有特色的退役军人志愿服务品牌，推动我区退役军人志愿服务高质量发展。

（二）建立军人荣誉体系

结合兰考经验，推动建立军人荣誉体系，贯彻落实党中央、国务院和省市支持国防和军队建设，优待军人军属、退役军人的一系列政策措施，深化区域层面军民融合，完善制度机制，加大服务保障力度，增强军人职业尊崇度和吸引力。具体包括参军（新兵欢送、奖励激励、新兵回访、悬挂光荣牌等）、精武（走访慰问、义务兵优待金发放、立功送喜报等）、退役（欢迎退役返乡、复转军人安置、复学升学考试、支持就业创业、依法优先优待等）和现役军人"三后"（随军家属就业安置、军人子女入学入托、军人依法有限、褒讲英烈、维护军人军属合法权益等）四个方面的服务保障，明确各相关部门责任，进一步落实总书记"让军人成为全社会尊崇的职业"指示精神。

（三）进一步完善退役军人服务体系（建议）

借鉴兰考等地区做法，将区退役军人服务中心提升为实职副科级事业单位，充实服务中心工作力量，高规格配备服务中心领导，协调落实就业创业、优抚帮扶、权益保障、数据信息采集等有关政策措施。日常协助做好退役军人组织关系、档案移交、来访接待、光荣牌悬挂、心理疏导、法律服务等工作。常态化开展精准帮扶援助、化解矛盾和思想稳定工作，当好退役军人的服务员、宣传员、信息员、联络员。乡级退役军人服务站站长由党委书记兼任，常务副站长由武装部长兼任，专职副站长负责具体工作；村级服务站站长由支部书记兼任。

（四）创新开展就业创业工作

采取电话、和实地核查等方式，了解辖区内退役军人就业单位、就业意愿、创业情况、培训情况等，全面摸清退役军人就业创业底数。结合"万人助万企"活动，走访全区企业，详细了解企业用工需求、人才需求等情况，积极宣传企业招录退役军人优惠政策，与辖区企业开展退役军人就业合作，实现企业用工和退役军人就业双赢目的。积极探索退役军人就业创业新途径，立足于技能培训，着眼于就业创业，依托基础设施硬、师资力量强、就业渠道多的企业，筹备退役军人就业创业培训基地，着力为全区退役军人提供高效的实用技术。评选、表彰、挂牌一批全区退役军人创业之星、实训基地，大力宣传退役军人就业创业先进典型和事迹，营造尊崇军人、尊重退役军人的良好氛围。

（五）高标准开展烈士纪念设施保护工作

XX区共有零散烈士墓X处，目前排查出比较集中的烈士墓群分别是XX村无名烈士群墓和XX村无名烈士群墓。学习XX经验，积极争取资金支持，联合区检察院共同高标准推动烈士纪念设施保护工作。持续深入开展烈士纪念设施摸排整改，分类实施修缮保护、集中迁移、就地整修、改造提升等。对烈士纪念设施环境杂乱、设施破损等问题，组织整改修缮，并加强日常维护；对散葬烈士墓，按照"能集中尽量集中"的要求，做好烈士亲属思想工作，尽量实施集中安葬；对确实难以集中的散葬烈士墓，明确具体整修措施，就地整修，并签订维修管理保护协议；对有一定规模，确需做改造提升的烈士纪念设施，有序启动、整体提升。

（六）争创星级军休机构

积极申报星级军休服务管理机构，按照星级评定考评细则和军休标准化建设，进一步提升营院建设、服务管理、军休文化建设、工作创新等方面工作，不断提高服务管理水平、推进服务管理工作制度化、规范化、标准化，力争创建星级军休机构。