2022年工作总结和2023年工作计划-22篇(第10/12页)
（六）立足"快+推"持续推进各医疗机构项目建设。开展中医院改扩建项目，积极实施门诊楼、医技楼、住院部、室外改造等二期工程，完成了整体工程的90%。邀请自治区院感专家实地查看市中医医院新院区作为XX市新冠肺炎定点救治医院建设工程，修改病区"三区两通道"规范设置图纸。积极推进市人民医院疫情防控能力提升项目、市镇河塔社区卫生服务中心改造项目。医院餐厅建设已完成，正在引进第三方运营。市疾控中心标准化实验室建设已完成，正在组织验收。疾控能力提升项目设备采购招标已完成，正在供货。
（七）立足"查+改"，持续做好卫生健康领域突出问题专项治理。制发了开展全市卫生健康领域突出问题专项治理实施方案，成立专项治理工作领导小组和3个治理工作专班。聚焦医疗卫生行业乱象、工程建设项目、药品耗材设备采购、作风建设等突出问题，重点查摆全系统干部职工不担当不作为、违规投资兼职谋利等问题，运用"12345"、举报邮箱、举报信箱、平台公告、网络舆情等渠道反映的线索，对问题较多的医疗机构进行通报，对问题突出、群众反映强烈的医疗机构和医务人员进行约谈，坚决纠治医疗服务中生、冷、硬、顶、推等侵害群众利益的突出问题。3家二级医疗机构排查自查出不合理检查102条、不合理用药288条、不合理治疗530条，共联合市医保局督查医疗卫生单位4次。
（八）立足"稳+细"持续做好办公办会，信访维稳等工作。上半年，扎实做好党务、政务、校务、财务、事务五务公开，推送卫生健康信息简报208份，公开文件30份，依申请公开1次。充分利用XX市卫生健康局官方微博，发布政务微博信息1769条，收到网友点"赞"50次；接收并回复全区政务服务12354便民服务投诉392条，市长信箱投诉3条，处置网络舆情9件（其中疫情防控类4件，医院投诉类2件，职业病类3件）。
二、亮点工作
（一）推进村级公共卫生委员会建设工作。制定《全面推进XX市在村（居）民委员会设立公共卫生委员会工作方案》，坚持"平战结合"，以应急状态下疫情处置为重点，推进村（居）委会公共卫生委员会机构和能力建设，提升基层公共卫生和应急卫生能力，100%全覆盖78个村居委会。
（二）加强社会心理服务人才队伍建设。制定进一步加强XX市社会心理服务体系建设工作方案，举办XX市加强全民心理健康服务体系建设、促进心理工作者人才队伍建设启动仪式暨第一届学术交流会，重点打造2处心理辅导室，培训心理咨询师35人，积极构建以市心理协会为孵化基地的社会心理服务体系，打造符合健康XX建设、全民健康提升行动水平要求的服务体系。
（三）持续开展"优质服务基层行"活动。召开2022年XX市优质服务基层行活动创建工作启动会，在崇兴镇卫生院、白土岗卫生院、郝家桥镇卫生院的创建成功的基础上，力争4家乡镇卫生院达到优质服务基层行国家基本标准。
（四）持续做好"招才引智"人才梯队建设工作。一是市人民政府与宁夏医科大学校地合作协议签订仪式，利用宁夏医科大学的师资培训等资源优势，依托良好的卫生职业教育基础和丰富的医疗技术实践应用场景，开展医教研协同发展合作和协作交流，建立长期稳定的校地合作关系，打造协同发展共同体。二是积极组织"扬帆新航程、引才入灵州"活动，邀请宁夏医科大学副校长郝银菊及2022届毕业生50余人到市人民医院、中医医院参观交流。组织人员参加宁夏医科大学2022届毕业生就业双选洽谈会和面试洽选活动，全市各医疗机构设置55个专业技术岗位，180名毕业生参加面试洽谈，最终28名研究生、13名本科生通过面试、洽选、体检，成功被我市引进，为促进我市卫生健康事业快速发展奠定坚实人才基础。三是积极开展卫生人才培养工作，启动柔性引进专家签约仪式，签约宁夏医科大学附属医院、自治区人民医院8名专家；为全市卫健系统增加人员总量240名，其中事业编制70名，备案人员170名。四是全力助推分级诊疗、"凡晋必下"制度的落实，选派50名二级医疗机构骨干医护技术人员下沉基层，开展业务指导和技术培训。
（五）全力创建全国医养结合示范市。制定全市创建医养结合示范市实施方案，积极鼓励社会资本开办医疗养老机构，支持鼓励二级以上公立医院建立老年病科，开办养老服务，与现有医养结合机构（XX市雨田医院)建立双向转诊机制，为入住老人提供日常保健、健康促进、中医康复、养老护理及其他生活便利服务，统筹医疗、教学、研究、养老资源，推动区域内医疗和养老资源的整合与共享，建设成"医康养护"四位一体的医养深度融合中心，将养老服务与医疗、康复、护理服务有机结合，实现医康养护无缝对接，全面推进我市医疗卫生和养老服务融合发展，让广大老年人能够及时享受到高效便捷的医疗服务。
（六）积极创建三级乙等医院。开展市人民医院创建三级乙等医院、市中医院创建三级乙等中医院创建工作领导小组，制定了相关规章制度，参加自治区等级评审培训班，学习和借鉴兄弟医院评审经验、邀请专家团队指导培训，确保创建工作有序开展。
（七）扎实开展改进作风，提升质效"七个一"活动。一是开展"奋勇争先担使命提升质效开新局"支部主题党日。二是积极开展廉政警示教育活动，组织395名党员干部、科室负责人等到XX市人民检察院廉政警示教育基地接受廉政警示教育。进一步筑牢了中心党员干部和科室负责人拒腐防变的思想道德防线，起到了警示教育、强化纪律作风的作用。三是开展专题讲党课活动，局党组委员在市疾控中心以"作风建设永远在路上"为主题，为40名党员干部职工上了一堂作风建设专题党课。五是开展了领导班子作风测评和全体职工作风建设知识测试活动。六是开展谈心谈话活动，各党支部开展谈心谈话活动，通过谈心谈话，进一步促进了班子之间、班子和党员之间、党员之间的团结互促。
三、存在问题
（一）群众的健康需求和有效供给之间仍存在矛盾。随着健康教育和健康促进工作的不断深入和生活水平的不断提高，群众越来越意识到健康的重要性，虽然也开展了一系列的全民健康促进活动，但仍不能满足群众的健康需求，特别是健康知识传播缺乏针对性，也缺乏进一步干预措施帮助群众养成健康的行为方式。
（二）深化医改工作成效不够显著。目前我市正处于医疗健康总院组建初期，存在运行制度不够完善、改革措施不够具体、人员思想不够统一等问题，寻求突破的思想积极但创新发展的思路不够开阔，对于国家、自治区及银川市出台的综合医改的政策还没有研究细、研究精、研究透，没有及时有效的总结、融会贯通区内外试点成功地区的典型经验，导致我市综合医改进程整体较为缓慢，成效不够显著。
（三）医疗卫生专业技术人员不足。在常态化疫情防控过程中，医疗卫生专业技术人员承担工作量较大，目前人员仍不能满足疫情防控工作需要。
（四）信息互联互通不够完善。"互联网+医共体"项目六个县市区均由一家互联网公司承建，项目建设面广点多，接口对接数量较大，工作进程相对缓慢；目前信息化系统更换频繁，部分档案信息不能随着更换系统全部转移、共享，导致一些档案信息流失、衔接不畅，未达到信息共享的目的。
四、2023年工作计划
（一）持续抓好常态化疫情防控：完善优化应急预案，强化部门间联防联控机制运行。及时有效处置重大传染病疫情等突发公共卫生事件，加大物资储备，应急人才队伍建设培训，开展能力培训和应急演练，提高科学预防控制的能力；充分发挥医疗机构疫情防控"哨点"作用，强化定点医院救治准备，抓好院感防控；加快新冠病毒疫苗接种工作，落实落细各项防控措施，巩固来之不易的防疫成果。
（二）打造两个中心：一是县域医疗发展中心：着力争当县域医疗发展排头兵，依托创建全民健康水平提升示范市的硬性指标，助推分级诊疗体系的落地，明确我市各级各类公立医院高质量发展定位的标杆，借助"三位一体"智慧医院建设，按照智慧医疗4级+智慧管理2级+智慧服务1级方式建设，通过建立统一信息系统，成立特色学科建设、引进一流专业技术人才等方式，不断提高县域医疗中心高质量发展，最终实现广大群众享受更加安全、便捷、优质的医疗服务，促进形成群众得健康、事业得发展、政府得民心的"三赢格局"。二是县域中医康复中心：在现有康复医学科的基础上，进一步做细做精康复亚专业，强化"医、康、教合作"，和市残联协作，建设XX市残疾儿童康复中心，服务于全市乃至周边市县的残疾儿童，建好中医康复"保障网"。
（三）全力完成六个创建。一是创建自治区全民健康水平提升示范市。二是创建三级乙等医院。三是4家基层医疗卫生单位创建"国家优质服务基层行"活动。四是创建全国医养结合示范市。五是创建全国非传染性慢病综合防控示范市。六是创建全国医改样板市。
（四）持续加强其他6项重点工作：
1.有效落实专项治理行动。结合全市卫生健康领域突出问题专项治理行动，加大自查自纠问题整改落实力度，大力弘扬"严细深实勤俭廉+快"工作作风，扎实开展"改进作风提升质效"专项行动，形成实干苦干快干的良好工作氛围。
2.纵深推进深化医药改革。依托市医疗健康总院，推动县域内紧密型医共体的发展，鼓励医疗资源下沉，提高县域内群众就诊率。加强组织学习医改政策，积极推行医保支付方式改革，整合我市优质医疗资源，最终实现人员、资金、业务、信息、药耗"五统一"管理。
3.加快推进重大项目建设。加快完善市人民医院优化便民、利民服务等基础设施建设，努力打造便民、惠民、利民的就医环境；加快实施市中医院改扩建项目工程，筹备做好市中医院整体搬迁工作。成立镇河塔社区卫生服务中心，分流市区病源，缓解市级医疗机构就诊压力。
4.全面引进专业技术人才队伍。继续在柔性引进人才、深化宁夏医科大学校地合作、补充专家咨询委员会等工作上下功夫，培养人才梯队建设，打好人才引进组合拳。
5.不断提升医疗服务质量建设。进一步加强医疗服务质量建设，定期开展医疗质量控制培训、指导督查，帮助医疗机构规范提高医疗服务规范化水平。通过鼓励医疗机构开展医疗"八大中心"建设，利用"人工智能诊断辅助系统"，进一步增强基层医疗卫生机构门诊医疗服务和诊断质量。
6.持续落实医疗卫生行业综合监管制度。进一步规范医疗行为，促进合理医疗检查。深入推进创建平安医院的工作，重点抓好各级各类医院安全管理、医疗服务质量、医德医风建设、医患关系与医疗纠纷处理和宣教等工作。
XX街道2022年工作总结及2023年工作计划
一、2022年以来工作总结
2022年，XX街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对广东、深圳系列重要讲话和重要指示批示精神，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，抢抓"双碳""双区""双改"重大历史机遇和"一芯两核多支点"区域发展战略机遇，统筹疫情防控和经济社会发展，砥砺奋进、合力攻坚，推动街道经济社会各项事业持续稳健发展。
（一）强化党建引领，凝聚奋进力量。扎实开展"喜迎二十大奋进新征程"建党101周年系列活动，全覆盖掀起学习党的二十大精神热潮。深入推进党组织"标准+质量+示范"建设，扎实开展XX社区党委软弱涣散党组织整顿，成功组建龙岗区绿色低碳产业链党委，涵盖区内21家绿色低碳企业。扎实开展2022年度"攻坚堡垒、实干先锋"创建活动，深入开展"扬帆计划"，不断提升干部干事创业、攻坚克难的精气神和真本领。深入开展庆祝香港回归25周年系列活动，助力画好深港两地同心圆。严格落实党风廉政建设主体责任，开展常态化提醒谈话，持续强化执纪问责力度。
（二）坚持严抓严管，筑牢疫情防线。面对持续反复的新冠疫情，全街上下坚守一线、持续奋战，设置围合区域82个、卡口111个，建立136支车巡队、步巡队队伍，筑牢常态化社区小区疫情防控防线。不断强化优化城中村物理围合，安装145个视频监控、121台电子哨兵+闸机，有效提升技防水平。13次火速驰援兄弟街道，充分展现XX党员干部担当。高质量完成各轮区域核酸检测，全面提升白名单核酸检测覆盖率。严格做好健康驿站管理，高效做好重点人员转运。新冠疫苗加强免疫接种累计完成率101%，60岁以上人群第一剂接种累计完成率105%，两项指标均居全区第一，有力保障辖区群众生命安全和身体健康。
（三）用心服务企业，积蓄产业发展势能。持续开展"四上"、规下企业走访服务，线上线下相结合开展8场政策宣讲，累计服务企业1058家次，开展"与企同心益企同行"系列活动，协调解决企业32项重点诉求。对16家工业园区开展供电环境综合升级改造。1-9月，实现固定资产投资62.58亿元，同比增长20%；社会消费品零售总额35.26亿元，同比增长4.8%。引进优质企业7家，目前全街共有年产值亿元以上企业100家、"国高"企业347家，规上企业405家，3家企业获评国家级专精特新"小巨人"、9家企业上榜"2022深圳企业500强榜单"，产业转型升级提速增效。
（四）不断抢抓机遇，低碳品牌进一步擦亮。第十届国际低碳城论坛各项筹备工作有序推进，国际低碳城"5个1"节能减碳改造示范项目加快实施，完成近零碳社区智慧能源系统升级，碳账户平台正式运行。全市首个"双碳教育培训基地"在国际低碳城顺利揭牌，龙岗区"碳中和先锋行动"启动仪式、"六五环境日"宣传活动启动仪式、低碳季等重大活动在国际低碳城成功举办。
（五）持续克难奋进，发展空间有力拓展。攻坚完成龙岗高中园配套道路、文桥路等道路项目征拆任务。XX北模组项目首期完成全部签约，协调完成首期款支付。地铁3号线车辆段白地完成全部签约及土调工作，正在加快办理入库手续。深惠城际线涉征房屋已全部签约并清空。深圳建筑产业生态智谷智能建造产业园项目4处物业已全部签约，正全力开展清租收尾工作。年丰、四方埔片区利益统筹项目和新兴、冠云、坪西南路55号片区等城市更新项目加快推进。2022年以来整备入库90.78公顷，完成区下达整备任务的116.6%，完成率全区第一。消除存量违建63.23公顷，提前4个月完成区下达的违建治理任务，获区委主要领导批示肯定。
（六）狠抓精细管理，环境治理卓有成效。辖区10条河流、断面水质全部达标。高标准实施城市管家项目，深入推进文明城市创建，深入开展"美丽XX精彩蝶变"行动，城市管理精细化水平进一步提升。持续推进扬尘源头治理、泥头车常态化整治行动，街道总体空气质量全区排名第3。城中村居民垃圾分类知晓率、参与率、分类准确率分别达100%、95%、90%，生活垃圾分类理念实现全域覆盖。
（七）坚持倾力投入，民生福祉不断增进。深惠城际线XX站动工建设，地铁3号线坪西站、低碳城站、白石塘站、富坪站顺利封顶。市社会福利救助综合服务中心"六合一"项目动工建设，区第六人民医院二期工程全面封顶。XX高中园完工并如期开学，兰陵学校扩建工程动工实施。零碳公园项目动工建设。塘桥西路东段市政桥梁实现通车，龙岗大道六联段刘屋路口人行天桥建成通行。投入1907万余元实施"民生大盆菜"102个，发放社会福利救助金及退役、现役军人相关经济补助730万元，民生保障更有温度。
（八）夯实平安基石，基层治理水平不断提升。全面完成综合网格改革，高质量完成街道智慧城市运行分中心建设，"一网统管"正式运行，通过"书记在线""书记信箱""事办不成反映处"、12345等平台解决群众诉求1987件。在全区首推"流动调解"及"线上+"调解模式。全力打击违法犯罪行为，1-9月刑事治安总警情同比下降5.52%。全领域、全方位、全覆盖开展安全生产风险隐患排查整治行动，1-9月各类安全事故同比下降8.55%。
二、2023年工作计划
2023年及今后一个时期，我们将以党的二十大精神为指导，深入贯彻新发展理念，以时不我待的强烈使命感、责任感、紧迫感，以一往无前的奋斗姿态，踔厉奋发、勇毅前行，把市、区擘画的美好蓝图转化为推动XX高质量发展的具体行动，加快建设国际低碳城，推动党的二十大精神在XX落地生根、结出丰硕成果。
（一）突出党建引领，奋力开创基层党建工作新局面。一是深入学习宣传贯彻党的二十大精神。采取专项学习、专题研讨、主题党日活动等多种形式，组织各级党组织深入学习领会党的二十大精神，切实将党的二十大精神传导到最基层、落实到最末端。二是着力打造基层党建亮点品牌。发挥绿色低碳优势，按照"党建引领、三生融合、低碳示范"的思路，探索构建"党建+低碳文明"模式；深化与惠州新圩的"比邻共建"，进一步完善工作机制，形成具有两地特色的党建工作亮点；深入实施"一社区一亮点"基层党建品牌打造计划，尽快实现9个社区党建品牌全覆盖。三是深入推进基层党组织"标准+质量+示范"建设。建强街道"大工委"、社区"大党委"，深入推进"学习型机关"创建，深化"两新"组织"三同步"工作，不断提升基层党建工作质量。四是全面加强干部队伍建设。深入开展"知事识人、序事辨才"专题调研，进一步优化干部配备和队伍结构；持续深化"传帮带"工作，实施年轻干部"扬帆计划"，建立专业人才库管理机制，抓好跟踪培养，提升干部综合能力。五是坚定不移全面从严治党。严格落实中央八项规定精神，持续压实党风廉政建设主体责任，全覆盖开展分层分级警示教育，毫不松懈纠四风、树新风，营造风清气正的政治生态。
（二）深化低碳引领，倾力打造国际低碳城亮丽新名片。一是全力做好低碳城论坛服务保障工作。主动协调对接，确保低碳城论坛及配套活动圆满举办，推动论坛专业化和国际化发展。二是高标准打造低碳示范窗口。加快低碳城文化会议中心建设，充分发挥低碳会展中心运营主体作用，有机串联周边丁山河公园、新桥世居、建科院未来大厦等低碳资源，组织开展企业沙龙、音乐节等系列活动，打造集会展活动、市民休闲娱乐、商业办公于一体的高品质综合性低碳示范窗口。三是持续开展"绿色新时尚·低碳惠XX"行动。进一步完善近零碳与可持续发展示范社区建设，依托"碳惠XX"平台，围绕辖区居民低碳行为建立积分转换、碳惠激励机制，不断提升辖区居民参与绿色出行、绿色生活、绿色消费等绿色减排行动的积极性。
（三）聚焦空间保障，全力助推土地整备再获新突破。一是加快平方公里级产业片区整备。举全街之力推进XX北片区整备，全力打造XX北新城；推进坪西片区首期剩余用地及二期用地整备，加快年丰、四方埔片区项目实施方案审批并同步开展土地整备工作，进一步释放产业空间。二是加快轨道、市政道路等民生项目征拆。全面完成地铁3号线东延段、深惠城际线XX段征拆工作，推进绿梓大道、坪西路、中心路等道路征拆任务，确保重点民生项目顺利实施。三是加快城市更新项目实施。持续推进冠云片区、新兴片区、料龙片区等城市更新项目，进一步提供优质居住空间。
（四）聚力产业升级，加快推动经济发展迈上新台阶。一是全力打造智能建造产业园。结合深圳建筑产业生态智谷项目规划，在坪西澳头整备地块打造集建筑企业研发、试验、中试、制造功能为一体的智能建造产业园，助力全区打造千亿级建筑产业集群。二是积极引进一批高新技术龙头企业。依托XX北等产业片区整备释放空间，吸引龙头企业和高端人才集聚，加强与京东方、丰田汽车等重点意向企业对接服务，做好重大产业项目落地保障，为全区高质量发展行稳致远注入强劲动能。三是加大企业服务力度。着力为企业纾困解难，加快推进深南电路二期、国显科技、裕富、光祥等重点产业项目建设，推动高标准制造业用房建设，妥善解决受土地整备影响的优质企业安置问题，不断营造良好的营商环境。
（五）狠抓基层治理，构建共建共治共享社会治理新格局。一是扎实抓好疫情防控工作。严格落实社会面疫情防控各项措施，加强重点人员核查管控、健康驿站管理，抓实抓细核酸检测，不断筑牢防疫屏障，守护辖区群众生命安全和身体健康。二是提升城市治理智慧化水平。完善街道智慧城运中心建设，深化"一网统管"平台运用，推动数字化转型发展，打造城市治理2.0版本，切实提升服务管理水平。三是健全矛盾纠纷多元化解机制。完善劳资隐患预警、信息交流共享机制，充分运用"书记在线"等平台，畅通群众反馈问题渠道，及时将矛盾化解在萌芽状态；学习借鉴兄弟街道经验做法，探索花园小区矛盾高效化解模式，营造平安和谐的社会环境。四是抓细抓实安全生产管理。建立健全"大安全大应急"体系，加大安全宣传教育和执法检查力度，进一步完善应急处置机制，提升应急处置能力；加强交通基础设施建设，常态化开展泥头车、摩电专项整治及夜间综合整治行动，全力压降道路交通事故，确保辖区安全稳定。
（六）坚持民生优先，让辖区群众共享更多发展新成果。一是全力保障轨道、道路交通项目建设。加快深惠城际线XX段、地铁3号线东延段等轨道交通项目建设，实现XX与市中心、前海等区域快捷互通；推进绿梓大道、坪梓路、富坪路等道路项目实施，进一步畅通辖区道路交通内外循环。二是推进教育医疗资源优质均衡发展。推动兰陵学校、中心小学、XX中学3个学校改扩建项目顺利实施，加强普惠性托育机构运营管理，加快推进区第六人民医院二期项目建设，打造全市首家以"医养结合"为特色的现代化三级综合医院。三是加快民生服务项目实施。配合市、区推进市社会福利救助综合服务中心"六合一"项目建设，推动社区养老服务设施全覆盖；加快推进"瓶改管"等惠民项目实施，协调推动街道综合文体中心建设，精心组织实施"民生微实事·大盆菜"项目，让更多发展成果惠及辖区居民群众。
（七）强化环境提升，全面打造宜业宜居宜游新家园。一是提升城区环境品质。深入实施"美丽XX、精彩蝶变"行动，按照"点上重提升、线上造风景、面上抓有序"的思路，对辖区市政基础设施进行改造升级，持续整治"六乱一超"现象，保持街面干净整洁有序，让辖区群众生活更舒心。二是提升城市管家精细化作业水平。督促城市管家提高机械化作业效能，加大清扫维护力度；完善街道城市智慧管理系统，构建"前端问题采集、中端跟踪处理、末端结果反馈"全过程管理机制，提升城市管理效率。三是提高生态环境质量。加快黄竹坑水库、长坑水库和龙岗河干流XX段碧道建设，配合完成屯梓河碧道验收；持续加强扬尘污染治理，强化涉水面源污染管控，让XX环境更优美、空气更清新。
（八）抓好文明创建，持续推进精神文明建设取得新成效。
一是加大创文宣传力度。以创建全国文明城市为契机，深入推进文明城市创建工作，积极发挥新时代文明实践所（站）作用，大力培育和践行社会主义核心价值观，让文明意识深入辖区群众心中。二是持续丰富人文环境。积极探索新桥世居等古建筑的活化利用，依托新晋"网红"地蝴蝶湖，打造"'碳'路XX·花开蝶恋"文化系列活动，开展舞麒麟、太极凉帽舞等民俗表演，彰显地域特色。三是传播XX正能量。继续扩大和发挥"XX在线"宣传作用，加强与南方日报、龙岗融媒等媒体合作，推出"XX聚变"系列报道，讲好XX发展故事，宣传好人好事，巩固壮大主流思想舆论，带动提升辖区居民文明素养。
区民政局2022年工作总结和2023年工作计划
今年以来，XX区民政局在区委、区政府的正确领导下，在市民政部门的精心指导下，紧紧围绕年度目标任务，理清思路，创新方法，落实措施，真抓实干。各项民政工作有序推进，为全年目标任务的完成奠定了坚实的基础。现将本年度民政工作完成情况及明年工作安排如下：
一、2022年工作总结
（一）重点工作完成情况
1.优化提升养老服务体系建设
（1）及时发放养老补贴资金
我区现有80-99岁老人9814人、百岁老人19人，今年1-10月累计发放高龄津贴10.1159万人次、313.317万元。现有低保、特困中70岁以上老人1235人，1-10月累计发放居家养老服务补贴13067人次，134.68万元。发放居家和社区养老服务三级中心运营补贴5万元、"暖民心"老年助餐运营补贴1万元，老年人助餐补贴1.74万元。
（2）做好养老机构纾难解困
认真贯彻落实疫情防控决策部署，全面落实养老机构封闭式管理工作，不间断加强养老机构疫情防控工作的指导督导。开展养老机构在院老人和工作人员关爱活动，为辖区10家养老机构380位在院老人和工作人员，按照每人70元标准，采购肉类和面包、蛋糕等共计2.66万元，为养老机构纾难解困。协调减免龙湖生态老年公寓、金色晚年护养院两家机构承租国有企业经营性用房或行政事业单位产权房产的房租21.14万元。
（3）开展打击养老诈骗专项行动
按照民政部门的统一部署开展养老诈骗排查，出台《XX区民政局打击整治养老服务诈骗专项行动工作方案》，进一步明确目标任务、工作举措、时间节点和方法步骤，完善工作机制。今年共开展打击整治养老诈骗进养老机构、进社区(村)、进老年人活动场所"三进"宣传活动234场，悬挂横幅、海报、标语等445个；发放宣传单(册)、反诈教材等6610份，提高老年人防范养老诈骗的知晓率和普及率。取缔经开区托管区域调整划入我区的两家分别运营6年和9年的非法养老机构，关停1家存在重大安全隐患且多次整改不到位的同任养老服务中心，妥善安置在院老人，消除养老诈骗、安全隐患。
（4）开展多元化养老服务工作
一是组织开展专业化的养老护理知识及实操培训，提高养老服务水平、服务技能，提升服务质量，完成140人的养老服务人次培训任务，更好地满足广大老年人的养老需求；二是克服增加任务量的困难，积极组织开展适老化改造准备工作。制定改造方案，准备招标手续，已于10月10日开标。同时，提前对改造对象进行摸排，了解困难老人需求，确保年底前按时完成改造任务；三是继续开展家庭照护床位试点工作，拓展养老服务领域。制定区级试点方案，开展中度、重度失能失智老人排查和需求摸底，待市级方案制定后将及时组织实施。
