2022年度工作总结及2023年工作思路-45篇(第25/78页)

（二）聚焦"促发展"，打响人才引育品牌

一是突出人才引育时效，打响人才引育品牌。持续推进"十城百校"全国引才、"春晖杯"海外人才招引等活动；以领军人才培养、博士后倍增、职称自主评价服务为抓手，多举措提升我区人才工作成效。；二是加大政策引领力度，实现技能人才提质增量。以浙派工匠培育工程为引领，突出XX特色，更新技能人才培养政策，建设高技能人才培养基地，大力推进新型学徒制培养。

（三）聚焦"惠民生"，兜牢社会保障底线

力做好全国统筹后续工作，确保国家系统上线后经办平稳有序；大力开展社保政策宣传，促进社保扩面提质，推进社保卡功能拓展和电子社保卡申领；积极落实助企纾困社保费政策，全力做好各类养老待遇发放调整工作；全面加强社保基金监管，守好老百姓的每一分"养老钱"，"保命钱"。

（四）聚焦"防风险"，构筑和谐劳动关系

一是聚焦固本强基，培优安薪品牌。深入实施固本强基锻铁军行动，不断提升区域劳动保障监察线索办理质效；以高标准继续优化省无欠薪区创建成效，深入推进"根治欠薪"工作。二是聚焦源头治理，加推多元化调解。提升基层自主解决争议能力，健全多层次调解组织网络，进一步提高基层劳动纠纷化解率。三是继续开展"和谐同行"三年提升计划。开展"和谐同行"劳动关系能力提升培训和企业用工体检工作，推进实现电子劳动合同全覆盖，全力做好劳动关系维稳。

（五）聚焦"提效能"，深化人事制度改革

提速人社领域数字化改革，加快推进数字应用平台建设，做好系统无缝链接；推进落实事业单位管理岗位职级并行，拓宽事业人员晋升渠道；继续开展"双一流"高校人才引进工作，不断完善事业干部机构比例。

区统计局2022年度政务公开工作总结和2023年工作思路

2022年，XX区统计局在区委、区政府的正确领导下，以党的二十大精神为指导，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例）相关规定，积极贯彻落实《国务院办公厅关于印发2022年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2022〕8号)、《浙江省人民政府办公厅关于印发2022年浙江省政务公开工作要点的通知》(浙政办发〔2022〕30号)和《杭州市人民政府办公厅关于印发2022年杭州市政务公开工作要点的通知》(杭政办函〔2022〕35号)文件要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，对政务公开所包含的依法行政、统计分析、人事信息、财政信息、报告规划、回应关切等方面内容进行更新维护，不断增强政务公开水平，提升人民群众满意度。

一、2022年工作总结

（一）加强制度建设。区统计局严格按照"主要领导亲自抓，分管领导具体抓，负责科室抓落实"的工作要求，制定政务公开管理办法，明确各级职责，实现信息逐级审核。指定专人负责政务公开工作，确保不同渠道对外公开信息统一报送、统一审核，有序展开。政务信息具有严肃性，区统计局严格按照信息公开要求，参照标准格式，制定年报、指南、统计数据分析、政务工作动态等栏目信息模板并严格参照执行。

（二）规范公开内容。根据国家统计局法定公开目录，规范本部门产生的政务信息公开目录。梳理不同类型信息公开时点，制作月度政务公开工作清单，以清单为依据，科学协调单位政务公开工作。本年度（1-11月）,区统计局在区政府门户网站主动公开政府信息75条。及时更新杭州市XX区统计局政府信息公开指南，按时发布杭州市XX区统计局2022年部门预算、2021年部门决算信息、行政检查/行政处罚事项清单等依法行政信息。2022年8月2日将XX统计公众号认证主体更改为杭州市XX区社会经济调查队，1-11月底，XX统计微信平台（gh_8608ddfe3b0b）发布了189篇推文（原创文章64篇），累计达3.45万浏览量。

（三）回应群众关切。一是加强政民互动。9月20日，XX区统计局围绕"数说新时代?奋进新征程"主题开展第十三届"中国统计开放日"系列活动。活动以线上线下宣传互动、区街两级联动的形式，让统计走近群众，让群众走进统计，加深群众对统计工作重要性的认识和了解，推广普及统计知识和统计法律法规，增进社会各界对统计工作的理解、信任和支持。二是扩大知晓范围。利用"统计法进学校"活动，联合浙江传媒学院、杭州第七中学、杭州开元中学开展统计法治宣传活动。针对XX区住户调查大样本轮换工作，开展面向居民住户的宣传工作，让记账户深刻领会到"为国记账，共富为民"光荣使命，普及住户调查相关统计知识。三是及时回复问询。及时回复门户网站、微信公众号及依申请公开平台相关咨询，做到有问必答，留言必回。2022年未收到政府信息依申请公开申请。

（四）加强工作监督。XX区统计局政府信息公开工作由局办公室负责，认真对照《条例》要求，完善信息公开审查制度，明确政府信息公开工作规程，对政务公开事项定期核对，敦促各科室及时上报更新信息，避免迟发、漏发，切实落实政务信息公开相关任务。

二、工作中存在的困难和问题

2022年，区统计局政府信息公开工作取得一定成效，但对照新时代政务公开新要求，仍存在一些不足，主要表现在：1、主动公开深度有待进一步提升；2、解读形式还不够丰富，缺少用视频、图片等形式加强解读。

三、2023年工作思路和工作安排

按照XX区统计局政务公开当前整体工作推进情况，后续政务公开工作推进的安排如下：

（一）继续完善数据更新。在2023年根据新政务公开目录做好每个栏目更新工作，继续加强统计数据与统计分析发布与解读。

（二）深化依申请公开工作。畅通依申请公开受理渠道，在依申请公开平台上及时收件处理，对不属于政务公开范畴的，从便民角度给予引导与回复。保持政务公开电话工作时间全时在线，耐心接听来电者问询，回复得当。

（三）加强政务公开载体建设。增强新媒体平台政务公开信息的发布，丰富公开形式，提供丰富可靠的统计产品，做好服务。