2023年1月上半月工作总结、工作汇报、经验材料-93篇(第65/126页)

新兴产业加快集聚发展，生物科技、先进制造、冰雪经济、数字经济、通航临空等领域发展实现新突破，高寒地区智能农机测试基地、岭东伊穆直流外送100万千瓦风光发电、中核扎兰屯200兆瓦风电等项目进展顺利，产业集群化效应加快释放。

生态产业乘时乘势发展下笔成篇，聚力做好"林""草""碳"文章，林下经济多点发力，建设完成羊草种子田1万亩、人工饲草地73.6万亩，培育本土新草品种5个，林草总产值达59.3亿元，市级碳汇交易协调服务中心组建完成，同中科院生态环境研究中心、内蒙古农牧业科学院签署战略合作协议，成功争创自治区级森林碳汇价值实现试点和林草湿碳汇工作试点，"绿水青山"向"金山银山"转化通道进一步拓宽。

传统产业持续创新创优，聚焦高端化升级、数字化转型、绿色化发展，智慧低碳园区加快建设，国能宝日希勒露天矿5G+无人驾驶等智能应用项目建成使用，蒙西水泥、东北阜丰、驰宏冶炼、金新化工、华能伊敏、昊姆科技、荣达矿业等技改项目落地见效，煤电、有色金属等产业实现提档升级。

在构建现代产业体系的征程上，呼伦贝尔充分考量自身优势，科学研判、精密布局，走出一条独具特色的产业发展之路。

三、招商为要环境为金厚植沃土百业兴

招商引资"一子落"，经济发展"满盘活"。下好招商引资"先手棋"，既为产业升级提供有力抓手，也为经济发展积蓄后劲。

我市聚焦多个区域中心和发达地区，积极对接各行业龙头企业和链条企业，创新方式方法、拓宽招引渠道，努力向外拓展延伸，在开放合作上实现互利共赢，多个文旅产业、农牧产业和新兴产业发展项目和企业相继落户，为经济高质量发展引入更多源头活水。

全市招商引资工作领导小组会议强调，要增强主责意识、认清楚"谁来招商"，保持战略定力、把握好"招商门槛"，坚持链条思维、想明白"招引什么"，突出细实要求、盯目标"精准发力"，强化节约集约、谋划到"在哪落地"，树牢民本情怀、领悟透"为谁招商"等具体问题，以优质高效的招商工作推动经济社会转型发展、绿色发展、高质量发展。

一场场务实高效的会议，一连串开放诚恳的接洽，一系列迅捷有力的行动，呼伦贝尔拿出逢山开路、遇水架桥的勇气和智慧持之以恒、稳扎稳打，不断创造着招商引资的新突破。

问渠那得清如许，为有源头活水来。项目稳步推进、产业转型升级，离不开营商环境的改善和优化。

我市坚持政务服务环境、要素保障环境、法治监管环境、创新创业环境一体优化，进一步深化"放管服"改革，压缩办理时限，优化审批流程，精简办事材料，发展环境更加优质高效。

实现不见面开标常态化，共完成在线开标项目1692个，交易金额为124.01亿元。加强电子证照应用推广，共汇聚电子证照122类111万条，提供调用量920万次，材料关联电子证照事项数量为7328个，电子证照签章率达99.63%。推行103个事项"一件事·一次办"，办理事项3.6万余件。组建"帮您办"队伍22支，专兼职代办人员373人，共为431个项目提供625项代办帮办服务。

优化营商环境没有终点。我市不断拓展营商环境的外延和内涵，补齐工作短板、提升服务效能，让优质营商环境成为加快高质量发展的坚实基础和深厚土壤。

时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。2022的呼伦贝尔，富有韧性、极具活力。站在又一个终点和起点的交接处，呼伦贝尔正以前所未有的气魄和速度，全力推动经济社会高质量发展，为谱写中国式现代化内蒙古新篇章作出呼伦贝尔新贡献。

守护青山 厚植绿意

雨城区2022年林业工作综述

（2023年1月1日）

虽值寒冬，雨城大地却绿意盎然。远眺，群山连绵，层林叠翠；近观，推窗见绿，出门见景。

2022年，雨城区林业局继续抓好生态建设、森林资源管理、林竹产业发展碧绿雨城，是雨城林业人积极践行"绿水青山就是金山银山"理念的真实写照。

放眼远眺，绿水青山之间镌刻着林业人的汗水与努力。

一、护绿林长制助力

巍巍青山，离不开林业工作者的巡山保护。

如今，不少雨城区的巡山林业工作者有了一个新的身份--林长。与林为伴，守护青山。哪里的树被大风刮倒了，哪里有水土流失，哪里存在火灾隐患，林长们都在巡林日志里记得清清楚楚。巡林过程中，林长带领护林员穿梭在山林间，不时清理沿路的枯枝杂草，查看林中有无火灾隐患，路遇村民时，还驻足耐心宣传野外用火的危害。

2022年3月16日，雨城区河长办、林长办、检察院共同签署《关于探索"河长+林长+检察长"协作模式共建助力雨城绿色发展协作机制的意见》，用以强化检察机关对河长、林长及相关部门履职尽责法律监督，推动河长、林长及相关部门生态环境保护责任落实，以及涉河、涉水、涉林行政执法与检察工作有效衔接，实现沟通协作"无阻碍"，信息交换"无延迟"，行业认识"无分歧"，共同构建起水陆统筹、河岸兼顾、协同共治的管理责任体系。

2022年，雨城区制定了雨城区林长制运作规则、巡林制度、信息制度、督查、考核办法5项制度，设立区级林长、副林长18人，镇级林长、副林长129人，村级林长109人，村级监督员、村级护林员606人，规范设置林长公示牌122个，形成森林资源群防群治网格，区、镇、村三级林长巡林5232次，发现、整改问题68个。探索"河长+林长＋检察长"协作机制和村级林长"1344"工作模式，列为全市首批林长制创新试点单位。

林长制的实施，为森林保护增添了新力量。

同时，雨城区严守重点森林生态区红线，确保面积不减少、功能不降低、性质不改变。构建森林资源管理"一张图"和"天空地人"监测体系，保障森

林灾害精准监测预防，森林火灾受害率、林业有害生物成灾率分别控制在0.8‰、0.08‰以下，359株名木古树实现挂牌保护。

二、兴绿生态建设推进